社保申请书范文

社保申请书范文在法律不断完善的社会中，申请书与我们的生活息息相关，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下列是小编收集整理的社保申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮忙。

社保申请书1尊敬的公司领导：

本人张丽丽于20xx年5月份参加皮具有限公司，担任生产线员工一职，很荣幸成为该公司的员工。随着工厂的不断开展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。自进厂以来，由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。

现在为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为我们工厂的员工。

本人申请加入社会养老保险。按照?劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。

另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，铭记公司领导的厚爱，感激我们工厂各个阶层的领导，我只想更加长久为公司做事，长久成为员工，让我更加安心的工作。

现随着国家政策提供养老保险，以及本人希望在退休时能够享受到退休养老保险。故本人自愿申请加入养老保险，望贵局领导给予批准办理。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请!谢谢!

此致

敬礼!

申请人：

日期：

社保申请书2员工姓名：_______________

身份证号码：____________________

单位名称：

签定劳动合同日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

申请不购置社保日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

本人进入_______________有限责任公司〔下列简称“公司〞〕后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购置事宜做出如下承诺和要求〔申请和承诺〕：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳局部的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购置该社会保险〔养老、医疗、失业、生育、工伤〕，同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助〔大写〕元。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购置社会保险，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承当，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购置社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承当经济补偿金。

四、本人在工作期间或离职后，如假设出现要求公司补办在为其工作期间的社保，本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还，并赔偿公司损失局部。

五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

〔签字/指纹〕：

_____年_____月_____日

社保申请书3尊敬的公司领导：

您好！

感激公司一直以来对我的栽培和帮忙。本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。?关于员工加入社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。

因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承当。特此申请，请予批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

社保申请书4尊敬的公司领导:

您好!

首先感激公司领导对我的栽培和帮忙。我是一名XXXX,于20xx年X月进入公司工作,至今已有X年。公司的不断开展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。

在此,特向公司申请给予我购置社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年X月X日

社保申请书5本公司在xxx期间申报缴纳社会保险费时，由于xxx原因多申报缴纳社保费xxx元，现申请退回本公司多缴纳社保费xxx元到我公司账户，账户详细信息如下。请贵局给予办理为盼。

户名：xxxxxx开户行：xxx账号：xxx

xxx公司

20xx年x月x日

社保申请书6有限公司：

本人基于下列原因：

一，本人已知悉公司欲为员工购置社会保险并发放了通知书；

二、也知道本人购置社会保险，每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的，现本人经济困难，无能力承当自己应当承当的`局部社会保险费；

三、自已也分明知道暂时的外地户藉购置社保不能转出等，及现在的工作地域、年限难确定；

四、知道参保、退保手续繁琐。

故特向公司单位申请不为本人购置社会保险，且本人分明知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承当，与公司单位无关。

特此承诺。

申请人：

身份证号码：

日期：

社保申请书7xx(单位名称)：

本人为方便起见，特向单位申请自己加入社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺单独承当由此给单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

社保申请书8社保网上经办流程及考前须知

一、参保管理

〔一〕、人员参保

1、操作步骤：〔详见附件?人员参保管理操作流程》〕

2、考前须知：

1〕、假设职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保，该企业是无法为该职工续保，可以最大限度给其两个月的时间停保，需要注意的是：个体参保不能购置失业和工伤，假设在此期间发生意外，那么会引起纠纷；

2〕、当月办理人员增加当月就产生社保费用；可增加本月和上月〔最多增加到上月〕，这样就将生成两个月社保费用，如9月办理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人员失败的可以重新办理增加；

3〕、假设是想购置8月社保，但操作失误购置成9月的了，那么需要补中断，直接补买8月的，不需要上传任何资料；假设还想办理人员增加到上个月之前的，也要补中断，需上传一系列资料，资料详见附表一?最新单位补缴职工社保须知》；

注意①补中断的前提必须要先参保，只可补缴半年以内的，超过半年的社保局将会稽核，②在操作人员补中断时选择补缴时间假设是9月，起始时间就该写成至，③假设数据未上传，可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的数据栏〞，假设数据处理成功〔已实时支付〕就只能办理人员减少，不能撤销；

4〕参保时限为：男六十岁，女五十岁〔管理人员可放宽到五十五岁，需到社保大厅办理，需提供表明和劳动合同，证明其是管理岗位〕，时间精确到年、月、日，超过这个时限就无法购置社保；

5〕、只要职工没到达法定退休年龄〔一般情况下:男60岁，女50岁〕，即使社保缴纳年限已满15年〔比方某职工从25岁开始购置社保，到40岁已买满15年，但还未到达退休年龄〕，企业应继续为其购置社保，当然个体参保的除外；

6〕、职工到达法定退休年龄但社保购置的年限未满15年〔比方某女职工从45岁开始购置社保，到法定退休年龄时的社保年限只有5年〕，假设企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购置社保，直到劳动合同终止〔因为一旦给该职工停保，企业就无法再次为其参保〕，在这种情况下劳动合同一旦终止，该职工只有以个体形式参保，直到参保年限到达15年就可以不再购置，并能终身享受社保待遇；

7〕、假设企业新入职人员为退休人员，企业就只能给其买商业保险，注意假设某些职员还没到达退休年龄，但已经开始在社保局领养老金了，像这种只要是社保局内认了，就当成退休人员处理；

8〕、非全日制〔工作日非8小时制〕与兼职人员〔两个或两个以上企业〕可以只买工伤保险，注意前提是“非全日制〞：必须是个人购置了养老、医疗、生育、大病，“兼职人员〞只要是在外或成都购置了五险或六险，并必须是企业的用人单位〔政府机关、事业单位除外〕，需提供的资料详见附表二?只买工伤参保须知》；

9〕、单位收付结算方式中“非定期银行托收〞指“银行代扣〞、“银行托收〞，具体详见附表三?最新新增人员银行代扣和托收须知》；

注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看，假设业务处理标志、财务处理标志为“已实付〞，那么为处理成功；

10〕、假设办理社保需急缴费的，可以在QQ群中跟蒋科长反馈，他那边可以修改为“现金〞

缴费形式，然后企业在网上打印缴费单，再到社保大厅缴费；

11〕、25日为社保局扎帐之日，这一天不能进行缴费，其他业务可正常办理，假设遇周末或节假日就提前到工作日处理；大帐〔银行代扣、托收〕最好在25日之前缴费，超过25号就需要找蒋科长签字，要保证大帐顺利进行，否那么有可能影响医疗报销；

〔二〕、人员停保

1、操作步骤：〔详见附件：?人员参保管理操作流程》〕

2、考前须知：

1〕、当月办理人员减少当月必须缴费，减少时间应该为人员离职时间〔劳动合同解除之月〕；

2〕、办理人员减少最多只能减少到上月〔前提是上个月忘记办理减少〕，减少时间为上月底，上月已扣款，那么办理退款〔最好在当月办理〕；

注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少，假设已经产生缴费单，可在QQ群告知蒋科长，他可撤销缴费单，再办理减少〔只可范一次错误〕；

3〕、假设是银行代扣、托收在“在途〞状态，那么最好不忙办理减少，否那么就会产生退账、退款〔在缴费信息查询—退账退款信息查询〕，在“已实付〞状态时方可办理减少；

4〕、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章，退款在网点或大厅窗口办理，社保窗口打印退款单拿回单位盖章，再找刘科长签字；

5〕、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的，可以用以与财务对账；

二、信息变更

〔一〕、人员工资变更

1、操作步骤：〔详见附件?信息变更操作流程》〕

2、考前须知：

1〕、按月申报原那么，当月申报，次月生效，假设申报工资填写错误，在本月可更改重新填写申报，保证校验成功；

2〕、，社保生账日期是在每个月的最后一个工作日，所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理，假设在当月月末办理工资申报，而当月月末正好是周末，则只有在下下月才能生效〔示例在9月30日申报，又恰好这天是周末，则只能在11月生效〕。

〔二〕、人员信息变更

1、操作步骤：〔详见附件?信息变更操作流程》〕

2、考前须知：

1〕、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四?最新变更姓名或身份证须知》；

2〕、人员类别变更：3类变1类，低缴费变高缴费，不需要审核资料，即可处理成功；假设1类变3类，高缴费变低缴费，需要审核上传的资料，需备资料详见附表五?最新1类变3类须知》；

注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改，3类变1类那么不需要，当月修改，次月生效；

3〕、注意资料是先修改后上传，所有资料需同时上传，情况表明由单位出具。

〔三〕、单位信息变更

1、操作步骤：〔详见附件?信息变更操作流程》〕

2、考前须知：

1〕、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理考前须知〞；

2〕、变更单位名称，假设是银行代扣、托收，还需到社保局财务室更改，需上传资料详见附表六?最新变更单位名称须知》；

3〕、其他需变更的直接更改，不需要任何资料，即时处理。

三、社保补缴

〔一〕、企业除了“工伤险〞不能补缴，大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴，其他险种都要补缴；

〔二〕、补中断，“个体人员〞医疗保险中断不能超过4个月，生育保险不能超过3个月，从中断月份开始计算，在这期间补缴医疗或生育险，并且累计满12个月及以上，可以享受医疗或生育报销；企业医疗、生育都可以补，医疗在4个月内、生育在3个月内补缴，并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇，假设超过期限补缴就有一个等待期，需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇〔从可享受补收加上正常缴费年限〕；

〔三〕、初次参保〔指从未参保〕必须连续缴满12个月以上，也就是指购置到第13个月才能享受报销待遇；

〔四〕、假设从外地转入，最好在三个月内办理社保转移手续，累计缴费年限超过12个月就无等待期，如某职工在外地购置社保到8月份，9月参保到本企业，10月生病住院，假如这职工在外地购置社保年限再加上在本地购置的年限超过12个月就无等待期；

〔五〕、社保购置年限不满一年，假设是重大疾病可向社保局申请查实前方可报销；

〔六〕、假设外地社保转入本地，外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限，示例某职工在外地购置14年，在本地购置1年，则总缴费年限只有1年，必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且到达退休年龄，才能享受养老待遇；

〔七〕、在成都市20xx年1月之前参保的，达到退休年龄时假设社保缴纳年限不够15年，只要是单位〔任何一家〕连续不间断缴费，到达退休年龄之后医疗就可以不再缴费〔假设是个体缴费办退休，那么需要续交医疗直到缴满15年〕，并终身享受待遇，注意只能是单位并且能办理养老退休〔可以是缴费年限加上工龄到达15年〕的前提下；中间假设出现中断或者个人缴费，就用15年减去已缴费年限，残余年限可以续交。

四、社保制卡

一、操作步骤：〔详见附件?制卡登记操作流程》〕

二、考前须知：

〔一〕、需要打印的资料都要保留到桌面上再打印；

〔二〕、可查看业务办理考前须知；

五、证明打印

一、缴存单证明，可到社保网点打印;

二、实缴明细，单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝，打印并加盖章;

三、花名册，可以在网上打印，单位开介绍信到社保网点盖章;

四、参保缴费证明，单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

五、企业年金在社保局207室打印，另外企业要上市的，在社保稽核科去查询，假设是按法律法规如实购置，全员参保，就可出证明。

附表一：

最新单位补缴职工社保须知

上传资料

1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

2、补缴月份的职工原始工资表

3、上传第1、2条后，把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看；

备注：

1、假设是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的，只上传判决书或仲裁书或劳动监察改过书或社保稽核意见书原件。

2、当月已新增参保，只补缴上月的，直接在网上办理，不需要上传资料

3、也适用新增参保上月以前的

附表二：

只买工伤参保须知

一、非全日制职工加入工伤保险：用工单位需提供非全日制劳动合同或协议〔复印件需盖公章〕，及?单位办理非全日制员加入工伤保险的申请表》〔需盖公章〕，同时填写增加表2份。

二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的加入工伤保险：各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，由只加入工伤保险的单位提供职工在另一个单位加入六险的证明，同时填写增加表。

社保申请书9xxxxxxxxxx公司：

您好！

我于____年__月__日到贵公司处工作，由于本人在相关部门了解到新型农村社会养老保险和农村合作医疗带给我的好处，故本人就关于贵司给我购置社保事宜提出下列申请：

1、由本人自行以个人名义在户籍所在地参保。

2、贵公司每月另行支付我根本社会保险补助并按月与工资一并发给本人，本人再将该笔补助购置社保。

3、本人是自愿选择个人名义参保，放弃贵公司为我缴纳养老社会保险，医疗社会保险，失业保险，工伤保险和生育保险等。

4、如因本人自己未为本人缴纳社保而引起的一切后果和相关的法律责任均由本人承当。

___

__年__月__日

社保申请书10尊敬的开心物语各级领导：

感激公司积极为员工购置社保，解决了员工的后顾之忧！

因为我个人已经与原单位达成协议，原单位为我继续交保险但不保存职位，根据国家相关法律，公民不能重复投保，因此，对于公司的这份社保，我就不再买了。

另外，公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我〔可不可以都没关系〕！

再次感激各位领导的关怀和关心！

申请人：xxx

20xx年X月X日

社保申请书11一、代缴社保申请书格式范文包括哪些？

主要信息包括：申请人姓名、住址、身份证号、联系；

需要表明的情况：

目前，因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系，无法以员工身份加入社会保险或〔和〕住房公积金，故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义加入社会保险或〔和〕住房公积金，由贵司代为办理相关手续。具体为：

〔一〕、自住房公积金。

〔二〕、缴费规范按有关部门核定的最低缴费基数为规范。

〔三〕、参保工程：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、从某年某月份开始，由贵司代为加入社会保险。

〔四〕、参保缴纳的费用〔包括公司负担局部〕全部均由本人承当，由本人按季度以现金形式缴纳至贵司，缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持，代为办理。

最后需要注明申请人与具体申请日期。

二、代缴社保是什么？

代缴社保是社保代理效劳的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的效劳，是人事代理效劳中众多工程之一。

代缴社保作为一种中介效劳，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

三、代缴社保的好处？

简答来说，代缴社保对企业的帮忙是：提高效率，躲避风险，节省本钱，促进开展。

具体而言：

1、帮忙人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的时机，提高响应的速度与效率；

3、标准操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的标准性、公道性起到促进作用；

4、降低本钱，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业平安体系和劳动法令的遍及，人事直接间接费用及外围本钱不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，开展核心竞争优势；

5、防止大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工称心度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

?社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿加入社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位加入社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

通过上述对代缴社保相关问题的详细介绍，我们可以知道包括哪些这一问题。主要包括申请人根本信息、参保的具体工程、代缴社保时间等等。另外，我们也可