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本文格式为Word版，下载可任意编辑——公司前台岗位职责描述公司前台岗位职责描述

直接上司：总务(行政)主管

主要工作：做好公司日常行政事务工作，保证公司信息通讯顺畅，提高公司运作效率。

岗位职责：(概括工作)

(1)转接总机电话，收发传真、信件和报刊;

(2)接待来访客人，并通报相关部门;

(3)管理办公用品，管理修理打印机、传真机、复印机等办公器材;

(4)打印、复印文件和管理各种表格文件;

(5)承办员工考勤和外出登记;

(6)安置约会、会议室及差旅预定;

(7)保管各种手续、手册;

(8)更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;

(9)辅助组织公司活动。

职位要求：

◆有良好的文字表达才能，有确定的英语根基;

◆纯熟使用办公软件、办公自动化设备。

◆工作细致专心，精心细心，热心，积极主动;

◆工作效率高，责任心强，具有团队精神;

◆保密意识强。

物业经理人：.pmcE

篇2：行政事务(总务)管理专员岗位职责描述

行政事务(总务)管理专员岗位职责描述

直接上司：总务(行政)主管

主要工作：管理公司的后勤服务工作、供给后勤保障

岗位职责：(概括工作)

(1)安置落实上级要求的各项任务，供给相关服务和后勤保障;

(2)参与拟订和完善公司后勤管理模范，并监视执行，确保行政后勤管理的顺遂举行;

(3)负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理;

(4)负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作;

(5)举行宣传与安好检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电处境;

(6)办理公司购车、车辆年检的相关手续，安置活动用车，并统计人员用车的费用;

(7)对公司人员申领办公用品举行记录、发放、管理及流程优化;

(8)办理上级临时交办的其他工作。

职位要求：

◆能根据公司不同时期的进展需要，供给相应的物资设备配备方案;能根据办公需求、市场行情，制定相应的筹划及书面汇报;

◆有确定的英语水平，能纯熟使用各种办公自动化设备;

◆良好的沟通协调才能、组织安置才能、具备生动有序的物料操纵才能。

◆人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。

篇3：客户服务总监岗位职责描述

客户服务总监岗位职责描述

直接上司：总经理

主要工作：与客户举行沟通，实时掌管客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源。

岗位职责：(概括工作)

(1)对外与客户的高层人员、现场作业人员协调，与客户举行谈判、联络、收款等;

(2)综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，拿出广告企划提案,并且将它推销给客户;

(3)实时掌管客户需要，并反应给公司;

(4)关切任何与客户有关的学识与信息并将它们记录下来,实时供给给客户;

(5)与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息;

(6)开拓新客户，开发新业务。

职位要求：

◆具有销售、市场调查、企划、传播、媒体等方面的专业学识;

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆具备工程管理才能;

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