安全责任考核情况表

部门安全责任季度考核情况表序号部门考核内容检查发现的问题奖惩记录办公室认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、政策在本公司的有效执行。应把安全生产作为综合考核、评比的重要条件，应把安全生产作为员工晋级、晋职和奖励的重要条件。

组织并协同对新入厂的员工进行安全、防火及职业卫生的教育，负责组织对新入厂员工作业前的体检工作。负责为员工依法办理工伤保险。及时传达印发安全生产文件、资料、会议纪要等。负责劳动组织和劳动纪律的管理，对因劳动组织不合理而造成的伤亡事故负责。严格控制加班加点，注意劳逸结合，负责职业禁忌症员工的及时调配和有害工种定期轮换。保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度，使用与调整安全装置的时间消耗以及工人休息与生理需要的时间。组织员工进行文件、技术学习机培训时，同时安排有关的安全技术、劳动卫生教育内容，负责安排对特种作业人员的专业安全技术培训考核和取证、换证工作。参与安全生产事故应急救援预案相关工作。考核人：考核日期：部门安全责任季度考核情况表序号岗位考核内容检查发现的问题奖惩记录出纳负责安全生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑现负责经营活动的账款支付，确保资金的使用安全。严格遵守安全生产规章制度和财务规程。定期参加安全生产活动、培训活动。会计按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务预算计划，执行各项收入制度、费用开支范围和标准，分清资金渠道，合理使用资金，完成财税上缴任务。按照国家会计制度的规定，根据合法原始凭证，正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记账、算账、报账手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，账目清楚，凭证齐全。记账时注意核对凭证与交易是否相符，月末计提基金、费用正确，各明细账月末与总账核对，做到账账相符，准确及时反映资金增减变动及往来结算、费用开支情况。经常清理往来账目，避免呆账，并对费用账户进行分析，提出建议。按照规定编制有关财务报表，做到准确无误。认真执行国家财税法规和财经纪律，维护国家单位利益，廉洁自律。会计人员因工作调动必须办理交接手续。考核人：考核日期：部门安全责任季度考核情况表序号岗位考核内容检查发现的问题奖惩记录门卫严格对进入公司的车辆进行检查，戴好阻火帽后方可进入生产厂区健全安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查，以及对上述人员禁带烟火进入公司的安全检查，负责关键要害部门的安全生产保卫工作加强内部治安管理，落实治安防范措施，严格《出门证》制度，负责管理本单位的暂住人口，参加有关事故的调查处理负责各类重大事故的现场保卫工作参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作考核人：考核日期：安全生产领导小组安全责任季度考核情况表序号部门考核内容检查发现的问题奖惩记录安全生产领导小组全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策，传达公司安全生产的方针和规章制度。审核企业年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。审核企业安全生产技术措施的增加、安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。定期召开安全生产例会，听取安全生产主管领导和部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，并形成会议纪要。研究分析企业安全生产状态和资金生产动态，对重大问题及时作出决策，组织实施，保障生产安全。总结交流安全生产先进经验，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。对轻伤事故作出处罚决定，按照事故“四不放过”原则，对重大事故进行调查处理，执行重大事故上报制度，协助调查事故取证及善后处理工作，并落实整改措施。按照安全生产“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时候，同时计划