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本文格式为Word版，下载可任意编辑——山庄保安部奖罚条例山庄保安部奖罚条例

1、能实时察觉担心全因素，并采取有效措施，把事故隐患歼灭在萌芽状态，有效地裁减公司的损失和制止事故的发生。

2、在抓获违法犯罪分子的过程中，能机敏大胆不怕流血牺牲、表现突出，视罪犯的犯罪性质赋予赏赐。

3、在遇到火灾时，能实时通知有关部门，决断采取有效措施操纵火势，并积极扶助群众作好人员疏散和物品转移工作。

4、在遇到抢劫、打架等突发事情中，能挺身而出，并实时报告，冷静、决断、加以有效的操纵和处理，尽量裁减损害和危害的。

5、在工作中任劳任怨，不计个人得失，以大局为重，克已奉公，尽职尽责表现突出的。

6、为客人供给细致周到的服务，屡屡受到客人和客人赞誉表扬的。

7、崇敬领导、团结同志、敢于同坏人坏事和不良之风作坚决斗争的。

8、拾金不昧者

9、为公司争取到荣誉的。

10、评为公司先进等奖项的。

保安队设立好人好事登记本，由文员负责记录本队好人好事，便于履历；设立优秀保安员评比方法，每月10日由各班按10%的比例将优秀保安员上报办公室，半年总评一次，总评出的优秀保安员将予以履历。设立优秀领班评比手段，每半年评比一次，年终总评一次，总评出的优秀领班将予以履历。

处置片面

实施纪律处分的目的在于严明纪律，保障公司各项工作的顺遂开展，各级保安人员要以身作那么，自觉维护条例的肃穆性。没有铁一样的纪律，就没有一流的服务水平。处分应当遵守惩前毖后，治病救人的原那么。

一、微弱犯过

本部员工如有以下过失，初犯者赋予口头警告，三次者务必在罚款单上签认扣5分，重犯可立刻辞退。

1、当值时仪容仪表不整；

2、工作散漫，莽撞大意；

3、在公共场合污言秽语；

4、使用公务电话干私人事务；

5、随地吐痰或乱丢弃废物；

6、不正确使用设备用具或违反安好守那么；

7、工作时间不佩带员工证；

8、无故迟到或早退在5分钟之内的；

9、工作时间内做私人事情，情节较轻或未经批准私自接待亲友；

10、不加入保安队会议，培训工作；

11、不遵守岗位操作规程的；

12、在工作时间外，穿着制服在山庄内游玩或外出的；

13、宿舍队员在规定时间内不回宿舍休息的（特殊处境除外）；

14、使用对讲机不文明用语，或在对讲机里面乱讲的；

二、一般犯规

本部员工如有以下行为，初犯者予以口头警告，批评教导。二次犯者务必在罚款单签认扣8分，必要时可作辞退处理。（注1分10元）

1、工作态度不专心（如工作时间听随身听，看报纸，聚众扎堆喧哗、吃零食，吸烟等）；

2、离工作岗位，串岗，迟到或早退超过10分钟；

a)当值时间打瞌睡；

b)下班后无故逗留或着工装在对客经营部门举行消遣和消费的。

c)不保守公司和保安队机要的（情节较轻的）；

三、严重犯过

本部员工如犯有以下过失，将立刻赋予处分。务必在罚款单上签认扣10分，情节严重立刻辞退。

1.对上司不礼貌、顶撞、违背或不按照上司合理的指令；

2.擅自标贴或涂改撕毁公司务各类通告或指示，居心毁坏本公司任何财产；

3.对客人粗鲁或不礼貌，情节较严重的；

4.与队员

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