项目人员自查报告14篇

———项目人员自查报告14篇【导语】项目人员自查报告怎么写受欢迎？本为整理了14篇优秀的人员自查报告范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的项目人员自查报告，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇公司项目人员辞职报告范文第2篇项目开发人员的辞职申请报告第3篇项目开发人员的辞职报告第4篇公司项目组人员辞职报告申请第5篇销售社业务项目人员述职报告范文第6篇2022年项目组人员辞职报告范文申请第7篇项目部工作人员辞职报告第8篇项目部技术人员工作的述职报告第9篇公司项目开发人员的辞职书报告第10篇项目开发人员辞职报告第11篇项目研发人员述职报告第12篇公司项目人员优秀的辞职报告范文第13篇公司项目组人员辞职报告范文第14篇科研项目人员年度述职报告

【第1篇】公司项目人员辞职报告范文

为大家来整理这一份精彩的辞职报告范文：

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！

此致

敬礼！

【第2篇】项目开发人员的辞职申请报告

敬重的经理：

您好!

首先，特别感谢公司给我一个很好的工作机会，也感谢公司始终以来对我的关怀和照看，在公司这一年多时间里，让我学到许多，也进步许多，对此我表示感谢。

由于我自身力量的不足，近期的工作感觉到力不从心，为此我做了长时间的思索，为了不由于我个人力量的缘由而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

我的合同在12月20日也将到期，我盼望在本年度12月20日那天辞职，请公司也尽快培育新人，我好做好交接工作仪式，以削减因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!

我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xx

【第3篇】项目开发人员的辞职报告

敬重的经理：

您好!

首先，特别感谢公司给我一个很好的工作机会，也感谢公司始终以来对我的关怀和照看，在公司这一年多时间里，让我学到许多，也进步许多，对此我表示感谢。

由于我自身力量的不足，近期的工作感觉到力不从心，为此我做了长时间的思索，为了不由于我个人力量的缘由而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

我的合同在12月20日也将到期，我盼望在本年度12月20日那天辞职，请公司也尽快培育新人，我好做好交接工作仪式，以削减因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!

我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xx

【第4篇】公司项目组人员辞职报告申请

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

【第5篇】销售社业务项目人员述职报告范文

“故年随夜尽，初春逐晓生”。送走了颇有收获的xxxx年，迎来了绚丽多彩的xxxx年，在这岁末年初之际，我回首过去、展望将来。过去的一年里，在上级领导的关怀关心及同事之间的友好合作下，我克服了新来、工作状况不了解、阅历不足的困难，在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我工作还算顺当、平稳。为了发觉问题，解决问题，为了今后更好的开展工作，为了让领导，同事们更好的监督指导我的工作，现将本人xxxx年的表现及工作状况汇报如下，请予以审议：

一、政治思想

要做好销售社业务项目人员，必需要有正确的政治思想。我仔细学习科学进展观和公司的各项制度规定，用学问武装自己的头脑。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从公司的工作支配，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、业务力量

我是xxxx年月份进入公司，由于对公司的运作状况、自己的业务项目以及自身的销售技巧还不熟，所以在刚开头的工作中到处碰壁，我的心态受到了严峻的影响，那段时间我的工作热忱也跌落到了谷底，经过主任的时刻提示，我不断调整自己的心态，在工作上除了学习公司工作方针与各项制度规定外，我努力学习销售技巧学问以及如何开发客户市场方面的学问，把它学深学透，把握在脑海中，运用到实际工作中。通过学习，我熟识和把握了公司的方针政策、制度规定、销售学问，同时自己的业务水平、谈判技巧也得到了很大的提升，这一点我自己感到很欣慰。

三、工作状况以及取得的成果

xxxx年我以开发客户市场，做好销售为工作重点，以为了公司进一步提高经济效益为关键点，紧紧抓住开发市场，多方联系，乐观运作，努力实现新的突破。经过不断的努力，获得了肯定的新客户市场，加强了同客户的联系，取得了客户的信任，保持了健康良好的业务关系；其次，充分利用互联网，广泛宣扬，以及自己的谈判技巧，乐观进展合作关系。在取得成果的同时，我主要做到的是去一些专业的展会，把展会上收集到的名片收集好，再乐观与客户沟通、谈判，没有谈下订单我也没有将客户的信息删除，而是采纳联系跟踪，累计客户资源，然后发发邮件问候问候，让客户对我和公司有印象。并且加强客户管理，管理客户资料，把客户的名称，邮箱，等信息用表格备份，这样我就不会消失哪一天想找客户，却不知道去哪里找。

四、存在的不足以及明年的方案

回顾本年度的学习和工作，有成果也有不足。作为一名销售业务人员，业务学习还不够，心智不够成熟，工作中有不细心的地方，还有就是工作的创新力量上还不够。今后我将从以下几方面着手绽开工作：

1、在现有的团队氛围里，我要加强对团队意识的培育，增加内部分散力，熬炼个人业务力量。

2、不断学习提高自身专业技能水平，把握好工作的细节，争做一名优秀销售业务人员。

3、生活上尽自己的力，做好应当做的事，听从领导日常工作支配把自己的本质工作做得更精彩。

4、做好客户市场开发工作，提高服务工作效率与服务工作质量，树立精品意识，打响公司品牌，切实为我公司事业的进展护好航。

总结过去，是为了确定成果，找出不足；展望将来，是为了以后进一步的提高。新起点、新盼望。站在xxxx年的起点，我将满怀信念，以更糊涂的头脑、更旺盛的斗志、更奋勉的姿势、更勤奋敬业的精神和更充足的干劲，把工作做的更加精彩。

【第6篇】2022年项目组人员辞职报告范文申请

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

【第7篇】项目部工作人员辞职报告

敬重的公司领导：

我是xx部的林xxx，在我到贵公司工作将近一年来，特别感谢你们对我的培育和关照，及同事对我的关怀和关心，可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想连续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必需得回去，不知何时才能回项目部上班。

自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最终我肯定会做好资料的交接工作。

盼望领导能赐予谅解，并尽快赐予答复，将不胜感谢!

此致

敬礼！

【第8篇】项目部技术人员工作的述职报告

项目部技术人员工作的述职报告

各位领导、同事们大家好!

20xx年是**项目部工作任务重，难度最大的一年，本年度以来在上级领导和同事的`关怀和支持下，我仔细履行自己的职责，乐观带领项目部技术人员进行施工技术管理。

一、20xx年宿州项目工作存在的问题

1、未严格根据图纸、合同及规范要求进行工序验收，导致工程质量缺陷，未能够准时整改。

2、工程进度有方案，但未细化落实。

3、资料管理不到位，未能准时检查补缺。

二、20xx年宿州项目工作重点

粗碎煤机室、细碎煤机室、c8栈桥、c9栈桥、c10栈桥、输煤综合楼等单位工程细化消缺，达到优质工程标准。煤泥泵房二次结构及装饰装修工作。

三、20xx年改进方法

1、清理思路，合理规划，突出重点，做好宿州项目后期技术管理工作。

2、加强学习，努力提高自身技术管理水平。

3、加强部门之间的协调、沟通，“早方案、早支配”，做好一切施工前后预备工作。

4、各队伍材料方案由队伍上报，技术人员，材料员及项目经理根据各队伍合同要求严格审核，准时区分各种材料是否由项目供应，避开增加工程成本。

20xx年我要做一个有目标，有担当的员工。

感谢大家!

【第9篇】公司项目开发人员的辞职书报告

敬重的经理：

您好!

首先，特别感谢公司给我一个很好的工作机会，也感谢公司始终以来对我的关怀和照看，在公司这一年多时间里，让我学到许多，也进步许多，对此我表示感谢。

由于我自身力量的不足，近期的工作感觉到力不从心，为此我做了长时间的思索，为了不由于我个人力量的缘由而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

我的合同在12月20日也将到期，我盼望在本年度12月20日那天辞职，请公司也尽快培育新人，我好做好交接工作仪式，以削减因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!

我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xx

【第10篇】项目开发人员辞职报告

敬重的人力资源部：

您好！

很圆满这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我的确学习到了许多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开头思考，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又憧憬得到高薪，一方面缓解将来生活的经济压力，另一方面盼望找个离家近一点的公司，照看到父母。

我也很清晰这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，全部的前续工作在单位上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到单位今后在各个项目支配的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我严肃向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参与程序开发，我表示圆满。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要打算离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝福单位蒸蒸日上！

此致！

敬礼！

【第11篇】项目研发人员述职报告

2、5机组大修保卫和后勤服务工作。现就任职以来的详细工作述职如下：

消防、治安保卫是我分管的工作，如何把这两项工作作好，是首要思索的问题，既不能好高婺远，又要符合实际。经过考虑打算从现有的《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》入手，狠抓制度的执行力度。为此，我要求消防、治安管理专职依据《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》的内容编制月度、季度管理标准检查提纲，依据提纲，每月对各部门实施监督、检查，这样，即保证了制度的贯彻落实，同时也使员工了解到了自己分管设备的职责。

后勤管理方面，首先，为加强食堂成本管控工作，开展了月度餐饮选购支出与收入盈亏经济分析，依据月度选购成本和消耗量的差异状况，找出缘由，制定防范措施，为今后掌握成本供应科学的依据。其次，为了提高服务质量，主动到生产班组与员工沟通，收集看法和建议，取得了比较好的效果。

2xxx年已经过去，尽管我做了一些工作，但离公司的要求还存在肯定的差距，主要表现在：一是消防管理标准还不够完善，特殊是职责方面还不很清晰，可操作性不强；二是对保安管理，手段单一，对摩托车、外委车辆出入检查还不够严格；三是食堂楼下伙食、周六、周日伙食还不尽如人意。四是有些驾驶员平安意识、服务意识还有待于进一步提高。

20xx年，在消防管理方面，首先要树立“消防设施等同于生产设备”来进行管理的思想，重点落实消防管理责任制，作到全部消防设备都有专人负责检查、维护。其次对《消防管理标准》进行完善，使其更具有充分性、相宜性和有效性。要求消防专职依据标准加大对各部门消防管理工作的监督、检查和考核力度，使消防设施处于可控状态。在治安保卫管理方面，严格公司出入门管理制度，对挂临时拍照和外来车辆必需进行停车检查，对摩托车、自行车及人员进入公司必需检查证件，没有登记或没有证件不准进入公司，使保安工作更加规范化、程序化。

**是**有限公司的子公司，20xx年工作的指导思想是：“以平安为基础，以优质服务为目标”。重点作好以下工作：餐饮方面，为了提高饭菜质量，重点作好厨师满足度测量工作，综合管理部要每周不少于2次对厨师烧菜进行满足度测量，保证每位厨师每月不少于一次满足度测量，并将其纳入月度绩效考评内。车队方面，业务用车每出车后，要请使用人填写看法反馈表。大客车每月每台车保证一次满足度测量，并将其纳入到员工月度绩效考评内。另外，与员工座谈、沟通制度化，争取每季度一次到生产班组调查、收集服务方面需改进的看法和建议，以提高我们的服务水平。

各位领导，各位代表，新的一年已经开头，*****公司工作的宗旨是为全体员工服务，因此，我们有什么缺点、不足也欢迎大家赐予准时批判指正，我们将仔细对待您提出的每条看法和建议，并通过教育、培训、宣扬等手段，把我们的服务提高到一个新的水平。

以上是我的述职报告，请予以审议。

感谢。

【第12篇】公司项目人员优秀的辞职报告范文

敬重的领导：

您们好!

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

xx年9月18日

【第13篇】公司项目组人员辞职报告范文

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼！

【第14篇】科研项目人员年度述职报告

1.科研项目人员年度述职报告

科研工作是高等学校一项特别重要的工作，它与教学的关系特别紧密，是整个学院工作的重点。我院始终高度重视科研工作，学院克服各种困难，制造条件，努力搞好全院的科研工作，取得了较好成果。

一、仔细组织好各类项目的申报工作

学院在组织各类项目的申报工作中，多次召开了院领导班子和各教研室组成的申报工作会议，乐观动员和鼓舞老师进行科研项目的申报，对申报项目的老师进行指导，提高申报的项目的质量。xx年度，学院共完成各类科研项目的申报xx项。立项xx项。

二、科研成果质量有所提高

本年度，学院全体老师共发表论文xx篇，其中核心和权威核心期刊xx篇，占总量的xx%（xx年为xx%）。学院老师以第一发表的论文被xx收录xx篇（xx年为xx篇）。xx年度结项各类项目xx项。获得省、市级嘉奖xx项。

三、科研团队建设初具规模

学院通过引进高水平人才，整合科研群体，充分发挥学科优势，乐观开展科研团队建设。xx年，学院有1名老师考上博士，其中教授1人，副教授4人。在此基础上，结合学院实际状况，整合各方面资源，学院科研团队建设的相关事宜正在有序推动，制定了一系列的政策和制度。

四、乐观开展学术沟通活动

xx年学院乐观开展学术沟通活动，先后邀请了xx高校xx教授等专家来学院进行学术沟通活动。同时也有10余名老师外出参与了各类学术会议。

五、科研管理上新台阶

在科研管理工作中，学院仔细完成了科研管理的日常工作。为提高工作效率，使学院的科研管理更上一个台阶，为提高学院科研成果质量，对已发表论文、申报科研项目等进行嘉奖，并制定了相应的嘉奖政策。连续完善科研档案存档工作。对全院的科研档案进行清理。

总的来说，xx年学院依据其进展的方向、学科特色、资源，实行有力措施，乐观开展各项科研工作，开创了学院科研工作的新局面。但也存在诸如科研成果数量偏少，高水平论文和高级别项目少，平台建设水平不高等问题。这些问题都有待在以后的工作中渐渐完善和提高。

2.科研项目人员年度述职报告

一、仔细制定教科研方案，有序进行教科研工作

开学初，结合学校科研重点和主攻方向，通过有方案的、科学规范的组织管理，提高教育科研质量，推动教育XX和进展的效益，从而唱响科研兴校，科研兴教的主旋律，把我校的教科研提升到新的高度。

二、乐观开展重点课题讨论，增加教育科研活力

如何增加教育科研的活力？以课题讨论为抓手，不仅有利于保证整个教育科研工作能有方案、有步骤、持续、稳定、深化地进行，而且易于把广阔老师组织起来，一起搞科研，增加教育科研的吸引力和群众性，使教育科研布满勃勃生气。为了使教科研更加正规，我不仅与本校老师相互沟通，还乐观参与学校的教科研沟通会，仔细听取老师的阅历总结，取长补短。我致力于课题讨论的过程管理，而不仅仅把精力放在“播种”与“收获”上。课题在期初都必需有学期讨论方案，在期中有课题讨论活动，在期末有学期讨论小结。这样，几个讨论课题都能在每学期有量的积累，从而为最终质的飞跃即课题讨论的结题工作打下良好的基础。在课题讨论过程中。我吸取别人先进的科研阅历，大胆探究，积累阅历，提高科研力量。

老师学历是老师文化素养、业务力量的一个标志。为了更好的进行教育科研工作，提高自身业务水平，本人乐观参与进修，除此以外，我还连续进行信息技术培训，努力提高自身的专业化进程，并通过学校教育网站，拓展教育空间，拓展信息渠道，学习别人的先进阅历。

三、严格抓好课堂教学讨论，夯实教育科研基础

课堂教学是教育科研的主阵地，我将连续深化课堂教学XX活动，形成重视课堂，讨论课堂的热潮。

1、仔细学习“标准”，找准“标准”。

仔细学习《课程标准》（试验稿），做到心中有标准，心中有同学，制造性地理解和使用教材，乐观开发课程资源，敏捷运用多种教学策略，引导同学在实践中学会学习，充分发挥师生双方在教学中的主动性和制造性。

2、严格管理，优化过程。

在开展课堂教学XX过程中，更新教育观念，构建公平合作和谐的师生关系，营造宽松丰富生动的教育环境。通过各种课堂教学的尝试与探究，重视教学过程的每一个环节，渗透思维策略训练，优化教学过程，提高课堂时效。上好“特色课”、“讨论课”，多出“示范课”。

3、选好教科研课题，积累教改阅历。

我校组织老师学习教科研如何选题方面的学问。多次组织老师沟通自己在教科研方面的阅历，使自身能够取人之长，补已之短，把自己取得的阅历写成论文。

4、自我案例分析讨论，仔细阅读我们教材前的分析，提高备课质量，课后准时写好教学札记。

回顾一年来的工作，还有很多不足之处，力争今后进一步坚持有所为，有所不为。集中力气加强亟待解决和教育教学前沿问题的讨论，与时惧进，务实创新，全方位推动素养教育，把教科研工作做得更好。从而真正实现历史性跨越。

3.科研项目人员年度述职报告

时间过得真快，转瞬一学期又接近尾声，我作为《构建和谐课堂，减轻农村学校生过重课业负担的策略讨论》课题组的成员，现将本人本学期的课题讨论工作简洁汇报如下：

一、制订方案，加强落实。

开学初，依据学校课题组方案制定个人课题讨论工作方案。并在工作中围绕本学期“构建和谐课堂，减轻农村学校生过重课业负担的策略讨论”课题讨论工作的中心任务，乐观落实。并取得很好的成果，本学期是课题讨论的其次阶段，课题讨论成果，已经初见弥端。

二、深化学习理论学问，不断提高讨论水平。

一学期来，本人乐观参与课题组的集中学习，撰写学习心得，钻研和谐课堂、同学减负”的理论学问。通过听课、沟通等多种形式的学习活动，通过网络收集和学习与本课题有关的理论资料，分析讨论，不断提高自己的理论水平，课题讨论水平。

三、本学期课题讨论成果。

本学期在课题讨论方面我主要做了以下几个工作：

1、学习教育理论，努力提高自身的理论水平。

2、每月按时参与学校的课题集中讨论学习和集体备课活动，并仔细撰写学习笔记。

3、依据课题组制定的讨论方案，本人仔细预备课题讨论课，准时听取课题组其他成员的看法，不断地使自己上的课体现自己的讨论意图。同时乐观学习其他成员的课题讨论课，博采众长，不断提高自己的讨论力量。

4、跟踪观看同学个案，并准时解决同学的问题，在课堂和课后乐观培育同学的良好的心理品质。每月都在具体做好观看笔录。

5、每月准时把科研进展状况和个案分析发表在课题组邮箱内，以便课题组老师们共享。

6、在课余和休息时间扫瞄课题组其他成员老师的课题资料，相互学习沟通。

四、准时总结，仔细做好资料的收集和整理工作。

课题讨论课，是老师走向胜利的开头，我能乐观参加上课、听课和评课活动。一学期来，我能乐观参加课题组的上课、听课和评课活动。本学期，我上课题研讨课一次，并能提前把研讨课的教学设计和说课稿上传到课题组邮箱内，依据课题组老师的看法修改自己的教学设计。课后，我能虚心听取其他成员的看法，改进自己的教学方法，总结教学方法讨论的点点滴滴。对于课题组其他成员的研讨课，我也总能仔细听、仔细记，恳切的评价，撰写听课感受。通过评课、上课，我觉得自己收获很大，学到了许多新的教学理念。

五、对课题讨论的一点思索。

1、讨论水平还有待提高，还要仔细学习学习理论学问，不断给自己充电，提高讨论水平。

2、讨论还不够深化，虽然有了些眉目，但还是有些麻烦，有时候还会糊涂茫然，思路不够清楚。

以上两点是我以后要努力做好的。

短短的一学期很快过去了，本学期的课题讨论工作已经结束，在今后的课题讨论中我将更加深化地学习讨论，力求取得更大的讨论成果。

4.科研项目人员年度述职报告

1、项目立项背景、目的

油页岩经干馏后，所产生的尾气中含有重质焦油和轻质焦油。重质焦油和露点较高的轻质焦油经两级水洗和一级电捕焦油器，从尾气中分别收集，但是露点较低的轻质焦油（露点在40℃以下）仍以气相状态存在于尾气中，不能结露成油雾，低露点气相油不能通过水洗和电捕焦油器从尾气中分别出来，如欲把尾气中低露点气相油回收，必需使尾气温度降至露点以下，才能使各种不同低露点的轻质油气结露成油雾。从化验室测试证明当尾气温度通过-8℃左右的冰水冷却后，将尾气冷却至4℃左右，每立方尾气可得到2g左右的液态轻质油。要回收尾气中大部分轻质油，应使煤气温度降至10℃以下，为此需制备温度为5℃以下的冷水，通过气体冷却装置，达到尾气降温的目的。如通过常温下的气体冷却装置，只能使煤气温度最低降至30℃左右，但有一部分露点低于30℃的轻质油无法回收。为此本方案设置尾气深度冷却系统，使煤气温度降温区间在10～30℃，从而达到进一步回收页岩轻质油的目的。

2、讨论工作的开展状况

20xx年底次项目中试试验的所需的配套设备全部到位，并于20xx年xx月底完成设备的全部安装和调试工作，20xx.xx.xx—xx.xx期间进行了试验数据的采集工作，xx月底完成了中试试验报告的编写和修订工作。xx月初陕西航达托付化工六院与我公司进行了技术沟通，并进行了现场实地勘查和设计资料的收集工作。xx月底化工六院的初步设计工作已经完成，公司正在和陕西航达协商进一步的合作细节。本中试试验装置从开机调试始终到现在，设备始终运行平稳且收油效果颇佳。

3、主要的创新之处和达到的技术、经济指标

油页岩尾气经轻质页岩油深度回收系统，温度由50℃左右降到10～30℃，尾气在气体冷却装置中冷却后经油水分别器分别，可大大提高尾气中轻质油的回收效率。（壳程间碰撞分散，能改善油雾粒径结构，加大分子间的结构强度，使分子荷电性能增加，焦油回收率得以大大提高。）冷却水与尾气间接接触，循环使用，冷却水消耗量少且不产生任何污水，节省水资源。每方页岩尾气中平均回收1。8g的轻质油，可以极大的削减资源的铺张，削减废气对大气的污染，而且还可以节省企业的能源成本。

4、该项目讨论成果的科学意义和应用前景

【导语】项目人员自查报告怎么写受欢迎？本为整理了14篇优秀的人员自查报告范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的项目人员自查报告，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇公司项目人员辞职报告范文第2篇项目开发人员的辞职申请报告第3篇项目开发人员的辞职报告第4篇公司项目组人员辞职报告申请第5篇销售社业务项目人员述职报告范文第6篇2022年项目组人员辞职报告范文申请第7篇项目部工作人员辞职报告第8篇项目部技术人员工作的述职报告第9篇公司项目开发人员的辞职书报告第10篇项目开发人员辞职报告第11篇项目研发人员述职报告第12篇公司项目人员优秀的辞职报告范文第13篇公司项目组人员辞职报告范文第14篇科研项目人员年度述职报告

【第1篇】公司项目人员辞职报告范文

为大家来整理这一份精彩的辞职报告范文：

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！

此致

敬礼！

【第2篇】项目开发人员的辞职申请报告

敬重的经理：

您好!

首先，特别感谢公司给我一个很好的工作机会，也感谢公司始终以来对我的关怀和照看，在公司这一年多时间里，让我学到许多，也进步许多，对此我表示感谢。

由于我自身力量的不足，近期的工作感觉到力不从心，为此我做了长时间的思索，为了不由于我个人力量的缘由而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

我的合同在12月20日也将到期，我盼望在本年度12月20日那天辞职，请公司也尽快培育新人，我好做好交接工作仪式，以削减因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!

我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xx

【第3篇】项目开发人员的辞职报告

敬重的经理：

您好!

首先，特别感谢公司给我一个很好的工作机会，也感谢公司始终以来对我的关怀和照看，在公司这一年多时间里，让我学到许多，也进步许多，对此我表示感谢。

由于我自身力量的不足，近期的工作感觉到力不从心，为此我做了长时间的思索，为了不由于我个人力量的缘由而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

我的合同在12月20日也将到期，我盼望在本年度12月20日那天辞职，请公司也尽快培育新人，我好做好交接工作仪式，以削减因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!

我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xx

【第4篇】公司项目组人员辞职报告申请

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

【第5篇】销售社业务项目人员述职报告范文

“故年随夜尽，初春逐晓生”。送走了颇有收获的xxxx年，迎来了绚丽多彩的xxxx年，在这岁末年初之际，我回首过去、展望将来。过去的一年里，在上级领导的关怀关心及同事之间的友好合作下，我克服了新来、工作状况不了解、阅历不足的困难，在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我工作还算顺当、平稳。为了发觉问题，解决问题，为了今后更好的开展工作，为了让领导，同事们更好的监督指导我的工作，现将本人xxxx年的表现及工作状况汇报如下，请予以审议：

一、政治思想

要做好销售社业务项目人员，必需要有正确的政治思想。我仔细学习科学进展观和公司的各项制度规定，用学问武装自己的头脑。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从公司的工作支配，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、业务力量

我是xxxx年月份进入公司，由于对公司的运作状况、自己的业务项目以及自身的销售技巧还不熟，所以在刚开头的工作中到处碰壁，我的心态受到了严峻的影响，那段时间我的工作热忱也跌落到了谷底，经过主任的时刻提示，我不断调整自己的心态，在工作上除了学习公司工作方针与各项制度规定外，我努力学习销售技巧学问以及如何开发客户市场方面的学问，把它学深学透，把握在脑海中，运用到实际工作中。通过学习，我熟识和把握了公司的方针政策、制度规定、销售学问，同时自己的业务水平、谈判技巧也得到了很大的提升，这一点我自己感到很欣慰。

三、工作状况以及取得的成果

xxxx年我以开发客户市场，做好销售为工作重点，以为了公司进一步提高经济效益为关键点，紧紧抓住开发市场，多方联系，乐观运作，努力实现新的突破。经过不断的努力，获得了肯定的新客户市场，加强了同客户的联系，取得了客户的信任，保持了健康良好的业务关系；其次，充分利用互联网，广泛宣扬，以及自己的谈判技巧，乐观进展合作关系。在取得成果的同时，我主要做到的是去一些专业的展会，把展会上收集到的名片收集好，再乐观与客户沟通、谈判，没有谈下订单我也没有将客户的信息删除，而是采纳联系跟踪，累计客户资源，然后发发邮件问候问候，让客户对我和公司有印象。并且加强客户管理，管理客户资料，把客户的名称，邮箱，等信息用表格备份，这样我就不会消失哪一天想找客户，却不知道去哪里找。

四、存在的不足以及明年的方案

回顾本年度的学习和工作，有成果也有不足。作为一名销售业务人员，业务学习还不够，心智不够成熟，工作中有不细心的地方，还有就是工作的创新力量上还不够。今后我将从以下几方面着手绽开工作：

1、在现有的团队氛围里，我要加强对团队意识的培育，增加内部分散力，熬炼个人业务力量。

2、不断学习提高自身专业技能水平，把握好工作的细节，争做一名优秀销售业务人员。

3、生活上尽自己的力，做好应当做的事，听从领导日常工作支配把自己的本质工作做得更精彩。

4、做好客户市场开发工作，提高服务工作效率与服务工作质量，树立精品意识，打响公司品牌，切实为我公司事业的进展护好航。

总结过去，是为了确定成果，找出不足；展望将来，是为了以后进一步的提高。新起点、新盼望。站在xxxx年的起点，我将满怀信念，以更糊涂的头脑、更旺盛的斗志、更奋勉的姿势、更勤奋敬业的精神和更充足的干劲，把工作做的更加精彩。

【第6篇】2022年项目组人员辞职报告范文申请

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

【第7篇】项目部工作人员辞职报告

敬重的公司领导：

我是xx部的林xxx，在我到贵公司工作将近一年来，特别感谢你们对我的培育和关照，及同事对我的关怀和关心，可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想连续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必需得回去，不知何时才能回项目部上班。

自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最终我肯定会做好资料的交接工作。

盼望领导能赐予谅解，并尽快赐予答复，将不胜感谢!

此致

敬礼！

【第8篇】项目部技术人员工作的述职报告

项目部技术人员工作的述职报告

各位领导、同事们大家好!

20xx年是**项目部工作任务重，难度最大的一年，本年度以来在上级领导和同事的`关怀和支持下，我仔细履行自己的职责，乐观带领项目部技术人员进行施工技术管理。

一、20xx年宿州项目工作存在的问题

1、未严格根据图纸、合同及规范要求进行工序验收，导致工程质量缺陷，未能够准时整改。

2、工程进度有方案，但未细化落实。

3、资料管理不到位，未能准时检查补缺。

二、20xx年宿州项目工作重点

粗碎煤机室、细碎煤机室、c8栈桥、c9栈桥、c10栈桥、输煤综合楼等单位工程细化消缺，达到优质工程标准。煤泥泵房二次结构及装饰装修工作。

三、20xx年改进方法

1、清理思路，合理规划，突出重点，做好宿州项目后期技术管理工作。

2、加强学习，努力提高自身技术管理水平。

3、加强部门之间的协调、沟通，“早方案、早支配”，做好一切施工前后预备工作。

4、各队伍材料方案由队伍上报，技术人员，材料员及项目经理根据各队伍合同要求严格审核，准时区分各种材料是否由项目供应，避开增加工程成本。

20xx年我要做一个有目标，有担当的员工。

感谢大家!

【第9篇】公司项目开发人员的辞职书报告

敬重的经理：

您好!

首先，特别感谢公司给我一个很好的工作机会，也感谢公司始终以来对我的关怀和照看，在公司这一年多时间里，让我学到许多，也进步许多，对此我表示感谢。

由于我自身力量的不足，近期的工作感觉到力不从心，为此我做了长时间的思索，为了不由于我个人力量的缘由而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

我的合同在12月20日也将到期，我盼望在本年度12月20日那天辞职，请公司也尽快培育新人，我好做好交接工作仪式，以削减因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!

我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xx

【第10篇】项目开发人员辞职报告

敬重的人力资源部：

您好！

很圆满这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我的确学习到了许多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开头思考，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又憧憬得到高薪，一方面缓解将来生活的经济压力，另一方面盼望找个离家近一点的公司，照看到父母。

我也很清晰这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，全部的前续工作在单位上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到单位今后在各个项目支配的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我严肃向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参与程序开发，我表示圆满。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要打算离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝福单位蒸蒸日上！

此致！

敬礼！

【第11篇】项目研发人员述职报告

2、5机组大修保卫和后勤服务工作。现就任职以来的详细工作述职如下：

消防、治安保卫是我分管的工作，如何把这两项工作作好，是首要思索的问题，既不能好高婺远，又要符合实际。经过考虑打算从现有的《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》入手，狠抓制度的执行力度。为此，我要求消防、治安管理专职依据《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》的内容编制月度、季度管理标准检查提纲，依据提纲，每月对各部门实施监督、检查，这样，即保证了制度的贯彻落实，同时也使员工了解到了自己分管设备的职责。

后勤管理方面，首先，为加强食堂成本管控工作，开展了月度餐饮选购支出与收入盈亏经济分析，依据月度选购成本和消耗量的差异状况，找出缘由，制定防范措施，为今后掌握成本供应科学的依据。其次，为了提高服务质量，主动到生产班组与员工沟通，收集看法和建议，取得了比较好的效果。

2xxx年已经过去，尽管我做了一些工作，但离公司的要求还存在肯定的差距，主要表现在：一是消防管理标准还不够完善，特殊是职责方面还不很清晰，可操作性不强；二是对保安管理，手段单一，对摩托车、外委车辆出入检查还不够严格；三是食堂楼下伙食、周六、周日伙食还不尽如人意。四是有些驾驶员平安意识、服务意识还有待于进一步提高。

20xx年，在消防管理方面，首先要树立“消防设施等同于生产设备”来进行管理的思想，重点落实消防管理责任制，作到全部消防设备都有专人负责检查、维护。其次对《消防管理标准》进行完善，使其更具有充分性、相宜性和有效性。要求消防专职依据标准加大对各部门消防管理工作的监督、检查和考核力度，使消防设施处于可控状态。在治安保卫管理方面，严格公司出入门管理制度，对挂临时拍照和外来车辆必需进行停车检查，对摩托车、自行车及人员进入公司必需检查证件，没有登记或没有证件不准进入公司，使保安工作更加规范化、程序化。

**是**有限公司的子公司，20xx年工作的指导思想是：“以平安为基础，以优质服务为目标”。重点作好以下工作：餐饮方面，为了提高饭菜质量，重点作好厨师满足度测量工作，综合管理部要每周不少于2次对厨师烧菜进行满足度测量，保证每位厨师每月不少于一次满足度测量，并将其纳入月度绩效考评内。车队方面，业务用车每出车后，要请使用人填写看法反馈表。大客车每月每台车保证一次满足度测量，并将其纳入到员工月度绩效考评内。另外，与员工座谈、沟通制度化，争取每季度一次到生产班组调查、收集服务方面需改进的看法和建议，以提高我们的服务水平。

各位领导，各位代表，新的一年已经开头，*****公司工作的宗旨是为全体员工服务，因此，我们有什么缺点、不足也欢迎大家赐予准时批判指正，我们将仔细对待您提出的每条看法和建议，并通过教育、培训、宣扬等手段，把我们的服务提高到一个新的水平。

以上是我的述职报告，请予以审议。

感谢。

【第12篇】公司项目人员优秀的辞职报告范文

敬重的领导：

您们好!

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

xx年9月18日

【第13篇】公司项目组人员辞职报告范文

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼！

【第14篇】科研项目人员年度述职报告

1.科研项目人员年度述职报告

科研工作是高等学校一项特别重要的工作，它与教学的关系特别紧密，是整个学院工作的重点。我院始终高度重视科研工作，学院克服各种困难，制造条件，努力搞好全院的科研工作，取得了较好成果。

一、仔细组织好各类项目的申报工作

学院在组织各类项目的申报工作中，多次召开了院领导班子和各教研室组成的申报工作会议，乐观动员和鼓舞老师进行科研项目的申报，对申报项目的老师进行指导，提高申报的项目的质量。xx年度，学院共完成各类科研项目的申报xx项。立项xx项。

二、科研成果质量有所提高

本年度，学院全体老师共发表论文xx篇，其中核心和权威核心期刊xx篇，占总量的xx%（xx年为xx%）。学院老师以第一发表的论文被xx收录xx篇（xx年为xx篇）。xx年度结项各类项目xx项。获得省、市级嘉奖xx项。

三、科研团队建设初具规模

学院通过引进高水平人才，整合科研群体，充分发挥学科优势，乐观开展科研团队建设。xx年，学院有1名老师考上博士，其中教授1人，副教授4人。在此基础上，结合学院实际状况，整合各方面资源，学院科研团队建设的相关事宜正在有序推动，制定了一系列的政策和制度。

四、乐观开展学术沟通活动

xx年学院乐观开展学术沟通活动，先后邀请了xx高校xx教授等专家来学院进行学术沟通活动。同时也有10余名老师外出参与了各类学术会议。

五、科研管理上新台阶

在科研管理工作中，学院仔细完成了科研管理的日常工作。为提高工作效率，使学院的科研管理更上一个台阶，为提高学院科研成果质量，对已发表论文、申报科研项目等进行嘉奖，并制定了相应的嘉奖政策。连续完善科研档案存档工作。对全院的科研档案进行清理。

总的来说，xx年学院依据其进展的方向、学科特色、资源，实行有力措施，乐观开展各项科研工作，开创了学院科研工作的新局面。但也存在诸如科研成果数量偏少，高水平论文和高级别项目少，平台建设水平不高等问题。这些问题都有待在以后的工作中渐渐完善和提高。

2.科研项目人员年度述职报告

一、仔细制定教科研方案，有序进行教科研工作

开学初，结合学校科研重点和主攻方向，通过有方案的、科学规范的组织管理，提高教育科研质量，推动教育XX和进展的效益，从而唱响科研兴校，科研兴教的主旋律，把我校的教科研提升到新的高度。

二、乐观开展重点课题讨论，增加教育科研活力

如何增加教育科研的活力？以课题讨论为抓手，不仅有利于保证整个教育科研工作能有方案、有步骤、持续、稳定、深化地进行，而且易于把广阔老师组织起来，一起搞科研，增加教育科研的吸引力和群众性，使教育科研布满勃勃生气。为了使教科研更加正规，我不仅与本校老师相互沟通，还乐观参与学校的教科研沟通会，仔细听取老师的阅历总结，取长补短。我致力于课题讨论的过程管理，而不仅仅把精力放在“播种”与“收获”上。课题在期初都必需有学期讨论方案，在期中有课题讨论活动，在期末有学期讨论小结。这样，几个讨论课题都能在每学期有量的积累，从而为最终质的飞跃即课题讨论的结题工作打下良好的基础。在课题讨论过程中。我吸取别人先进的科研阅历，大胆探究，积累阅历，提高科研力量。

老师学历是老师文化素养、业务力量的一个标志。为了更好的进行教育科研工作，提高自身业务水平，本人乐观参与进修，除此以外，我还连续进行信息技术培训，努力提高自身的专业化进程，并通过学校教育网站，拓展教育空间，拓展信息渠道，学习别人的先进阅历。

三、严格抓好课堂教学讨论，夯实教育科研基础

课堂教学是教育科研的主阵地，我将连续深化课堂教学XX活动，形成重视课堂，讨论课堂的热潮。

1、仔细学习“标准”，找准“标准”。

仔细学习《课程标准》（试验稿），做到心中有标准，心中有同学，制造性地理解和使用教材，乐观开发课程资源，敏捷运用多种教学策略，引导同学在实践中学会学习，充分