财务各岗位职责

财务各岗位职责一、出纳员：上级，会计主管。任职资格学历、专业知识：具有中专以上学历，掌握财务会计专业知识。工作经验：具有半年以上相关工作经验。业务了解范围：掌握会计基础知识，熟悉现金、银行存款、票据传递等相关制度，熟悉计算机财务软件的操作方法。工作职责现金收付根据银行的结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时地完成现金收付工作。及时对现金的收付开具或索取相关票据.负责工资的按时发放、保管、邮寄等工作及各类款项的报销。登记日记账及时登记现金日记账和银行日记账，每日进行现金账款盘存，做好日清月结工作，并填写出纳日报表，报送领导。每日进行现金账款的盘存，并填写《出纳日报表》，报会计主管。现金提存与保管根据企业经营需要，按企业及有关规定提取、送存和保管现金，保证经营活动的正常运行.准确完成清查现金和银行存款工作，保证账、账相符，账、实相符。银行账务与支票办理及时将收回的支票背书后，送交银行进账，及时查对款项的到账情况，填写银行日记账。凭领导审批的申领单开具支票，做到准确无误。每月及时从银行取回对账单，与出纳流水账核对无误后在对单账上加盖公章，对未对上的款项要及时查对原因，编制银行对账余额调节表。会计凭证汇总与管理每日汇总当日凭证，及时将原始凭证传递给会计。每月月初对上月会计证进行整理、汇总，并按顺序装订成册。做好会计凭证的档案管理工作，保证凭证完整，以便随时调用查阅。二、会计：上级，会计主管任职资格学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务、会计和财务电算化等方面的专业知识.工作经验：具有1年以上财务工作经验。业务了解范围：熟悉国家会计准则及税法、经济法等经经济法规，掌握计算机财务软件，了解企业内部业务、工作流程。工作职责会计核算工作审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证。汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡。根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账。定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账。编制财务报表配合会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表"等财务会计报。填报“经济效益月报表"、“统计报表”，每月按时上报有关领导，经会计总管审核后，上报相关领导.纳税申报根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报。计算、统计税收，编制相关报表。办理相关税务手续.财务分析(1)随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告会计主管。做好企业的财务分析，配合会计主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据。配合会计总管进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业投资决策和生产经营活动提供可靠的依据.会计档案管理对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理。按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作，在移交档案部门时，认真编制移交清册，确保移交手续完整.三、核算会计(核算专员)：上级，会计主管任职资格学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务管理、会计核算、成本核算、计划统计等方面的专业知识。工作经验：具有1年以上相关工作经验。业务了解范围：熟悉本行业的成本核算特点，了解企业内部业务、工作流程。工作职责1、 核算制度建设协助会计主管制订与会计核算有关的各项规章制度。随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、解决。会计核算对成本核算进行预测、计划、控制、分析以及考核运作,督促企业各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益.（2） 指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作。（3） 利用财务会计资料进行经济活动分析。四、审计主管：上级，财务总监。任职资格学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、金融、企业管理、税法、经济法、审计、统计等方面的相关专业知识.工作经验：具有5年以上财务工作经验，高级专业技术职务任职资格。业务了解范围：熟悉国家财务、税务政策及有关法律法规，熟悉银行融资、信贷等相关手续，熟悉税务、银行工作及企业各部门的业务情况，熟悉经济、统计、审计等方面的专业知识。工作职责编制审计管理制度与规划（1）拟定企业各项内部审计制度、审计程序及审计细则，报财务经理、财务总监、总经理及董事会审批。按照企业年度工作计划规划年度审计工作，规划年度审计工作实施进程。组织内部审计工作(1)组织对企业各项财务收支、专项资金的使用和核算情况的审计工作。(2)组织对企业经营成果的真实性、准确性、合法性等的审计工作。对经批准即将离任的企业领导，按企业有关规定组织对其工作状况和工作业绩进行客观、公正的全面审计.根据企业领导意见,组织对有损于公司利益或严重违反财经纪律的行为的审计。组织对企业内部管理制度的审计，以检验其是否健全、严密和有效,并审计其执行情况。配合外部审计工作(1)根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计机构进行必要的调查取证工作。(2)保证外部审计机构对企业的审计工作的顺利展开。提供审计报告每项审计工作结束后，及时撰写审计报告上报企业领导，指出问题所在，并提出处理或改进建议.组织做好相关的审计资料、文件的归档、保管、借阅管理工作。五、成本主管：上级，财务经理任职资格学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、会计核算、成本核算、经济法、税法和财务电算化等方面的专业知识.工作经验：具有3年以上相关职位工作经验，有会计师以上职称。业务了解范围：了解国家有关财务与税务方面的法律法规，熟悉企业内部业务和工作流程.工作职责成本控制制度建设根据企业有关财务制度编制成本核算制度，上报领导审批后贯彻执行。协助财务经理编制有关成本的管理制度并组织实施.成本账务处理（1）在财务经理的直接领导下，负责本企业各部门的经济核算业务。（2） 按照会计制度，监督下属人员及时填制会计凭证，记好收入、支出费用的明细账，月底正确编制企业成本费用盈亏报表。（3） 审核成本会计编制的全部会计凭证和原始凭证。3・成本分析与控制（1） 负责制订企业各部门成本费用指标，并对其进行严格检查和控制，以确保企业成本目标的实现.（2） 定期考核各部门成本计划定额的执行情况，分析成本升降的原因，并结合实际调查研究，找出问题，提出改进意见和措施。（3） 负责编制企业成本报告、控制经营成本方案，经批准后执行.六、会计主管：上级，财务经理任职资格学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识.工作经验：具有3年以上财务工作经验，助理会计师以上职称。业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件。工作职责核算体系建设协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿。拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿。设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序。会计核算管理严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全。进行有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，发现问题及时解决,定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡。(3)组织下属人员登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求。编制财务报表(1)负责编报“现金流量表"、“资产负债表”、“损益表”等财务会计报表.(2)负责组织填报“经济效益月报表”、“统计报表"，每月按时上报有关领导.财务分析随时掌握本企业在各个银行存款的余额情况，提出合理的调用资金方案.根据财务报表，定期或不定期地协助财务经理做好企业的财务分析，编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据。进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业的投资决策和生产经营提供可靠的依据.会计档案管理遵守会计档案管理的有关法规，对会计档案进行科学分类，造册登记，对保存在财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管理。建立借阅、保密以及保护档案安全、完整的制度，在移交档案部门时，须编制移交清册，认真办理移交手续.七、财务经理:上级，财务总监任职资格学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识。工作经验：具有5年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历。业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程。工作职责制订规章制度与财务计划协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法。各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全。组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理。财务预算与成本控制组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行.监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗,节约各项费用支出.会计核算管理负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表。负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料。财务分析与预测(1)定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据.(2)对新投资的项目做好财务预测与风险分析。参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议。财务稽核与审计依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行。组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评。负责组织实施企业的财务审计工作。融资管理(1)根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作。(2)依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道。部门内部管理(1)负责财务人员队伍的建设、选拔和配备。(2)组织对部门员工进行财务知识培训。(3)指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。八、财务总监：上级,董事长任职资格学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识。工作经验:具有8年以上财务工作经验，3年以上财务经理工作经验，并有高级会计师职称。业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况，熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识。工作职责财务制度建设(1)主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护股东权益.融资管理(1)根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向。(2)依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求。财务工作管理组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益.定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率。财务监控(1)执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控。按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批。监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用。监控大宗资金的运作。财务分析与预测(1)定期对企业经营状况