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文档简介
下半年幼儿园工作计划通用15篇新的一学期开头了,小伴侣又回到熟识的幼儿园中,老师们也该制定幼儿园(工作方案)了。小偏整理了2022下半年幼儿园工作方案通用15篇,感谢您的每一次阅读。
2022下半年幼儿园工作方案1
一、班级幼儿进展状况分析:
又是一个新的起点,我将和大班的孩子共同迎来一个新的学期。这个学期,对于孩子们而言,他们即将走入一个重要的学前(教育)的预备阶段,在引导幼儿走入学校的连接阶段的进展更有不同的意义。到目前为止,本班幼儿人数达48人,女生18人,男生30人,幼儿身体状况良好。
经过大班第一学期的学习和生活,幼儿在身体、认知和社会性各方面的力量都有所提高。在身体进展方面幼儿的平衡感、集体队列方面的熬炼和力量还有所欠缺。在社会性进展方面,集体观念较弱。认知方面:幼儿的主动讨论和探究力量有肯定的提高。幼儿的(英语口语)和听力的进展不错,音乐的节奏感及幼儿的行为卫生习惯都有良好的基础,在活动中会关怀他人,团结友爱,有怜悯心。本学期对于大班的孩子来说,在幼儿园的生活只剩下短短一学期的时间,作为老师我们应充分利用这段时间,为幼儿供应多元的学习环境,注意多元智能的开发教育,乐观为入学校打好基础,作为家长需依据幼儿的实际状况进行指导。.
二.班级进展总目标:
1.组织体育集体活动,培育正确坐姿,走路步幅匀称,能有精神按节奏行进敏捷、协调、快速地进行跳动、钻爬、攀登活动。能进行多项制造性体育活动。
2.养成良好的饮食习惯,懂得简洁的养分学问,养成爱清洁、讲卫生的好习惯。能有正确的作息习惯,为入学校做好预备。
3.在促进幼儿全面进展的基础上,依据班级老师的特长,注意幼儿艺术力量的进展和培育。
4.加强幼儿自我管理力量和良好学习习惯的培育。能有自己解决问题的力量。
5.老师进一步加强自身学习和提高,在师幼互动上营建公平、合作、探究的氛围。
5.连续深化学习新纲要,不断提升专业素养,全身心的投入在课改课题讨论工作中
认知进展方面
1.熟悉常见的平安标志,遇到危急时知道一些简洁的自救(方法),知道简洁的身体爱护方法。了解简洁的防疫学问,知道通过卫生、运动来增加体质。能做一些力所能及的事情,会整理自己的书包、物品。
2.极主动地观看四周事物,知道春天、夏天的变化。爱思索、爱提问,从不同的角度进行物体分类,区分左右,比较事物的微小差别与相同,形成数概念,学习120的加减,初步运用不同测量方法测量物体,学习看图列式,编简洁的应用题。熟悉货币、时钟等。
2022下半年幼儿园工作方案2
全面进展成为会学习、会思索、会交往、有制造性的新一代(儿童)。以幼儿园(教学工作方案)和教研组方案为依据,制定出以下的班级工作方案:
一、班级状况分析及工作重点
由于本班是大班,再过几个月孩子就要上学校,意味着他们将正式跨入以学习为主要任务学习阶段。在这一阶段,孩子的各方面都将发生很大的变化。依据本班实际状况,我班幼儿在常规习惯、自理及自我服务力量、学习习惯等方面较弱。针对以上状况,本学期我们将重点以培育幼儿良好的常规习惯,增加幼儿的语言力量、生活自理力量及培育幼儿的社会交往力量和音乐素养的培育。在工作中加强个别幼儿的指导,通过把教育教学活动与日常的保教工作结合起来,让幼儿得到全方位的进展。
二、幼儿进展目标
(一)健康领域
1、适应幼儿园的集体生活,心情基本开心。
2、独立喝水、进餐、洗手、入厕,穿脱的衣裤、鞋。
3、了解简洁的卫生学问,情愿接受健康检查,懂得自我平安爱护。
4、情愿和同伴参与体育活动。
(二)语言领域
1、坚持用一般话与人沟通,表达自己的喜好与需求。
2、学习宁静地听他人讲话,养成良好的倾听习惯。
3、喜爱念儿歌、听(故事)、看表演、看图书等,表达自己的熟悉和感受,养成良好的阅读习惯。
(三)社会领域
1、按时来园,能乐观参与幼儿园的活动,有事要做到向老师请假
2、愿意和同伴一起嬉戏,尝试学习共享等待,体验其中的欢乐。
3、在成人启发下学习关注他人明显的心情表现,学习关怀他人,学习求助和感谢。
4、学习接受老师的建议和批示,在集体生活中遵守基本规章。
(四)科学领域
1、在成人引导下,学习发觉四周环境中好玩的事物。
2、愿意用多种感官感知四周的物品、现象。3、喜爱操作、摆布。
4、亲近大自然,宠爱与学习爱惜四周的植物,动物。
(五)艺术领域
1、喜爱听音乐,能借助动作,语言等表达对艺术作品的感受。
2、尝试用自己喜爱的颜色、材料和工具进行美术活动,用画、剪、贴、撕、提等技能表现自己对美的熟悉。
3、用自然的声音(唱歌),用身体动作自由地进行歌表演、做律动,喜爱和老师、同伴一起做音乐嬉戏。
三、教育教学工作
1、做好新学期幼儿返园的心情安抚工作
(1)做好家园联系工作,召开家长会,介绍班级目前状况,协作集团调查让家长填写一份幼儿家庭生活调查表,更好的了解幼儿在家状况,以便绽开教育工作。
(2)给孩子供应一个温馨、舒适、好玩的教室环境
(3)老师以亲切、温柔的态度对待孩子,吸引鼓舞幼儿来园
2、培育幼儿养成良好的生活常规,提高生活自理力量,做到生活有序。
(1)正确使用自己的标记;
(2)用正确的方法洗手;
(3)能宁静午睡,不吵醒别人;
(4)养成良好的进餐习惯。
3、培育良好的学习常规。
(1)情愿参与各项集体活动,留意力集中;
(2)爱惜幼儿园的玩具,不与人争抢;
(3)能将玩具归类收好;
(4)学习看书的正确方式,培育幼儿良好的前阅读习惯。
4、深化实践园本课程,将主题探究活动与区域活动结合进行,从他们的爱好入手,让孩子主动学习,从而猎取各方面的(阅历),提高综合力量。5、注意活动区活动的方案,做到学习有序。在活动时,老师将加强对孩子的观看与记录,准时发觉问题、了解孩子。
6、丰富幼儿一日生活,充分利用每天的间隙时间,丰富音乐活动和语言活动的形式。
四、卫生保健工作
在卫生保健工作中我们将做到,在医务人员的指导下,严格按园里的要求仔细实施各项卫生保健工作。在工作中加强对幼儿的生活照看,将幼儿的身心健康放在首位。给幼儿供应一个清洁舒适的活动环境,坚决杜绝传染病的流行,照看好生病的孩子,定时定量给幼儿喂药,保证班级幼儿的出勤率。与此同时,坚持每天的户外活动。给幼儿创设一个宽松、愉悦的环境,建立良好的师生关系,将幼儿生理与心理结合起来,促进幼儿的身心健康,真正做到保教合一。
五、家长工作
在本学期的家长工作,我班重点以“敬重家长”为原则,提高老师的“服务意识”,加强与家长的沟通。我班将努力做好以下工作:
(1)加强与家长的沟通与沟通,以填写调查表、家访、约访、电话、接送时的交谈等形式,了解每位孩子的爱好和(爱好),以及家长的需求。
(2)让家长准时了解本班教学活动内容,取得家长的支持协作,并不断向家长供应新的幼教信息。
(3)鼓舞家长乐观参与亲子活动,参加助教,发挥家长的作用。
2022下半年幼儿园工作方案3
一、现状分析:
我班目前幼儿总数为25名,其中5名幼儿是由小小班升入。通过家访、随机测查和对近期孩子入园后的观看分析,我们发觉大多孩子能坚持来幼儿园,喜爱玩玩具,爱听故事,情愿与同伴一块嬉戏,有肯定生活自理力量,如能自己喝水,入厕,自己穿脱凉鞋等。同时也发觉,幼儿无规章意识,以自我为中心的现象较严峻,进餐慢,脏,挑食现象较多。不会或不习惯表达自己意思的幼儿占相当比例,同时,部分幼儿有不友好行为等等。因此,我们将以培育幼儿良好的行为习惯为目标,在体现
幼儿自主,自由,自愿的同时,引导幼儿理解和体验良好的行为习惯的意义,鼓舞其进行自理独立的尝试。
二、教研主题:小班幼儿良好生活习惯培育策略
三、教研目标:
1、适应集体生活,在活动中保持开心心情;
2、学会洗手、擦鼻涕、会使用自己的毛巾。情愿协作剪指甲
3、学习整理自己使用后的玩具、材料、生活用品,知道将用过的东西放在指定的地方。
4、会使用小勺正确的进餐,不挑食。在老师提示下,知道下,知道随渴随喝。能独立宁静的入睡,姿态正确。会穿、脱简洁的衣服和鞋。
5、学习平安使用玩具、用具,懂得避开日常生活中可能消失的危急。
6、能急躁倾听他人讲话,理解他人说话意思并做出乐观应答。
7、大胆的表达自己的恳求和愿望。
8、了解与自己生活有关的简洁标记。
9、能乐观参与自己喜爱的集体活动,喜爱与他人沟通。
10、在生活中了解、学习遵守一些基本规章。
四、详细(措施):
第一阶段:稳定幼儿心情,在生活中了解、学习遵守一些基本规章。
其次阶段:适应集体生活,学会洗手、擦鼻涕、会使用自己的毛巾。
第三阶段:会使用小勺正确的进餐,不挑食,能独立宁静的入睡,姿态正确。
第四阶段:了解与自己生活有关的简洁标记,知道将用过的东西放在指定的地方。
第五阶段:能急躁倾听他人讲话,理解他人说话意思并做出乐观应答。
第六阶段:学习平安使用玩具、用具,会穿、脱简洁的衣服和鞋。
第七阶段:能乐观参与自己喜爱的集体活动,喜爱与他人沟通。
2022下半年幼儿园工作方案4
新的一学期开头了,小伴侣又回到熟识的幼儿园中。由于都是原班幼儿,彼此都比较熟识,大家的心情都很稳定。新的学期新的学问,我们将连续仔细学习并深化关切幼儿教育指导纲要精神,加强学习和讨论,不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿供应平安、健康、丰富的生活和生活环境,满意幼儿多方面进展的需要,敬重幼儿身心进展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面进展。为了能够更有效更好地做好幼儿园班主任工作,我制定了以下方案:
一、班况分析:
新学期我班插了?名新生,现在共有幼儿35名,其中男孩有?名,女孩有?名。通过一年半的学习,幼儿在学习和生活上都有肯定的进步。大部分幼儿已经养成良好的行为习惯,对人有礼貌,语言表达力量、与人交往力量、生活自理力量以及动手操作力量都有较大的进展。本学期我们将在培育幼儿喜爱上幼儿园的基础哂纳感,仔细规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。进一步培育幼儿的自我服务力量,喜爱关心他人,敬重师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有的基础上都得到进展。
二、教育教学工作
1、依据幼儿园教育的目标结合中班幼儿的爱好,制定好每月、每周、每日教学工作方案。促进幼儿身体的正常发育和机体的协调进展,增加体质,培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。在活动中注意对幼儿进行语言智能、数学规律智能、自我熟悉只能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观看智能等的进展。
2、结合生活和嬉戏情境,引导幼儿感知、理解事物的数量关系,对详细的事物按不同的特征进行分类和排序,并学习用简洁的符号、图表等形式表达事物数量准时空关系;在嬉戏中供应特定的操作材料,关心幼儿初步理解和推断事物之间的因果、包含、等量、互补、传递、互换以准时间、空间等简洁的规律关系,并尝试运用平衡、垂直、角度、力度、量度等科学原理解决简洁的问题。致谢教育应亲密结合幼儿的日常生活来进行,关心幼儿熟悉和理解自然规律和现象,运用初浅的数学、物理等方法解决简洁的问题,用科学的方法概括和表达在生活和活动中获得的阅历;幼儿的学习存在着个体差异,老师要为幼儿供应适应各种力量的多种操作材料和活动,并赐予相宜的指导。
3、为了让幼儿宠爱参与艺术活动,能初步感受并宠爱环境、生活和艺术中的美,我们将引导幼儿干支四周环境和生活中美妙的人、事、物,丰富他们的感性阅历和情感阅历,激发他们对生活的喜爱和对美妙事物的憧憬;鼓舞幼儿参加各种艺术活动,获得美的感受;通过进上较典型的、有特色的艺术作品,了解不同地区、民族表达情感的方式关心幼儿综合地运用各种工具,充分利用身边的物品或废旧材料,进行手工制作、玩具设计等多种形式的艺术创作,美化和丰富环境与生活;引导幼儿运用线条、颜色、造型等要素进行平面或立体的艺术制造,提高幼儿表现的力量与审美力量。
4、准时加强幼儿的常规培育。常规的好坏直接影响教学次序,从而影响孩子的进展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等,向幼儿讲清常规,要求并采纳多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行状况,逐步培育幼儿能自觉遵守各项规章。
三、保育工作
1、健康教育应贯穿于幼儿园的一日活动之中,老师应充分利用每一个生活环节,结合幼儿的实际活动进行即时教育,关心幼儿养成良好的生活习惯和行为习惯;身体熬炼必需保证幼儿相宜的运动负荷,同时注意幼儿的个体差异,使每个幼儿都能得到相宜的熬炼。
2、老师组织幼儿进行户外活动和体育熬炼前,要仔细检查有关器械和刹那工地,在活动过程中要留意四周环境的状况及幼儿力量的局限,并做好防暑、防潮措施,以确保幼儿活动的平安;结合广东地区的季节及气候特点,科学合理地支配幼儿户外活动的时间和内容,保证每天不少于两个小时的户外活动,其中不少于一个小时的土语活动,逐步提高幼儿对环境和气候的适应力量。
3、每天做好晨检工作,特殊是流行病期间,要做好班里的消毒工作,发觉有特殊状况要准时上报园里领导,并同幼儿家长带回就医,凡是感冒发烧的幼儿一律劝其在家休息,不行来园,以防止传染别的幼儿;教育幼儿要勤洗手,加强幼儿对卫生的常识,培育他们良好的习惯。
四、家长工作
1、幼儿园的工作需要家长的支持和参加。家长于幼儿园对幼儿教育达成共识,有助于幼儿受到全都性的教育影响,增加家长的哺育责任,促进亲子关系。
2、在上学年家长工作的基础上,本学期我们将依据幼儿的实际状况有针对性的做好家长工作,同时对个别特别儿童进行个别教育,主动向家长汇报孩子在园的状况与表现,发觉问题准时解决,共同关心孩子进步。同时,我们将充分利用家长接送孩子时间,常常与家长沟通,取得家长的协作理解,使家园教育能协调全都。对于生病在家疗养的幼儿,我们将以电话、家访等多种形式与家长沟通,针对不同的孩子实行不同的教育方式。其次是通过家园联系栏,园报等向家长介绍一些有关幼儿教育方面的(文章),尽量给有困惑的家长供应一些实际的关心。
四、老师之间的合作与支持
在教育活动的实施中,老师起着关键的作用,老师应与其他教育者相互沟通,形成良好的合作关系。同班老师之间要相互沟通,形成对本班幼儿的共同熟悉和全都影响;全员老师应亲密合作,常常沟通和研讨,共同完成幼儿园的教育和科研任务。
以上是我对这学期的工作方案,我将仔细执行自己任务,对工作赴以全心全责,确保以教育幼儿身心全面进展为中心,培育幼儿良好的行为习惯;在教育幼儿的同时也应不断提高自己的业务水平,更重要的是做到以乐观的心态去看待每件事,从而不让自己感到有很大的压力,以别人的优点作为平衡线,改正存在的不足与缺点。
2022下半年幼儿园工作方案5
(一)班级工作人员做到:
1、班级保教人员在思想上必需树立“平安第一”意识,做到工作到位,时刻留意孩子活动状况,不离开幼儿,并实行一系列措施,做好平安防范工作。
2、坚持每天晨检。保证幼儿不带危急物品入园,如有要收回。严格幼儿平安制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿丢失。
3、保证教室的通风、洁净,保证区角材料的平安、卫生,玩具定期消毒玩具。
(平安教育)周的方案
4、准时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。
5、加强幼儿点名工作,并做好记号,发觉问题准时汇报,并准时打电话进行家访了解缘由。
6、户外活动时,老师仔细检查活动场地的平安性,准时排解担心全因素,确保幼儿平安,活动后不遗忘幼儿物品。
7、培育幼儿的自我爱护力量,与家长亲密协作,加强防范意识,让幼儿在有平安意识的基础上,时时提示自己或他人留意平安。
8、严格执行幼儿园接送(规章制度)。把孩子交到其父母的手中。有特别状况须拿来接人字条或有效证件。
9、午休时,组织幼儿宁静入寝,提示幼儿不蒙头、不俯卧、不吮吸手指头、不带玩具进寝室等。老师加强巡察,发觉特别状况准时(报告)。
10、通过家长会及家园联系栏等向家长介绍对幼儿自我爱护培育的重要性和培育方法,做到日常生活或带幼儿外出随机进行教育,并实行正面引导。
(二)在幼儿方面做到:
1、在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。
2、确保上下楼的平安。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。
3、幼儿知道不跟生疏人走,不吃生疏人的东西。懂得不能任凭离开大人或集体。
4、幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。
5、户外活动玩大型玩具时,不推不挤,幼儿相互监督,拿器械时相互关心,保证幼儿平安。
6、知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时留意平安,知道正确的使用剪刀。
7、知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。
8、教幼儿一些必要的消防学问,如:起火时,如何逃命,火警电话是“119”等。
以上是本班在平安方面的方案,各种活动将在在幼儿园一日生活、教育教学活动、嬉戏的各个环节中自然地进行,通过形式多样的活动关心幼儿懂得自我爱护的简洁学问和方法,才能真正保证幼儿的平安。在今后的工作中,我们更会坚固树立“平安责任重于泰山”的意识,牢牢绷紧平安这根弦,防患于未然。努力营造一个稳定、平安、和谐的教育环境。
2022下半年幼儿园工作方案6
一、指导思想
本期依据教育局、汤山教办工作重点为指导,以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,科学合理组织幼儿的一日活动,培育幼儿的创新精神和实践力量,争创一流服务。
二、本学期工作目标
1、加强老师专业培训,关心老师快速成长。
2、抓实教学活动研讨,以点带面促进全园整体教学水平的提高。
3、加大家长工作的宣扬力度,结合《指南》精神,推动家园全都的和谐教育。
4、加强幼儿区域嬉戏和户外活动的监督,保证幼儿嬉戏时间,充分满意幼儿嬉戏愿望。
5、重视平安、保健,为幼儿全面打造平安健康的教育环境。
6、组织老师参观学习,让老师走出去多参观多学习。
7、开展教研活动,加强同行间的沟通,开拓老师的视野,进一步推动我园教育教学工作的进展。
三、工作措施
(一)规范常规教学,优化课程体系
1、加强日常教育教学活动的监督和管理,在一日活动正常化的基础上,督促老师备好课、上好课、乐观开展随堂听课、评课活动,要求老师每周互听互评课不得少于一节;每月上交质量较高的教学笔记、教案。
2、深化开展区角、体育、户外等嬉戏活动,乐观创设适合幼儿年特点的嬉戏活动内容,把嬉戏化教学渗透到各项教育活动。乐观开展幼儿体育熬炼活动,加强嬉戏活动的指导,通过嬉戏活动的开展,让幼儿在满意欢乐的同时,增长学问和阅历,获得各种力量的进展。
3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班级工作规范化,幼儿一日教育教学活动优质化,同时也促使老师更加专业化。
四、本期月工作支配
七月份
仔细写党的群众路线教育实践活动个人对比检查材料
八月份
1、仔细参与教办组织的师德师风培训活动。
2、组织全园老师对本班进行主题墙与区角环境布置。
3、组织老师学习《指南》,开展丰富多彩的教研活动。
4、老师按时完成各项班级方案、教案、领取教材及教学用具。
九月份
1、各班幼儿进行常规训练,培育良好的区域常规。
2、各班其次周开展家长会,推举产生家委会名单,召开幼儿园家委会会议。
3、组织老师开展(简笔画)基本功训练。
4、迎“(老师节)”开展尊师爱幼活动。
十月份
1、有业务园长带头进行推门课听课、评课活动。
2、老师进行“五项”技能训练。
3、各班结合(重阳节)开展敬老活动
十一月份
1、各班老师进行公开课竞赛。
2、各班老师组织幼儿进行“庆(元旦)”联欢活动。
十二月份、元月份
1、开展元旦庆祝活动。
2、各项(工作(总结))、资料整理。
3、学期总结,各班老师对幼儿进行评估总结。
五、人员分工
1、李守琼主持全面工作;
2、徐娜娜主持业务园长;
3、冉群英主持教务工作;
4、谭先容主持后勤工作;
5、大班班主任:杨正英老师:徐洪芳保安:杨正红
6、中班班主任:彭曼老师:雷大蓉保安:杨芝梅
7、小班班主任:杨秀粟老师:徐娜娜
2022下半年幼儿园工作方案7
我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好,让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作方案:
一、指导思想:
后勤工作以《指南》为引领,以园务方案为指导,以加快进展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园各项工作的顺当开展。
二、详细工作如下:
(一)做好幼儿园财务工作方案,做好财产、(财务管理)工作:
1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和(财经)制度。
3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行,每张发票都必需由园长签字,每学期对财务账目审查一次。
4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能把握资金状况,合理支配资金。
(二)事务工作方面:
1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作,并依据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。
2、做好幼儿园的修理工作,常常检查大、中、小型玩具,消退担心全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。
3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。
4、关怀幼儿生活,办好食堂。
(1)要常常深化食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。
(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到养分搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。
(3)做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水。
(4)搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培育幼儿良好的进餐习惯。
(三)搞好园舍建设,创设美丽环境也是我园后勤工作方案的重点。
1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期,要爱护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校内。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。
2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人,各活动室由班主任老师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证干净洁净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。
根据总公司七月份工作会议精神及指示,我店结合实际状况,在下半年将围绕以下几个方面作详细工作。
一、保平安促经营
在当前形势下,为了保证酒店的各项工作能正常进行,经营不受任何政策性的影响,酒店将严格根据要求,要求前台接待处做好登记关、上传关,根据市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记,并将资料输入电脑,仔细执行公安局下发的其他各项通知。其次,再对全员强化各项平安应急学问的培训,做到外松内紧,不给客人带来任何感官上的紧急感和担心全感;在食品平安上,出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序,有力的保证奥运期间不发生一起中毒大事;在治安方面,夜间增岗添兵,增加巡查次数,对可疑人、可疑物做到具体询问登记制度。
二、抓培训,提素养
业务学问与服务技巧是体现一个酒店的管理水平,要想将业务学问与服务技巧保持在一个基础之上,假如培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很简单导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈,特殊是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的进展和岗位需求为目标,提高员工熟悉培训工作的重要性,乐观引导员工自觉学习,磨砺技能,增加竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信念。培育一支服务优质、技能有特色的高素养员工队伍,稳固企业在_市场中的良好口碑和社会效益。达到从标准化服务到人性化服务再到感动性服务的逐步升华。也为此,酒店将方案每月进行必要的一次培训,培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。
三、开源节流,降低成本,提高人均消费
节能降耗是酒店始终在宣扬的(口号)和狠抓落实的日常工作,上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节省,下半年根据付总讲话精神,管理将更细化,在“节能降耗”的基础上企业提出了“挖潜降耗”的口号,既是如何在现有做了六年的“节能降耗”基础上再努力,查找、挖掘各环节各程序,使各类能源在保证经营的基础上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表,如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关掌握、办公室用电都将再次进行合理的调整与规划;其次,酒店将依据物价上涨指数和对同行业调查、了解,准时、随时的对产品(房、餐)进行价格浮动,使企业更能敏捷的把握市场动态和提高业绩,不错过机会;还有酒店在详细分工上将各区域所使用的设备要求到各部门,各部门又要求到班组或个人负责。服务员及管理人员在正常服务和管理过程中,应随时留意检查设备使用状况,协作工程部对设备保养、修理,更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报设备状况。客房方面,各种供客人使用的物品在保证服务质量和数量的前提下,要求尽量延长布草的使用寿命,同时,掌握好低值易耗品的领用,建立发放和消耗记录,实行节省有奖,铺张受罚的奖惩制度。(这个我们始终在做)如眼下由于奥运会进行,北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限,部分客人来秦必需住上两天才可返回北京,这样客用品就可以在节省上做文章。这些都是细小的潜在的节省意识,是对市场状况的把握体现。
四、坚持创新,培育创新意识
创新是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生气,有创新才能感受到酒店成长的乐趣,在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的基础上,在新的市场形势下,将要大力培育全员创新意识,加大创新举措,对陈旧落后的体制要进行创新,对硬件及软件产品要进行创新,对营销方式、目标市场的选择也要创新,再进一步开展创新活动,让酒店在创新中得到不断的进步与进展,如,立刻酒店要进行的出品装盘竞赛,目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节省了成本和提高了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“5515”基础上,还要创新出许多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列,影响市场。
五、严格成本掌握,加强细化核算
掌握各项成本支出,就是增收创收。因此,今年下半年酒店将加强成本掌握力度,对各部门的各项成本支出进行细分管理,由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次,对各项消耗品的使用提出改进看法和建议,从而强化员工的成本掌握意识,真正做好酒店各项成本掌握工作。
六、加强设备设施修理,稳定星级服务
酒店经过了六年的风风雨雨,硬件设施也跟着陈旧、老化,面对竞争很激烈的市场,也可说是任重道远。时常消失工程问题影响对客的正常服务,加上客租率频高,维保不能准时,造成设施设备修理量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的消失而流失一部份,(年底酒店旁边将增开两家,一家定位三星级,一家商务酒店)为此,酒店在有方案的考虑方案年底更换客房、餐厅部分区域地毯,部分木制装饰喷漆和局部粉刷。尽可能的为酒店争取住客率,提高酒店的经济效益。
七、用人性化管理提高企业分散力
提高企业分散力首先就要提高员工满足度,让员工满足更是人性化管理最终的工作体现。
如何提高员工满足度?员工对企业在哪方面不够满足?这是今后工作的重点,每一位员工都盼望自身的价值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公正、公正”的原则。即绩效考核要公正,选拔机会要公正,处理问题要公正、公开。其次,还要为重要的突出的员工制定其职业进展规划,特殊是那些可能影响企业今后进展的关键人员,引导他正确的树立职业观和人生价值观。还要制定有利于调动和爱护大多数员工乐观性的政策,重奖为企业做出突出贡献的员工,使员工真正体会到付出与回报的公正和人性化管理及企业的(文化)氛围。另外,要建立一个开放、和谐的沟通(渠道),这是落实人性管理的必要实行方法,让大家乐观参加,踊跃发表参加看法,工作的,生活的,进一步促进领导与各级人员之间的看法沟通。目前实行的沟通形式有:员工大会、收集看法、状况通报,民主生活会等这些方式,把企业的政策、问题、进展方案向员工公开,让员工参加。对员工提出的建议看法适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时,企业千方百计地为他们排忧解难;在员工作出成果时,要公开准时地表扬。这些都是人性化管理的呈现,都是员工能感受到的。
企业给员工一份关怀,员工便会以非常的干劲报效企业。只要重视员工,员工就会报效企业,就会增加企业分散力,做百年老店,势在必行。
一、指导思想:
紧紧围绕学校_年秋季工作要点,围绕后勤为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素养和业务力量,增加服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化、制度化。
二.工作目标:创建和谐平安校内。做好学校平安稳定工作,强化同学的平安常识教育,确保学校本学期平安事故发生率为零。
2、规范后勤选购,保证学校设施修理到位;
3、加强门卫、办公楼、外厕所卫生以及食堂的管理,争创省级一级食堂。
4、有效协督学校二期工程建设,保证学校监控、网络、电话的正常使用。
5、学校花草管理到位,营造良好的育人环境。
三.工作分工:(1)副校长主管学校平安卫生工作,宏观掌握后勤工作健康进展;(2)总务主任主管后勤保障、食堂管理,协督二期工程建设等;(3)总务副主任兼管门卫管理、学校平安宣扬教育,担当《_中简报》的编辑与发行工作,保证网络的正常使用
四.详细措施与方法:
(一)加强综治和平安管理工作。
(1)协作上级主管部门开展校内周边环境专项整治行动。坚持定时的平安排查,按要求准时上报及隐患整改,确保校内师生平安。(2)根据学校“分级部教学、就餐、就寝一体化管理”的管理框架,同学的平安教育、平安活动、平安板报等原则上也要按级部进行。(3)全面落实校舍、消防、交通、踩踏、溺水、传染病的教育与预防工作,为同学营造一个健康成长的良好环境。
(二)强化后勤管理与服务。
进一步加强后勤人员的理论和业务学习,最大限度地服务于教职工与同学。食堂工作。
(1)清洁卫生。保持食堂内地面、墙面、天面、水池以及案板的清洁卫生。
(2)按时就餐。根据学校的作息时间支配,在规定的时间内就餐,不影响正常的教学秩序。
(3)食品平安。注意食品选购的质量,做好食品加工的卫生以及开水和热水的供应,重视同学用热水的人身平安。
(4)做好记载。做好食品选购的记载,为食品平安供应依据。
(5)对食堂一般状况下每周检查一次(标准见附件一),发觉的问题准时给负责人以“整改通知”的形式通知本人,并限期整改。
2、门卫工作。
(1)做好内保与外保的连接,保证每天24小时门口有人员值班。
(2)规范管理。随时开门锁门,进出校门实行严格登记制度。
(3)做好门前三包,保持大门前广场以及门卫室的清洁。
(4)做好门卫日志的填写。
(5)对门卫的评价实行每月至少一次(不定时),评价标准见附件二。
3、.加强校产管理,健全校产档案①严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必需收回旧的。②年终对库房进行盘点,做到帐物相符。③无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
4、做好后勤常规服务工作
①开学初,在总务主任的组织下,做好书本的提取和发放,卫生工具的选购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电是否正常,各部位照明设施检查修理,等等。
②班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次:期中和期末,检查结束后对损坏的财物进行赔款,然后由(木工)修理。
③其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发觉人为损坏要处理,自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况,准时做出相应处理。
④管理和使用好水电,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况,并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水。
5、花草管理。依据本项工作的特别性,需要聘用专职人员进行管理,做到科学管理,实行环境育人。
6、二期工程建设。实行专人监管,熟识施工内容,保证工程质量。
7、监控、网络的维护与正常使用。保证学校监控、网络、电话、电子白板的正常运行,一旦消失问题,立刻与相关人员联系。
8、办公楼、后厕所卫生工作。要做到常态化。
9、垃圾清理。清理垃圾要准时,垃圾桶要放置到规定位置。
10、连续办好《_中简报》,有效促进学校后勤工作健康有序的进展。
五、活动支配:
9月份平安教育进课堂,每班要召开一次以“平安教育”为主题的班会。
10月份中学校生平安教育(手抄报)展
11月份进行消防平安演练。
12月份以级部组织开展平安教育讲座
总之,要搞好学校工作,后勤工作是保障,全体后勤人员必需树立师生利益至上的服务观,从学校整体利益动身,把师生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿,用实际行动提升我们的服务水平!
2022下半年幼儿园工作方案8
一、指导思想:
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,本学期的后勤工作,要切实落实园务工作方案要求,进一步树立服务思想,连续加强员工队伍建设,加强平安工作,在不断完善和规范中,乐观提升后勤服务质量和后勤幼儿园管理水平。
二、工作重点:
(一)强化平安,责任到人1.树立“平安第一”的思想,坚持以防为主,切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度,落实措施、责任到人、定期检查、预防为先,消退隐患,保障幼儿的身心健康。1.每月进行一次平安宣扬教育或“(平安学问)讲座”,提高教职员工的平安意识和平安管理力量。并把平安教育落实到幼儿身上,每月老师要依据本班的实际状况,制定平安教学活动增加幼儿健康、平安意识。2.重视对幼儿的平安教育,每学期各开展一次“师生消防疏散演练”,与“防震疏散演练”活动,提高师生自我爱护意识与力量,并懂得当遇到突发整件事如何求救,增加平安意识。3.进一步强化门卫人员的平安责任意识,严格执行制度,坚持岗位,按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作,坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。(二)加强学习,提升素养连续学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文件,学习现代职工所应具备的职业精神和职业力量等,通过学习努力提高思想和业务素养。1.在全园老师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。2.针对“两教一保”的状况,组织轮保老师进行《托幼机构工作有用手册》、消毒、卫生等相关学问和保育一日细则的学习,并通过跟班指导,使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求,切实落实卫生保健工作。3.同时加强厨房人员人卫生、平安意识,做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物消失,常了解外界信息不购买问题食品。(三)分层管理,落实到位强化分层管理,努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。1.保健工作:(1)保健医生能依据妇幼保健院、卫生监督所的要求,加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导,开展好卫生保健工作,并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整,加大进班检查次数。(2)抓好传染病防控工作,加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征,做到早预防、早发觉、早隔离,不让多发病在园扩散流行,降低发病率。(3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。协作防疫站完成各种方案内疫苗的接种工作,准时通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理,对患病的幼儿能进行跟踪观看。(4)进一步做好膳食管理工作,科学制定食谱,提高幼儿、老师的伙食质量。(5)利用多种形式定期向家长、幼儿宣扬卫生保健学问,做到:每周定时在幼儿园网站上和大门口宣扬栏公布幼儿园的食谱,每两周在网站上推举一篇幼儿卫生保健学问的文章。2.保育工作(1)扎实抓好日常规范操作,以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量,使班级的保育工作更趋规范化,保证各环节工作的全面落实。(2)扎实抓好幼儿的生活护理,由于现时的(家庭教育)环境,幼儿的依靠性强,动手力量弱的状况,同时培育幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。3.食堂工作严格执行食品卫生法,加强食品选购、入库、制作、入口等环节的管理,定期检查、自查厨房的卫生、平安工作。保证餐点的质量平安,保证两餐一点能按时保质保量供应,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心
三、月份工作支配
八、九月份:1.全体教职工体检。2.做好开学前全园平安隐患大检查。3.完善各项平安制度,签订(平安(责任书))。4.启动“平安教育周”,迎新生入园,家长开放日,利用家长会向家长宣扬平安防范意识。5.开展防震平安演练。6.月末进行(国庆节)假前平安教育。7.迎接教委办期初工作检查。十月份:1.做好两节前的平安大检查,支配各岗人员加强节日值班。2.加强食堂饮食卫生平安的管理。3.开展保育工作评比活动。十一月份:1.加强师生平安意识,结合“119”进行全园平安消防演练。2.做好流行疾病的预防及防治工作。3.组织幼儿秋游,做好幼儿平安措施。十二月份:1.做好全日观看、班级消毒、交接班记录及幼儿入园状况检查工作。2.加强幼儿园治安整治,维护幼儿园正常工作秩序。3.接受卫生保健工作随机抽查。元月份:1.为幼儿测量身高、体重、测查视力等,写好幼儿评估手册召开期末家长会,2.寒假前平安教育。支配假期轮值工作。
2022下半年幼儿园工作方案9
随着家长们教育理念的更新,幼儿园的家长工作也面临很多问题。本学期我们将着力于与家长沟通形式的多样化,以及如何更好的与家长沟通,达到真正的家园合一。
虽然,家长们的教育观念变了,但他们究竟在不同的岗位上工作,对教育并不肯定很了解,所以,我们在不同的沟通方法中介绍幼儿园的课程思想和支配时肯定要透彻,要通过真实的活动事例、教学案例,使家长明白老师在幼儿园的教育中实行了什么样的教育模式,这些教育模式的精华是什么,在活动中起了什么作用等。各班针对自己班级的幼儿特点,设置了哪些教育环境,开展了哪些教育活动,孩子在活动中的一些表现,这样,家长就能清晰的知道幼儿园的各项支配,了解幼儿园的教育思想。
当然,在做这些事情之前,老师要做好充分的前期预备,要具体地观看幼儿并了解孩子的进展状况和认知水平,这样才能让家长感到自己的孩子是受到老师关注的,老师是爱他的,从而在以后的活动中更加支持老师的工作,支持孩子的进展。
详细支配如下:
十月份小班老师主持家长工作
主题名称:实话实说
要求:家长关怀的话题结合小班幼儿的实际进展水平。形式、题目自定。
十一月份中班老师主持家长活动
主题名称:快乐乐园
要求:以亲子活动为主,让幼儿感受父母与老师共同的爱。形式、内容肯定要丰富多彩。
十二月份大班老师主持家长工作
主题名称:焦点访谈
要求:老师依据观看到的具有共性的案例来与家长沟通,可穿插展现对幼儿的观看记录。
2022下半年幼儿园工作方案10
一.指导思想
依据园务工作方案的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以《3-6岁儿童学习与进展指南》为指导,以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动,提高老师的教育技能。本学期教研工作主要有以下几点:
二.加强理论学习,提高老师理论水平
老师在工作之余,要坚持学习,准时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。
1.乐观借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的(教学方法),做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,乐观参加本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。
2.进一步学习《3-6岁儿童学习与进展指南》,对《指南》将深化学习贯彻、乐观探究、切实落到实处。乐观参加老师再培训教育。
三.注意业务培育,提高保教质量
1.本学期我们将实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、嬉戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教规范,注意提高教育教学力量,注意幼儿的嬉戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。
按方案落实保教管理。结合保教一线的详细问题,常常深化一线,观摩活动,准时有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思索并提出相宜的看法与建议。切实为保教一线服好务。
2.依据本段、本班实际状况科学合理制定各类方案。本学期调整为每周五上交纸质周方案、每月27日上交各类纸质方案((反思)、观看记录、外出学习记录等)以便准时发觉问题准时解决,进一步进行规范和指导。
四.扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用
1.研讨是调动老师主动参加培训的重要形式,建立教研活动制度,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学期我们实行的研讨方式有:
(1)分班级组研讨。教研组长发挥示范引领作用,提高教研实效,本学期教研重点针对新教材、区域活动、《指南》
解读、等主题教育活动等进行研讨,对在教学活动中消失的问题要提出来,大家相互争论,找出解决方法,并适时做好资料积累(备查),避开以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。
(2)集中研讨。扎实推动“周二教研日”和“每听必评”两项制度。利用骨干老师的示范作用,以结对带教的形式,以老带新的方法关心新老师快速成长。
2.环境创设要为教育教学服务。区域环境根据幼儿智力进展需要,有方案、有目的、有层次地投放嬉戏材料,提高区域嬉戏活动水平,本学期还将开展环境创设竞赛。
3.不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织幼儿深化观看幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整方案,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和进展。
五.以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作
1.开学初,各班细心设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。依据本班幼儿的实际状况,准时填写“家园联系手册”。本学期方案召开家长座谈会一次;向家长开放半日活动一次;设立“园长信箱”,乐观接受家长的好建议;以电话联系、家访等多种形式连续开展好家访活动;各班每月一次更换家长园地,增加家长对自己孩子状况的把握及对园里工作的了解。
2.连续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓舞幼儿乐观参加,培育幼儿参与体育活动的爱好。
3.本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。月份工作支配
九月份:
1、关于户外活动音乐及内容形式的选择
2、班级组主题一通研、主题二通研、
3、班级组集体备课
4、家长会材料研讨
5、区域活动展评十月份
1、班级组主题三通研、集体备课
2、教学能手老师说课、磨课、评课
3、家长开放日方案研讨、亲子运动会方案研讨
4、《指南》解读
5、外出学习汇报(暂定)
十一月份:
1、园内普听课说课、评课
2、“亲子运动会”阅历沟通
3、班级组主题四通研、集体备课
4、关于米罗可儿创意美术活动中不同材料活动的开展(如水粉、水墨、剪纸等
5、区域活动阅历沟通
十二月份:
1、班级组主题五通研、集体备课2、庆元旦活动。
3、研讨:如何写好幼儿评语。
4、米罗可儿创意美术阅历沟通
5、弹唱基本功竞赛一月份:
1、班级组主题六通研、集体备课
2、课题方案制定、研讨
3、效果展现材料预备
4、学期总结座谈会
2022下半年幼儿园工作方案11
随着新学期的开头,我们中班级段老师又以饱满、乐观、热忱的崭新姿势投入到新的工作中来。
本学期我们中班级段教研工作将连续围绕区教委“幼教工作重点”而绽开,以“邗幼杯教科研积分细则”为动力,更加乐观、努力的做好各项工作。
一、级段目标:
乐观做好课题讨论的详细工作;仔细布置具农村颜色的特色环境;努力提高自己参与教研活动的力量。
二、工作重点及措施:
1、连续做好幼儿的一日常规训练。
重点做好平安、卫生工作并培育幼儿遵守班级常规的习惯。
2、连续做好“邗幼杯教科研积分工作”。
(1)4个老师一起参加教科研活动:做到仔细讨论制定主题、备课、说课、上课、课后沟通研讨、并准时反思、总结。以不断提高自己的教研力量。
(2)不断学习新学问,丰富自己的阅历,更新自己的教育观念。
(3)参加观摩研讨活动。
(4)参加课题讨论。创设与课题讨论相关的、突出劳动特色的环境,设计以“劳动、制造”为主的主题活动。
(5)协作园本教研活动,制定专业成长方案。
详细工作支配:
八月份:
1、进行区域与班级环境的布置。
2、做好幼儿入园前的各项预备工作。
九月份:
1、对幼儿进行常规训练。
2、学习中班级段的操节活动,包括操前律动、广播操、器械操。
3、参加教研活动、课题组活动。
4、参加做好创建省优质园的相关工作。
十月份:
1、师幼共庆“国庆节”。
2、参加课题组活动。
3、迎接市局对我园创建省优质园的评查。
十一月份:
1、师幼共同更换墙饰布置。
2、添置区域材料。
3、谢烽老师召开家长会。
4、参加教研组、课题组活动。
十二月份、20_年元月份:
1、参加教研组、课题组活动。
2、依据课题活动进行环境布置。
3、庆祝“元旦”。
4、上交各项材料。
5、做好幼儿离园工作。
2022下半年幼儿园工作方案12
一、指导思想
连续以一切为了孩子的进展为宗旨,老师要在不断的学习和教育实践中提高自身素养,并擅长将现代的幼儿教育观念渗透于教育行为中,要珍重幼儿的生活价值,要敬重幼儿的主体性,要为自己找到角色定位。我们要在学习中得到调整,在调整中得到进展;我们要勇于尝试,乐观制造。同时要尽最大努力争取家长力气,将我们的教育教学及教研工作推上一个层面,使我园的保教工作获得最高的质量,最佳的效果,为幼儿一生的学习、生活、进展打下基础。
二、要求与措施
1、通过学习、教育、抽查、督促,提高老师对幼教改革的熟悉,增加老师敬业精神和责任感。结合我园教育教学的水平与老师的实情,有的放矢地提高老师的自身素养(健康的心理、正确的教育思想、肯定的文化素养和娴熟的技能技巧)使之真正落实到实处。
(1)深化学习幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要(试行)和广东省课程指南等理论,依据我园所存在的详细问题,逐个领悟、逐个运用、逐个转化。
(2)提倡老师职业道德,发掘我园喜爱幼教事业,具备高度责任感和敬业精神的典范,赐予发扬光大。
(3)强化老师教育观念向教育行为的转变。
①树立以幼儿为主的观念,变静态的作息制度为动态的作息制度。
②树立以教育贯穿一日活动中为主的观念,打破以上课为主的习惯。
③树立以面对全体幼儿全面进展的观点,按幼儿的不同差异,进行因材施教。
(4)加强老师自培工作,使每个老师的文化素养和专业技能技巧在原有基础上得到不同程度的提高。
①定期组织专题讲座,通过研讨,解决在教育教学中消失的各种问题,提高老师实际操作力量。
②以一般话的培训为基点,每位老师要娴熟把握汉语拼音的拼会有表情、流畅地朗读诗歌和叙述故事。琴法以自弹自唱和即兴伴奏为目标;舞蹈以基训和创编幼儿舞蹈为主;美工则着眼于教玩具的动手力量。
③定期邀请陈老师辅导写作,每月的教育笔记、信息采集要主题突出、文笔通畅、内容丰满。
④为老师创设自学的环境和条件,每月定期去书城;每周定期开放图书资料室。
2、加强教研学习的力度,实行多种教研形式,提高老师专业理论学问和组织教学的教育技能。
(1)始终讲究园与园、部门与部门、阶段年龄组与阶段年龄组、班与班、班内成员间的团队作用。教研组长要以乐观向上的精神状态投入到各项教研工作中去,并能起到表率作用。
(2)坚持每周以大、小教研的活动形式,讨论教育理论、教学重点、难点及教育教学的领导方法;沟通工作中的阅历和困惑;探求学科设计、自评、互评及修正等问题。
(3)围绕教育观念向教育行为转化诸方面,各阶段确定专题、积累资料、写出相关的论文,每位老师一篇。
(4)连续规范各类方案的书写,并要求做好记录,重视资料的积累工作。
2022下半年幼儿园工作方案13
一、班级状况分析
现本班共有幼儿21名。男孩11名、女孩10名、其中2名为上学期老生、其余为新生、本学期幼儿年龄在2、9~3、7岁之间。通过入园后的观看,部分幼儿生活自理力量,语言交往力量及(其它)力量有肯定的基础,但也有一些幼儿在常规习惯,自理力量,适应性,语言进展等方面存在肯定差距。由于幼儿年龄小,个别幼儿还不适应幼儿园集体生活,有哭闹现象。还有幼儿不会自己进餐,再加上部分幼儿是家中的独子,倍受家人的宠爱,比较任性,娇气,霸道,依靠性强。针对以上状况,本学期我们将重点培育幼儿良好的常规习惯,提高幼儿的自我爱护意识,增加幼儿的语言力量,生活自理力量及培育幼儿的社会交往能
二、主要工作任务
(一)保教工作
1、做好新生入园的心情安抚工作:由于大部分孩子第一次入园,因此会产生哭闹,不愿来园的心情。老师以亲切,温柔的态度对待孩子。以消退他们的生疏感。
2、培育幼儿良好的生活常规,提高自理力量,做到生活有序。
(1)熟悉自己的标记。
(2)学会正确的洗手方法。
(3)能宁静午睡,不吵醒别人。
(4)培育良好的进餐习惯,能自己吃饭等。
(5)会自己穿脱衣服,自己入厕。
3、培育良好的学习常规。
(1)情愿参与各项集体活动,留意力集中。
(2)爱惜幼儿园的玩具,不与人争抢。
(3)学会用语言表达自己的意愿,能用语言和同伴,老师进行沟通。
(4)注意感情教育和语言表达力量的初步培育,培育幼儿爱老师,爱幼儿园的情感。初步使用“早,好,再见”,等礼貌用语。
(5)将玩具归类收好。
4、严格按园里要求仔细实施各项卫生保健工作,定期消毒,给幼儿供应一个清洁,舒适的活动环境。在工作中加强对幼儿的生活照看,将幼儿的身心健康放在首位。
(二)教研工作、
1、本学期重点是培育幼儿良好的常规,要坚持正面教育的原则,辅以嬉戏。
2、利用图片,故事等形式对幼儿进行友爱同伴等思想品德教育。
(三)家长工作、
在本学期的家长工作:我班重点以“敬重家长”为原则,提高老师的“服务意识”,加强与家长沟通,鼓舞家长乐观参与亲子活动,参加助教,发挥家长的作用。做好接送工作,来园和离园时,请家长留意幼儿的平安。以上是我们针对班级幼儿进展状况制定的本学期方案。盼望在家长的协作下我们共同努力,孩子们能健康,开心地成长。
2022下半年幼儿园工作方案14
一、基本状况分析
本学期我班共有幼儿31名。其中男生18人,女生13人,全部为新生。本学期,幼儿年龄在2、3岁之间,部分幼儿读过幼儿园,有肯定的学问预备,但由于幼儿来自不同的幼儿园,幼儿在各方面的力量相差甚远,也给常规的教学带来肯定的难度。因此本学期我班在充分观看了解幼儿的基础上,关心幼儿逐步适应集体生活的同时,初步培育幼儿的基本生活力量和行为学习习惯从而使幼儿健康、欢乐成长。
二、指导思想
在本学期的工作中,我们要仔细贯彻《幼儿园工作规程》,以《幼儿园教育指导纲要》、《_省幼儿园课程指南》为指导,在工作中树立为幼儿服务、为家长服务的思想,为幼儿营造一个健康、开心、富有挑战性的生活空间。在幼儿生活管理方面,关心幼儿养成良好的卫生习惯,把握粗浅的健康、卫生常识,有基本的自我爱护力量。在教学管理上,以音乐教学为特色,以语言、美工教学为重点。将预成活动与生成活动有机的结合,制定相宜的活动方案,合理支配一日活动环节,供应丰富的材料,科学、客观记录评价幼儿的学习状况,促进幼儿全面和谐进展。通过多种形式与家长联系,提高家园工作质量。明确班级人员工作职责,团结协作,形成健康向上的班风。
三、主要工作任务及措施
(一)优化班级环境,为幼儿营造一个轻松的学习气氛。
详细措施
1、组织本班老师学习《幼儿园指导纲要》、《_省幼儿园教育指导纲要》,为幼儿制造一个友爱和谐的集体,宁静、干净、漂亮的环境,为幼儿自选活动、小组活动、集体活动、嬉戏、学习创设良好的活动环境。
2、活动室、主墙及活动区材料准时更换、充实,并与主题活动亲密协作,以供应成品或半成品材料为主,鼓舞幼儿动手、多操作,进展幼儿的协调力量及动手操作力量。在室外创设作品栏,展现幼儿自己的作品,保证每个幼儿都有展现作品及观赏作品的机会。
3、活动区的设置涵盖幼儿身心诸方面进展需要,満足幼儿的嬉戏爱好,依据本班实际,可以一区多功能,轮番开放,建立合理的活动区规章,亲密协作教学需要,定期添置、更换活动区材料、多供应半成品和非成品材料。
4、充分利用我园现代化电化教学设备进行教学,提高幼儿电脑操作的爱好极简洁技能。
5、更加合理的利用社区资源。
(二)合理支配一日活动,一日活动支配留意动静搭配,室内外平衡。
详细措施
1、依据本班幼儿的力量和爱好支配不同的活动,在时间的安排上做出弹性的支配。
2、有组织有指导的活动与自选活动、宁静活动与运动性活动,个人活动、小组活动、集体活动及每周各学科的课时安排有肯定的比例,给与个别辅导和随机教育。
3、依据幼儿年龄特点学习适用于小班的体能操,要求幼儿动作合乎要求,参与我园体能操观摩活动。
4、依据本班幼儿动作进展水平现状及各年龄阶段幼儿进展指标,制定本学期幼儿体能训练要求及活动内容,并将贯穿在一日生活中。
5、保证每天1小时户外体育活动,户外体育活动能作到:有目的、有要求、有内容、有器械。
2022下半年幼儿园工作方案15
一、班级状况
本班现有幼儿35名,其中男孩19名,女孩16名。有24名是我原来带的小二B班的小伴侣,有10位小伴侣是小一B班的小伴侣,还有一名是从大地幼儿园转来的小伴侣,该幼儿
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