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市年度旅游行业培训计划*此,重点抓好以下工作:业人员的诚信意识,塑造*旅游的“诚信”品牌。二、以提高产业素质为主线,积极开展行业岗位培训按照省旅游局《*排,结合我市实际,积极组织开展岗位培训活动,力争参训8070(一)旅游行政管理人员培训、组织参加全省旅游局长培训班(10。2、全市旅游执法人员培训班(市旅游质量监督管理所年内。3、市局机关工作人员专题讲座(科年内。(二)旅游企业管理人员培训、全市旅行社经理培训班(承办:市旅游培训中心0。2、景区景点管理人员培训班(承办:资源开发科4。(三)旅游行业一线员工培训(委托*8-10。2、导游员年审培训班(承办:市旅游培训中心3。3、导游员等级考试培训班(承办:市旅游培训中心0-12。4、全市旅行社财务人员培训班(年内。5、全市旅行社计调人员培训班(年内。6、紧缺小语种人才培训(年内)7、旅游企业的自主培训。各旅游企业要根据实际情况组织开展适合企业发展需要的培训,全年培训时间不得少于56小时,培训内容可参照下列主题安排:A、诚信建设与职业道德培训。B、满、蒙语言(歌曲)及风俗培训。cD、*旅游“十一五”发展规划。E、英语(或其他小语种)培训。三、加强调研,为行业培训工作提供依据。旅游汽车队等相关部门参加的全市培训工作座谈会,提出行业培训中存在的问题,研究解决问题的方法,增进不同行业之间的相互了解,共同促进我市旅游行业培训工作向纵深发展。2、搞好培训需求调研。采取抽样调查或网络问卷调查容和培训方式提供依据。四、加强业内交流,学习先进的培训经验。先进经验和培训理念。2解惑。五、措施及要求、组织领导。为加强对行业教育工作的领导,市旅游局成立以党组书记、局长米学俭同志为组长,纪检组长吕云同志、副局长李思泉同志为副组长,其他党组成员为成员的行市旅游培训中心及相关培训单位负责计划的组织实施。2、各培训责任单位要高度重视,认真组织培训项目的培训效果。3、市、县两
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