事业单位年度考核实施细则_第1页
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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！(年月日),工作中主动承担、注重1六、考核周期：件258.对年度考核结果有异议的可以在接到考核结果十日内34评价等次（全面评价德能勤绩廉表现，重点突出工作业绩）优秀合格基本合格不合格说明：处室主要负责人对处内成员给出评价等次，在对应栏中画“○”，优秀人数最多1人。评价等次（全面评价德能勤绩廉表现，重点突出工作业绩）优秀合格基本合格不合格说明：分管领导对所分管处室主要负责人给出评价等次，在对应栏中画“○”。5年度考核优秀等次候选人推荐表☆普通干部票/☆☆处级干部票/☆☆☆部门级干部票推荐处以下？人推荐处推荐处以级？人下？人处室说明：1.请在您所推荐的人员姓名右侧空格内划“○”；所推荐人数不得大于应推荐人数，若超出则为废票；每个处室被推荐人数不能超过2人，否则为废票。2.投票截止时间****年**月**日**时；投票箱设在人事处。年考勤汇总表天其序号出勤16234备注7

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