区域销售主管岗位的主要职责（通用15篇）

区域销售主管岗位的主要职责（通用15篇）区域销售主管岗位的主要职责（通用15篇）

区域销售主管岗位的主要职责篇1

职责：

1、依据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

2、监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估;

3、对促销员业绩和力量景象考察评估，定期上交各项报表和数据;

4、对辖区内门店经营状况和产品陈设进行综合分析，帮助调整销售策略和人员支配，达成促销活动和促销队伍的销售指标;

5、完善客户团队建设，具有对本部门人员的选拔、任用及辞退建议的权利，对部门人员进行培训;

6、确保销售业绩的达成与销售费用的合理安排及利润掌握。

任职资格：

1、2年以上营销或相关经受，化妆品德业优先;

2、具备良好的沟通力量和人员管理力量，擅长与客户相关人员沟通;

3、熟识客户活动操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作;

4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织力量和市场开拓力量，严谨的策划组织力量及商务谈判力量以及较强的资源整合力量;

区域销售主管岗位的主要职责篇2

职责：

1、指导、检查各商场专卖店、专柜的销售业务的开展;

2、落实和完成直营店铺的销售方案;

3、协作各商场专卖店、专柜和新开店铺的导购聘请工作;

4、对直营店铺人员定期进行培训、考核;

5、指导各商场专卖店货品陈设、协调退货和货品调剂工作;

6、支持新开店铺，解决货品等问题，跟踪特卖场货品发放和销售状况;

7、收集与分析市场动态和产品走势，制定营销方案及销售策略并组织实施;

8、协作销售经理跟踪店铺管理，完善回馈信息;

9、部分业绩不佳店铺驻店支持，陈设更新，人员培训等;

10、大型活动、特卖会、节假日的巡店、跟进销售工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，形象气质佳，三年以上女鞋店铺管理阅历者优先;

2、熟识店铺运作流程，娴熟OFFICE系统办公软件;

3、思路清楚，沟通力量强，能吃苦耐劳，具有较强的责任心、急躁;

4、能担当肯定的工作压力具有挑战精神。

区域销售主管岗位的主要职责篇3

职责：

1、依据销售目标，开展销售工作，完成销售任务

2、定期访问目标客户和潜在客户，维护客户关系及完善客户信息

3、收集市场信息，供应相应的产品开发及销售策划建议

4、完成辖下区域的各种培训活动

任职资格：

1、化学、生物、药学、环保等相关专业

2、工作2年或以上，有终端客户销售阅历者优先

3、擅长思索，为人正直

4、工作勤奋，乐观主动

5、性格开朗，擅长沟通

6、有较强的团队合作意识、客户服务意识

区域销售主管岗位的主要职责篇4

职责

1.负责茶叶市场渠道开发，完成销售任务;

2.依据公司销售政策，负责提出本区域经销商销售政策建议，并监督执行;

3.负责向经销商传达公司产品信息及销售政策，扩大开发销售市场;

4.负责市场信息收集和分析，为公司决策供应参考看法;

5.负责建立经销商信息档案，做好与经销商信息沟通，按要求对客户进行访问，维护良好的客户关系;

6.负责参加销售合同的谈判，并督促销售合同的执行;

7.帮助片区主管组织产品销售;参加市场调研猜测和制定促销方案、产品的市场价格;

8.负责上级授权或支配的其他工作事项。

任职资格

1.学历：不限;

2.品德：品德端正，有较强的责任心和事业心;

3.学问：营销学问、销售推广学问;

4.阅历：1年以上相关工作阅历;

5.技能：较强的沟通及推断力量、方案与组织力量

区域销售主管岗位的主要职责篇5

1.帮助上级订制定本区域的销售方案，收集和分析本销售区域客户信息和销售状况，为公司决策供应参考看法

2.制定每年/季度/月的销售目标，分解销售任务指标，达到预定目标，完成销售考核

3.熟识公司的产品和深化理解公司相应的销售政策，并能对客户进行产品的讲解和推广;且负责带领团队拓展客户(包括渠道客户和经销商)，把握客户信息，和客户建立良好关系，做好客户与公司间信息沟通，实现订单成交，完成销售目标

4.负责处理客户投诉，协调回收或检查客户退换产品原件，并对特别状况准时作出订正及预防措施

5.负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，以便反馈给翎盟科技，并管理好所辖区域团队

6.按时/按质完成工作报表。

7.协作产品营销中心对客户信息，技术需求的了解

8.协作综合服务中心对财务/人员管理进行管理

区域销售主管岗位的主要职责篇6

职责：

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、按时完成销售任务。

任职资格：

1、中专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上网络销售工作阅历，具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作阅历，熟识各大门户网站及各网购网站;

区域销售主管岗位的主要职责篇7

职责：

1、负责教育行业等客户开拓与维护;

2、负责相关区域公司产品的销售及推广;

3、挖掘项目需求并实现项目销售，完成公司下达的销售目标;

4、具备优秀的学习力量，工作乐观主动，有责任心，抗压力量强;

任职资格：

1、熟识教育行业，或有从事图书馆相关行业阅历者优先;

2、能承受较大的销售压力，良好的管理协调力量，以完成销售目标;

区域销售主管岗位的主要职责篇8

职责：

1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升;

2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发;

3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理;

4、负责区域内市场整体运作;

5、贯彻执行公司销售政策和经营理念;

6、市场活动及各种展会、订货会议的组织支配。

任职资格：

1、大专以上学历，有过建材行业阅历优先;

2、具备较强的沟通力量，市场管理和开拓力量;

3、具备良好的团队管理力量及市场洞察力;

4、具备独立解决市场问题及客户问题的力量;

5、能够适应出差。

区域销售主管岗位的主要职责篇9

职责：

1、依据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力;

2、负责所在区域客户帐期、额度进行掌握与管理;

3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关学问培训，提高市场队伍综合力量;

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满足度;

5、负责西昌、攀枝花母婴客户招商及市场维护，市场活动规划、动销执行、样板店打造、品牌活动执行等

任职要求：

1、年龄28岁-35岁

2、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

3、有母婴行业、销售管理工作阅历者优先;

4、具有较强的市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量;

5、具有丰富的客户资源和客户关系以及招商和开发客户的力量;

6、能适应出差工作性质，区域攀枝花、西昌区域

区域销售主管岗位的主要职责篇10

职责：

1、能独立开展销售工作，负责餐饮/烘焙连锁终端或食品工厂等客户类型开发;

2、与客户谈判达成销售，管理并维护良好的客情关系;

3、准时了解市场动态和竞争对手的信息，反馈市场信息及客户需求，把握市场价格;

4、制定切实可行的销售开发和拓展方案;

5、负责客户应收账款的回款工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有驾照会开车优先;

2、3年以上快速消费品或冷冻食品销售或管理阅历，做过榴莲销售优先考虑，有客源优先;

3、能适应出差，具备较强的销售力量和独立工作力量;

4、有较强的沟通力量和执行力，较好的团队合作意识、诚恳守信，能够遵守正常的工作支配和工作纪律;责任心强，能够乐观主动较好的完成工作任务。

区域销售主管岗位的主要职责篇11

职责：

1、完成销售方案;

2、开拓并维护所辖区域销售网络，开发客户资源，查找潜在客户，完成销售目标;

3、具备相关的食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业的专业学问。

4、了解行业进展动态和市场需求，把握竞争对手的市场动态，为公司的进展供应建设性建议。

5、解决客户就销售和服务提出的投诉。

任职要求：

1、大专或中专以上学历，具有3年以上食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业等营销阅历;

2、具备较强的销售技巧及销售阅历，市场营销阅历及渠道拓展阅历;

3、具有较强的沟通力量，组织、协调力量和团队管理力量和数据分析力量;

4、性格开朗亲和、心胸开阔，有合作精神，沟通与表达力量良好。

5、具有销售油脂或快速消费品销售经受，会广东话优先。

区域销售主管岗位的主要职责篇12

职责：

1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作;

2、负责帮助经销商对区域内KA医院的医生、养分师进行品牌宣扬及产品推广;

3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、养分质控会等会议的组织和开展。

4、负责开发空白医院和市场。

岗位要求：

1、药品或临床养分产品市场推广、销售阅历1年以上;

2、有产品推广、会议组织及科室会演讲的阅历;

3、医药学、养分高校专科以上学历;

4、具备开发空白医院、跟进客户的销售力量;

5、良好的沟通技巧及独立完成工作的力量;

6、勤奋、诚恳、擅长学习、能接受挑战并承受压力。

区域销售主管岗位的主要职责篇13

职责：

1、负责相应区域的烘焙原料及馅料的销售，完成销售及回款目标;

2、负责收集市场情报信息，开拓市场，进展客户，维护新老客户关系;

3、负责其销售区域内主要目标和方案的制定和实现;

4、参加或帮助领导执行相关的政策和制度;

5、完成销售总监支配的其他工作。

任职要求：

1、能长时间适应外省出差、吃苦耐劳，具有良好的抗压心里素养;

2、做事踏实诚信，有良好的思想品德及客户服务意识;

3、性格开朗、反应灵敏、表达力量强，具有较强的沟通力量及交际力量;

4、具有亲和力、有责任心、工作乐观主动，有较强的团队执行力;

5、具有扎实的市场营销学问，有良好的思想品德及良好的职业素养。

区域销售主管岗位的主要职责篇14

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、依据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售方案，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并访问、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并乐观协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成;

3、依据本部门的经营目标、市场开发方案和详细实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，准时反馈客户开发的进展状况，以便实现本部门的经营目标;

4、进行例行客户访问，准时了解客户要求，通过产品培训与推广，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求;准时帮助处理客户异议和投诉，以满意业务长远进展的需要;

5、严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，跟踪使用效果，准时总结改进，提高资源使用的有效性;

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业;

2、2、3年以上销售行业工作阅历，医疗器械行业销售阅历者优先，业绩突出者优先;

3、性非常向、反应灵敏、表达力量强，具有较强的沟通力量及交际技巧，具有亲和力;

4、具备肯定的市场分析及推断力量，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

6、可适应出差。

区域销售主管岗位的主要职责篇15

职责：

1、负责公司代理的进口心肺机、ECMO等重症类设备在省内销售

2、依据部门年度目标制定本区域年、季度销售目标及销售方案;

3、能独立开拓新市场业务并维护原