三厂职中车辆管理规定

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厂三职中车辆管理规定

为加强学校制度创办，促进工作范化，进一步做好车辆管理和服务保障工作，现将经学校长室办公会议议论通过的《学校车辆管理暂行规定》印行，请遵照执行。

一、学校所备车辆的任务：

1、中巴客车主要用于接送教职工上下班及大型集体活动。

2、小面的主要用于后勤食堂购买及学校应急工作等。

3、普桑一辆属校长公务用车；另一辆普桑属学校公务用车。

二、学校车辆的管理：

1、学校所备车辆实行集中管理、统一调度，驾驶员应对所驾车辆模范驾驶，用心维护，确保安好行车。办公室负责车辆的管理、调度等。

2、学校定期组织驾驶员安好学习，促使驾驶员举行整改，驾驶员应遵章守纪，并实时把车况向校长室和办公室汇报，办公室随时对车辆行驶里程数与油料、过路过桥费吻合处境举行核查。

3、学校处室工作人员公务用车及其他用车，应提前半天向校长申请，学校在保证校领导公务用车、学校重大活动用车及接待任务用车的前提下，由学校统一协调派车，并由办公室开出派车单。正常处境下驾驶员凭派车单出车，派车单上如无校长和办公室签字，原那么上不予出车；驾驶员如违反规定私自出车或将车钥匙等擅自交给他人，发生一切后果由驾驶员本人负责。

4、遇特殊处境，校领导和学校办公室领导可直接向驾驶员派车，驾驶员发车前应实时向办公室汇报。

5、正常上班时间内，无出车任务的驾驶员或完成出车任务的驾驶员均须在驾驶员值班室待命，随时打定出车。

6、每周星期一各车司机把上周IC卡加油小票或加油发票(票上写好加油时的里程表读数)、周一汽车里程表读数、行车记录本交办公室周审(上述材料办公室登记审核后还各车司机保管)。未按规定审核，其IC加油卡用完后学校不予充值。

7、为保证各项公务用车，值班驾驶员在值班时间内不得饮酒，不得离开学校；做到随叫随到。驾驶员无校长室指令或学校派车单不得肆意出车。

8、教工及教工直系亲属因私用车务必事先向校长室申请，填写申请单及承诺单，在不影响公务用车的前提下，视处境再作安置，油费及其它费用皆由教工自己负担，私人用车发生交通事故及纠纷由申请用车人自己负责。外单位用车务必由当事人向校长申请，司机无权许诺。

9、驾驶员因私用车须经校长批准，自觉到办公室登记，途中费用自理，驾驶员不再领取出车补助。用车过程中如发生事故，一切责任和后果由该驾驶员自负。

10、双休日、节假日如无公务用车，学校车辆务必停到校园内指定地点。

11、车辆修理务必向校长室请示，并填写修理申报表，相关部门2人以上在场，与承修单位签订修理合同，司机不得自行作主。

12、驾驶员每次出车须记好行车日志，并按时填写《学校驾驶员行车处境登记表》，记载驾驶员每人每天的出车处境，派车单是驾驶员领取出车补助以及报销过路过桥费、停车费、油料费等的唯一原始依据。

13、驾驶员如展现以下处境之一，一经查实，解除聘用合同：

(1)发生负主要责任的交通事故；

(2)被察觉或举报酒后驾车；

(3)未经批准私自出车。

14、驾驶员如展现以下处境之一，一经查实，第一次扣发补助50元，并提出口头警告，其次次扣发当月全体补助，并赋予书面警告，第三次解除聘用合同；

(1)被察觉或举报出车不准时：

(2)被察觉或举报服务态度不好；

(3)被察觉或举报因插话、传话造成不良后果；

(4)不将车辆停放于车库或指定地点；

(5)虚报出车任务；

(6)虚报油料、停车、过桥、过路等费用。

三、学校驾驶员工作守那么：

1、自觉遵守学校规定的作息时间，实行坐班制，按时上、下班。

2、按照调度的安置，准时准点出车。值班或工作时间内如因病、因事不能出车者须提前向校长请假，临时提出不出车者按旷工处理(处理手段按校有关规定执行)。

3、具备事务秘书的才能和素质，着装感激，优质服务。

4、保持车辆内外(含后备箱、发动机等)感激，车内无杂物，无异味。

5、负责所用车辆的日常维护，不允许酒后驾车、疲乏驾车和超过核定时速驾车，严禁超载，确保安好行车无事故。

6、严守保密纪律，不插话，不探讨，不传话。

7、按规定领取补助，核销的油料、停车、过桥过路等费用务必实事求是，与承受的出车任务相符。

8、全体驾驶员务必实时做好车辆和驾驶证的年审工作，并保证实时加入相关部门规定的培训。

四、学校驾驶员出车补助

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驾驶员出车补助根据驾驶员德、能、勤、绩的考核处境发放。教工不合意的裁减发放甚至不予发放。

五、本规定由校长室负责解释。

篇2:三厂职中文印室管理制度

厂三职中文印室管理制度

一、文印室由专人负责，设备由专人使用保管，不允许闲杂人员入内。

二、学校复印、打印资料，由主管副校长或处室负责人签留神见后面可。

三、复印件半天之内完成，打印件批准后一天内要完成，并保证印件的质量。

四、打印文件要字迹领会，切实无误，打完文件后，样品交送件人负责校对后印员才印制、装订。

五、各年级的试卷、教师的材料复印、打印，需经主管副校长或教务处主任批准。

六、留神俭约，凡打印和复印的纸张一律实行登记制度，学期末要向主管部门领导书面汇报使用处境。

七、对有保密内容的印件，未经许可不得外传。

篇3:三厂职中档案管理制度

厂三职中档案管理制度

建立健全的学校各类档案、目的主要在于为学校各级领导，上级有关领导部门分析、总结、部署学校工作和对学校工作作出抉择供给切实、稳当的依据。校领导对此应高度重视，并确定一名副职校领导概括负责和指导资料的收集、分析、筛选、整理、立卷、归档等建档工作。

档案资料室由档案管理员(或人事秘书兼)专职(或兼职)管理，按《中学档案资料收集范围细目》建立档案。教学工作处、学工处、总务处、团委、办公室等行政职能部门应设档案柜，分别明确专职(或兼职)人员概括管理。

全面系统地健立健全学校档案、教师档案和学生档案，学校档案按类以时间为序建立，教师的一般人事档案，一般职务档案和业务档案按人头建立，学生学籍档案按届、按班分类建立。

一、档案建立：

1、档案人员应当按资料收集范围实时收集各种档案资料，并将筛选后的资料分类装订、编制目次，进袋入档。档案袋，档案卷的规格要符合上级有关部门的统-要求。

更加是学校各类荣誉和赏赐要实时登记汇总，学校教工各类荣誉和赏赐证书务必复印，经档案管理员验收签字后才能发放相应津贴。

2、注明保存的期限。凡注明“暂存”的资料一般以一年为限；注明“短期”的一般以五年为限；注明“长期”的由学校根据实际需要抉择保存期限。

凡档案资料收集范围细目中未编入，但确有使用、保存价值的其他资料，学校可根据需要自行抉择是否留存。

二、档案补充：

1、教职工任免、考核、晋升专业技术职务、调资、入党、入团、奖惩等资料要实时收入个人档案。

2、外来文件、函件由文书(或人事秘书)统一分类编号登记，交校有关领导阅后，即立卷归档。

3、校内印发的文件是档案补充的重点，平日教学工作处、学工处、总务处、团委、办公室应将此类文件分类保存，每学期终止时：集中交档案人员立卷归案。

三、档案转递：

教工冈工作调动，需要转递档案，务必按上级有关部门通知的转递工程逐项登记，严密包封，并加盖密封章，通过机要转递，不得公开邮寄或交本人自带。

四、档案查阅：

1、校外人员来校查阅档案，务必持有单位介绍信，经学校主要领导批准后面可到档案资料室查阅档案；查阅者不得查阅本人或亲属的人事档案、职务档案；未经同意不得摘抄档案材料，经同意摘抄的材料须经档案资料人员留心核对并签署观法；查阅者不得将档案材料拿出资料室。

2、校内人员借阅业务档案、学生学籍档案须经有关领导同意后面可借阅，并要办理登记手续，在规定期限内完好无损的归还。

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