师高级中学2014年度工作总结

PAGEPAGE27师高级中学2014年度工作总结（2014年12月9日）2014年，在师党委的正确领导下，在校领导班子的带领下，在广大教职员工的不懈努力下，学校工作以党的十八大精神为指针，努力实践“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会；习近平总书记考察新疆、兵团是的重要讲话；第二次中央新疆工作座谈会；兵团党委六届十三次全委（扩大）会议和师党委三届五次全委（扩大）会议精神，认真扎实地开展党的群众路线教育实践活动，坚持科研先导，加大实施素质教育的力度，依法治校，民主管理，各项工作都取得了可喜的成绩，现将一年来的工作报告如下：一、以做好“五个加强”为重点，切实发挥好领导班子在学校全局工作中的核心作用（一）加强思想行为转变，树立班子的良好作风形象随着办学条件的不断好转，学校党总支对班子成员艰苦奋斗的教育没有丢，廉洁勤政的要求没有松。特别是去年以来，按照师党委提出的构建惩防体系的要求，不断加强班子成员的党性修养、道德修养和作风建设。结合今年的群众路线教育实践活动，班子成员深入贯彻中央八项规定、兵团党委二十六条规定、师党委九条规定，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。特别是把解决教职工群众反映强烈的突出问题作为重点任务来抓。突出抓好从严控制会议文件，工作作风不扎实等问题；突出抓好密切联系群众不够，群众观念不强等问题，并倡导“一线工作法”，每年班子成员深入教学一线调研不少于15天；突出抓好班子成员办公用房不符合标准，进一步规范三公经费支出等问题。目前，领导班子成员办公用房面积未超过16平方米，三公经费同期相比下降90%，接待费为零；突出抓好勤俭办学意识不足、廉洁自律做得不够等问题。班子成员做出了不出入高档会所、不持有私人会员卡的承诺。通过从自身做起“查四风”、抓“四风”、转“四风”，班子成员自觉把廉洁从政，清白做人作为行动指南，把自身的廉洁自律看作是对党风廉政建设工作的最大支持。在中层干部调整、职称评定、评先评优等教职工关注的热点问题上，都能够自觉做到公平公正公开，以良好形象赢得教职工群众的信任。（二）加强党组织建设，发挥党员队伍的主导先锋作用党总支结合党建工作实际和党员队伍现状，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以加强领导班子建设、基层支部建设、党员队伍建设为重点，卓有成效地开展工作，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。通过抓龙头树标杆，领导班子形象有了新提升。通过做到“五个坚持”，即（坚持加强组织建设，坚持开展创先争优，坚持党内政治生活制度，坚持党务公开，坚持党费收缴制度），使党支部建设得到加强；通过开展“五个一”实践活动，即（要求每位教师党员上好一节有质量的校级公开课，组织一次“道德讲堂”，开展“一帮一”帮扶活动，向教师、学生、家长公开承诺并兑现一项承诺，“同一级别比先进，同一岗位比贡献”），一年来，涌现出校级优秀党员9人、优秀党务工作者4人、优秀党小组3个。通过持续开展“党员先锋做表率”和“党员先锋岗”活动，要求党员在工作和生活当中做到“三带头”，即带头学理论，学专业，做课堂教学的表率；带头完成教学任务，做教师队伍的骨干；带头协调各种关系，做联系和服务教职工群众的纽带。广大党员在教学中充分发挥带头作用，课堂教学成绩出色，今年有3位党员还分别担任了校长助理、5位党员担任德育副主任和学科教研组长职务。在“党员先锋岗”活动中，70名党员一年来坚持每天始终早中晚在学校东、西大门口值班，迎送上下学的师生，以实际行动维护了校园的安全稳定。（三）加强中心组理论学习制度，做到常年坚持成效明显我们把中心组学习作为重要任务来抓，完善了中心组学习制度。在班子成员及所有的中层干部中开展了理论读书活动，中心组成员每人制定一份学期读书计划、每学期阅读至少5本理论和专业知识方面的书籍、每学期撰写出一篇读书体会。班子成员坚持从自身做起，带头学习，推动理论中心组全体成员重学习的好风气。全年中心组集中学习，领导班子成员学习和全校集中政治学习，共计20余次。做到了“四带头”：带头自学，带头坚持学习制度，带头写心得体会，带头调查研究。一年来，班子成员每天的自学时间都保证一个小时左右，寒暑假也从未间断。撰写心得体会字数均在2万字以上，主要领导的心得笔记还作为学习示范在全师进行了宣传推广。建立了教育实践活动班子成员14个联系点，班子成员深入到全校48个班级，11个部门，走访了180多名教职工，300多名学生，掌握了大量第一手材料。在学习过程中，坚持从实际出发，抓住当前教育发展中面临的实际问题，坚持和弘扬理论联系实际，立足实践，深入探索，推动了理论学习的针对性和实效性。班子成员先后参加了师举办的各类领导干部培训班、研讨班，2014年党政主要领导还分别远赴内地名校—厦门六中进行了为期两周的教育培训。同时，组织中层领导参加了国培教育，继续教育、以及到厦门六中的观摩学习。通过学习，进一步把握了新时期教育发展的趋势和规律，提高了中心组成员的工作能力。（四）加强《干部选拔任用条例》的贯彻落实，提高选人用人公信力度党总支坚持标准，严格程序，健全机制，扩大民主，使中层干部选拔任用工作的科学化、规范化水平不断提高，初步形成了以教职工群众公认为基础，以德才表现为尺度，以工作实绩标准的选任机制。今年根据学科特点，选拔聘用了一批教学经验丰富、管理能力突出、有一定的群众基础的中层管理干部。选拔了义教部校长助理一名，高中部德育副主任一名，义教部教研组长、年级组长五名。同时，加强后备干部的实践锻炼。为适应学校教育教学管理、对外工作的需要，今年，有针对性的把魏伟、方艳丽两名年轻后备干部放到了更为关键的岗位进行锻炼，全面提高他们驾驭全局、综合协调、应对和处理问题的能力。（五）加强老干部积极作用的发挥，实现老干部自身价值的提升党总支积极提升退休老同志“老有所为”层次，重点发挥好身体较健康、有一定政治优势、工作经验丰富的老同志的作用，鼓励他们在力所能及的情况下，继续发挥余热，积极参与学校的一些工作。学校退休老干部赵启明现在担任学校关工委常务副主任，王国珍同志担任学校退休党支部书记。同时，结合学习杨善洲等先进个人事迹，注重用身边典型教育和激励老干部，最大限度地调动了老干部发挥积极作用的内动力。二、抓好“四个建设”，大力推进社会进步事业的发展（一）抓好思想建设思想政治工作是抓好各项工作的灵魂和基础，一切工作都要有正确的政治思想为指导导。为此，我们通过集中学习和自学等多种方式、方法，以此来提高领导班子、广大教职工的思想觉悟，提高教师的职业道德修养。（1）加强理论知识武装，夯实班子的思想建设基础加强理论学习是抓好领导班子自身建设的首要问题，是形势发展对领导干部提出的迫切要求。学校成为市级示范性高中以来，师高级中学的社会声誉、办学水平不断提高，尤其是新班子调整以来，在乌鲁木齐周边地区的社会影响力逐年扩大。在取得一定成绩的同时，也面临乌市一中、十三中优质教育资源战略北移的危机。加强政治理论学习，创新教学理念，提升发展空间，就需要班子成员不断加强学习，以理论学习推动思想解放，观念更新。尤其是结合今年开展的群众路线教育实践活动，深入学习党的十八大、十八大三中、四中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，第二次中央新疆座谈会精神和兵师党委（扩大）会议精神。领导带头开展研讨，坚持深入年级组、职能部门，带着问题深入教学第一线，倾听教职工的意见和建议，梳理学校科学发展的思路，解决实际问题，根据学校情况提出教育新任务，教育教学新理念、新观点。通过学习，调查，研讨，提高了班子成员自觉运用科学理论指导实践、推动工作的能力。（2）加强团结协作互助，提高班子的整体履职能力班子成员在工作中互相理解，互相信赖，互相支持，互相配合。成员凭党性干工作，靠事业团结人，把维护教育教学发展大局作为想问题、办事情的出发点和落脚点。彼此之间做到互相信任、互相交流，班子的凝聚力进一步增强，整体作用得到充分发挥。一年来，学校认真坚持民主集中制原则，以较强的民主意识和大局意识，按照职责范围、议事规则和决策程序做事、办事。严格落实有关规定，对学校的重大问题坚持集体研究、集体讨论、集体决策。坚持《“三重一大”决策制度》，出台《领导班子入户随访制度》、《领导听课制度》、《班子成员学习制度》等。坚持召开高质量的民主生活会，使用好批评与自我批评这个党内法宝。在今年8月份召开的教育实践活动民主生活会上，班子成员互提意见33条，不怕揭短亮丑、敢于动真碰硬，展现了严肃认真开展党内生活的新气象，使班子成员经历了一次深刻的思想政治洗礼。（3）加强落实群众路线教育实践活动整改措施，做到为民办事务求实效按照中央和兵师党委的统一部署，自年初开始,根据师教育实践活动领导小组的安排，在师第四督导组的有力指导下，深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这次活动我校立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项任务。通过这次活动，使全校党员领导干部经受了一次党的深刻的思想政治洗礼、促进了党内生活的严格规范，提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。思想认识得到了提高，问题得到了解决、作风得到了改善、形象得到了提升的良好效果。开展党的群众路线教育实践活动，总结起来，突出了“认真”二字。校党总支结合实际，认真贯彻落实兵师党委的有关要求，把规定动作和自选动作结合起来，密切联系群众，把活动落实到师生员工满意的程度。做到“五个坚持”：一是坚持领导带头。党总支书记认真承担起第一责任人的职责，带动班子成员积极行动起来，班子成员带动各部门负责人，有效调动了全体党员干部参与活动的积极性。二是坚持抓实抓严。我们按照党要管党，从严治党的要求，聚焦“四风”问题，着力解决教职工群众反映的突出问题和制约学校发展的瓶颈问题，班子成员结合实际，查摆自身问题，虚心向全校师生征集意见和建议，为整改落实打下了坚实的基础；三是坚持开门搞活动。校党总支分别召开党员教师、青年教师、退休教师座谈会，广泛征求意见和建议；组织师生查找问题，分析检查请师生评议，接受师生监督使教育实践活动真正成为倾听师生呼声，解决师生困难的有力帮手；四是坚持整风精神。我们拿起批评和自我批评的武器，不怕揭短亮丑，敢于动真碰硬开了一次高质量的民主生活会，把民主生活会真正开成了自我剖析、分析问题、解决问题、沟通思想的民主会。同时,领导班子成员全部参加了所在党支部的专题组织生活会，并按照分工到会从严督促指导所在党支部开好组织生活会。五是坚持制度建设。为解决“四风”问题，巩固活动成果。规范和约束了自身行为，制定了《师高级中学整改落实建章立制工作实施方案》和《师高级中学党总支领导班子整改方案》，又对照兵师党委提出的19项整治任务，逐项制定出学校的专项整治方案，逐条制定领导班子及成员整改清单，逐一明确“任务书”“时间表”“路线图”和整改责任人。由班子成员亲自担任责任人，对符合条件整改的问题，立即安排，限期解决；对需要其他单位支持和配合的事项纳入党总支督办。目前19项专项整治任务正在整改当中，教职工群众反映的“四风”突出问题正在逐步得到解决。通过抓好整改落实，学校逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。（4）加强民族团结，深化“五观”“三史”“四个认同”教育，打牢“三个离不开”思想基础1.深入开展民族团结活动。一是通过升旗仪式、红领巾广播大力宣传民族团结的重要意义及民族团结的楷模人物事迹介绍。二是以班级为单位，通过组织开展民族团结教育主题班队会，学习有关民族政策和民族英雄事迹，并进行了相关知识竞赛。三是多次开展“民族团结教育”为主题的手抄报、黑板报比赛。四是邀请历史教研组老师举办《民族团结在新疆》专题讲座，宣讲新疆“三史”，并将民族团结设为学生业余党校的常规课程。五是在校内广泛开展民族团结“手拉手”结对子活动，民汉师生之间相互学习，相互了解，在学习上、生活上互助互爱，互促互进。六是积极参加师团委举办的民族团结主题教育活动，通过参加民族团结讲故事比赛、民族团结心手相连等活动，促进各民族师生之间情感的融合。2.强化“五观”“三史”“四认同”教育学校一贯注重对马克思主义“五观”、新疆“三史”、兵团屯垦戍边史，以及“四个认同”、“三个离不开”思想的宣传教育，通过升旗仪式、展板、广播、板报、讲座，对全校师生进行马克思主义“五观”、新疆“三史”、以及“四个认同”、“三个离不开”思想、兵团屯垦戍边史的宣传教育。采用集中学习与个人自学相结合等方式，督促广大教职员自觉自发深入学习。3.坚持依法治校，广泛开展“爱国守法、拒绝邪教”主题教育实践活动。学校注重依法治校，对学生加强法制教育，以班级为单位开展了法制教育板报、手抄报比赛。通过各种法制教育活动，使学生树立牢固的法律意识，自觉遵守法律法规，做一名知法、守法的社会公民。今年的12月4日全国法制宣传日，还邀请专家开设了法制教育讲座，学生受教育面达到100%以上。同时在学生中开展“反对邪教、崇尚科学”知识问卷考试，“法律知识网上竞赛”活动。提高了学生“爱国守法，拒绝邪教”的意识。4.发挥家庭教育的重要作用。学生的教育应是学校教育、社会教育、家庭家庭教育三方面的教育，为发挥家庭教育的重要作用，学校分年级成立了家长委员会；召开家长会共10次，举办家长学校联系会两次，定期向家长汇报学生的在校情况。提高了家长家庭教育的能力更好的配合学校对学生进行教育，形成教育的合力。（5）积极推行党务，校务公开严格按照学校领导分工，围绕在党总支领带下的校长负责制度，坚决依法从政。通过修改完善《“三重一大”决策制度》，健全《领导班子科学决策、民主决策制度》，对学校的重大问题坚持集体研究、集体讨论、集体决策，把校务，学校财务收支进行公开，充分发挥职代会的作用。学校每年与外聘教职工签订平等协商的劳动合同，建立健全劳动争议调节组织，有效处置了劳动争议，保证了学校的安全。（二）抓好文化建设（1）树立正确的社会主义核心价值观，让兵团精神得到继承学校把社会主义价值观教育、兵团精神的继承、与学校办学理念与师德师风教育结合起来，为提高教师的德育水平，先后选派5位教师到上海、库尔勒进行专题培训；在教师中开展2次道德讲堂，教师受教育面达到95%以上；把师德建设与各类评优评先活动结合在一起，利用教师节表彰了20多名优秀教师；在全体教职工中组织道德模范、最美家庭评选活动，推选师级道德模范一人，最美家庭两户；成立家长委员会对教师的师德师风进行了监督；对学生进行思想道德教育，把兵团精神的内容做成宣传板陈列在宣传栏内，一年来共计制作兵团精神为主要内容的展板8块；利用期中、期末考试对学生进行了两次诚信考试教育；利用国旗下讲话，班会课，道德建设月等对学生进行文明道德的教育；其中高三（8）班的10名学生一年来坚持前往乌市敬老院进行志愿服务；利用“五四”、“一二九”等纪念日，开展爱国诗歌朗诵活动，发挥烈士纪念馆及烈士陵园的德育教育资源，组织学生利用“十一”大假，开展“红色的丰碑”参观寻访活动，进行爱国主义教育、革命传统教育；在纪念兵团成立60周年活动中，组织学生观看《千古之策》，组织学生参观兵团博物馆等。（2）针对不同群体开展宣传教育，把党的声音和兵师党委的方针政策传播到党员、干部和师生之中党的群众路线教育实践活动开展以来，组织理论中心组每月一次的学习、党员隔周学习、教职工定期学习，通过举办各种形式的报告会、座谈会、制作宣传展板、印发学习资料、征订报刊等方式加强学习教育。与此同时，创新校园广播方式，更新宣传栏内容，对学生进行宣传。做到了宣传到人、声音入耳、政策入心，使正确的舆论导向覆盖到了学校的每一个角落，今年完成了所用党报党刊的征订任务，并且根据学校的需要又购买了一些书籍。。（3）坚持学习，努力提高教师教学水平，彰显行业文化特色学校的特点决定了行业文化建设的特色，这就是教书育人。我们坚持以“以行示德、求知促慧”的教育理念，以真理教书，用真情育人。领导班子深知要想把教学质量提高上去，关键靠一支有进取心、有奉献意识、高素养的教师队伍，很重要的因素就是学习。作为教师，要树立终身学习的信念，要不断学习新知识，不断更新教育教学理念，才能培养出合格的人才，才能提高学校教育教学质量。因此，我们通过“走出去、请进来”等学习活动。选送10位教师赴厦门6中进行为期两周的培训学习，并与厦门六中缔结友好学校；组织8位教师进行国培，一年来，共计选派教师外出培训80余人次；聘请兵团教研室副主任阮疆跃、理研室主任孙晓明来校给教师作专题报告，给教师最直接、最精彩的指导，学校给全体教师人手购买了一本《少教才能多学》书籍，让教师在暑假期间认真阅读，并写出心得体会，以新的教育理念来提升教师的教育教学水平；进一步深化校本研究，强化过程管理。坚持每周校本教研活动，定期召开教研组长会议，始终认真落实教学常规管理的各项规定，对全校教师进行2次学情调查;保证了教育教学扎实推进。为进一步提高教师专业和责任心的力度制定了《教师考核评价方案》，完善了《十二师高级中学教学常规监考细则》和《十二师高级中学教学常规评卷细则》。培养了教师敬业奉献的精神，增强了教师的责任心；本学期学校第一次承担了高考、中考、学考任务，协助师教育局组织了全师中小学教师专业知识考试，推荐两位高级教师承担自治区学考命题、特岗教师考试命题；推荐5位教师参加高考评卷。（4）有阵地、有活动、有经费，和谐文化建设有成效营造和谐的文化氛围，用先进文化培育人、塑造人，丰富教职工的精神生活，是建设文明和谐校园的重要任务。学校重视文化阵地的建设与资金投入，今年对“教职工之家”投入万余元，为高中部和义教部教职工之家购置了电冰箱、微波炉、电热锅、休闲椅、书架、阅览桌等物品，还支持购买了电视、健身器材等，如今，教职工之家已经成为教职工工作休闲、交流的重要场所。今年学校举办了第三届校园文化艺术节、校园体育节；在学校体育运动会上有59名教职工，1669学生参加了比赛；举办职工家庭才艺作品展示会，对35件作品进行了集中展示，其中孙桦的手工景泰蓝贴画《女孩》被十二师选送兵团并入选了“中国手工作品才艺展”，通过组织开展和积极参与，既陶冶了教职工情操，又营造了和谐氛围。（三）抓好学校社会建设（1）加强学生体育锻炼一是严格按照《国家学生体质健康标准》，通过抓好学生的“三操”，利用每周固定时间，开展阳光体育活动，丰富了学生运动项目，提高了兴趣，缓解了学习压力。今年举办的校园文化节，春季冬季长跑活动以及体育运动会，学生都能够积极参与，激发了学生热爱运动的积极性；二是每学期认真做好学生体质体能测试，把体育课作为衡量学生身体素质的一种标准，督促了学生进行体育锻炼，提高了他们的身体素质。（2）强化信息化建设一是加大资金投入。投入资金48.4万元对学校原有主控机房光纤线路进行改造，新增49个室内外视频探头，对原有77个视频监控器进行维修更换；二是大力提高教师的计算机技能。每个教室都安装了电子白板，及时对教师进行了电子白板的培训。今年就有12位教师参加提高信息技术学科应用的远程培训；三是培育学生取得新成绩，在今年举行的全国信息技能竞技机器人比赛中，有三位同学荣获全国三等奖。（3）创建平安校园学校牢固树立“安全重于泰山”的观念，努力保护学生身体健康，把安全健康工作始终放在学校工作的首位，抓实抓好。1.加强学生的自身安全。一是严格制定和完善各种规章制度，如制定《十二师高级中学食物中毒或其他食源性疾患突发事件应急预案》，加大对食堂承包人及食堂工作人员的管理，明确岗位职责，落实卫生措施。严格对食堂的饮食卫生、饭菜质量食材的监控，进行了全方位的督查管理。食堂的卫生工作、饭菜质量、花式品种、服务态度等均有了明显提高。学校食堂现已基本达到兵团A级的考核标准，得到了兵团及师卫生局的认可；二是加大对学生宿舍建设的投入。投资22.33万元对男生宿舍楼进行了维修，给新建的宿舍楼配备新高低床205套，床底柜200个，铁艺书桌365套，安装晾衣架、毛巾架249套以及14间教室周转房的装修，使学生在吃、住的方面更加安全舒适；三是全面严格落实社会管理综合治理责任制。今年年初,学校对各个部门安全工作作了梳理，明确了安全工作，党政主要领导是第一责任人。修订完善生活老师值班制度；严格要求高中部和义教部利用多种形式对学生开展安全教育知识培训、结合3月28日全国中小学安全教育周、5.12防灾减灾日、11.9消防安全日，开展生动活泼的法制教育活动，进行了4次全校防震紧急疏散演练，提高了师生防灾减灾意识。在高一年级组举行了“防震减灾知识讲座”，帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力。2.严格落实维稳工作。学校组建18人的校园维稳小分队，设立党员先锋岗，组织广大教师轮岗值班；投资38.7万元对监控设备进行了改进添加；加强与城建执法局、消防大队、交警大队、派出所、社区联系；在校门外的道路安装了减速带、斑马线，阻挡石板及显眼的警示标志；学生在上学、放学的时候有警察在门口执勤。通过这些方式，学校安全防范措施落实到位，做到了人防、物防、技防，着力创建了平安校园。（4）坚持做好党建带群团组织建设1.发挥好工会妇工委的作用。一是为了倾听群众的呼声，了解他们的意见，保障教职工群众的权利，校工会组织发放调查问卷69份，向教职工征集意见30多条。修改了《职称评审的方案》，加大了对工会福利费的管理和监督；二是组织开展好丰富多彩的活动。开展了家庭文化艺术节暨“好家风好家训好家书”为主题的活动，共收到各类作品35件（幅），共征集“好家风好家训”作品10篇，向师妇联选送8篇，丰富了教职工的业余文化；三是维护女教职工的权益。今年共维护妇女合法权益1件，调处纠纷3件；组织8对新婚的女教职工家庭，为她们免费进行孕优检查，对116名女教职工进行了妇检；四是关心教职工的生活。今年因教职工住院、生育、家中丧葬事宜等支出慰问金近13000元，走访职工家庭30余人；组织教职工为身患癌症的孙炜东老师捐款23000元通过这些活动；工会妇工委真正起到了教职工与学校间的桥梁、纽带作用。2.发挥好团组织的作用。一是加强社团建设。通过在各年级成立学生会，健全各年级团支部，每周召开各班团支部会议，实现学生在自我管理上的进步。开办业余党校，团员的整体素质得到很大提高；二是积极开展各种活动，丰富学生业余文化生活。为此，团委开展了希望之星“一元捐”、“雷锋月义卖”、成立校园公益金等活动。（四）抓好学校生态文明建设生态文明建设以科学发展观为统揽，坚持以人为本，以人与自然和谐共存为主线，以教育改革发展为核心，学校加大了对硬件和软件的建设。（1）加强软硬件建设，完善教学设施，改善办公条件1．加强软件建设。学校一直把校园“四化”（净化、绿化、美化、文化）建设放在重要位置，通过聘请师林业局园林专业人员对校园内各类树木进行了整体修剪、养护，进一步改善校园绿化环境，现在学校绿化面积已达2.2万平方米；严格制定落实《学校环境卫生管理办法》，除了搞好校园环境外，加大了对学校教学楼、公厕、垃圾池等公共区域的卫生监督管理。通过对出租门面房、食堂进行了室外卫生区的划分，进行定期不定期的监督检查，改变了卫生面貌；在学校食堂、教室张贴名人名言、警句，及时更新学校、班级板报；现在校园环境干净，漂亮，增加了学校的文化内涵。2．完善学校的硬件设施。一是做好学校的布局。把高中部部分办公室搬迁至综合楼。义教部七、八、九年级搬迁至高中部A区上课。顺利完成了女生宿舍新宿舍楼的搬迁工作，使学校布局更加的合理；二是加大对学生文化娱乐的活动场所的投资。学校投资70万元对高中部篮球场地3901.92平方米pu的铺设，以及400米运动场内塑胶跑道进行了部分维修。投资36.26万元对综合楼前2283平方米篮球场地沥青、塑胶进行铺设；三是加强对学生综合实践能力和提高学生就餐环境进行维修。利用暑假投资228.28万元，对义教部教学楼、高中部实验楼、学生食堂三栋建筑进行了修缮改造以及100米室外管网配套施，目前学校的基础设施完善，布局更加的合理。三、落实党风廉政责任制，执行廉洁自律各项规定（一）按照“为民、务实、清廉”的要求，认真履职班子成员对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪。一年来，领导班子认真贯彻落实自治区、兵团和师党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。班子成员自觉做到：一是执行党的路线方针政策不动摇，始终坚持把本职工作放到十二师教育事业发展的大局和全校工作大局中来把握；二是执行师党委的决议和决定不走样，凡是师党委、师领导做出的决策，都能够结合学校实际不打折扣地加以落实；三是执行党的政治纪律不马虎，任何情况下，都能够认真把握政策，坚持原则，做到令行禁止，自觉维护党的形象。（二）严格执行“三重一大”决策制度，规范决策行为领导班子按照《中国共产党党内监督条例（试行）》以及上级文件精神，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在学校的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。制定修改完善了《十二师高级中学“三重一大”决策制度》《议事决策制度》等。规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。重大问题决策方面：针对“三重一大”中重大问题决策，反复征集教职工意见和建议。如教职工年度考核、晋级、奖惩方案公开公示；涉及教职工切身利益的事项，如教职工婚丧嫁娶、患病慰问、困难补助等等。对重要工作制度、管理办法等规章制度的制定修改，领导班子成员分工、内设机构调整的研究决定，党风廉政建设责任制落实情况和需要领导班子集体研究决定的重大事项等都必须经集体讨论、民主决策。重要干部任免方面：对推荐申报的各类先进个人或先进集体、学校中层后备干部推荐和其他重要人事任免事项均经过校党总支会议的研究、讨论和民主决策。今年下半年，学校按照“公开、平等、自愿、推优”的原则，择优聘用了六名中层管理干部上岗，聘用了八名优秀教学骨干担任学科教研组长。重大项目安排方面：在日常工作中，学校党总支积极落实“三重一大”决策制度，在对校园绿化、美化、硬化等环境建设、基建工程建设等重大事项上，均经过校党总支或行政会议多次研究、讨论，民主决策。如：今年学校食堂、实验楼、义教部教学楼的内部装修，学校重大科研项目的立项等等都经过了班子的集体决策。大额资金使用方面：对学校重大资金的使用、重大物资采购等工作，领导班子严格按照规定的程序，采取集体调研、论证等方式确定合作方。为保证决策的科学性和充分发挥资金的使用效率，组织各部门负责人共同参与，了解实情，规范运作。结合教育实践活动建章立制工作，建立健全了系列资金管理制度。对于困难学生的助学金、奖学金的管理发放，还制定了《助学金管理实施办法》、《奖学金评比办法》、《减免学费实施办法》等等。（三）履行“一岗双责”，班子形成合力，落实党风廉政建设责任制一是党政一把手做到抓党风廉政建设“四个亲自”。坚持做到重要工作亲自部署。做到党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并且对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到分管领导和责任部门，并适时召开党风廉政建设专题会，及时分析和解决相关问题。坚持做到重大问题亲自过问，做到对党风廉政建设工作负总责，敢抓敢管；对于群众反映强烈的问题亲自把关，一管到底，督促解决；党政正职与班子成员每学期至少进行一次廉政谈话，对其落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。坚持做到重点环节亲自协调。对涉及学校多部门的工作内容亲自抓好协调，定期了解重点工作进展情况，协调解决各部门工作中的疑难问题，确保学校各项工作顺利开展。坚持做到重要事件亲自督办。对学校发生的重大事件亲自进行督办，尤其是对上级纪检部门要求督办的各项事宜，学校党政正职着力亲自抓好整改落实；二是班子成员各司其职，共同抓好党风廉政建设工作。在实行党风廉政建设责任制过程中，不仅强化党政主要领导对党风廉政建设工作负责制，更是将责任内容分解到班子其他成员的工作职责中进行责任考核，对班子成员分管范围内的廉政工作进行细化落实。强化班子成员对分管职能科室的监督机制，确保每个职能科室有分管领导监督把关，班子成员与职能科室各负责人之间每学期至少进行一次廉政谈话。进一步发挥班子成员对分管职能科室工作的协调促办作用。班子各成员针对分管职能科室工作中出现的问题，及时沟通协调、督促办理。对党风廉政建设工作保持高度责任感，一经发现问题苗头，及时、果断处理解决。四、学校取得的成绩（一）教学成绩2014年高考上线率达到100%，本科