学生培训制度7篇

———学生培训制度7篇【导语】同学培训制度怎么写受欢迎？本为整理了7篇优秀的同学培训制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的同学培训制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇舞蹈培训中心同学管理制度第2篇同学食堂从业人员培训制度范本第3篇同学会值班干部培训规章制度第4篇y舞蹈培训中心同学管理制度第5篇同学会值班干部培训制度第6篇培训学校同学管理制度第7篇高校生骨干培训班管理制度

【第1篇】y舞蹈培训中心同学管理制度

1.全年招收新生,额满为止。新生报名入学,马上填写新生登记表,并交纳学费。

2.每学期初应准时缴纳学费,逾期不交者,不保留学籍。学费标准不擅自变更,缴费后,不退费。(特别状况待定)

3.为了规范教学,同学进入课堂须统一着装,不佩戴任何饰物,女生需结扎头发。

4.同学上课,家长不准进教室,保证课堂教学,在窗外观看也请不要讲话,保持宁静的学习环境。

5.同学请假应向老师提前请假,请假超过学期的1/4课时,不允许参与考级。

6.同学报名参与考级,竞赛,表演需在规定时间内到任课老师处报名,若过期未报则以自动放弃。

7.考级时间在每年7月,证书颁发在3个月后,成果不合格的同学将发给“结业证书”,但不能升级,可以留级。

【第2篇】同学食堂从业人员培训制度范本

同学食堂从业人员培训制度

一、新员工须经岗前纪律、平安、卫生培训后方可上岗;如因特别事由未能参与岗前培训的,单位应另行支配时间为其进行'补课'。

二、每年对员工进行两次以上系统的卫生学问培训,并保障每年参与卫生部门和教育部门组织的卫生学问培训,并组织统一考试。

三、单位每月要对从业人员进行培训,内容主要包括主要学习《食品平安法》、卫生学问和操作流程等,结合季节特点,每年组织开展突发性传染病、肠道疾病及其他季节性多发疾病专题学问培训。

四、待聘人员参与岗前培训后,经考核未合格的,不能上岗,直至考核合格后方能上岗工作;在职员工参与卫生学问培训,考核成果将与年终考核挂钩。

【第3篇】培训学校同学管理制度

不管是任何类型的学校,之所谓没有规格,不成方圆,对于老师,对于同学都要有相关的管理制度,以下是某培训学校同学管理制度,仅供参考。

友爱的学员,欢迎走入英杰教育的课堂:

“没有法规,不成方圆”。为了能够使您顺当的完成学习课程,我们除聘请专业老师授课外,还要实行严格的管理,制造一个良好的学习环境。制定同学纪律规章条例是维护良好的学风,维护英杰教育培训学校教学的正常进行,保证教学质量,维护决大多数同学利益的有效手段。请您学习期间严格遵守《学员管理制度》的相关规定。

一、课堂要求及平安纪律须知

1、同学进入教室内,禁止在教室吸烟,禁止携带任何危急物品进入教室,保持教室清洁。

2、爱惜教室设施设备,如有意损坏,则照价赔偿。

3、上课期间,一切行动要听从指挥,听从老师支配,坚持做好课前预备和学习用品。乐观完成老师

布置的每一项学习、作业任务,老师上课时,要仔细听老师的讲解及理解其深层意思,虚心好学,虚心请教,相互学习,努力进取,不开小差,不大声喧哗、谈天、走动、不玩耍打闹并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩嬉戏等按一级违纪处理。如有同学在上课时间里被任课老师发觉有对外使用手机影响学习者,老师有权临时收缴手机一天。若在上课期间身体有不良反应,要准时报告老师,以得到急时的处理。上课时间不允许出教室。

4、迟到1次罚做10道数学练习题,并在当日交于班主任检查;严峻迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

5、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

6、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍,并在次日交于班主任检查;连续旷课3次者学校将通知其家长。

7、对于违反课堂秩序,不听劝说的学员,经教育仍不改正,本校有权进行公开除名,并不予退还学费。

8、家长作为监护人,应对同学在上课时间之外的路途平安或任何意外负责,一切责任与我校无关。若

有特别状况的须由家长提前电话联系,由学校支配老师将同学送回家。

二、请假

1、凡有事不能上课的同学都应当事先向班主任请假,经老师允许方可离开。

2、请假三天以上,首先到班主任处领取请假单填好,经家长或与当事人有关人员证明后方可按事假办理。到负责老师处批准后方可离开。

4、有事来不及请假的同学,请准时与班主任取得联系,说明状况。

5、凡因特别状况要回家或返校的同学都应提前向负责老师登记。

二、其他

1、学员在学习过程中对培训班的教学或者管理有任何看法或建议,可准时与班主任联系,我们全体教职员工情愿接受你们的监督和批判,并仔细倾听你们的建议,尽快解决您的实际问题。

2、未尽事宜,另作通知。

同学纪律管理条例:

第一章总则

制定同学纪律规章条例是维护良好的学风,维护英杰教育培训学校教学的正常进行,保证教学质量,维护决大多数同学利益的有效手段。

一、迟到1次罚做10道数学练习题,并在当日交于班主任检查;严峻迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

二、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

三、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍,并在次日交于班主任检查;连续旷课3次者学校将通知其家长。

其次章细则

上课纪律条例细则:

1、迟到10分钟以内者,按迟到1次处理;迟到10分钟以上者,按严峻迟处处理;迟到一小时以上

者,按旷课一次处理。

2、上课前没有准时备好绘画工具,并在大家已经动笔开头上课时影响画室宁静者,按迟到一次处理。

3、上课时大声喧哗、谈天、走动等并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩嬉戏等按一级违纪处理。如有同学在上课时间里被任课老师发觉有对外使用手机影响学习者,老师有权临时收缴手机一天。

4、在上课时间有外出上网吧,逛街,谈恋爱者按三级违纪处理,情节严峻者将予以严峻违纪处理。

5、无故装病旷课一天以上者按二级违纪处理,情节严峻者将予以三级违纪处理。

6、没有任何请示无故离开画室一天以上或夜不归宿者按二级违纪处理;没有任何请示无故离开画室三天以上或夜不归宿多次者按三级违纪处理,情节严峻者将予以严峻违纪处理。

7、不敬重老师者按二级违纪处理,情节严峻者将予以严峻违纪处理。

8、同学间打架、斗殴者按二级违纪处理,情节严峻者将予以三级违纪处理。

9、不允许同学在画室内吃饭、吃零食等(每发觉一次罚10张速写练习),要保持画室卫生。

10、坚决不允许同学在画室内吸烟(每发觉一次罚10张速写练习)。

11、每天放学后值日生必需根据画室要求按时值日,如值日不合格者,罚值日一周;

12、同学必需疼惜画室公共财产,如有损坏,照价加倍赔偿;

13、个人画具按规定摆放整齐,作业、习作当日取走,否则按垃圾处理;

14、画室窗台上不得放置任何私人物品,一经发觉,按垃圾处理;

15、同学不准任凭带走画室物品、范画,一经发觉,按盗窃论处。

○京沪培训中心老师管理:

第一章总则

为人师表;敬重同学;急躁教学;严格管理;制订方案。

其次章细则

1、要仔细解答每一位同学的每一次提问。

2、要细心观看每一位同学的学习进度和学习心情。

3、要针对不同同学的基础和程度进行有针对性的有效教学。

4、要常常关怀同学的课下生活和课下时间支配。

5、要为同学制订适合于同学本身的课下学习方案。

6、要依据同学的不怜悯况和不同风格来使同学在短时间内进步。

7、保证每天为每一位同学都讲解到;保证每天为一半以上的同学修改画面。

8、保证一周内能够做两次完整的现场绘画演示(指定主教老师)。

9、保证画室内宁静;保证画室内纪律(每月培训中心要组织纪律评比)。

10、保证仔细验收当日同学的课下作业。

○老师考勤制度:

第一章总则

老师必需保证上课时间、上课精力和上课质量。

其次章细则

第一条培训中心实行每周五天工作制,每周一休息,周二至周日上班。

其次条老师在6月至次年3月实行每天10小时工作制;3月至6月实行每天9小时工作制。

第三条老师每天出勤实行打卡制,每天打卡三次,分别为7:55;12:55;17:25。每次必需本人亲自打卡,不得找人代打,如有发觉舞弊代替打卡者,将对双方做出每人罚款500元的惩罚处理。

第四条老师每天上课不得迟到、早退,应在上课前5分钟到教室组织同学上课,否则算迟到。老师上课迟到5分钟以上者扣工资50元,迟到10分钟以上者扣工资100元,迟到半小时以上者扣除当日工资的50%+100元。

第五条老师旷课一天(上午、下午、晚上)扣除当日工资+200元。

第六条1、请事假者必需报请上级批准,批准后方能给假。请事假者依据请假时间按小时工资进行扣除,每月的请事假时间累计不得超过2天即20个小时。

2、请病假者按每日工资的50%进行扣除。

○老师奖惩制度:

第一章总则

对于工作成果突出的老师将予以重奖;对于工作懈怠的老师将予以重罚。

其次章细则

嘉奖条例:

第一条一周内主教老师除正常的做两次绘画演示之外,每多做一次完整绘画演示嘉奖100元(每周主教老师最多做三次绘画演示)。

其次条月考中(每月10日月考)本班同学占培训中心总排名前15名中6位以上,嘉奖本班老师各

200元,其中主教老师嘉奖100元;8位以上,嘉奖本班老师各300元,其中主教老师嘉奖150元;10位以上,嘉奖本班老师各500元,其中主教老师嘉奖200元。

第三条每月的班级纪律评比中第一名的班级老师各嘉奖100元,其中主教老师嘉奖50元。(每月11日组织纪律评比)。

第四条培训中心年终要评比3名优秀老师(主教、班主任、助教各一名)年度大奖。

奖金为:主教老师—10000元人民币;班主任老师—7000元人民币;助教老师—5000元人民币。

评比参考标准:

1、年度本班专业考试过线成果。

2、每月本班同学的投票鉴定。

3、平日教学成果。

4、培训中心负责人评定。

5、考勤记录。

6、奖惩记录。

违纪条例:

每月每位班主任和助教有15个积分,每次按违纪条例不同扣除相应的积分,当积分扣完后按20元/分扣除当月工资实施罚款。

第一条画室中每担心静一次,本班老师各扣1分。

其次条画室内卫生非常恶劣,本班老师各扣2分。

第三条上课前教具没有备好,本班老师各扣2分。

第四条老师在上课期间长时间发手机信息、打电话扣3分。

老师业务档案管理

老师业务档案是老师历年任课工作量,教学态度(总结、评语),教学水平(评估材料),教学效果(同学成果),业务进修状况,学术科研成果(教材,论文)等基本状况的重要历史记录,是教学管理重要档案之一。1、老师业务档案,一式二份,一份由老师自己保管,一份由教务处存档。2、每学期结束后,老师按要求上交各种材料,填报教学科研成果、著作、论文,会同教务处的各种评价,检查结果等装入老师业务档案。3、老师业务档案由教务处专人归档管理,检阅和摘抄老师业务档案,须经主管校长批准,管理员不得泄露档案中的有关内容。4、凡经核签的老师业务档案中所记载的内容,任何人不得随便涂改。

京沪培训教具管理

教具是学校财产的重要组成部分,由总务处掌握总数量。教务处进行统筹管理,详细方法是:

1、老师所用教具必需填写教具借用记录,每学期开学时领取,本学期注明借用及归还日期。

2、教具用完后应按时归还,以免影响其他老师使用。归还时管理人员应当检查教具完好程度,如

有损坏应填写“教具损坏单”,说明损坏缘由,酌情处理。

3、按方案购置教具,分类编号上架,珍贵教具应同相关教研组长或老师共同验收。

4、新增加的教具准时通知有关教研组长或老师,以便得到充分利用。

5、凡有电器线路的示教版,应定期通电检查,以保持示教版的完好程度。

6、教具应分科陈设在专用柜内,做好防尘,防潮,防霉,防锈,防腐蚀工作。

7、挂图应按学科,挨次编号。

8、管理员应与各个教研组亲密联系及对编制教具修理方案,并且报教务处审批实施。

9、管理员应保管好教具说明书和合格证,便于配购备件和修理件。

10、管理员每天打扫室内卫生,保持窗柜洁净和教具光滑。

【第4篇】舞蹈培训中心同学管理制度

1.全年招收新生,额满为止。新生报名入学,马上填写新生登记表,并交纳学费。

2.每学期初应准时缴纳学费,逾期不交者,不保留学籍。学费标准不擅自变更,缴费后,不退费。(特别状况待定)

3.为了规范教学,同学进入课堂须统一着装,不佩戴任何饰物,女生需结扎头发。

4.同学上课,家长不准进教室,保证课堂教学,在窗外观看也请不要讲话,保持宁静的学习环境。

5.同学请假应向老师提前请假,请假超过学期的1/4课时,不允许参与考级。

6.同学报名参与考级,竞赛,表演需在规定时间内到任课老师处报名,若过期未报则以自动放弃。

7.考级时间在每年7月,证书颁发在3个月后,成果不合格的同学将发给“结业证书”,但不能升级,可以留级。

【第5篇】同学会值班干部培训规章制度

以下是我为大家收集的制度,仅供参考!

值班制度

1、值班干部应提前5—10分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。

2、值班任务:接待来访人员,接受信息反馈,妥当保管电脑,做好值班登记(包括同学会各部门在该日进行的会议、活动),打扫办公室,遇到重大事情应马上报告主席或秘书长。

3、值班干部要留意保管办公室公共财物。

4、不能按时值班但能主动做好调班支配并提前报秘书处的,考勤记录作正常值班处理。主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查,秘书处对出勤状况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向.

5、值班钥匙不能私自专借.如有发觉有秘书处收回,情节严峻造成严峻后果者,记入个人工作档案.

6、值班同学应准时打扫同学会办公室以及团总支办公室。

干部培训制度

1、同学干部必需听从院党、团总支的领导,严格要求自己,以身作则,接受同学监督。

2、亲密联系同学,通过各种正常渠道,反映同学的看法、建议和要求。

3、本着仔细学习的态度,在共同争论、相互沟通的氛围中取长补短。

4、主动乐观开展工作,讲求团结协作精神,乐观开展批判与自我批判。

5、自觉加强自身素养的培育,提高各部门的业务水平。

6、每个干部都有权利和义务接受同学会组织的各种培训活动,非特别状况,不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

7、同学会应依据详细状况组织全体成员参与有利于提高成员综合素养的各项培训活动。

【第6篇】高校生骨干培训班管理制度

应用科技学院高校生骨干培训班管理制度

一、基本要求

1、参训人员必需准时参与院团委、同学会组织的培训。如遇特别状况不能参与培训，须向团委书记请假。

2、参训人员应充分熟悉开办培训班的目的和重要性，乐观参与院团委、同学会支配的各项课程，。

3、培训期间，学员需佩戴校徽，以饱满的精神状态参加培训，为培训制造良好的人文环境。团队训练和实践熬炼活动时须听从指挥，听从支配，做好平安预防，确保自身与他人生命财产平安。

4、参训人员在日常生活工作中，应以《高校生日常行为规范》为标杆，维护自身形象，以身作则，在同学中起带头模范作用。

二、课堂纪律

1、遵守培训作息时间，不迟到、不早退、不旷课，如有特别状况必需履行请假手续。

2、参训人员进入教室后需按规定签到、不得代签。

3、保持教室及四周环境的宁静，严禁大声喧哗，上课时不得随便交谈，随便进出教室，保持正常的教学秩序。

4、上课期间请将手机等通讯工具关闭或调成静音状态，严禁在课堂上接打电话。

5、参训人员不得在课堂上私下争论问题，如对课程支配或授课内容有看法或建议，可在课间与老师沟通，不得随便打断老师授课。

6、参训人员上课要仔细听讲，争论时踊跃发言，乐观参与各项课程培训，完成老师支配的任务，并结合自身实际，撰写2000字以上心得体会（或学习论文），于培训结束后一周内交至院两委办公室。

三、奖惩制度

1、学员若无故旷课一次或事假病假三次，迟到早退和违反课堂纪律三次赐予批判，无故旷课二次取消培训资格。

2、参训人员在培训期间受到学院行政处分的，一律取消培训资格。

3、培训期间，参训人员出勤、学习等状况，将作为评优评先和推举入党的重要依据。

4、经考核合格，表现优秀者，颁发结业证书。

四、培训环境管理

1、爱惜教室内的课桌椅、黑板等教学设施。

2、未经允许请勿动用教室内的音响、投影、电脑等教学设备。

3、教室内禁止吸烟、吃零食。

4、养成良好的公共卫生习惯，自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。

共青团福建师范高校应用科技学院委员会

福建师范高校应用科技学院同学委员会

二○一一年五月

【第7篇】同学会值班干部培训制度

值班制度

1、值班干部应提前5―10分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。

2、值班任务:接待来访人员,接受信息反馈,妥当保管电脑,做好值班登记(包括同学会各部门在该日进行的会议、活动),打扫办公室,遇到重大事情应马上报告主席或秘书长。

3、值班干部要留意保管办公室公共财物。

4、不能按时值班但能主动做好调班支配并提前报秘书处的,考勤记录作正常值班处理。主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查,秘书处对出勤状况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向.

5、值班钥匙不能私自专借.如有发觉有秘书处收回,情节严峻造成严峻后果者,记入个人工作档案.

6、值班同学应准时打扫同学会办公室以及团总支办公室。

干部培训制度

1、同学干部必需听从院党、团总支的领导,严格要求自己,以身作则,接受同学监督。

2、亲密联系同学,通过各种正常渠道,反映同学的看法、建议和要求。

3、本着仔细学习的态度,在共同争论、相互沟通的氛围中取长补短。

4、主动乐观开展工作,讲求团结协作精神,乐观开展批判与自我批判。

5、自觉加强自身素养的培育,提高各部门的业务水平。

6、每个干部都有权利和义务接受同学会组织的各种培训活动,非特别状况,不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

7、同学会应依据详细状况组织全体成员参与有利于提高成员综合素养的各项培训活动。

【导语】同学培训制度怎么写受欢迎？本为整理了7篇优秀的同学培训制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的同学培训制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇舞蹈培训中心同学管理制度第2篇同学食堂从业人员培训制度范本第3篇同学会值班干部培训规章制度第4篇y舞蹈培训中心同学管理制度第5篇同学会值班干部培训制度第6篇培训学校同学管理制度第7篇高校生骨干培训班管理制度

【第1篇】y舞蹈培训中心同学管理制度

1.全年招收新生,额满为止。新生报名入学,马上填写新生登记表,并交纳学费。

2.每学期初应准时缴纳学费,逾期不交者,不保留学籍。学费标准不擅自变更,缴费后,不退费。(特别状况待定)

3.为了规范教学,同学进入课堂须统一着装,不佩戴任何饰物,女生需结扎头发。

4.同学上课,家长不准进教室,保证课堂教学,在窗外观看也请不要讲话,保持宁静的学习环境。

5.同学请假应向老师提前请假,请假超过学期的1/4课时,不允许参与考级。

6.同学报名参与考级,竞赛,表演需在规定时间内到任课老师处报名,若过期未报则以自动放弃。

7.考级时间在每年7月,证书颁发在3个月后,成果不合格的同学将发给“结业证书”,但不能升级,可以留级。

【第2篇】同学食堂从业人员培训制度范本

同学食堂从业人员培训制度

一、新员工须经岗前纪律、平安、卫生培训后方可上岗;如因特别事由未能参与岗前培训的,单位应另行支配时间为其进行'补课'。

二、每年对员工进行两次以上系统的卫生学问培训,并保障每年参与卫生部门和教育部门组织的卫生学问培训,并组织统一考试。

三、单位每月要对从业人员进行培训,内容主要包括主要学习《食品平安法》、卫生学问和操作流程等,结合季节特点,每年组织开展突发性传染病、肠道疾病及其他季节性多发疾病专题学问培训。

四、待聘人员参与岗前培训后,经考核未合格的,不能上岗,直至考核合格后方能上岗工作;在职员工参与卫生学问培训,考核成果将与年终考核挂钩。

【第3篇】培训学校同学管理制度

不管是任何类型的学校,之所谓没有规格,不成方圆,对于老师,对于同学都要有相关的管理制度,以下是某培训学校同学管理制度,仅供参考。

友爱的学员,欢迎走入英杰教育的课堂:

“没有法规,不成方圆”。为了能够使您顺当的完成学习课程,我们除聘请专业老师授课外,还要实行严格的管理,制造一个良好的学习环境。制定同学纪律规章条例是维护良好的学风,维护英杰教育培训学校教学的正常进行,保证教学质量,维护决大多数同学利益的有效手段。请您学习期间严格遵守《学员管理制度》的相关规定。

一、课堂要求及平安纪律须知

1、同学进入教室内,禁止在教室吸烟,禁止携带任何危急物品进入教室,保持教室清洁。

2、爱惜教室设施设备,如有意损坏,则照价赔偿。

3、上课期间,一切行动要听从指挥,听从老师支配,坚持做好课前预备和学习用品。乐观完成老师

布置的每一项学习、作业任务,老师上课时,要仔细听老师的讲解及理解其深层意思,虚心好学,虚心请教,相互学习,努力进取,不开小差,不大声喧哗、谈天、走动、不玩耍打闹并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩嬉戏等按一级违纪处理。如有同学在上课时间里被任课老师发觉有对外使用手机影响学习者,老师有权临时收缴手机一天。若在上课期间身体有不良反应,要准时报告老师,以得到急时的处理。上课时间不允许出教室。

4、迟到1次罚做10道数学练习题,并在当日交于班主任检查;严峻迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

5、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

6、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍,并在次日交于班主任检查;连续旷课3次者学校将通知其家长。

7、对于违反课堂秩序,不听劝说的学员,经教育仍不改正,本校有权进行公开除名,并不予退还学费。

8、家长作为监护人,应对同学在上课时间之外的路途平安或任何意外负责,一切责任与我校无关。若

有特别状况的须由家长提前电话联系,由学校支配老师将同学送回家。

二、请假

1、凡有事不能上课的同学都应当事先向班主任请假,经老师允许方可离开。

2、请假三天以上,首先到班主任处领取请假单填好,经家长或与当事人有关人员证明后方可按事假办理。到负责老师处批准后方可离开。

4、有事来不及请假的同学,请准时与班主任取得联系,说明状况。

5、凡因特别状况要回家或返校的同学都应提前向负责老师登记。

二、其他

1、学员在学习过程中对培训班的教学或者管理有任何看法或建议,可准时与班主任联系,我们全体教职员工情愿接受你们的监督和批判,并仔细倾听你们的建议,尽快解决您的实际问题。

2、未尽事宜,另作通知。

同学纪律管理条例:

第一章总则

制定同学纪律规章条例是维护良好的学风,维护英杰教育培训学校教学的正常进行,保证教学质量,维护决大多数同学利益的有效手段。

一、迟到1次罚做10道数学练习题,并在当日交于班主任检查;严峻迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

二、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

三、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍,并在次日交于班主任检查;连续旷课3次者学校将通知其家长。

其次章细则

上课纪律条例细则:

1、迟到10分钟以内者,按迟到1次处理;迟到10分钟以上者,按严峻迟处处理;迟到一小时以上

者,按旷课一次处理。

2、上课前没有准时备好绘画工具,并在大家已经动笔开头上课时影响画室宁静者,按迟到一次处理。

3、上课时大声喧哗、谈天、走动等并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩嬉戏等按一级违纪处理。如有同学在上课时间里被任课老师发觉有对外使用手机影响学习者,老师有权临时收缴手机一天。

4、在上课时间有外出上网吧,逛街,谈恋爱者按三级违纪处理,情节严峻者将予以严峻违纪处理。

5、无故装病旷课一天以上者按二级违纪处理,情节严峻者将予以三级违纪处理。

6、没有任何请示无故离开画室一天以上或夜不归宿者按二级违纪处理;没有任何请示无故离开画室三天以上或夜不归宿多次者按三级违纪处理,情节严峻者将予以严峻违纪处理。

7、不敬重老师者按二级违纪处理,情节严峻者将予以严峻违纪处理。

8、同学间打架、斗殴者按二级违纪处理,情节严峻者将予以三级违纪处理。

9、不允许同学在画室内吃饭、吃零食等(每发觉一次罚10张速写练习),要保持画室卫生。

10、坚决不允许同学在画室内吸烟(每发觉一次罚10张速写练习)。

11、每天放学后值日生必需根据画室要求按时值日,如值日不合格者,罚值日一周;

12、同学必需疼惜画室公共财产,如有损坏,照价加倍赔偿;

13、个人画具按规定摆放整齐,作业、习作当日取走,否则按垃圾处理;

14、画室窗台上不得放置任何私人物品,一经发觉,按垃圾处理;

15、同学不准任凭带走画室物品、范画,一经发觉,按盗窃论处。

○京沪培训中心老师管理:

第一章总则

为人师表;敬重同学;急躁教学;严格管理;制订方案。

其次章细则

1、要仔细解答每一位同学的每一次提问。

2、要细心观看每一位同学的学习进度和学习心情。

3、要针对不同同学的基础和程度进行有针对性的有效教学。

4、要常常关怀同学的课下生活和课下时间支配。

5、要为同学制订适合于同学本身的课下学习方案。

6、要依据同学的不怜悯况和不同风格来使同学在短时间内进步。

7、保证每天为每一位同学都讲解到;保证每天为一半以上的同学修改画面。

8、保证一周内能够做两次完整的现场绘画演示(指定主教老师)。

9、保证画室内宁静;保证画室内纪律(每月培训中心要组织纪律评比)。

10、保证仔细验收当日同学的课下作业。

○老师考勤制度:

第一章总则

老师必需保证上课时间、上课精力和上课质量。

其次章细则

第一条培训中心实行每周五天工作制,每周一休息,周二至周日上班。

其次条老师在6月至次年3月实行每天10小时工作制;3月至6月实行每天9小时工作制。

第三条老师每天出勤实行打卡制,每天打卡三次,分别为7:55;12:55;17:25。每次必需本人亲自打卡,不得找人代打,如有发觉舞弊代替打卡者,将对双方做出每人罚款500元的惩罚处理。

第四条老师每天上课不得迟到、早退,应在上课前5分钟到教室组织同学上课,否则算迟到。老师上课迟到5分钟以上者扣工资50元,迟到10分钟以上者扣工资100元,迟到半小时以上者扣除当日工资的50%+100元。

第五条老师旷课一天(上午、下午、晚上)扣除当日工资+200元。

第六条1、请事假者必需报请上级批准,批准后方能给假。请事假者依据请假时间按小时工资进行扣除,每月的请事假时间累计不得超过2天即20个小时。

2、请病假者按每日工资的50%进行扣除。

○老师奖惩制度:

第一章总则

对于工作成果突出的老师将予以重奖;对于工作懈怠的老师将予以重罚。

其次章细则

嘉奖条例:

第一条一周内主教老师除正常的做两次绘画演示之外,每多做一次完整绘画演示嘉奖100元(每周主教老师最多做三次绘画演示)。

其次条月考中(每月10日月考)本班同学占培训中心总排名前15名中6位以上,嘉奖本班老师各

200元,其中主教老师嘉奖100元;8位以上,嘉奖本班老师各300元,其中主教老师嘉奖150元;10位以上,嘉奖本班老师各500元,其中主教老师嘉奖200元。

第三条每月的班级纪律评比中第一名的班级老师各嘉奖100元,其中主教老师嘉奖50元。(每月11日组织纪律评比)。

第四条培训中心年终要评比3名优秀老师(主教、班主任、助教各一名)年度大奖。

奖金为:主教老师—10000元人民币;班主任老师—7000元人民币;助教老师—5000元人民币。

评比参考标准:

1、年度本班专业考试过线成果。

2、每月本班同学的投票鉴定。

3、平日教学成果。

4、培训中心负责人评定。

5、考勤记录。

6、奖惩记录。

违纪条例:

每月每位班主任和助教有15个积分,每次按违纪条例不同扣除相应的积分,当积分扣完后按20元/分扣除当月工资实施罚款。

第一条画室中每担心静一次,本班老师各扣1分。

其次条画室内卫生非常恶劣,本班老师各扣2分。

第三条上课前教具没有备好,本班老师各扣2分。

第四条老师在上课期间长时间发手机信息、打电话扣3分。

老师业务档案管理

老师业务档案是老师历年任课工作量,教学态度(总结、评语),教学水平(评估材料),教学效果(同学成果),业务进修状况,学术科研成果(教材,论文)等基本状况的重要历史记录,是教学管理重要档案之一。1、老师业务档案,一式二份,一份由老师自己保管,一份由教务处存档。2、每学期结束后,老师按要求上交各种材料,填报教学科研成果、著作、论文,会同教务处的各种评价,检查结果等装入老师业务档案。3、老师业务档案由教务处专人归档管理,检阅和摘抄老师业务档案,须经主管校长批准,管理员不得泄露档案中的有关内容。4、凡经核签的老师业务档案中所记载的内容,任何人不得随便涂改。

京沪培训教具管理

教具是学校财产的重要组成部分,由总务处掌握总数量。教务处进行统筹管理,详细方法是:

1、老师所用教具必需填写教具借用记录,每学期开学时领取,本学期注明借用及归还日期。

2、教具用完后应按时归还,以免影响其他老师使用。归还时管理人员应当检查教具完好程度,如

有损坏应填写“教具损坏单”,说明损坏缘由,酌情处理。

3、按方案购置教具,分类编号上架,珍贵教具应同相关教研组长或老师共同验收。

4、新增加的教具准时通知有关教研组长或老师,以便得到充分利用。

5、凡有电器线路的示教版,应定期通电检查,以保持示教版的完好程度。

6、教具应分科陈设在专用柜内,做好防尘,防潮,防霉,防锈,防腐蚀工作。

7、挂图应按学科,挨次编号。

8、管理员应与各个教研组亲密联系及对编制教具修理方案,并且报教务处审批实施。

9、管理员应保管好教具说明书和合格证,便于配购备件和修理件。

10、管理员每天打扫室内卫生,保持窗柜洁净和教具光滑。

【第4篇】舞蹈培训中心同学管理制度

1.全年招收新生,额满为止。新生报名入学,马上填写新生登记表,并交纳学费。

2.每学期初应准时缴纳学费,逾期不交者,不保留学籍。学费标准不擅自变更,缴费后,不退费。(特别状况待定)

3.为了规范教学,同学进入课堂须统一着装,不佩戴任何饰物,女生需结扎头发。

4.同学上课,家长不准进教室,保证课堂教学,在窗外观看也请不要讲话,保持宁静的学习环境。

5.同学请假应向老师提前请假,请假超过学期的1/4课时,不允许参与考级。

6.同学报名参与考级,竞赛,表演需在规定时间内到任课老师处报名,若过期未报则以自动放弃。

7.考级时间在每年7月,证书颁发在3个月后,成果不合格的同学将发给“结业证书”,但不能升级,可以留级。

【第5篇】同学会值班干部培训规章制度

以下是我为大家收集的制度,仅供参考!

值班制度

1、值班干部应提前5—10分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。

2、值班任务:接待来访人员,接受信息反馈,妥当保管电脑,做好值班登记(包括同学会各部门在该日进行的会议、活动),打扫办公室,遇到重大事情应马上报告主席或秘书长。

3、值班干部要留意保管办公室公共财物。

4、不能按时值班但能主动做好调班支配并提前报秘书处的,考勤记录作正常值班处理。主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查,秘书处对出勤状况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向.

5、值班钥匙不能私自专借.如有发觉有秘书处收回,情节严峻造成严峻后果者,记入个人工作档案.

6、值班同学应准时打扫同学会办公室以及团总支办公室。

干部培训制度

1、同学干部必需听从院党、团总支的领导,严格要求自己,以身作则,接受同学监督。

2、亲密联系同学,通过各种正常渠道,反映同学的看法、建议和要求。

3、本着仔细学习的态度,在共同争论、相互沟通的氛围中取长补短。

4、主动乐观开展工作,讲求团结协作精神,乐观开展批判与自我批判。

5、自觉加强自身素养的培育,提高各部门的业务水平。

6、每个干部都有权利和义务接受同学会组织的各种培训活动,非特别状况,不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

7、同学会应依据详细状况组织全体成员参与有利于提高成员综合素养的各项培训活动。

【第6篇】高校生骨干培训班管