部长助理任职要求15篇

部长助理任职要求15篇名目

【第1篇】部长助理岗岗位职责

(1)负责公司工作方案、工作总结、工作报告和综合性文字材料的起草;

(2)负责公司各类会议和其他有关会议预备工作,负责会议记录,撰写会议纪要;

(3)把握公司动态,在做好公司周活动支配表的同时,做好后续连接工作;

(4)负责公司工作部署和决议、打算的督促落实和实施状况的检查;

(5)负责公司新闻信息采集报道、大事记载;

(6)做好公司临时交办的相关工作。

任职要求

(1)年龄在35周岁以下,党员优先;

(2)211院校全日制本科以上学历,文科类或文秘专业优先;

(3)具有3年以上文秘工作阅历;

(4)具有较强的写作力量及良好的沟通协调力量;

(5)品德端正,责任心强,甘于奉献;

(6)有国企工作经受者优先。

【第2篇】部长助理岗位职责

环保部长助理江苏理文造纸有限公司江苏理文造纸有限公司,理文职责描述:

1、帮助环保部特长理海外环保项目对接

2、出差至海外(美国)处理特别

任职要求:

1.25-40岁,大专以上学历,环境工程、化工等相关专业;

2.了解水、污水处理设备性能、工艺及参数,有良好沟通和协调力量;

3.英语读写娴熟,可接受海外出差。

【第3篇】行政部长助理岗位职责

岗位职责:

1、帮助部长主持行政部日常工作,依据公司进展战略,组织制定人力资源规划;

2、帮助部长负责推动公司理念及企业文化的形成;

3、帮助部长组织人员参与培训,评估培训效果;

4、帮助部长制订公司绩效考核体系并组织公司职工的绩效考核,处理各级人员针对考核结果的申诉;

5、帮助部长落实公司各项管理制度,协调各部门关系,对外宣扬、政府公关,做好地方行政接待工作,代表公司按规定口径进行介绍和汇报,代表公司参与各类社会活动和政府会议,做好相应的报告和跟进工作;

6、帮助部长制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类选购统筹、固定资产管理等;

7、帮助部门员工通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

8、帮助部门员工管理公司内务,保障后勤供应,建立健全公司消防安全制度,应急预案;

9、帮助部门员工维护公司的消防设施和消防器材,准时发觉和解决任何安全和火险隐患;

10、帮助部门员工抓好全公司的安全和保卫事务(生产安全、治安安全、消防安全、食品安全),加强防火、防灾、防盗,准时处理或帮助处理好突发大事和重大事故;

11、帮助部门员工做好车辆管理工作。

任职要求:

1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、有行政主管的阅历;

3、住东西湖优先考虑。

行政部长助理工资3000-6000元/月

【第4篇】技术部部长助理岗位职责

技术部部长助理代某汽车压铸公司聘请技术部部长助理(副部长级别):

岗位职责:

1、帮助技术部长完成工作,

2、主导公司机加技术工作,

3、负责机加技术工程师的管理和工作支配,

4、担当与甲方的技术沟通工作;

任职要求:

1、统招本科学历以上,汽车零部件行业,从事铝合金压铸公司阅历至少3年以上。

2、6年左右的汽车零配件行业机加技术类岗位工作阅历,娴熟使用各类专业软件,优秀的沟通力量和组织力量。代某汽车压铸公司聘请技术部部长助理(副部长级别):

岗位职责:

1、帮助技术部长完成工作,

2、主导公司机加技术工作,

3、负责机加技术工程师的管理和工作支配,

4、担当与甲方的技术沟通工作;

任职要求:

1、统招本科学历以上,汽车零部件行业,从事铝合金压铸公司阅历至少3年以上。

2、6年左右的汽车零配件行业机加技术类岗位工作阅历,娴熟使用各类专业软件,优秀的沟通力量和组织力量。

【第5篇】质量部长助理岗位职责任职要求

质量部长助理岗位职责

职责描述:

1、负责质量部档案资料整理保管;

2、负责系统资料的上传工作;

3、帮助部特长理质量部日常行政类工作;

4、男女不限，可接收优秀毕业生。

任职要求:

上班时间8:00-8:00，介意勿投。

质量部长助理岗位

【第6篇】部长助理生产岗位职责

生产部部长助理黑龙江科伦制药有限公司黑龙江科伦制药有限公司(分支机构)职责描述:

1、帮助生产部部长组织编写生产技术文件。

2、帮助生产部部进步行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。

3、关心员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。

4、监督车间现场工作的照实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、准时性、精确     性。

任职要求:

1、对gmp有深刻的了解。

2、具有1年以上相关实践阅历。

3、娴熟使用自动化办公软件,具备基本的网络学问。

4、双一流本科学历,药学相关专业。

【第7篇】生产部长助理岗位职责

生产部部长助理黑龙江科伦制药有限公司黑龙江科伦制药有限公司(分支机构)职责描述:

1、帮助生产部部长组织编写生产技术文件。

2、帮助生产部部进步行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。

3、关心员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。

4、监督车间现场工作的照实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的真实性、准时性、精确     性。

任职要求:

1、对gmp有深刻的了解。

2、具有1年以上相关实践阅历。

3、娴熟使用自动化办公软件,具备基本的网络学问。

4、双一流本科学历,药学相关专业。

【第8篇】人力资源部部长助理岗位职责

岗位职责:

1.帮助领导组织制定公司人力资源进展战略,编制公司人力资源规划及各项详细方案;

2.落实公司人力资源规划,监督和掌握各项方案的实施;

3.完善人才招募机制,负责聘请管理工作,组织人才库建设及储备管理工作;

4.参加公司年度工资总额预算及详细福利方案的审核;

5.参加薪酬福利体系及绩效考核体系的建立、健全及实施。

任职要求:

1、本科及以上人力资源管理相关专业;

2、熟识人力资源六大模块,熟识国家各项劳动人事法规政策;

3、良好的组织协调力量、沟通力量、培训力量、分析推断力量;

4、具备较好写作力量、口头表达力量及计算机操作力量。

【第9篇】选购部部长助理岗位职责任职要求

选购部部长助理岗位职责

帮助选购部长做好流程管理

两年以上工作阅历，愿在工作中担当责任，沟通力量较强.

选购部部长助理岗位

【第10篇】营业部长助理岗位职责

职责描述:(帮助营业部长完成以下职责)

1.维护服务现有客户和市场,保证所辖市场销售份额不丢失。

2.对老客户进行深度开发,抢夺新的产品市场和份额;开发新客户,扩大销售份额。

3.与客户商谈最有利于集团的付款条件和付款期限;按商定期限准时回收销售货款。

4.随时与客户联系,接收订单、联系公司发货、了解客户对产品的信息反馈。

5.随时联系解决客户关于公司产品、服务等方面的事项;跟踪客户的产品生产方案,了解客户对公司产品的需求。

6.制定销售方案报营管部,以便公司按方案合理备货。

7.关心下属完成销售目标、货款回收等主要任务,完成部门的目标。

8.了解客户对公司产品、技术的要求;客户来访、客户建议、客户埋怨的信息反馈给营管部。

9.调查客户新品开发、客户潜在需求的信息并反馈营管部。

10.完成领导交办的其它事项。

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、无纺布、化学纤维、纺织工程、高分子、���料工程等相关专业;

2.1-3年以上同岗位管理阅历;

3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4.具备较强的市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量,分析和解决问题的力量;

5.有较强的事业心,具备肯定的领导力量。

【第11篇】销售部长助理岗位职责

岗位职责:

1、在分管副总的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;

2、组织编制销售经营预算,中长期进展方案;

3、分析销售kpi数据,对特别数据风险提示、并负责落实责任人推动改善;

4、帮助销售进行内部方案跟踪推动、流程跟踪推动、部门间流程协调、客户来访接待参加;

5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;

6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、精确     性,工作方案检查;

7、科室人员管理、培训、辅导;

8、参加公司经理睬议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;

9、部门年度费用预算工作的组织及编制,部门费用使用掌握管理;

10、完成领导交办的其他临时工作任务。

任职要求:

1、熟识ts16949质量管理体系及iso14001环境体系;

2、娴熟运用各种办公软件;有销售学问、了解销售管控数据掌握要点;文案策划编辑力量;

3、有驾驶证,熟识本区域的环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行掌握;

4、工作严谨,坦诚,工作方案性强,有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通力量。

【第12篇】营业部长助理岗位职责任职要求

营业部长助理岗位职责

职责描述:(帮助营业部长完成以下职责)

1.维护服务现有客户和市场，保证所辖市场销售份额不丢失。

2.对老客户进行深度开发，抢夺新的产品市场和份额;开发新客户，扩大销售份额。

3.与客户商谈最有利于集团的付款条件和付款期限;按商定期限准时回收销售货款。

4.随时与客户联系，接收订单、联系公司发货、了解客户对产品的信息反馈。

5.随时联系解决客户关于公司产品、服务等方面的事项;跟踪客户的产品生产方案，了解客户对公司产品的需求。

6.制定销售方案报营管部，以便公司按方案合理备货。

7.关心下属完成销售目标、货款回收等主要任务，完成部门的目标。

8.了解客户对公司产品、技术的要求;客户来访、客户建议、客户埋怨的信息反馈给营管部。

9.调查客户新品开发、客户潜在需求的信息并反馈营管部。

10.完成领导交办的其它事项。

任职要求:

1.本科及以上学历，市场营销、无纺布、化学纤维、纺织工程、高分子、���料工程等相关专业;

2.1-3年以上同岗位管理阅历;

3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4.具备较强的市场分析、营销、推广力量和良好的人际沟通、协调力量，分析和解决问题的力量;

5.有较强的事业心，具备肯定的领导力量。

【第13篇】行政部长助理岗位职责任职要求

行政部长助理岗位职责

职责描述:

1、集团公司销售统计;

2、帮助部长对客户询价资料与技术部沟通、收集、核算等;

3、营销管理部日常订单跟踪;

任职要求:

1、有工作阅历二年以上;

2、有基本财务学问;

3、娴熟操作电脑

注:该岗位作为公司营业管理部长培育

行政部长助理岗位

【第14篇】部长助理岗位职责任职要求

部长助理岗位职责

部长助理武汉和信益科技有限公司武汉和信益科技有限公司，和信益1、仔细执行公司的相关制度，帮助部门负责人准时、高效完成部门工作;

2、帮助部门负责人组织建立、完善并维护经营方案管理体系;参加工作流程、实施细则和管理规定的制定;

3、参加公司的经营决策，参与公司重大项目的经营活动;

4、依据董事会下达的年度经营目标责任书，帮助部门负责人对公司各部门责任目标进行分解，并定期进行检查、引导、纠偏和最终考核;

5、审核各职能部门和项目部年度、月度资金方案，组织编制公司年度资金预算和月度资金方案;

6、负责编写项目招标书商务部分，对设计部门供应的招标工程量清单进行核定及修正，编制招标项目标底，参加项目招标策划及评标，参加商务评标工作，参加合同起草及谈判;

7、建立健全报价模型及信息资料库，完善经营合同管理，编制项目目标责任成本、项目成本掌握预案及方法，参加项目风险规避的策划、项目结算和项目索赔(反索赔)、概(预)算编制，负责统计报表及分析、评估项目经济状况;审查合同支付，对重大项目合同及收付特别的合同实行重点监控;

8、对合同外项目的费用及变更费用的处理要准时按程序上报;

9、协调本部门与其他部门的接口工作;

10、完成公司领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、高校本科及以上学历，经济或工程管理类专业;5年以上工程技术、工程经济专业工作年限或大专毕业、8年专业工作年限;中级及以上职称;注册造价师或一级建筑师资格优先，身体健康;

2、熟识企业法、公司法、建筑法、招投标法、各类税法及会计法等各类经济法规，娴熟把握合同法及其谈判技巧;

3、熟识工程造价的计价原理及工程量清单的计价规章，熟识电力行业及其他行业的定额，把握市场信息价格;有较强的预(结)算管理、成本管理、合同管理、招投标管理、项目管理、目标管理、绩效管理等综合学问和阅历;

4、具有较强的组织管理、沟通协调、方案支配力量、文字表达力量和应变力量;

5、具有良好的职业道德，虚心谨慎，坚持原则，安全保密，廉洁务实，喜爱企业和本职工作。

部长助理岗位

【第15篇】生产部长助理岗位职责任职要求

生产部长助理岗位职责

岗位职责:

1、帮助生产部经理做好生产部内部管理，包括制度建设、会议组织、人员考核等

2、对生产部经理负责并且汇报工作

3、负责检查调度生产方案状况，检查调度对生产执行状况的总结报告

4、组织定期生产会议以及临时紧急会议，落实资源、攻克难关

5、负责外协厂家的生产方案以及执行的监督，提出改进以及考核看法

6、乐观支持生产调度对新产品的开发试制工