物流总监任职要求7篇

物流总监任职要求7篇名目第1篇物流总监助理岗位职责第2篇供应链物流总监岗位职责第3篇物流总监副总裁岗位职责第4篇仓储物流总监岗位职责第5篇总经理物流总监岗位职责第6篇物流总监岗位职责(1)第7篇物流总监岗位职责任职要求

【第1篇】总经理物流总监岗位职责

物流总监(储备总经理)天地汇上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,车运宝,百及岗位职责:

1.完成公司下达物流拓展指标和上级交代任务,完成阅读的、季度及年度销售任务;

2.依据城市拓展目标与方案进行客户池的建立、客户开发、客户跟踪、客户意向书签订、客户合同签订;

3.依据总部的价格政策、方案和指令,在总部赐予的价格权限范围内,力争扩大销售市场占有份额,增加公司收入,提高经营利润;

4.帮助并协作线路经营和运营人员对已开发客户运作进行推动,促成运作正常化;

5.负责老客户客户关系维护、投诉与危机处理;

6.严格根据公司资金管理规定,保证资金准时回笼;

7、全国均可安排。

任职要求:

1、专科以上学历,5年以上工作阅历;

2、5年以上物流行业工作阅历,有专线、干线、三方物流工作阅历,干线甩挂业务尤佳;

3、2年以上物流业务拓展、销售阅历,熟识物流市场,拥有肯定物流资源;

4、能够管理销售团队,具备物流销售技巧,娴熟使用办公软件;

5、有较强的学习力量、抗压力、方案力量、执行力量。

【第2篇】物流总监副总裁岗位职责

岗位职责:

1、制订物流中、长期进展规划及工作目标,确保目标达成。

2、公司物流网络规划,提升效率。

3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

4、掌握降低物流运作成本。

5、负责物流承运商的开发与管理,提升物流承运商的服务质量,掌握运输成本;

6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

任职要求:

1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业,英语能简洁沟通,查阅回复邮件(需要间或出差,平常的文件、邮件等会涉及到英语)。

2、10年及以上供应链相关领域工作阅历,5年国际物流管理工作阅历。

3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本掌握、供应链体系建设的阅历。

副总裁:基本薪资70-100万+绩效+股权,。

岗位职责:

1、制订物流中、长期进展规划及工作目标,确保目标达成。

2、公司物流网络规划,提升效率。

3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

4、掌握降低物流运作成本。

5、负责物流承运商的开发与管理,提升物流承运商的服务质量,掌握运输成本;

6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

任职要求:

1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业,英语能简洁沟通,查阅回复邮件(需要间或出差,平常的文件、邮件等会涉及到英语)。

2、10年及以上供应链相关领域工作阅历,5年国际物流管理工作阅历。

3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本掌握、供应链体系建设的阅历。

【第3篇】仓储物流总监岗位职责

仓储物流总监协信控股集团重庆协信远创商业管理有限公司上海闵行分公司,协信控股集团,协信远创职责描述:

1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作,依据公司运营任务制定各项仓储物流任务、方案、绩效指标、并指导落实;

2.负责完善仓储及物流体系,制定、执行仓库管理和物流运输工作流程,包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;

3.负责完成关键性指标任务,发货时效、发货精确     率、成本掌握、进销存库存管理、库存盘点,库存精确     率等

4.负责仓库日常报表的汇总及分析,定期循环盘点的组织与执行;把握实时有效库存,确保精确     的库存数据,保持帐、物、卡全都、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时精确     

5.负责公司配送运营质量掌握,建立健全风险管制机制,制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

6.负责合理规划利用仓库空间,有效存储,负责仓储物资的安全管理;

7.确保仓库干净、摆放有序、标示清楚、正确;

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类、物流类相关专业,5年以上仓库管理阅历;

2.熟识b2b、b2c电商运作模式管理阅历,熟识行业内的仓储物流资源,有实际操作和管理阅历者优先;

3.熟识erp系统及wms系统,并有系统实施阅历,规律思维清楚,对新领域的学问具备快速学习的力量;

4.精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解,能够结合供应链设计及实施物流方案;

5.有较强的沟通表达、书面表达力量和谈判力量,有良好的职业素养和职业操守,有较强的团队管理力量和独立工作力量

【第4篇】物流总监岗位职责任职要求

物流总监岗位职责

供应链负责人物流总监1、高层管理职位，帮助决策层制定公司进展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

4、负责公司物流运营、质量掌握;

5、采集、整合及管理物流外部资源;

6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。1、高层管理职位，帮助决策层制定公司进展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

4、负责公司物流运营、质量掌握;

5、采集、整合及管理物流外部资源;

6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

物流总监岗位

【第5篇】供应链物流总监岗位职责

供应链总监(方案物流)杭州杰牌传动科技有限公司杭州杰牌传动科技有限公司,杰牌传动,杰牌传动职责描述:

1、依据年度经营方案,平衡公司内部生产和选购的关系,大方向保证交期;

2、定期梳理产品bom,盘查库存,制定改善方案,降低库存成本,提高库存周转率;

3、负责并指导对各类销售订单评审、排产和风险预警工作;

4、负责并指导全部选购方案、生产方案的编制核定,下达与跟踪;

5、负责并指导公司内新产品开发方案的制定及实施;

6、负责并指导公司内erp系统生产制造模块的日常运行及维护。

任职要求:

1、本科及以上学历,生产管理或机械制造类专业毕业;

2、8年以上生产管理工作阅历,3年以上团队管理阅历;

3、熟识订单评审、物料管控、方案编制工作,有较强的方案统筹力量;

4、熟识机械行业加工过程,对机械行业库存方案,周转频率改进有自己思路;

5、娴熟使用各类办公软件,熟识各类生产信息系统;

6、有变速箱、齿轮箱厂工作经受优先;

【第6篇】物流总监岗位职责(1)

物流总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

打造精英业务团队,提升业务。

任职要求:1.有相关的物流阅历

2.有自己的业务理念

物流总监(岗位职责)

职位描述

年薪:20-40万

直接上级:总经理

公司规模:3000人以上

工作地点:浙江湖州

产品有帐篷、渔具装备、登山包、户外家具等等。

岗位职责:

1、负责制定、布置本部门的各项工作规划、目标、方案、管理报表;

2、建立、修订、规范仓库管理、物流运输等模块的运作流程,并指导、监督各个流程规范的执行;

3、对部门的日常工作状况进行监督、稽核,准时发觉运作中所产生的特别状况,对其进行统计、分析并提出相应的解决措施;确保流程制度执行的有效性、合理性、完整性;

4、做好与相关部门的沟通、协调,以确保有效支持项目的运行;

5、负责下属各部门的团队建设及梯队人员培育,不断提高部门员工素养,提升团队竞争力;

6、建立相关的管理报表,管控下属各部门的各类费用支出,进行不定期的检讨,确保费用的合理性及运作的成本掌握。

任职要求:

1、年龄35-45岁,大专以上学历;

2、5年以上大型制造型企业物流管理工作阅历,有外销企业工作阅历尤佳;

3、有erp管理系统概念,并能娴熟操作公司现有的各业务操作系统;

4、有敏锐的观看力,分析力量强,擅于发觉工作问题、流程漏洞;

5、思维清楚有条理,理解、分析力量强,能把握员工的基本特质,有执行力;

物流总监(岗位职责)

职位描述

辽阳高速口四周建设2400亩的专业化市场集群辐射1800万人口。我们公司为这个专业化市集群做配套服务。物流是我们的一个重要项目。内有仓库、停车厂、铁路专用线。

岗位职责:

制定物流长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合;

对公司物流、供应链运作模式及物流配网络进行规划和设计;

持续增加新的优质承运商,缩短运输周期,降低成本,提高服务质量;

监督、指导物流工作,讨论解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;

制定物流管理和工作方案,对物流工作规范和考核标准不断进行完善;

对运输、仓储、人员等方面进行成本掌握;

负责物流部的预算、人员编制方案、人员分工和培训。

任职要求:45岁以下,五年以上本岗位工作阅历。

物流总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、高层管理职位,帮助决策层制定公司进展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司物流管理,制定物流加工配送方案,寻求物流解决方案,合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

3、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;

4、负责公司物流运营、质量掌握;

5、采集、整合及管理物流外部资源;

6、监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

任职资格

1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、5年以上物流相关领域管理工作阅历,有外资企业物流管理工作经受者优先;

3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;

4、熟识erp及物流信息管理系统并有实施阅历;

5、优秀的沟通及谈判力量,团队管理力量,独立工作力量强,并有良好的领悟力。

物流总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、高层管理职位,帮助决策层制定公司进展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司物流管理,制定物流加工配送方案,寻求物流解决方案,合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

3、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;

4、负责公司物流运营、质量掌握;

5、采集、整合及管理物流外部资源;

6、监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

任职资格

1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、5年以上物流相关领域管理工作阅历,有外资企业物流管理工作经受者优先;

3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;

4、熟识erp及物流信息管理系统并有实施阅历;

5、优秀的沟通及谈判力量,团队管理力量,独立工作力量强,并有良好的领悟力。

物流总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、依据云鸟配送市场的定位与需求,负责收集、整理、归纳市场信息并进行目标客户群体拓展;

2、依据公司及部门相关销售政策,向客户介绍公司的产品及服务,负责签订合同及后使用、收款工作;

3、协调统筹公司的资源,为客户使用公司产品供应供应专业化的服务;

4、根据公司的目标,完成业绩考核;

5、管理、培训所负责部门员工。

任职要求:

1.25-30岁,本科学历以上(特殊优秀者可放宽要求);

2.有1至3年的团队管理阅历,优秀者无管理阅历也可;

3.有知名物流公司、互联网公司工作阅历优先

4、有销售阅历或者物流公司项目经理、大客户经理优先考虑。

5、丰富的物流项目销售管理把控阅历,沟通协调力量佳。

6、能够接受创业型公司工作模式以及强工作压力。

7、较强学习力量,对货运o2o行业有肯定认知了解,并具备创业精神。

物流总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、依据公司总体战略规划,搭建完整的仓储与物流管理体系,制定业务的进展规划和各项工作指标;

2、负责仓储与物流体系规划建设和优化,日常运营的服务质量管理与掌握;

3、规范仓储与物流管理的各项作业流程,对货物存储、流程优化、系统改进等工作进行管理并能提出建设性方案,提升物流运作效率与质量;

4、负责与供应商的商务接洽谈判以及后续工作流程的监督管理,同时制定各种合作规范、管理标准;

5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库空间最大使用率;能供供应准时、完整、正确的仓库动态信念,确保帐、卡、物相符;

6监督物流资源管理,负责配送价格、结算方式的谈判,定制适合公司的物流服务体系,有效掌握物流成本。

任职要求:

1、熟识快消品德业供应链管理流程,具备专业供应链管理知部识和技能,熟识erp系统管理及相关质量管理体系。

2、有较强的统筹规划和管理协调力量;精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;

3、对市场敏感,熟识行业供应商状况,建立良好的供应商管理及评价体系。

4、具有对总成本的把控力量,具备优秀的合同谈判和签约力量,良好的决策推断力量和方案组织力量;

5、具有较强的沟通及谈判力量,团队管理力量;

6、具备良好的职业道德素养,抗压性强、有创新力、擅长沟通。

物流总监(岗位职责)

职位描述

1.大专以上学历,机械、财务统计相关专业。

2.授受过物流、方案、统计领导艺术等方面的培训。

3.35-45岁,三年以上大中型企业相关管理工作阅历,熟识生产制造型企业的pmc操作;

4.具备先进的物流、生产管理理念和管理方法,对现代企业生产管理流程、管理手段和模式有较深化的熟悉;

5.具备较强的组织协调、较强的方案、统筹力量;

6.具有肯定领导管理、人际交往、团队建设及执行力;

7.稳重、乐观,乐观主动、责任心强,能承受工作压力。

物流总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;

2、制定和执行物流工作方案,对物流工作规范进行总结和完善;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、掌握送货和仓储成本;

5、参加制定与掌握部门物流运作预算;

6、制定物流解决方案,提升客户满足度;

7、定期汇总上报各项物流管理报表;

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、3年以上物流相关领域管理工作阅历,有外资企业物流管理工作经受者优先;

3、熟识物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;

4、熟识erp及物流信息管理系统并有实施阅历;

5、良好的沟通及谈判力量,团队管理力量,独立工作力量强,能承受较大的工作压力。

物流总监(岗位职责)

职位描述

1.负责物流网站的运作和管理,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

2.负责制定部门的战略进展和业务方案,协调各部门的工作,建设和进展优秀的运营队伍;

3.负责组织编制年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并支配组织实施;

4.负责制定运营指标、年度进展方案,推动并确保营业指标的顺当完成;

5.负责建立规范、高效的管理体系并优化完善,制定公司运营标准并监督实施;

6.负责监督并落实依据工司战略方针、经营目标细化出来的详细实施;

7.负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支方案的审批;

8.负责组织处理与协调供货方,车主方的业务关系。

物流总监(岗位职责)

职位描述

【岗位职责】:

1,建立公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;

2,依据公司业务需要制定合理的物流配送方案;

3,不断优化物流管理流程和方法,降低物流成本,提高物流质量和效率;

4,负责公司物流的过程管理及风险管控。

5,依据公司业务进展的需要,在公司内部和其他部门实现良好的沟通协作,以支持公司业务的进展。

【任职资格】:

1,本科及以上学历;

2,5年以上物流相关领域管理工作阅历;