公司图书管理办法4篇

公司图书管理办法4篇名目第1篇x公司图书管理方法第2篇公司图书管理方法（8）第3篇公司图书管理方法（五）第4篇企业公司图书室管理方法

【第1篇】x公司图书管理方法

公司图书管理方法

1.0总则

1.1本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本方法办理。

1.2本公司图书由总务科负责管理,并于每年5月12日各清点一次。

1.3新购图书除按挨次编号外,应将书名、出版社名称、著、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料具体登记于“本公司图书馆登记总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。

1.4本公司图书由总务科编制名目卡以供员查阅。

1.5借书人以本公司员工为限。

1.6辞典、宝贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但必需阅览者限于当天归还,其借还手续比照方法第十四条、十五条规定办理。

1.7一般书报杂志可随便阅览,阅毕应归回原处,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。

1.8员工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借书人不得拒绝。

1.9员工的借书分个别借书与科别借书两种,科别借书系指属某科之专用图书,由单位主管具名借用。

2.0借书时间、借阅期间及册数

2.1借书时间限办公时间内上午10点30分至11点,下午3点至3点30分,其他时间概不受理。

2.2借书期间一律为三星期,到期应即归还,倘有特别事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。

2.3借书册数以四册为限。

2.4科别借书期间与册数不受前二条的限制,遇调(离)职应将借用图书全部归还。

3.0借还书手续

3.1员工欲借书应先查阅图书名目卡片,填写借阅单,持单向管理员取书,管理员将图书交借书人,应先抽出图书卡,由借书人签章后,一并与借阅单妥为保管。

3.2员工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人作废外,并应将图书卡归放书内。

4.0罚则

4.1员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等状况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。

4.2员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还者,除未还书前应停止其借书权外,必要时并应签报议处。

5.0附则

5.1本方法未尽事宜随时呈请董事长裁决。

5.2本方法吃不开奉董事长核准后实施,修改时亦同。

【第2篇】企业公司图书室管理方法

企业(公司)图书室管理方法

一、目的:

为树立“终身学习、追求学问,崇尚科学、超越自我,与时俱进、开拓创新”的思想境界,营造学习工作化、工作学习化的深厚氛围,制造良好的学习环境,确立“人人学习、到处学习、时时学习、终身学习”的学习意识,让学习成为常态,成为新的生活方式的重要组成部分,现在北桥、沙家浜收费站各建一图书室。

二、范围:

本方法所称各类图书包含纸本数据:图书、期刊等;无纸资料:光盘、磁盘等各类非书数据。

三、图书馆开放对象:只供本单位职工使用,不对外开放。

四、借书证发放规定:

1、凡本单位需借阅图书的职工,可办理借书证一张。

2、借书证如有遗失者,可重新申请,但需缴纳工本费五元后补发。

3、借书证只限本人使用,不得借予他人使用。

4、职工调职时,请将所借图书和借书证缴回图书馆。

五、借阅规定:

1、每人每次只可借阅图书一本,借阅期限15天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。若未看完可续借一次。

2、若逾期未归还暂停其借阅资格一月。(从书本还清日开头计算)

3、借阅之资料若遗失或严峻损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续:

(一)借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿。

(二)以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同等价钱之书籍赔偿。

(三)外界赠送之书刊、绝版书等专案签办。

(四)损坏稍微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。

六、图书管理:

1、高管中心设图书室总管理员一名,负责图书的购买、整理,并有权依据需要将图书发放到各收费站和在收费站之间进行调剂,负责对收费站图书室的监督检查。

2、各收费站由办公室负责图书室的日常管理。制订本站图书室管理方法,作为站务管理规定的组成部分,并纳入收费站考核。

3、依据自愿原则选拔图书管理员若干,利用业务时间管理图书室,作为考核加分项。

4、高管中心设电子图书管理程序对图书进行管理(目前使用单机版,条件成熟后将采纳网络版)。收费站图书室每周将图书出借状况传真上报至高管中心,由高管中心负责登记。

七、图书阅览室入室规章:

1、保持馆内宁静,严禁喧哗、嬉闹、起哄,走路脚步要轻。

2、讲究文明礼貌,衣着要整齐,禁止穿拖鞋、背心进馆,违者谢绝入馆。

3、保持馆内清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;馆内不准吸烟、吃零食。

4、爱惜公物,不得污损墙壁,严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画,违者按情节轻重赐予批判教育或经济惩罚。

5、入馆者不得携带书包、提袋、书刊、资料夹入馆。

6、阅读完毕后,请将书籍放回书叉的位置上,并摆放整齐。

八、爱护书籍:

1、用书签夹住阅览的页次,不行折页、不行做记号

2、借阅之图书不行乱画或撕毁。

3、看书时应将书平放在桌上,轻轻的翻页。

九、图书沟通及捐赠

1、对于本人藏书提倡以沟通形式与人共享,供应图书沟通的,可借阅二本图书,并随时可提出收回本人藏书,图书室马上尽快收回图书,归还书主。

2、鼓舞捐赠闲置图书,捐赠图书优先归入本收费站图书室,高管中心将依据所赠图书价值进行实物嘉奖。

3、优先录用捐赠及沟通图书者为图书室管理员。

十、本方法自发布之日起施行,公司办公室负责对本方法的修订和解。

【第3篇】公司图书管理方法（五）

公司图书管理方法(五)

□总则

第一条本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本方法办理。

其次条本公司图书由总务科负责管理,并于每年5月12月下旬各清点一次。

第三条新购图书除按挨次编号外,应新书名、出版社名称、着、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料具体登记于“本公司图书登记总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。

第四条本公司图书由总务科编制名目卡俾供员工查阅。

第五条借书人以本公司员工为限。

第六条辞典、宝贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但必需阅览者限于当天归还,其借还手续比照本方法第十四条、十五条规定办理。

第七条一般书报杂志得随便阅览,惟阅毕应归回原外,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考自不在此限。

第八条员工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得拒绝。

第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种,科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用。

□借书时间、借阅期间与册数

第十条借书时间限办公时间内上午10点30分至11点,下午3点至3点30分,其他时间概不受理。

第十一条借书期间一律为三星期,到期应即归还,倘有特别事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。

第十二条借书册数以四册为限。

第十三条科别借书期间与册数不受前二条的限制,惟遇调(离)职应将借用图书全部归还。

□借还书手续

第十四条员工欲借书应先查阅图书名目卡片,填写借阅单持向管理员取书,管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后,一并与借阅单妥为保管。

第十五条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人作废外,并应将图书卡归放书内。

□罚则

第十六条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等状况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。

第十七条员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还者,除未还书前得停止其借书权外,必要时并得签报议处。

□附则

第十八条本方法未尽事宜附时呈请董事长裁决之。

第十九条本方法呈奉董事长核准后实施,修改时亦同。

【第4篇】公司图书管理方法（8）

公司图书管理方法(八)

□总则

第一条本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本方法办理。

其次条本公司图书由总务科负责管理,并于每年5月12月下旬各清点一次。

第三条新购图书除按挨次编号外,应新书名、出版社名称、着、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料具体登记于'本公司图书登记总簿'并填制图书卡插放于图书之末页。

第四条本公司图书由总务科编制名目卡俾供员工查阅。

第五条借书人以本公司员工为限。

第六条辞典、宝贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但必需阅览者限于当天归还,其借还手续比照本方法第十四条、十五条规定办理。

第七条一般书报杂志得随便阅览,惟阅毕应归回原外,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考自不在此限。

第八条员工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得拒绝。

第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种,科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用。

□借书时间、借阅期间与册数

第十条借书时间限办公时间内上午10点30分至11点,下午3点至3点30分,其他时间概不受理。

第十一条借书期间一律为三星期,到期应即归还,倘有特别事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。

第十二条借书册数以四册为限。

第十三条科别借书期间与册数不受前二条的限制,惟遇调(离)职应将借用图书全部归还。

(二)借还书手续

第十四条员工欲借书应先查阅图书名目卡片,填写借阅单持向管理员取书,管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后,一并与借阅单妥为保管。

第十五条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人作废外,