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文档简介

打造无底薪卓越团队

人性与团队管理

侯志奎先生行动成动国际教育集团大陆区执行总裁行动成功学唯一授权讲师CSTD国际授证讲师企业联合学习模拟大学总策划WinningforLife华文授权讲师行动成功学创始人、李嘉诚香港TOM户外传媒总裁李践先生课程全球唯一代言人研究学习:

行动成功学/人本管理哲学/卓越组织机能精品课程:

行动成功训练/如何打造无底薪卓越团队/人脉决定成败/卓越销售团队实战系统训练世界上最顶尖的营销组织宗教军队世界最顶尖营销组织的

两大特性

宗教----精神

军队----制度企业组织管理之本

企业也是人

企业组织的管理之本

人行为精神行为规范精神支柱

企业组织的管理之本

任何企业都是经营人需求的行业!

建立组织的伟大管理思想

-----《卓越》封页

如果你的公司在同行业中并不优秀那非常糟糕,如果很优秀那同样糟糕,因为糟糕的公司并不伟大,它没有前进的信仰。以赢利为目标的公司始终在赢利线上挣扎,结果就是赢利或不赢利;

建立组织的伟大管理思想(续)-----《卓越》封页以伟大为目标的公司得到的结果就不一样:伟大或不伟大,但它却是一家卓越的公司,而世界上最卓越的公司无非是用卓越的管理思想作为公司信仰的企业,管理思想已经作为公司发展的基本动力,

伟大的管理思想才能成就卓越的公司。

管理的公式思想行为结果承诺结果监督过程管理思想管理的根源就是人的思想!卓越团团队队一、组织织的使命命感为什么要要做与怎么做同样重要要!组织的使使命感((续)1、共同同愿景2、共同同信念3、共同同目标组织的使使命感((续)一.共同同愿景人是活在在自己的的感觉中中的动物物!组织的使使命感((续)二.共同的信信念:信念深信信不疑的的认为.共同相信信的事业业和目标标组织的使使命感((续)三.共同的目目标:1.个体体目标与与团队目目标趋同同;2.事业业目标与与其他目目标相关关;3.人生生目标的的6个方方面:4.设定定目标的的5个原原则:5.团队队目标的的分解:二、满足足成员的的需求1、共性性需求(马斯洛洛:人的的五项需需求)自我实现现需求尊重需求求归属需求求安全需求求生理需求求低层次需需要第一级第二级第三级第四级第五级高层次需需要2、个性性需求((员工需需要)行动成功功调查结结果:一个员工工在组织织的三大大需求第一:尊尊重第二:学学习成长长第三:财财务收入入三、无底底薪的文文化无底薪的的意义:让队员学学会负责责任(一)市市场文化化竞争法则则弱肉强食食法则适者生存存法则责任法则则无保障法法则(二)团团队文化化传统团队队文化:1.保障障理论2.雇雇佣理论论

3.对立理理论4.短期期理论(二)团团队文化化(续)无底薪团团队文化化:1.责任任理论2.相相连理论论

3.狮子理理论4.长期期规划理理论(三)无底薪团团队核心心能力具备两种种能力:1.行销销的能力力2.赢赢利的能能力(四)无无底薪队队员的五种素质质队员必备备五种素素质:1.忠诚诚度2.专业业能力3.热情情4.合群群性5.学习习力四、教育育培训世界上最最顶尖的的组织是是那些以以教育为为核心的的学习型型组织松下是主主营育人人兼营电电器的公公司松下辛之之助教育培训训(续))(一)为为什么学学习:1.寸步步难行.2.少女女的价值值观(时时代步伐伐).3.力量的的来源.4.不变变的代价价.教育培训训(续)(二)怎怎么学习习:1.企业业家就是是教育家家.2.内部与与外部学学习.3.工作作中的主主题.4.学学习与吃吃饭(持持续系统统).五、建立立明确严严密的制制度(一)制制度的重重要性:1.没有规矩矩不成方方圆2.明确确就是力力量3.人行行为的根根源团队制度度(续)(二)建建立制度度三方面面:1.个人人成长(学习)2.绩效(财富)3.荣誉(精神)团队制度度(续)(三)建建立制度度的流程程:预测提提出讨论确确定学习执执行监督检检查团队制度度(续)(四)制制度的的执行:1.抓行行为2.抓抓小节3.树威性性侯志奎奎谢谢大家家!9、静夜夜四无无邻,,荒居居旧业业贫。。。12月月-2212月月-22Saturday,December24,202210、雨中中黄叶叶树,,灯下下白头头人。。。02:52:2902:52:2902:5212/24/20222:52:29AM11、以以我我独独沈沈久久,,愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2202:52:2902:52Dec-2224-Dec-2212、故故人人江江海海别别,,几几度度隔隔山山川川。。。。02:52:2902:52:2902:52Saturday,December24,202213、乍见翻翻疑梦,,相悲各各问年。。。12月-2212月-2202:52:2902:52:29December24,202214、他乡生白白发,旧国国见青山。。。24十二二月20222:52:29上上午02:52:2912月-2215、比不了得得就不比,,得不到的的就不要。。。。十二月222:52上上午12月-2202:52December24,202216、行动出成成果,工作作出财富。。。2022/12/242:52:2902:52:2924December202217、做前,能能够环视四四周;做时时,你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。2:52:29上上午2:52上上午02:52:2912月-229、没有失败,,只有暂时停停止成功!。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、很多事情努努力了未必有有结果,但是是不努力却什什么改变也没没有。。02:52:2902:52:2902:5212/24/20222:52:29AM11、成功功就是是日复复一日日那一一点点点小小小努力力的积积累。。。12月月-2202:52:2902:52Dec-2224-Dec-2212、世间间成事事,不不求其其绝对对圆满满,留留一份份不足足,可可得无无限完完美。。。02:52:2902:52:2902:52Saturday,December24,202213、不不知知香香积积寺寺,,数数里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2202:52:2902:52:29December24,202214、意意志志坚坚强强的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥块块一一样样任任意意揉揉捏捏。。24十十二二月月20222:52:29上上午午02:52:2912月月-2215、楚塞三三湘接,,荆门九九派通。。。。十二月222:52上午午12月-2202:52December24,202216、少年年十五五二十十时,,步行行夺得得胡马马骑。。。2022/12/242:52:2902:52:2924December202217、空山山新雨雨后,,天气气晚来来秋。。。2:52:29上上午2:52上上午午02:52:2912月月-229、杨柳散和和风,青山山澹吾虑。。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、阅读一切切好书如同同和过去最最杰出的人人谈话。02:52:2902:52:2902:5212/24/20222:52:29AM11、越越是是没没有有本本领领的的就就越越加加自自命命不不凡凡。。12月月-2202:52:2902:52Dec-2224-Dec-2212、越是无能的的人,越喜欢欢挑剔别人的的错儿。02:52:2902:52:2902:52Saturday,December24,202213、知人者智,,自知者明。。胜人者有力力,自胜者强强。12月-2212月-2202:52:2902:52:29December24,202214、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。24十十二二月20222:52:29上上午02:52:2912月月-2215、最具挑战战性的挑战战莫过于提提升自我。。。十二月222:52上上午12月-2202:52December24,202216、业余生活活要有意义义,不要越越轨。2022/12/242:52:2902:52:2924December202217、一个人人即使已已登上顶顶峰,也也仍要

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