幼儿园工会2022年终工作总结

幼儿园工会2022年终工作总结幼儿园工会2022年终工作总结（精选17篇）

幼儿园工会2022年终工作总结篇1

本年度，我园工会在训练局工会的正确指导下，围围着幼儿园的总体目标，找准工会位置，乐观发挥作用，齐心协力，真抓实干，取得了显著的成果，也促进了幼儿园的整体进展。

一、参加幼儿园管理，维护教工利益

1、20__年_月_号我园召开了20__年的表彰大会，对先进集体和先进个人进行了表彰，颁发了奖状和奖品，优秀老师代表介绍了阅历。

2、学期初工会组织召开全体教职工大会，鼓舞教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条，其中对工会方面的建议_条。听取职工看法，让职工畅所欲言并参加幼儿园的建设，这就大大激发了教职工的仆人翁意识，使广阔教工把工会真正值成了自己的家，老师们有心事、难事都情愿到工会倾诉。

3、_月初，在进行民主评先活动时我工会召开了职代会，充分让教职工发表看法，使评先工作在公开、公正、透亮     中进行。评先结束后准时将评先结果进行公示，选出的优秀老师参与了老师节新华区老师表彰大会。

二、提高教职工素养，促进保教质量的提高

1、园工会乐观支持教工们提高科研力量，增加讨论意识，今年我园在省《优化师幼互动关系的讨论》中征集了大量的教学案例和训练随笔，并选出优秀篇章整理成册，为以后的工作留下了珍贵的资料，并受到了课题组专家的好评。

2、_月份在全市幼儿老师素养赛中我园__等_名老师参与均取得了优异成果;_月份在_省幼儿老师优秀训练活动展评活动中我园老师周伟玲获省一等奖;在_月份区里组织的主题活动评优中我园_等8_名老师面对全区进行了展现，其中有_人获一等奖、_人获二等奖。

3、为了做好幼小连接工作，我园的大班老师组织了一系列的主题活动如：参观学校、体验学校的学习生活、与学校生沟通、设计课程表等;_月底细心设计组织毕业典礼，并把活动制作成光盘送给了每一个孩子，为孩子留下美妙的回忆。

4、利用多种形式为幼儿供应呈现自我的平台，今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏竞赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳竞赛、集体舞竞赛等活动。在平常的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术训练环境创设;在区角活动中供应各种便于孩子探究、制造的材料;在周一升旗时进行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动，这些活动充分体现了“以幼儿为本”的训练理念，受到了各界领导和国内闻名幼教专家_博士的高度评价。

5、工会鼓舞老师业务进修，重视师资队伍建设，今年有两名新老师参与了一般话水平培训和测试，有_名老师参与了本科在职学习。

三、开展丰富多彩的职工活动

本年度，我工会组织开展了丰富多彩的绘画、文体活动，活跃教工生活如：开展小制作活动、唱歌赛、交谊舞会、体操竞赛、边弹便唱、绘画赛、踢毽子、跳绳、乒乓球赛、羽毛球赛活动等，每月开展活动简列如下：

_月份：_日，对全体职工进行安全训练，并从各班重新选择了义务消防员，建立了义务消防小组，同时组织学习安全消防_号文件，制定了预防火灾的消防安全措施。_日，工会.带队慰问了幼儿园离退休职工和病休职工，把慰问品送到她们手中。

_月份：_日，组织了职工卡拉ok赛，为职工发放了纪念品_日组织职工进行全面体检，并为职工发放了板兰根冲剂。

_月份：_日工会组织全体职工，到栾城草莓基地亲身体验采摘草莓的乐趣;_日—_日其次次为全体职工发放板兰根冲剂，为老师发放了金嗓子喉宝含片一盒;在_月份的幼儿器械操表演中，工会组织部分职工协作制作了大量的幼儿运动器械;20日组织教职工开展三人踢毽子活动。

_月份：为了协作“六一”建园十周年庆典，月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装，在_日庆典后对设计新奇、有创新意义的服装道具制赐予了嘉奖;中旬，对各班组的义务消防员，进行了模拟发生意外的紧急集合演习，组织织工学习一些简洁的营救小常识，同时每人发放消防小册子一本;月底，为了庆祝全国总工会成立_周年，园工会组织全体职工学习工会学问，进行了学问问答竞赛活动;在建园十周年庆典中广阔教职工踊跃参与，献上了精彩的《__》等歌舞。

_月份：_日工会组织全体职工，在北站宾馆进行庆祝华北幼儿园建园_周年大会餐。_日工会组织教职工学习有关法律学问，进行了爱护未成年法律学问测试;中旬，依据群众和工会推举，园支部在入党乐观分子中，进展了一名新党员，之后进行了张榜公示。

_月份：为防暑降温，工会为每位教职工发放了茶叶、绿豆和白糖。中旬利用我园的室内游泳池进行了游泳竞赛。下旬，工会筹措经费对幼儿园室内走廊进行了修理粉刷，园工会乐观组织职工进行粉刷后的卫生整理工作;_日至_日，在工会.的带领下，_名保育员参与了市妇幼举办的培训班。

_月份：_日，我园对36名一线带班老师进行了美术、边弹边唱、即兴编舞、特长展现等项目的岗位练兵活动。组织保育员进行了职业道德讲演和幼儿广播体操表演，组织炊事人员进行了蒸包子、切土豆丝基本功竞赛活动。

_月份：_日左右，工会领导带着老师节礼品和婴儿用品慰问了两名歇产假的老师。本月园工会协作党支部开展保持共产党员先进性训练活动，支持党员的学习和工作，确保先进性训练活动顺当开展。_日，工会结合先教活动，组织全体党员和入党乐观分子，到西柏革命圣地参观，接受革命传统训练。

_月份：工会协作幼儿园开展爱祖国训练活动，组织老师和幼儿同唱《__》等歌曲;组织教职工练习乒乓球活动。

_月份：_日，聘请_公司专职面点师对我园炊事员进行蛋糕、桃酥、曲奇饼的制作培训。_日，工会组织了掂球、三人跳绳、运球赛职工趣味运动会。_日，工会组织职工观看交通事故专题片。

_月份：在园工会的大力协作下，我园顺当通过了市、区两级训练部门的安全、卫生保健大检查。我园的安全工作和卫生保健工作受到了各级领导的高度评价。_日，工会组织全体职工对中层干部，进行了民主测评工作。方案本月底组织开展：先进班组和先进个人评比工作、羽毛球乒乓球决赛、庆“元旦”联欢活动.

四、加强对工会干部和教职工的培训

今年我们连续实行请进来走出去的方式进行培训，在_月份、_月份、_月份分别派工会干部和老师参与_的培训班;_月份园长亲自对职工进行职业道德训练和安全训练培训，_月聘请了市妇幼专家进行保健学问讲座;_月份组织教职工看交通安全专题片;_月份请我园的法制副校进步行法律法规学问讲座;通过多渠道的培训，使工会干部不断充实工会干部理论学问，开拓了思路，更增加了参加幼儿园建设的信念。

五、合理使用工会经费

一年来，我园坚持依法合理使用工会经费，坚持每一项工会开支都由工会经费审核小组监督审核，做到了开支透亮     化。工会领导乐观争取各级领导的支持，想方法筹集资金为教职工办实事，全力解决教职工生活和工作上的困难。教职工凡有婚丧嫁娶的，工会都拿出资金并组织全园职工购买礼品亲自慰问或庆贺。每月从工会经费中拿出一部分为职工购买生活小用品。在改善工会之家活动器材方面，今年添置了乒乓球台、5米跳绳、篮球灯等活动器材。完备的活动设施器材、丰富多彩的工会活动、富有人文关怀的工会组织给教工制造了身心愉悦的职工之家。

幼儿园工会2022年终工作总结篇2

转瞬间，20__已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在市训练工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园进展大全，维护教职工切身利益，并增加全体教职工的民主管理意识，关怀教职工生活，乐观开展各种有益活动，增加凝聚力，充分调动教职工的乐观性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了我校工会的工作力量。现将__年度工会工作总结如下：

一、努力提高老师素养，促进队伍建设

1、加强师德训练，开展师德建设系列活动。

(1)、加强领导，细心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调全都的长效活动机制。

(2)、广泛宣扬，营造氛围。师德建设活动重在宣扬，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣扬训练活动，宣扬学习《中学校老师职业道德规范》等。在师德建设活动中，要擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣扬工作。

(3)、开展活动、增加效果。结合幼儿园实际状况，开展了一系列行之有效的活动，如开展。我们将连续深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

(4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

2、乐观参加各项教学竞赛活动，努力提高老师业务水平。

(1)、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼，每周一次的定期教研活动，特殊是大班段的水果造型制作竞赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们争论了再争论，修改了再修改，最终取得家长的全都好评与赞扬。

(2)、3位老师一方面为职称晋升作预备，另一方面扎实开展研讨，让参加活动的老师也确有所获;_和老师顺当的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。

(3)此外，老师们乐观参加_市组织的《指南》与《纲要》的两场考试，我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参与温州竞赛获奖。

(4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。

全部这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了老师的专业成长，为训练教学质量的提高奠定了良好的基础。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。幼儿园工会全面贯彻、执行训练工会关于“校务公开”的看法精神，乐观组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求看法表等形式，倾听全校老师家长对幼儿园工作的看法和建设。有关工作能在幼儿园“校务公开”公示栏内进行公示。

2、参加幼儿园的决策。工会在帮助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主管理，参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏上进行公示。老师年终考核状况、各级先进推举等。

3、推行校务公开的工作非常艰难和繁琐。但通过实践我们深深感到，它确的确实是加强和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给.、给老师一个明白，有利于消退教职工和.对校务工作的种种疑虑和猜想，有利于树立领导和幼儿园良好的形象，有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设，有利于调动.支持办学和老师教书育人的乐观性。自从实行校务公开以来，幼儿园与.之间，党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了巨大的凝聚力，调动了广阔教职工的工作乐观性，并充分发挥他们的民主监督作用，从激发出仆人翁精神，换发出很高的乐观性，幼儿园更加布满生气活力，主动为办好幼儿园献计献策出力。促进了幼儿园管理民主、决策科学，解决难题，办事效率提高。领导干部更加廉洁自律。

三、营造和谐工作氛围，关注老师身心健康

1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关怀和爱惜送给每一位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，组织全体老师聚餐，让她们感受幸福、感受关怀。

2、乐观关怀教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把幼儿园的关怀送到每个教职工的心坎上。

3、广泛开展幼儿园文化活动，增加凝聚力，愉悦教职工身心。

(1)、如_月份筹备已久的漂亮献计活动开展了，大家都把自己细心预备的好计好策贡献出来，与大家共享了自己的阅历，大家都学到了几招边漂亮的计策，活动后我们还制作了一本书籍资料留下大家的珍贵计策。

(2)、_月份组织全体老师去瑞安妇幼保健医院进行体检，身体是革命的本钱，关怀教职工要从健康做起。

(3)、_月_日晚组织全体老师进行现场绘画竞赛活动，此次活动你为了迎合幼儿园的环境创设工作，我园工会特组织了此次活动，活动前大家做了大量的查找资料的预备，当天晚上大家又是始终作画到八点多，大家的绘画形式各不相同，内容也很丰富，为我们幼儿园的环境创设又增加了亮丽的一面。

总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。

本学年通过大家的共同努力，也取得了一些成果，但也存在着一些不足。总之，幼儿园工会发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园进展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。

幼儿园工会2022年终工作总结篇3

转瞬间20__年已将过去，在过去的这一年中，我园工会在区训练工会、园党支部及园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园进展大全，维护教职工切身利益，关怀教职工生活，乐观开展各种有益活动，充分调动教职工的乐观性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，并增加全体教职工的民主管理意识，进一步提升了我园工会的工作力量。现将2022__年度工会工作总结如下：

一、努力提高老师素养，促进队伍建设

1、加强师德训练，开展师德建设系列活动。成立以园长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调全都的长效活动机制。

2、广泛宣扬，开展活动、增加效果。隔周三组织教职工进行政治学习，重点学习《中学校老师职业道德规范》、《幼儿园老师专业标准》等。并要求人人做好读书笔记，撰写心得体会，强化老师依法治教、以德治教的意识，统一思想，提高熟悉。同时结合“师德建设活动”的开展，仔细对比自身在师德师风方面存在的问题，开展自查自纠，自觉规范自身的训练行为，不断提高自身的师德素养。并结合幼儿园实际状况，开展了一系列行之有效的活动，如开展学习老师妈妈先进事迹、黄大年先进事迹等，通过深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

3、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

二、加强教学讨论，大胆建设园本课程，提高保教质量

1、以教研为手段，乐观探究课程嬉戏化建设的方法、途径。

每周一集中集体备课，隔周三下班后进行教研活动。活动内容一方面依据课程嬉戏化建设项目的讨论需求来确定，另一方面依据老师自身教学实践中的问题或困惑来提出主题，再集中研讨。通过专家讲座、诊断式指导、主题研讨会等多种形式加强理论学习。我们邀请了江苏训练科学院叶小红博士亲临我园，对我园课程嬉戏化建设的工作进行指导，并为我园老师开设讲座、指导户外嬉戏环境创设，关心老师发觉、解决课程嬉戏化建设过程中的实际问题。

2、学会观看，为指导嬉戏供应保障。

小班组对全园开展了“从课程角度反思训练内容、环境材料、组织方式的相宜性”观看案例共享与研讨活动;中班班级组对全园开展了“观看基础上提高训练决策有效性”观看案例共享与研讨活动;大班班级组对全园开展了“正确解读与评价儿童行为和进展”观看案例共享与研讨活动，这些活动的开展进一步拓展了老师们的课程嬉戏化讨论思路，以班级组为学习共同体，相互沟通研讨，充分发挥骨干老师的引领作用，带动更多老师进步与成长。

3、合理规划和创设户外嬉戏环境，为幼儿开展嬉戏供应保障。

本学期，我园以乐观构建课程嬉戏化建设基地为总抓手，努力改善幼儿园的户外嬉戏环境，使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。老师们在前期学习了《0-8岁儿童学习与环境创设》一书中“户外环境的创设”这一章节的基础上，我园各班级组又重点学习了户外嬉戏环境的特点以及对于户外活动场地的要求，并结合孩子们的需求，对幼儿园的户外操场进行了规划与改造，各班级组长利用业务学习的时间对全体老师沟通了本组老师的改造方案并进行研讨，园领导在老师商讨方案的基础之上综合建议，拿出最终改造方案。目前已完成了户外艺术区改造、大型玩具搬迁、户外储物柜添置以及新中小型玩具购置等工作，为幼儿创设更科学合理的户外嬉戏环境供应了保障。

4、乐观参加各项教学竞赛活动，努力提高老师业务水平。

为打造师德高尚，业务精良的老师团队，关心青年老师提高思想熟悉，我园开展“师徒结对”活动，通过培育训练、严格管理和训练教学实践，使新老师在师德修养和业务力量上达到胜任教书育人、为人师表的老师岗位要求。组织老师参与省师陶杯论文竞赛活动。组织35岁以下青年老师同课异构竞赛活动。

三、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。我园工会全面贯彻、执行区训练工会关于“校务公开”的看法精神，乐观组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求看法表等形式，倾听全园老师、家长对幼儿园工作的看法和建设。有关工作准时在幼儿园“校务公开”公示栏内进行公示。自实行校务公开以来，幼儿园与.之间，党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了巨大的凝聚力，调动了广阔教职工的工作乐观性，发挥他们的民主监督作用，主动为办好幼儿园献计献策出力。领导干部更加廉洁自律。

2、参加幼儿园的决策。工会在帮助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主管理，参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏上进行公示。老师年终考核状况、各级先进推举等。

四、营造和谐工作氛围，关注老师身心健康

1、幼儿园园领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关怀和爱惜送给每一位老师。一年来为教职工做了较多的工作，让她们感受幸福、感受关怀。

2、乐观关怀教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把幼儿园的关怀送到每个教职工的心坎上。

3、广泛开展幼儿园文化活动，增加凝聚力，愉悦教职工身心。

(1)为展现我园教职工喜爱生活、多才多艺、追求和谐的美妙心愿，在三八妇女节来临之际，组织开展童话剧、小品表演，让大家放松一下，妩媚一下，野蛮一下，幽默一下。尽情消遣，展现自己。

(2)3月份组织全体老师进行体检。

(3)老师节组织青年老师开展“才艺展现”活动。青年老师乐观参加，取长补短，学会观赏。在才艺展现中，老师们也收获了更多的精彩与欢乐，体验到幼儿园老师要不断的充实和提高自己的专业技能，才能让幼儿在欢乐中健康的成长。

(4)十二月份为呈现食堂工作人员专业水平和个人风采，我园开展厨艺争霸赛，邀请家委会代表和小伴侣共同担当评委，评比出自己喜爱的厨艺之星。

(5)为了更好的促进幼儿园建构嬉戏的深化开展，提升老师们的建构嬉戏水平，从而能够更好的培育幼儿的制造力、合作力，促进幼儿富有个性的全面进展，元旦前夕组织开展了老师主题创意建构竞赛。

一年来，通过大家的共同努力，取得了一些成果，但也存在着一些不足。总之，幼儿园工会发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园进展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉把工会办成教职工最温馨的家。

幼儿园工会2022年终工作总结篇4

走过春的旖旎，夏的酷暑，秋的凉快，不觉间迈进冬的寒冷，一年也在匆忙间走进了尾声。在此也对自己一年的工作做一个回顾与展望。

首先是担当的工会工作。20__年，我园工会围绕区训练工会20__年工作要点，结合幼儿园园务进展目标仔细落实，以“合心合力”为目标，充分调动广阔教职工的工作乐观性，提高教职工的仆人翁意识。推动幼儿园工会工作向前进展。

(一)着力开展工会组织自身力量培育与修炼

为了更好的推动班组文化的工作开展，减轻教研组长兼职工会组室长的工作重任，年初我们提出了组室长的选拔机制的新方案，选拔了几位组员们都非常认可的新组室长。为此工会就此侧重了工会组织自身力量的培育与修炼，主要对新上任的组室进步行了班组活动开展、班组台账记录的培训，指导开展组织并协调好组室内活动及平常组室内的一些集体组室文化学习与工作，完善了工会的各项组室资料。加强了三委会的亲密沟通和相互协调、紧密合作，对于三委会和组室长的集中学习活动也紧抓不放，提升了工会组织的工作实效。在上半年的文明组室环境干净、台账记录组室长也能叫仔细对待，班组文化网上行也能准时上传上报。

与此同时在工会力气得到充实的基础上，依据幼儿园的工作加强日常有侧重点的文明组室的管理，使组室检查更细化更全面。如组织了组室长活动简讯信息的撰写;组室长台账的记录检查;组室活动参加状况同时也有常规的组室环境的检查，且加大了对保洁包干区域的细化检查。

(二)连续推动园务公开，深化幼儿园民主政治建设。

本学期连续全面实施幼儿园园务公开制度，工会义不容辞做好宣扬、贯彻、协调工作，同时上半年中协作局工会做好了劳务派遣工调查汇总，照实的做了汇总统计与分析。本学期中我们在工会力气得到充实的基础后更做好了倾听教工心声，了解教工所需，努力为教工办实事，当好第一知情人。如，在听取教工对暑期旅游福利制度的建议后，结合园所特点，作了进一步的修改与调整，使之更具人性化和可操作化。学校为教职工除设立公示栏、园长信箱，设定园长访谈日，还充分的利用网络开设校内共享群、班组群、家长老师群、班级群以及飞信群等，使教工之间的沟通无时间与地域界限，增进了教工之间的情意，彼此工作的开展更有实效。如：学校三年进展规划看法征询、课程实施方案的看法征询等。今年工会还帮助化解了老师职称评定审核、教工产假待遇中的以一些抑或问题，发挥了工会应有的桥梁作用，也促使园内形成较强的凝聚力。

(三)开展教职工素养工程建设的校内文化活动

今年是十二五规划的开局年，也是我园迎接视导和一级园验收的筹备年，我们围绕幼儿园的中心工作，组织教职工开展以师德建设为核心的训练和文体活动，推动老师整体素养的提高，引导教职工为幼儿训练进展建功立业。

1、加强与其他条线的沟通与合作，使活动的开展更具深度更有价值意义。如：2月，帮助业务条线开展了“漂亮校内，你我共妆点”环境布置创意金点子征集活动，挖掘教职工的聪慧才智，为幼儿等级验收充分施展才华，献计献策重新布置公共区域环境。

2、加强对教工进行“爱岗、爱园、爱生”的训练，开展师德专题的学习及征文活动。如依据园内出现的一些师德不良现象，我们调整方案，组织再度学习《师德手册》。从“勇于认错，为同学做表率”到“勤于家访，体现责任感的载体”生动的案例令教职工对自身的师德行为更多一份警醒与对比，也更多一份良好师德行为的关注与投入。与局工会的征文活动融合开展了““品读好书，开启才智”的征文活动，从中老师也得到了师德修养及业务力量的提升。3篇文章分别获得优胜奖、三等奖。

3、结合节日开展了“我和春天有个约会”暨庆三八的主题春游活动，得到教职员工的乐观响应，领会了春光美景，放松了心情，开拓了眼界，增进了友情。活动开展非常顺当。此外在五四青年节期间为弘扬中华传统文化，进一步提升青年老师的整体素养，我员工会结合局工会的三笔技艺大赛的活动，进行“舞动笔韵，焕我风采”——三笔(即毛笔，粉笔以及蜡笔)竞赛活动。本次活动得到了园内青年老师的乐观响应，大家以特别饱满的心情参与了活动。通过三笔的妙用，青年老师们展现了自己的风采，也促进了同事之间的互动学习。通过本活动的开展，三幼青年老师整体的书写水平得到了进一步提高，同时蜡笔绘画基本功也更加夯实了。郭佩雯、余清华老师的钢笔均获得了局工会的三等奖。

4、在建党__周年到来之际，工会与新成立的园党支部联合组织了“欢乐唱红歌，畅抒爱党情”浦江三幼红歌达人秀的活动，此次唱红歌竞赛在园领导的高度重视下，在党支部和工会的统一协调组织下，支配井然有序。活动还特邀了三种音乐专业老师担当评委，支部书记周园长领先开唱，每位参赛选手都精神饱满，竞赛中，各自尽其所能，努力发挥其最佳水平。无论一线老师还是后勤人员都乐观投入，小组、个人、表演形式多样，竞赛获得圆满胜利和教职员工的全都好评!在尽情放歌中，我们唱歌祖国，抒发时代豪情!我们放开心扉、释放.，唱响了红色经典，更回顾了党的辉煌历程!

(四)以增加教职工身心健康为抓手，促进教职工身心健康和谐进展。

1、为构建和谐校内，丰富我园工会组室老师业余文化生活、促进教工身心健康，增进友情，同时更好的发扬我园体育优势，提高老师带操的规范性，工会组织了“欢快健康行，你我动起来”主题健康团队PK赛活动暨老师做幼儿广播操竞赛。竞赛前期请小、中、大三个组室的指导老师对每节幼儿体操的特点和要领进行解说并分节演示，各个组室利用业余时间进行培训。老师们都非常关注组室的集体荣誉，竞赛中，服装整齐，将不同年龄段的体操动作表现的都很到位，精神饱满，布满活力与朝气。通过这次团队PK赛，老师们广播操做的更加规范，各组室成员相互关心，相互支持的精神得到充分的`体现，老师之间的友情也在活动中得到升华。

2、上半年在迎接区视导等一系列劳碌工作的同时，工会通过征求看法，反复比较，妥当支配好了教工一年一次的健康体检工作，让健康伴随教工的生活。

3、听取教工看法，完善了暑期旅游福利制度的修改，使之更具人性化和合理化。在工会委员会的全情投入下，通过反复比较，与旅游公司的沟通中，协调好了教工的一些突发问题，较妥当的支配好了11年暑期旅游事宜。

4、为弘扬我园的乡土体育文化，党、工委联手组织全体教职员工开展趣味民间嬉戏PK大赛。通过活动促进全体教职员工对我们的校内文化的进一步的了解，同时增加全体教职员工的凝聚力，培育员工之间的感情。

此外工会用好花好每一笔经费，经审委员严格把关，做好保障工作，合理支配费用的开支，切实保障工会会员的合法权益。

此外，工会为每位会员赠送了生日礼物、组织了春游活动。在面临等级验收的中大压力面前，还组织了心理小故事的学习共享以缓解教工的心理压力，开展动员大会，鼓舞大家的士气，是广阔教工以乐观、饱满、正确的仆人翁姿势迎接等级验收，为园所进展贡献自己的力气

(五)做好退管工作

发扬并保持退管工作原有特色，连续做好退教管理工作，依据区、片退协的工作目标，协同退休组长，进一步组织并做好退休教工返校接待、各类保障方案的落实维护、加强沟通与联系使老老师安心、快乐的享受退休生活。上半年分别组织开展了“防癌抗癌健康讲座”，邀请了社区讲师团康杏仙老师来园做了生动

报告，活动受到了退休教工们的欢迎。园工会在倾听老技师的心声后顺应并敬重老老师的想法，将以往支配3月的活动延后组织了“春日闲逛”暨浦江三幼退休教工崇明一日游活动。园长与工会.亲自带队与老老师们同游崇明，通过本次活动感受了城市新变化，领会春光美景，开拓了退休教工的眼界，愉悦了她们的身心。同时在上半年中顺当的组织了《倾尽丹心育桃李，退休续谱夕阳曲》—暨浦江三幼李凤仙、郁凤鸣光荣退休欢送会，在大家暖和的回忆中，教职工们与两位老老师互诉衷肠，祝愿她们退休后的生活安逸而美妙。下半年又分别开展了“欢乐老师，老师欢乐”老师节主题茶话会，“幸福久久”暨婚寿庆典活动，以及迎新运动会等。与园领导亲自登门访问退休教工，夏送凉风冬送暖。

作为同时兼任体育教研组长，担当着学校特色项目的教研重任，总是刻苦钻研，专心付出，在组员中乐观发挥引领的作用，通过努力整理了多项的体育课程内容，丰富了学校的课程建设。

一年又将结尾，在悄悄的付出与辛苦的耕耘中，寻求心安的工作，心安的工作中，追求精彩的工作，吾将上下而求索!

反思与改进措施：

不足：教工之家的环境创设上还需软硬件设施同步提高，更好的为教工创设一个温馨、美妙的工作环境。

改进措施：多留意学习收集其他学校建“家”工作的珍贵阅历，挖掘资源，与党政领导多沟通多沟通，更好的做好“家”的工作。

幼儿园工会2022年终工作总结篇5

20__年，我园工会在上级训练工会，园党支部的领导下，学坚持围绕幼儿园的中心工作，服务广阔教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，引导广阔教职员工，为幼儿园的进展贡献力气。主要做了以下几方面的工作：

一、提升老师素养，构建高尚师德。建设乐观向上的校内文化，构建书香校内

1.加强政治学习，重视师德修养。组织教职工把思想统一到行动上来，把才智和力气凝聚到团结动员广阔教职工为训练事业全面进展作贡献上来。加强老师的职业抱负、职业道德训练，从而关心老师树立正确的抱负信念，培育高尚的道德情操和职业操守。争做“.信任、家长满足、幼儿喜爱”的信得过老师。本年度我们开展了“师德标兵”评比活动，通过“争做标兵老师、铸就精彩人生”的演讲、教职工投票评比，有_位老师得到此项殊荣。

2.多和书作伴，构建书香校内。在全体老师中开展读好书活动，推举必读书目，利用阅览室，网络等资源，要求每位老师仔细研读学科训练杂志，并围绕这些训练教学理论书籍仔细做好理论学习笔记，每位老师每学期精读一本有利于提高训练教学理论素养的书籍，并写好读书心得。利用双休日、节假日，诵经典、品名著，充实自我。举办读书沙龙活动，沟通读书心得。_月_日下午组织开展了“智在读书、慧在育人”的读书活动。推举了《老师人文素养读本》，老师们在活动前进行了自主阅读，每个读书小组推选了一片文章和一名代表进行朗读解析。_月_日，开展“__”的读书活动，以诗歌朗诵的形式绽开。老师们声情并貌的朗读、精彩的表演让在场老师深刻地感受到了文学作品带给人们心灵的感动与震撼，也充分展现了老师们扎实的基本功。一篇篇不同题材，不同风格的诗歌，在老师们声情并茂的朗读中，散发出无穷韵味和魅力。活动为老师供应了一个展现、学习、成长的平台，进一步促进了老师的朗读以及文学素养的提高，更重要的是陶冶了情操。让大家一起诵读经典美文，享受诵读的幸福和欢乐，感受优秀文化的博大精深。人生，因书香浸润而精彩!校内，因书声琅琅而升华!

3.讲讲他人的故事，提升师德修养。我们乐观协作党政深推学校综改项目，以读书节为契机，开展悦教故事汇活动，以争做“四有”好老师为动身点，紧密结合践行.主义核心价值观、深推训练综改，在写故事、讲故事的过程中，不断提高广阔老师的思想政治素养，以榜样的精神感染人，鼓舞人，引导人，弘扬高尚师德，将榜样力气转化为广阔老师的生动实践。在感受敬业爱岗的职业自信、育人有法的魅力体验、乐于奉献的成就满意中，进一步提高全园教职员工职业道德的理解和意识，并自觉遵守，职业素养不断提高，乐做幼儿喜爱、家长信任的好老师。在争做“四有好老师”“师德标兵”的好风尚中提升职业荣誉感和幸福感。

二、开展多种形式活动，丰富教职工的业余生活，增加教职工的向心力和凝聚力

1.我们充分利用培训资源开展好社团活动。工会协作训练教学开展每周一次的教职工民族舞学习、国画学习，请上海总工会老师来园教授手机摄影，使幼儿园社团舞蹈队、绘画组、摄影社成员在开心的活动氛围中技能技巧得到大大的提高。

2.让节庆活动更有意义。我园工会从实际动身，以节庆活动为契机，广泛征求教职工看法，仔细筹备和组织各种有意义的活动。本着教职工广泛参加的精神，有利于相互沟通，有利于增加教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作乐观性，增加工会的吸引力和凝聚力。如：庆“三八节”创学活动——学做西点“马卡龙”;“端午节”主题活动“端午传情，粽叶飘香---庆华幼儿园开展教职工包粽子做香囊活动”;“庆老师节”观看歌舞剧《__》活动;“庆重阳”茶话会;“迎新年教工趣味运动会”等活动。

三、切实维护教职工合法权益，努力为教职工做实事、办好事

1.全力推动园务公开。真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣扬网站、公告栏、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园进展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和.公开，接受大家的监督，提高办园的透亮     度;开展教职工合理化建议征集活动，接受合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。

2.定期召开教职工代表大会。保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主管理、民主监督的权利。重点要做好换届选举及教代会的各项预备工作，引导会员主动关怀幼儿园的进展，正确处理幼儿园进展与个人进展的关系，树立仆人翁意识，使会员感受到幼儿园的进展是个人进展的前提和基础，幼儿园的进展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案、修订的制度等准时向广阔教职工进行宣扬解释，保证落实渠道的畅通。

3.以人为本，关怀教职工生活。做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一关心人”，把幼儿园党政领导的关怀和暖和传送到广阔教职工之中。依据幼儿园和工会的经济实力，在政策允许下，乐观为教职工办好集体福利;组织教职工开展互助互帮互济活动;坚持探望慰问制度，对生病住院、家属病故的教职工进行上门慰问，今年共慰问_人次;为50岁老师过生日;为当年退休老师细心策划，召开欢送会;做好教职工体检和方案生育工作，主动和体检站联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广阔教职工的欢乐、温馨之家。

四、加强工会自身建设，努力提高工会工作水平

1.切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。定期召开工会委员及小组长例会，进行工会学问培训及上级文件学习，关心大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、剧烈的创新意识、坚固的群众意识，使工会干部和委员在思想上、作风上、工作上争优，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业进展做出贡献。

2.加强对幼儿园女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”训练，提高女教工的综合素养，切实发挥女教工在园建设中的乐观作用。

3.仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建设，今年医保理赔在职教工_元、退休教工_元。

4.做好会员会费的收缴工作;收好、用好、管好工会资金，并接受了经审委员的监督。

5.加强工会的信息和档案工作。准时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。

一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成果。但在总结成果的同时，我们也清醒的熟悉到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽如人意，很多地方仍须改进。如：为教工供应午间休息室等。在新的一年里，我们将解决存在的问题，发挥好工会职能，乐观主动地为学校办实事，为教职工办好事。信任，在全体教职工的共同努力下，学校会越办越好。

幼儿园工会2022年终工作总结篇6

一、指导思想:

本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展现"敬业、团结、勤奋、创新'的优良园风和"乐观向上、健康和谐、富有活力、自主创新'的校内文化氛围;连续贯彻"尽职尽责为幼儿进展，全心全意为家长服务'的指导思想;树立"四个意识':服务意识、规范意识、质量意识、进展意识;以内涵进展为主线，以构筑优质训练为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。

二、工作要点

(一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增加广阔教职工教书育人的使命感和责任感

1、加强政治理论学习，深化贯彻党的xx大精神。把学习宣扬贯彻党的xx大精神、"两会'精神，作为提高老师政治理论素养和加强师德训练的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，细心组织，周密支配，结合实际，实行有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以"读经典书，做高尚人'为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得沟通座谈会。

2、深化推动师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深化贯彻落实提出的"爱岗敬业、关爱同学，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋勉进取，淡泊名利、志存高远'的四点盼望。树立典型，弘扬正气，坚固树立"教书育人，服务育人'的思想意识，乐观开展"学为人师，行为世范'典型模范老师的学习宣扬活动。五月份，举办"树形象，比作风，比贡献'主题演讲活动。通过活动的开展，增加广阔老师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热忱，作风更严谨，做到内强素养，外树形象。

3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表。

(二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参加、开放的园本培训新模式，促进老师专业成长

本学期，把提高老师的各项基本技能和老师科研力量的培训做为老师培训的重点工作，不断促进老师的自我进展与专业化成长。加强老师连续训练培训。培训中我们采纳参加式培训，注意发挥老师学习的主体性，激发老师的主动性、乐观性和参加意识，结合教学实践，使老师有效的促进自我进展和提高。在专业技能培训方面，重点组织老师进行教科研学问培训，提高老师的科研力量。同时，留意激发老师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导老师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色训练。此外，制定自我培训方案，平常强化自己基本功的弱项训练，鼓舞老师不断学习，把握新的训练教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的力量。重视老师反思性成长，以适应新时期训练进展的需要。

提高青年老师的训练技能和组织管理力量。实行外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，关心青年老师了解现代训练理念，把握先进训练方法，从而不断积累实践阅历，提升训练教学力量。

坚持"保教结合，保教并重'的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同担当，强化老师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简洁的急救方法等学问培训，注意学习沟通。

(三)以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量

1、树立"可持续进展'的训练观念，全面落实训练方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在训练教学工作方面提出"思路更清楚，途径更敏捷，方法更科学，内容更生动'的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作力量的培育。鼓舞老师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，依据本班老师的特长和优势，制定本班特色训练活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和爱好的培育，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面进展。四月份开展幼儿才艺展现活动，并选拔幼儿参与市训练局举办的"小杜娟歌咏竞赛'。

2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和训练，老师要擅长在细小的环节或活动中抓住训练契机，通过日常生活活动，培育幼儿适应集体生活的力量、生活自理力量和独立性。

3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、沟通、座谈、观摩等活动，发挥骨干老师的带动作用。在重点做好园本教研工作的基础上，乐观做好镇江市级、国家级科研课题的讨论工作。乐观筹措资金，建立信息技术教研网络。组织老师乐观参与各级各类评比、竞赛活动。

4、坚持把"立德树人'作为训练工作的根本任务，重视对幼儿的德育训练，增加现代德育训练观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注意养成训练，把德育有机融入到学科训练教学中。

5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。实行中心园与村办班老师开展"手拉手'活动，通过村办班老师到中心园蹲点学习、中心园老师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班老师的培训指导工作，促进村办班老师的训练教学水平快速提升。

6、连续做好家长工作，办好家长学校。强化家园训练合力，深化发掘家长训练资源，定期邀请有特长的家长参加"亲子同心'主题活动。坚持每学期发放"家园联系卡'便利家长与老师之间的沟通与沟通。在开展0―3岁亲子活动的工作中，定期将周边社区内0―3岁的幼儿及家长邀请到幼儿园，幼儿园供应活动场地、器材，并在训练方面赐予肯定的指导。四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展"幼儿训练进社区'服务活动，使0～3岁亲子训练的面更广，普及率更高。通过各种形式，争取家长参加园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。开学初，我园召开家长会，举办家教学问讲座;五月份举办家长半日开放活动。

(四)创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐进展

1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。

2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，凡是新生必需经过市妇保健所的体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，若发觉问题，准时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发觉、早报告、早诊断、早治疗。在市妇幼保健院的支配下，对全园幼儿进行体检，体检率达100%。

3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，留意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训，提高饭菜质量。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次，尽量使幼儿的膳食养分平衡，达到标准。六月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。

(五)加强校内综合治理，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境

1、加强安全防范工作。从实际状况动身，坚固树立"安全第一'、"安全责任重于泰山'的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关怀每个孩子，关注并准时修理每一件设施、设备，发觉隐患，准时汇报、准时解决。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。入园时，带班老师要热忱迎接幼儿。离园时，各班老师要确定精确     无误的把孩子交到每位家长手中。连续执行早晚值班制度，由值周老师负责接管早到和迟接的幼儿，并做好延长服务记录及值班工作。层层把关，把幼儿接送时的安全工作落到实处。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的安全。

2、加强安全训练，坚固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在老师、幼儿中坚固树立安全意识，准时消退多种安全隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、具体的安全训练方案。在三月份"安全训练月'中，各班开展"安全在心中'主题训练活动，强化班级老师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通安全学问宣扬训练活动。日常生活中做到勤检查、勤发觉，准时处理担心全因素，幼儿活动不离开老师的视线，确保幼儿在园内安全。除此，各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书，坚持重大安全事故上报制度。每月召开一次安全工作专题会议，每周开展一次安全工作大检查活动，使安全工作深化人心。

幼儿园工会2022年终工作总结篇7

本年度，我园工会在训练局工会的正确指导下，围围着幼儿园的总体目标，深化贯彻".'的重要思想和党的训练方针，找准工会位置，乐观发挥作用，齐心协力，真抓实干，取得了显著的成果，也促进了幼儿园的整体进展。

一、参加幼儿园管理，维护教工利益

1、XX年1月22号我园召开了XX年的表彰大会，对先进集体和先进个人进行了表彰，颁发了奖状和奖品，优秀老师代表介绍了阅历。

2、学期初工会组织召开全体教职工大会，鼓舞教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条，其中对工会方面的建议13条。听取职工看法，让职工畅所欲言并参加幼儿园的建设，这就大大激发了教职工的仆人翁意识，使广阔教工把工会真正值成了自己的家，老师们有心事、难事都情愿到工会倾诉。

3、9月初，在进行民主评先活动时我工会召开了职代会，充分让教职工发表看法，使评先工作在公开、公正、透亮     中进行。评先结束后准时将评先结果进行公示，选出的优秀老师参与了老师节新华区老师表彰大会。

二、提高教职工素养，促进保教质量的提高

1、园工会乐观支持教工们提高科研力量，增加讨论意识，今年我园在省《优化师幼互动关系的讨论》中征集了大量的教学案例和训练随笔，并选出优秀篇章整理成册，为以后的工作留下了珍贵的资料，并受到了课题组专家的好评。

2、10月份在全市幼儿老师素养赛中我园陈静等8名老师参与均取得了优异成果;11月份在河北省幼儿老师优秀训练活动展评活动中我园老师周伟玲获省一等奖;在11月份区里组织的主题活动评优中我园周晓斐等8名老师面对全区进行了展现，其中有6人获一等奖、2人获二等奖。

3、为了做好幼小连接工作，我园的大班老师组织了一系列的主题活动如：参观学校、体验学校的学习生活、与学校生沟通、设计课程表等;6月底细心设计组织毕业典礼，并把活动制作成光盘送给了每一个孩子，为孩子留下美妙的回忆。

4、利用多种形式为幼儿供应呈现自我的平台，今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏竞赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳竞赛、集体舞竞赛等活动。在平常的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术训练环境创设;在区角活动中供应各种便于孩子探究、制造的材料;在周一升旗时进行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动，这些活动充分体现了"以幼儿为本'的训练理念，受到了各界领导和国内闻名幼教专家刘占兰博士的高度评价。

5、工会鼓舞老师业务进修，重视师资队伍建设，今年有两名新老师参与了一般话水平培训和测试，有5名老师参与了本科在职学习。

三、开展丰富多彩的职工活动

本年度，我工会组织开展了丰富多彩的绘画、文体活动，活跃教工生活如：开展小制作活动、唱歌赛、交谊舞会、体操竞赛、边弹便唱、绘画赛、踢毽子、跳绳、乒乓球赛、羽毛球赛活动等，每月开展活动简列如下：

一月份:8日，对全体职工进行安全训练，并从各班重新选择了义务消防员，建立了义务消防小组，同时组织学习安全消防61号文件，制定了预防火灾的消防安全措施。20日，工会.带队慰问了幼儿园离退休职工和病休职工，把慰问品送到她们手中。

三月份:5日，组织了职工卡拉ok赛，为职工发放了纪念品.18日组织职工进行全面体检,并为职工发放了板兰根冲剂。

四月份:5日工会组织全体职工，到栾城草莓基地亲身体验采摘草莓的乐趣;7日11日其次次为全体职工发放板兰根冲剂，为老师发放了金嗓子喉宝含片一盒;在四月份的幼儿器械操表演中，工会组织部分职工协作制作了大量的幼儿运动器械;20日组织教职工开展三人踢毽子活动。

五月份：为了协作"六一'建园十周年庆典，月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装，在28日庆典后对设计新奇、有创新意义的服装道具制赐予了嘉奖;中旬，对各班组的义务消防员，进行了模拟发生意外的紧急集合演习，组织织工学习一些简洁的营救小常识，同时每人发放消防小册子一本;月底，为了庆祝全国总工会成立80周年，园工会组织全体职工学习工会学问，进行了学问问答竞赛活动;在建园十周年庆典中广阔教职工踊跃参与，献上了精彩的《好日子》、《越来越好》、《精忠报国》等歌舞。

六月份：4日工会组织全体职工，在北站宾馆进行庆祝华北幼儿园建园10周年大会餐。13日工会组织教职工学习有关法律学问，进行了爱护未成年法律学问测试;中旬，依据群众和工会推举，园支部在入党乐观分子中，进展了一名新党员，之后进行了张榜公示。25日，在党的生日84周年来临之际，园工会在三楼大活动室进行了"颂歌献给党'主题诗歌朗诵会，职工们用布满.的朗诵来表达对党和老一辈无产阶级革命家的怀念和喜爱。

七月份：为防暑降温，工会为每位教职工发放了茶叶、绿豆和白糖。中旬利用我园的室内游泳池进行了游泳竞赛。下旬，工会筹措经费对幼儿园室内走廊进行了修理粉刷，园工会乐观组织职工进行粉刷后的卫生整理工作;29日至31日，在工会.的带领下，11名保育员参与了市妇幼举办的培训班。

八月份：21日，我园对36名一线带班老师进行了美术、边弹边唱、即兴编舞、特长展现等项目的岗位练兵活动。组织保育员进行了职业道德讲演和幼儿广播体操表演，组织炊事人员进行了蒸包子、切土豆丝基本功竞赛活动。

九月份：15日左右，工会领导带着老师节礼品和婴儿用品慰问了两名歇产假的老师。本月园工会协作党支部开展保持共产党员先进性训练活动，支持党员的学习和工作，确保先进性训练活动顺当开展。25日，工会结合先教活动，组织全体党员和入党乐观分子，到西柏革命圣地参观，接受革命传统训练。

十月份：工会协作幼儿园开展爱祖国训练活动，组织老师和幼儿同唱《爱我中华》等歌曲;组织教职工练习乒乓球活动。

十一月份：12日，聘请米奇公司专职面点师对我园炊事员进行蛋糕、桃酥、曲奇饼的制作培训。19日，工会组织了掂球、三人跳绳、运球赛职工趣味运动会。20日，工会组织职工观看交通事故专题片。

十二月份：在园工会的大力协作下，我园顺当通过了市、区两级训练部门的安全、卫生保健大检查。我园的安全工作和卫生保健工作受到了各级领导的高度评价。22日，工会组织全体职工对中层干部，进行了民主测评工作。方案本月底组织开展:先进班组和先进个人评比工作、羽毛球乒乓球决赛、庆"元旦'联欢活动.

四、加强对工会干部和教职工的培训。

今年我们连续实行请进来走出去的方式进行培训，在3月份、4月份、8月份分别派工会干部和老师参与上海、广州、北京的培训班;6月份园长亲自对职工进行职业道德训练和安全训练培训，11月聘请了市妇幼专家进行保健学问讲座;11月份组织教职工看交通安全专题片;12月份请我园的法制副校进步行法律法规学问讲座;通过多渠道的培训，使工会干部不断充实工会干部理论学问，开拓了思路，更增加了参加幼儿园建设的信念。

五、合理使用工会经费

一年来，我园坚持依法合理使用工会经费，坚持每一项工会开支都由工会经费审核小组监督审核，做到了开支透亮     化。工会领导乐观争取各级领导的支持，想方法筹集资金为教职工办实事，全力解决教职工生活和工作上的困难。教职工凡有婚丧嫁娶的，工会都拿出资金并组织全园职工购买礼品亲自慰问或庆贺。每月从工会经费中拿出一部分为职工购买生活小用品。在改善工会之家活动器材方面，今年添置了乒乓球台、5米跳绳、篮球灯等活动器材。完备的活动设施器材、丰富多彩的工会活动、富有人文关怀的工会组织给教工制造了身心愉悦的职工之家。

幼儿园工会2022年终工作总结篇8

一、指导思想：

以"保持共产党员先进性训练活动'为契机，以.理论和".'重要思想为指导，以局工会20xx年工作要点为指南，以表达维护教职工合法权益为重点，以工作创新为动力，紧紧围绕幼儿园工作大局，充分调动和发挥广阔教职工的乐观性、制造性，为构建.主义和谐.，实现"'规划目标建功立业。为幼儿园的长足进展，为幼儿训练事业的改革进展作贡献。

二、工作要点：

1、仔细学习贯彻党的xx届五中全会精神，全面落实.，动员组织广阔教职工为实现"'规划建功立业，乐观引导广阔教职工把思想、熟悉、才智、力气凝聚到实现"'规划目标任务上来。

2、仔细贯彻落实全总工会决议，根据上级工会的统一部署，亲密结合学校实际，加高校习型组织理论宣扬，引导教职工树立终身学习的理念，乐观开展创建学习型组织。使教职工不断强化学习意识，进而不断引导广阔教职工勤学习，提技能、强素养、作贡献。

3、开展群众性精神文明创建活动，推动教职工职业道德建设。全体教职工谨记"一切为了孩子'的园训，大力弘扬为民、求实、清廉的作风，在志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与进俱进等方面发挥表率作用。

4、加强工会维权机制建设，依法表达和维护教职工合法权益，加强源头参加机制建设。进一步完善工会向同级党组织汇报工作的制度、工会与同级行政联席会议的制度。坚持和完善教代会制度，发挥教代会在幼儿园人事制度改革中的作用，全面落实教代会各项职权。进一步深化政务、园务公开工作，着力推动政务、园务公开的民主管理掌握程序、长效机制和责任追究制度的建立健全，不断深化幼儿园民主政治建设。

5、深化开展"送暖和'活动，发挥好党组织联系教职工的桥梁纽带作用，准时向党组织和行政反映教职工的意愿和要求，要把党组织和行政对教职工的关怀、关爱，通过工会工作，送到广阔教职工心坎上。努力为教职工群众办实事、做好事、解难事。

6、加强工会自身建设，提高工会工作的力量和水平。加强幼儿园工会的自身建设，使园工会组织成长为一支忠诚党的训练事业，一支亲密联系教职工群众，一支业务精通、锐意进取、埋头苦干、甘于奉献的高素养的工会干部队伍。

7、关怀广阔教职工身心健康，仔细贯彻《老师法》的有关规定，在园行政领导的大力支持下，乐观动员、组织、开展教职工的文娱、体育活动。通过各种渠道开展老师们喜闻乐见、形式多样的健心、健身活动。组织女工到指定医院进行健康体检。

幼儿园工会2022年终工作总结篇9

20xx年，我园工会在上级训练工会，园党支部的领导下。坚持围绕幼儿园的中心工作，服务广阔教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，引导广阔教职员工，为幼儿园的进展贡献力气。主要做了以下几方面的工作：

一、提升老师素养，构建高尚师德。建设乐观向上的校内文化，构建书香校内。

1.加强政治学习，重视师德修养。加强老师的职业抱负、职业道德训练，从而关心老师树立正确的抱负信念，培育高尚的道德情操和职业操守。争做“.信任、家长满足、幼儿喜爱”的信得过老师。本年度我们开展了“师德标兵”评比活动，通过“争做标兵老师、铸就精彩人生”的演讲、教职工投票评比，有6位老师得到此项殊荣。

2.多和书作伴，构建书香校内。在全体老师中开展读好书活动，推举必读书目，利用阅览室，网络等资源，要求每位老师仔细研读学科训练杂志，并围绕这些训练教学理论书籍仔细做好理论学习笔记，每位老师每学期精读一本有利于提高训练教学理论素养的书籍，并写好读书心得。利用双休日、节假日，诵经典、品名著，充实自我。举办读书沙龙活动，沟通读书心得。5月8日下午组织开展了“智在读书、慧在育人”的读书活动。推举了《老师人文素养读本》，老师们在活动前进行了自主阅读，每个读书小组推选了一片文章和一名代表进行朗读解析。5月28日，开展“书香行知，我是朗读者”的读书活动，以诗歌朗诵的形式绽开。老师们声情并貌的朗读、精彩的表演让在场老师深刻地感受到了文学作品带给人们心灵的感动与震撼，也充分展现了老师们扎实的基本功。一篇篇不同题材，不同风格的诗歌，在老师们声情并茂的朗读中，散发出无穷韵味和魅力。活动为老师供应了一个展现、学习、成长的平台，进一步促进了老师的朗读以及文学素养的提高，更重要的是陶冶了情操。让大家一起诵读经典美文，享受诵读的幸福和欢乐，感受优秀文化的博大精深。人生，因书香浸润而精彩！校内，因书声琅琅而升华！

3.讲讲他人的故事，提升师德修养。我们乐观协作党政深推学校综改项目，以读书节为契机，开展悦教故事汇活动，以争做“四有”好老师为动身点，紧密结合践行.主义核心价值观、深推训练综改，在写故事、讲故事的过程中，不断提高广阔老师的思想政治素养，以榜样的精神感染人，鼓舞人，引导人，弘扬高尚师德，将榜样力气转化为广阔老师的生动实践。在感受敬业爱岗的职业自信、育人有法的魅力体验、乐于奉献的成就满意中，进一步提高全园教职员工职业道德的理解和意识，并自觉遵守，职业素养不断提高，乐做幼儿喜爱、家长信任的好老师。在争做“四有好老师”“师德标兵”的好风尚中提升职业荣誉感和幸福感。

二、开展多种形式活动，丰富教职工的业余生活，增加教职工的向心力和凝聚力。

1.我们充分利用培训资源开展好社团活动。工会协作训练教学开展每周一次的教职工民族舞学习、国画学习，请上海总工会老师来园教授手机摄影，使幼儿园社团舞蹈队、绘画组、摄影社成员在开心的活动氛围中技能技巧得到大大的提高。

2.让节庆活动更有意义。我园工会从实际动身，以节庆活动为契机，广泛征求教职工看法，仔细筹备和组织各种有意义的活动。本着教职工广泛参加的精神，有利于相互沟通，有利于增加教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作乐观性，增加工会的吸引力和凝聚力。如：庆“三八节”创学活动——学做西点“马卡龙”；“端午节”主题活动“端午传情，粽叶飘香---庆华幼儿园开展教职工包粽子做香囊活动”；“庆老师节”观看歌舞剧《美女与野兽》活动；“庆重阳”茶话会；“迎新年教工趣味运动会”等活动。

三、切实维护教职工合法权益，努力为教职工做实事、办好事。

1.全力推动园务公开。真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣扬网站、公告栏、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园进展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和.公开，接受大家的监督，提高办园的透亮     度；开展教职工合理化建议征集活动，接受合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。

2.定期召开教职工代表大会。保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主管理、民主监督的权利。重点要做好换届选举及教代会的各项预备工作，引导会员主动关怀幼儿园的进展，正确处理幼儿园进展与个人进展的关系，树立仆人翁意识，使会员感受到幼儿园的进展是个人进展的前提和基础，幼儿园的进展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案、修订的制度等准时向广阔教职工进行宣扬解释，保证落实渠道的畅通。

3.以人为本，关怀教职工生活。做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一关心人”，把幼儿园党政领导的关怀和暖和传送到广阔教职工之中。依据幼儿园和工会的经济实力，在政策允许下，乐观为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、家属病故的教职工进行上门慰问，今年共慰问XX人次；为50岁老师过生日；为当年退休老师细心策划，召开欢送会；做好教职工体检和方案生育工作，主动和体检站联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广阔教职工的欢乐、温馨之家。

四、加强工会自身建设，努力提高工会工作水平。

1.切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。定期召开工会委员及小组长例会，进行工会学问培训及上级文件学习，关心大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、剧烈的创新意识、坚固的群众意识，使工会干部和委员在思想上、作风上、工作上争优，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业进展做出贡献。

2.加强对幼儿园女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”训练，提高女教工的综合素养，切实发挥女教工在园建设中的乐观作用。

3.仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建设，今年医保理赔在职教工9327.6元、退休教工245.7元。

4.做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受了经审委员的监督。

5.加强工会的信息和档案工作。准时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。

一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成果。但在总结成果的同时，我们也清醒的熟悉到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽如人意，很多地方仍须改进。如：为教工供应午间休息室等。在新的一年里，我们将解决存在的问题，发挥好工会职能，乐观主动地为学校办实事，为教职工办好事。信任，在全体教职工的共同努力下，学校会越办越好。

幼儿园工会2022年终工作总结篇10

本年度幼儿园工会工作在公司工会和幼儿园党支部的正确领导下，始终坚持以.理论和".'重要思想为指针，仔细学习贯彻党的精神，全面落实"以人为本'的.，围绕幼儿园的中心工作，服务广阔教职员工。按着"组织起来，切实维权'的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动"和谐校内'工作中的作用。依据上级工会的工作部署，结合幼儿园的工作实际，本学期，主要抓以下几项工作：

一、努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。

幼儿园的首要工作是训练教学，要提高幼儿园训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作幼儿园教研组开展了一系列活动。

1、组织教职工开展各种专题的学习，深刻领悟、精确     把握"'精神，把思想和行动统一到"'精神上来，把才智和力气凝聚到团结动员广阔教职工为训练事业全面进展上来。结合开展"巾帼岗位标兵'的评比活动，组织教职工们学习先进事迹，从而大力弘扬爱岗敬业、为人师表、教书育人、求实创新的精神，促进了我园教职工政治思想素养的不断提高。

2、与争创文明行业相结合，创建学习型班组，增加班组员之间的凝聚力。各班老师以学习"新课程与老师成长'一书为载体，开展读好书的活动。鼓舞教职工在新形势下，树立起终身学习的理念，不断丰富读书的内容，拓宽读书活动的领域，鼓舞和引导职工制造工作学习化、学习工作化的良好氛围。在参与区教委组织的"启蒙杯'教案评比活动中，老师们体现出了"幼儿园的荣誉就是我的荣誉'的良好氛围，全园老师树立起"以幼儿为中心'的意识，全身心地投入到工作中去，老师之间做到相互学习，团结共进、勇挑重担，齐心协力。

在大家的努力下，我园选送的教案取得了较好的成果，老师的训练教学水平也有了较大的提高。另外我们还针对园内班级中新老老师搭配的状况，组织老老师对青年老师开展一帮一结对子活动，定任务、看成果，从而提高了新老师的教学水平，也营造出全园老师讲正气，讲团结，讲奉献的良好氛围。

3、开展"扶贫帮困'的活动，在工会的组织发动下全园教职工都乐观参加，通过开展活动，在教职工中宏扬中华民族扶贫济困，团结友爱，乐善好施的传统美德，同时他们以自己的实际行动为建立和谐.贡献了一份力气。

二、坚持幼儿园务公开，发挥工会的监督功能。

教职工是幼儿园的仆人，是幼儿园物质文明和精神文明的制造者和建设者。幼儿园工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加幼儿园的民主管理。

1、实施民主管理。幼儿园让老师以仆人翁的精神参加幼儿园全方位的民主管理。在较大的办公用品选购、园内设施改造等问题上都有工会代表参与协商。并且在园门口挂上了信箱，供教职工及家长向幼儿园提出建议和看法。

2.坚持幼儿园务公开。幼儿园工会全面贯彻、执行公司工会关于"厂务公开'的看法精神，乐观协作进行幼儿园幼儿园务公开工作。向全幼儿园教职工全面公开幼儿园党建、财务、基