学校年度工作总结汇报

学校年度工作总结汇报学校年度工作总结汇报（精选4篇）

学校年度工作总结汇报篇1

一年来，在镇党委政府的正确领导和亲切关怀下，我们连续深化学习“.”重要思想和“xx大”有关精神，乐观开展“保持共产党员先进性”训练活动，根据年初确定的奋斗目标，围绕我们工作的总体思路，借改革之机，寻科学规范管理之法;借教改之机，求训练创新进展之路;借“危改”之机，优化布局提升办学品位;借进展之机，转变作风强管理，与时俱进谱新篇，取得了肯定的成果。下面，拟从六个方面将我们一年来所做的工作向镇党委政府作个汇报。

一、抓好先进性训练，进一步转变作风。

在深化开展“保持共产党员先进性”训练活动中，我们中心学校以深化贯彻“.”重要思想为契机，结合师德师风建设活动，仔细搞好班子队伍建设和班子成员思想作风建设。仔细抓好教工思想政治工作，理论学习坚持做到“三个结合”，联系实际加强作风建设。中心学校成立了先进性训练活动领导小组，并制订了严格的学习制度，规定了学习时间，明确了学习任务，把学习内容、时间、任务、目标实行量化支配，把思想训练工作落到实处。使党员、干部以及全体教职工思想工作作风发生了根本性转变，收到了明显效果。一是加强了工作纪律，完善了工作制度，中心学校工作人员坚持严格遵守作息时间，工作务实勤奋，开拓创新，无一人有任何重大违纪行为;二是加强了班子建设。根据“决策讲民主、办事讲公开、共事讲团结、工作讲实效”的总体要求，推行过错追究制，首问责任制，狠抓廉政建设，加强财务管理，规范自身行为树立了良好的训练形象;三是加强了作风转变。中心学校围绕“实、新、廉”三字，实行得力措施，进一步转变工作作风，提倡工作要实干，出实效，既突出了中心工作，又做到全面兼顾，既要求分线负责，又做到协同作战，工作忙而不乱，多而不空。通过上述措施，使干部工作作风明显好转。我们工作人员每人每期听课不少于20节，写调研文章2篇，写政治、业务学习笔记10篇，到蹲点学校参与会议不少于2次。与点上学校老师交心谈心不少于5人次，召开点上学校民主生活会2次。班子成员广开言路，勤政廉洁，团结务实，克难奋进，办事规范，不愧是团结、战斗、务实的好班子。各中学校通过开展党员先进性训练活动，开展教职工的政治思想训练活动，开展师风师德建设活动，彻底杜绝了乱收费行为，广阔老师队伍中无一人有违规违纪行为，各中学校的校容校貌也发生了根本性的转变，从而有力地推动了各项工作顺当进展。

二、抓好危房的改造，进一步改善条件。

一是结合市训练局大力开展危房改造的大好时机，乐观争取危房改造专项资金达80余万元，占全市下拔危改资金总额的1/5，使龙坪中学等几所学校专项改造工作得以落实，收到了显著效果：我们的龙坪中学荣获武穴市农村中学校危房改造工程项目二等奖，我们的万丈学校荣获三等奖，我们中心学校荣获组织奖。二是我们中心学校始终坚持引导、鼓舞中学校要结合各自的实际，依据现有的条件，努力实行开源节流，在训练面临新的形势下，解放思想，放开手脚，实行化债权优化办学环境，鼓舞学校艰苦创业，改善条件。现在，我们的五里中学兴建了一栋综合楼，并着手扩建厨房，建起了同学就餐大厅，为今年秋季正常开学奠定坚实基础;我们的向文学校、牛车学校利用现有资金，群策群力，上下一心，从根本上解决了学校危房改造难题，为师生训练教学营造了一个安全、舒适的环境;此外，我们中心学校还实行相关的激励机制，实行学校投入多少我们就对应嘉奖多少的作法，从而进一步调动了80%以上学校自力更生，改善办学条件的乐观性。现在无论到哪所学校，看哪方面的状况，都能给人焕然一新的感觉。

三、抓好资金的筹措，进一步优化资源。

一是新年伊始，我们就赢得了开门红。在开年不到一个月的时间里，我们的朱河学校、朝阳学校和五里学校这三所学校争取所在村两委领导、村内知名人士，个体企业老板的多方支持，分别筹措资金10万元、5万元和3万元先后建起了微机室;今年开学初又有沙墩学校等三所学校经过多方筹措资金，争取.名流捐资助学，先后建起了多媒体教室。其中，朱河学校举办“情系家乡、共兴训练”联谊会这一良好作法在《黄冈日报》和《鄂东晚报训练导刊》上得到介绍。

二是乐观协作市训练局开展“校内网”建设活动，使我们大多数学校还在着手筹建校内网络，在不久的将来就可实现与城市学校共享训练资源。让农村的孩子也能与城里的孩子一样享受到现代训练的优越性，实现了读书不用进城也能享受到城里孩子的同等待遇。在新的学年里，随着中学校校内网的开通，现代化训练模式的雏形将在我们各中学校正式构建。

三是仔细抓好校内勤工俭学，训练装备及食堂、商店招标等工作，出台优待政策，大搞训练招商引资，拓宽渠道，广辟财源，进一步实行多方支持，多方筹措训练经费等方法，为构建现代训练模式供应必要的资金保证。

四、抓好学校的管理，进一步确保稳定。

一年来，我们围绕“全面贯彻党的训练方针，全面推动素养训练”这个中心，不断深化训练改革，不断强化学校管理。一是在训练教学管理上我们连续实行推门听课制，常规工作随机抽查制。中心学校工作人员常常深化学校听课，调研工作，与老师一道共商课改大计;二是在老师管理上我们实行了强化过程管理、个案管理、量化考核、综合考核等一系列管理制度，把教工的政策开口经费拉开距离，浮动发放，搞活了激励机制，调动了乐观性，实现了奖勤罚懒，奖优罚劣;三是关注弱势群体，关怀困难同学，根据上级领导的统一部署和支配，仔细落实好“两免一补”工作，把党和政府的暖和准时送到他们的心坎上。同时我们还对困难地区学校予以适当爱护和照看，尽量坚持校际间的均衡进展。

在加强宏观管理的同时，我们还非常注意搞好安全保稳定。我们始终坚持致力协调各学校加大综合治理力度，加强依法治教力度，净化校内及周边治安环境，保训练一方安全。主要作法如下：

一是加强训练的督导，根据素养训练的要求，严格执行“五掌握”、“五不准”制度。中心学校组织专班常常进行不定期的检查督办，对不执行规定的学校坚决进行通报批判。

二是加强依法治教，净化校内及周边治安环境，狠抓法制训练讲座和安全学问讲座。中心学校主要领导注意维护老师合法权益，维护.的稳定，对影响校内治安环境的问题，实行局部联系，集中整治，有效地维护了正常的训练教学秩序。

三是对教学和生活环境进行集中整治。狠抓全镇同学饮食、住宿环境的优化。中心学校主要领导每逢到下面学校调研工作，都要进食堂、看寝室、摸床头、查线路，关注同学安全。对各中学校内开设的小卖部，组织专人常抓常看，杜绝有毒物品，霉变食品及“三无”食品。进入校内对各中学校存在的安全隐患，三令五申督促其限期整改，并常常性地“回头看”，将整改过程中的优劣典型均予以通报，力求达到校校无重大安全隐患，确保师生人身安全和学校各项工作顺当开展。

四是加高校校综合治理的力度。我们一如既往坚持做好老师队伍的稳定工作;各校综合治理“三评一挂”和各规章制度均已上墙，对学校的安全常规检查，我们坚持做到不留隐患，查一件，处理一件;连续坚持做好对“FLG”帮教人员监控与转化工作，坚持日夜值班，实行24小时全天候监控，每天一检查，每周一排查，从而有效地将问题毁灭在萌芽状态。

五、抓好训练与教学，进一步提高质量。

训练教学是学校的中心工作，任何时候我们都非常注意抓本务实，立足训练教学第一线，促训练教学质量不断提高。

1。突出中心，立足本位。新年伊始，我们就跨出了喜人的一步，各项工作步入规范化、科学化轨道。训练教学工作立足常规管理，规范学校课程设置，查漏补缺，奖优罚劣，使教学工作各环节常规化，收到了满足的效果。我们更新观念，高举旗帜，以训练教学为中心，以提高训练质量为目的，全面贯彻训练方针，全面推行素养训练，不断深化课程改革，借课改之机不断更新育人理念，借制造之机不断培育同学的创新精神和实践力量，赢得了最佳育的人效果。

2。中心学校工作人员坚持深化教学第一线靠前指挥，深化学校推门听课，并且将每年的4月、5月分别确定为训练教学质量月和常规教学督查月，届时我们都将组织特地力气搞好上述两次专题活动，做到之前有方案，有支配，之中有过程，有措施，之后有考核，有量化，有总结，有力推动了中学校训练教学常规工作的顺当进行，为培育全面进展人才，为进一步推动素养训练的全面实施奠定了坚实基础。

3。抓好中考备考工作，打好四大战役，即中学办学水平评估、体育中考、理科试验操作和文化课考试。今年中考我们仍旧取得骄人成果。首先，在今年武穴中学进行的保送生测试中，我们龙坪中学就有6位同学被提前录用，两名同学升入黄高，这一佳绩在武穴市乡镇中学位居第一。此外，据初步统计，我们四所中学达武中线的人数居全市前列，学校毕业率和升学率均达100%，收到了良好的.效益，赢得了.对训练的好评。

4。进一步加大各级各类竞赛力度，进一步完善竞赛的激励竞赛保障机制和辅导“六定”机制，使竞赛工作成为龙坪训练向外展现的亮点。我们的同学在各级各类竞赛中屡创佳绩，捷报频传。其中获国家级奖的有117人，省级奖234人，黄冈市级309人，武穴市级678人。我们的老师训练教学成果也是硕果累累。其中，龙坪中学的王婷老师代表黄冈市出席湖北省青年老师化学课讲课竞赛获省级二等奖;朝阳学校李姗姗老师参与青年老师讲课竞赛，获省级一等奖;龙坪中学的王怀明老师辅导同学参与全国化学竞赛，获全国优秀辅导员奖。

5。致力于训练科研，盘强训练精品。一年来，我们召开校长、主任特地讨论训练科研的专题会议达10余次，组织教科研培训达四次之多。如今在我们龙坪中心学校上上下下真正形成了一种人人搞科研，个个有成果的喜人局面。一年来，我们广阔老师累计写出训练科研论文达300余篇，发表200余篇。在湖北省《学校生天地》编辑部举办的第三届“天地杯”少儿作文竞赛活动中，我们中心学校荣获“优秀组织奖”，我们共有1名同学获省级一等奖，三名同学获省级二等奖，四名同学获省级三等奖。

六、抓好整体性工作，进一步协调进展。

在抓好上述工作的同时，我们围绕中心工作还着力做好了如下一些事情。

1。落实党风廉政建设责任制的要求，大力推行财务公开、政务公开、校务公开，进一步加大党风廉政建设责任制的考核力度。

2。抓实普及程度的提高。一是深化长久地开展《义务训练法》的宣扬工作，加大劝学堵流力度，实行“三包”、“四保”责任制，确保“四率”达省定标准;二是严厉 招生纪律。杜绝违规违纪招生，确保在招生过程中不出现隐形流失现象;三是加强了扶贫帮困工作，通过落实“两免一补”工作和实行“减、免、缓”措施，关心贫困同学入学。

3。做好训练工会工作，大力强加民主监督，开展形式多样的文体活动，丰富广阔教职工的文化生活。

4。搞好计生工作，“四率”达标100%，确保了在全市的领先地位。

展望将来，我们愿在镇党委政府的正确领导和亲切关怀下，锐意进取，开拓创新，与时俱进，再创辉煌！

学校年度工作总结汇报篇2

一个学期以来，我能仔细地做好自己的本职工作，乐观投入新一轮课程改革试验中，将提高教学水平与思想理论水平结合起来，从而不断的完善自己。同时，喜爱同学，努力为同学的进展供应契机。在教书育人中，从各方面严格要求自己，使教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。现对本学期教学工作进行回顾与思索，以促进今后的工作更上一层楼。

首先在思想方面，我忠诚党的领导，喜爱党的训练事业，发扬奉献精神，严格执行训练方针，尽职尽责，教书育人;同时面对全体同学，喜爱、敬重、了解和严格要求同学，不卑视、挖苦他们，循循善诱，诲人不倦;要求同学做到的，自己首先做到，以身作则，为人师表。同时到处以《老师职业道德规范》来约束自己的言行，仔细的参与政治学习，不断的提高自身的政治素养。加强学习，不断更新教学理念。。作为新课程试验的老师，我深知学习的重要性。所以，在实践中，我努力学习《课程标准》等教学理论，从而丰富更新自己的头脑。紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念。。确立了一切为了人的进展的教学理念。树立以人为本，育人为本的思想。

其次，本人能够严格执行学校的作息时间，不早退，不迟到，做到了早出晚归，按时上下班，从不由于个人问题耽搁上课，给同学做了极好的表率。

第三，在训练教学工作中，本人乐观仔细学习新大纲、新教材，将教材、教法、学法进可能完善的结合，乐观、仔细备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂45分钟的作用，尽可能减轻同学的课业负担，同时乐观学习钻研名师、专家的训练、教学理论，探究适合班级的训练方法、训练模式。与此同时，向身边的有阅历的老师学习，乐观参与听课、评课活动，努力提高自己的训练理论水平;同时在业务上精益求精，乐观探究多媒体、网络教学，拓宽教学新思路;与此同时，采纳敏捷多变的方法，例如演讲朗诵会、读书活动等活动，调动同学学习乐观性，提高同学的学习成果。详细做法如下：

1、深化钻研教材，备好每一堂课。能依据教材内容及同学的实际，拟定教学方法，制造性地使用教材，编写比较有用性的教案，教案中体现学法的指导。

2、努力转变教学方式，提高教学质量。在课堂上，大胆改革传统的教学方法，把自主学习、合作学习引入课堂，留意调动同学的乐观性，加强师生互动，充分体现同学的主动性，让同学学得简单，学得轻松，学得开心。同时，在每一堂课上都充分考虑每一个层次的同学学习需求和学习力量，让各个层次的同学都得到提高。

3、细心设计练习，仔细批改作业。力求每一次练习都有针对性，有层次性。同时对同学的作业批改准时、仔细，分析并记录同学的作业状况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行讲评，并针对有关状况准时改进教学方法，做到有的放矢。同时依据教学内容布置实践性的作，如，设计手抄报等，

4、做好学科培优转差工作，全面提高教学质量。对于学习力量相对好的同学注意他们在更深层次上的学习和探究;对于学习力量相对困难的同学，从基础学问方面着手对其进行再一次针对性的训练教学，促使他们可以渐渐跟上其他同学的脚步。

在课后，为不同层次的同学进行相应的辅导，以满意不同层次的同学的需求，避开了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。通过一学期的不懈努力，本班的优生在在探究问题、预习、解决问题等方面有了较大的提高，在数学竞赛中赵畅、蔡少男等同学获得一等奖;后进生学习乐观性也有所提高，能自觉完成作业，考试不及格的人数也渐渐削减。

5、仔细做好教学反思工作，不断提高自身的业务素养。授课后准时记载本课教学的胜利和失误，能够比较真实地从教法的选择、老师的备课、教学目标的要求与同学的认知水平及教材的编写等方面加以分析，查找问题出在哪里，并能提出今后的改革措施。从而不断总结阅历，吸取教训，改进教法，提高自身的业务素养。

6、乐观参与教研活动，努力提高自己的理论水平。在备课组教研中乐观发言，在教学目标，教材处理，规划教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进同学心智进展上，擅长提出自己的看法与建议。在学校的教研中，敢于提出自己不同的见解和发表自己的看法。

第四、教研方面：自己除了能一如既往地仔细学习、深化钻研外，乐观参与各种教科研活动，制定教研方案，并按方案进行学习、沟通、研讨、反思，乐观上好汇报课、公开课，撰写教学反思、教学案例、教学论文，为科研课题收集数据、资料。一句话，用科学的方法、严谨的态度、务实的作风搞好校本教研，搞好教学科研。

第五、在班主任工作方面，首先注意思想政治和道德训练。其次抓好学习方法的转变。三是搞好班级卫生，树良好形象，四是乐观稳妥地绽开班级竞选活动，将竞争纳入工作轨道，同时借鉴班级的先进阅历，，对同学进行量化，分组竞争，给个人加减分，期末总评。与此同时，乐观开展各类班级文化消遣活动，活跃班级气氛，融洽师生感情。五是乐观会同各学科老师乐观备好同学，探讨训练同学的方法，同时乐观同家长联系，准时了解、把握同学状况，共同管理训练同学。

第六、存在的问题和努力的方向：

新一轮课程改革带给我们新的挑战，同时也给老师的成长带来了机遇。回顾一学期的工作，发觉也存在一些问题与困惑。如，班级的学困生还比较多;平常的学习还不够，自身的教学理论还比较缺乏;在教学阅历论文的撰写方面比较少动笔;课题的试验上摸不着边;备课有时尚抓不准等等问题。

课堂上：

1、老师在课堂中如何处理好放与收的关系？

2、如何处理好个性进展与全面提高的关系？如何做到既敬重同学又达到数学教学优化的问题？

3、老师对课堂教学中如何做到关注三个维度目标、如何有效进行整合？这些有待于，在今后的工作努力进。

今后努力方向：

1、树立先进、正确的训练观。要树立现代同学观，学会以进展的眼光看待每一个同学。信任同学的巨大潜能，并努力去探究发掘;在训练教学活动中发扬同学的主体精神，促进同学的主体进展，努力做到因材施教。

2、加强学习，主动地进行学问的更新和充电，自觉拓宽学问领域，了解所教学科的进展动态和各学科之间的相互联系，将最新的、最有用的学问和技能传授给同学。同时主动把握、使用和开发以计算机多媒体为代表的现代训练技术的学问和技能，为使用校内网，进展现代远程职业训练奠定基础。

3、加强对课堂教学的讨论，争取形成自己的教学风格。努力将新课程理念落实到课堂上，以引导同学学会预习、学会沟通、学会合作课题试验为依托，从转变同学的学习方式为课题入手，不断探究现代课程改革的路子。

4、擅长学习，勤于动笔。每学年学习一本训练教学专著并做好学习体会，平常仔细阅读有关教学理论刊物，结合自己的教学讨论每学期撰写一篇比较有价值的训练教学论文，从而不断提高自身的教学理论水平和科研力量。

一分耕耘一分收获。然而，成果代表过去，将来还须努力。在今后的工作与事业中，自己将再接再励，以饱满的热忱、旺盛的精力迎接全新的挑战。

学校年度工作总结汇报篇3

过去的一年，我校始终坚固树立和全面落实.，与时俱进，开拓创新。以提高训练教学质量为中心，以创品牌、促均衡、提质量、树形象为工作重点，在训练局、中心学校正确领导下，在各级训练主管部门的细心指导下，在全体师生的共同努力下，学校取得了可喜的成果，圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下:

一、加强师德建设，全面提升老师形象。

老师的职业是神圣的，担负着培育、训练下一代人的艰难任务。同学时代正是世界观、性格品质的形成阶段，老师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像，对他们的精神世界起着润物细无声的作用。正如叶圣陶先生说过:训练工的全部工作，就是为人师表。所以加强师德建设，全面提升老师形象，是提高学校训练教学质量的先决条件。

1、加强老师的政治理论学习。引导老师转变训练思想，更新训练观念，乐观探究和实践以人为本的新课程改革，鼓舞老师成为终身学习的先行者。

2、养成良好的师德规范。在老师中大力提倡依法治教，敬业爱岗，为人师表，教书育人的师德规范。为了有针对性的开展师德师风训练活动，我们对老师提出以下要求:作为一名老师首先要关怀爱惜、敬重每一位同学，不体罚和变相体罚同学;其次，要具有较高的教学水平和训练教学艺术，从而赢得同学的敬重和家长的信任;第三、要注意自己的仪表仪容，装扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在同学面前抽烟。我校有大批的师德楷模起到了良好的示范引领作用，映现出一大批优秀老师，他们有的年老体衰，有的身患各种疾病，但他们仍旧兢兢业业，勤勤恳恳地工作着，从来没有懈怠过，更没有埋怨过。

二、加强班子建设，全面提高工作效率。

我校历来特别重视领导班子的自身建设，我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进进展作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员乐观组织教职工开展学习，并深化到同学家中了解家长对学校工作的看法和建议。遇到问题准时整改，规范办学行为，得到了上级领导和同学家长的表扬和确定。校领导班子成员更是心往一处想，劲往一处使，大家不分白天黑夜，不分节假日，始终坚持工作在第一线。

三、加强老师队伍建设，全面提高老师素养。

学校强化老师培育工作，乐观推举老师参与上级组织的各种培训和学习，尽可能地为老师制造条件，加强与兄弟学校的业务往来，提高老师的专业学问、教学技能水平。我校老师大专以上学历已经达到80%，本科学历达30%以上。此外，学校特别重视年青老师队伍建设，通过拜师结对，一对一帮扶指导，并乐观推举和鼓舞年青老师参与上级部门组织的竞赛和评比，以促进青年老师自身的业务力量的提高。今年的标准化学校建设，学校的硬件环境得到极大的改善，学校工作重心由硬件建设向教学教研转移。学校进一步强化了科研兴教、质量强校意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和激励引导机制，鼓舞广阔老师参加校本教研，仔细组织开展课内比教学、课外访万家活动，我校现有20多名老师撰写了教研论文，有20多名老师的优质课、优秀教案、优秀论文分别获省、市级奖。在今年的两课活动中，我校涌现出了大批年青优秀老师在各级各类竞赛中取得了骄人的成果，……为适应训练信息化的要求，学校大力支持鼓舞老师乐观参与各级各类连续训练培训和信息技术培训。学校先后派出了一大批老师外出学习。学习了现代化训练理论，更新了训练思想，转变了训练观念，发挥了他们在教书育人和训练科研中的示范、幅射作用。

四、加强德育工作建设，全面提高同学思想道德水平。

学校充分挖掘校内人文资源，以校内文化活动为载体，以同学进展为根本，推动校内文化建设，我们力求让每位同学在高格调的校内文化的浸润下，激发同学爱校、爱国情感，增加同学的光荣感和责任感。我们根据有用、经济、美观的原则，重新规划了校内的绿化工作;我们为了培育同学的卫生意识和卫生习惯，我们设立了校内卫生责任岗，为爱护生态环境，共建美妙家园作出了贡献。学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度，每一个讲话者依据期初确定的讲话主题开展德育训练，已经收到了较好的德育效果。此外，学校还开展了知恩、感恩、报恩演讲会;法制课;疏散演练;交通安全训练;告辞不良行为习惯;元旦联欢等一系列德育活动，训练效果好，成效显着。

五、加强教学管理，全面提高教学质量。

教学工作是学校的中心工作，是学校生存进展的根本，教学质量的好坏许多程度上取决于管理水平的凹凸。近年来，我们坚固树立质量强校的思想，进一步强化学校管理。狠抓教学常规管理和校风、学风建设，切实向管理要质量、要效益，老师实行集体办公制度，学校实行封闭管理。广阔老师发扬爱岗敬业，求真务实，无私奉献，乐观进取的精神，使我校办学效益日趋显着，训练质量稳中有升

六、坚持课外访万家，全面提高家教质量。

课外访万家，构建了以家庭训练为基础，学校训练为中心，.训练为依托，目标全都，内容连接，功能互补，和谐互动的三位一体训练网络。充分开展以实地家访为主要形式，以家长学校、互联网、电话、信函等为帮助形式的多途径的课外家访活动，基本形成对同学全方面了解，全员化管理，全.育人，全方位帮扶的训练工作格局，初步建立了亲密、融洽、信任的家校关系和师生关系，全面促进同学健康和谐进展和学校训练教学质量的大幅提升。

开办家长学校以来，结合课外访万家活动，大大地提高了全体家长科学教子的自觉性和乐观性，齐心合力协作学校训练，建设精神文明，使学校形成良好的学风与校风，从而推动了学校素养训练的实施，促进我校训练质量的提高。通过家长学校的学习，老师和家长更新了观念，达成了共识。使家长明确肩上的重任，知晓家教规律，解除生活中的种.种困惑，让家长们当心谨慎地给孩子的心田播上爱的种子，使家教落到实处。

七、加强安全训练，确保学校正常的教学秩序。

安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的全部工作皆成一句空话，鉴于此，学校常常训练全体师生必需坚固树立安全重于泰山的意识，学校充分利用周会、国旗下讲话、广播台、宣扬窗、观看VCD等各种宣扬阵地，聘请校外法制宣扬员进行法制讲座，在全体师生中，进一步增加安全工作的法制观念，切实做到学校进展与学校安全两头兼顾，通过签订安全工作责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。仔细抓好师生安全训练，乐观实行各种预防措施，强化校舍、训练教学设施、食品卫生、师生外出活动、危急品、等的安全工作，从而确保了学校安全，本学期学校安全零事故。

八、加强标准化学校建设，全面改善办学条件。

标准校内建设时代化，教学设施现代化，教学手段有效化，是提高教学质量的牢靠保证。为了全面贯彻党在新时期的训练方针，我校坚持以办人民满足训练为办学思想，以厚德博学、求实创新为校训，不断更新训练教学理念，努力改善办学条件，一年来，学校深挖内潜，开源节流，精打细算，做到花小钱办大事，不乱花一分钱。学校开展了厉行节省活动，训练广阔师生要节省一度电、一滴水、一支粉笔、一张纸，把有限的经费用在刀刃上，克难奋进，改善办学条件，完善教学设施。

总之，在上级的领导下，通过全校师生的共同努力，一年来，我校的各项工作都取得了长足的进步，校内面貌焕然一新，得到了上级领导的充分确定。但还存在不足之处，如现代化教学设备不足，校内网络不够健全;一些老师自主学习乐观性不高，科研意识不浓，在贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够;在师资队伍建设上，学校较出名气的学科带头人还不够多，新进的年轻老师教学力量还有待提高。今后，我们将进一步加强学校硬件建设的同时，进一步加强师资队伍建设，努力打造名师，用教研教改熬炼老师，用老师魅力熏陶同学，用同学质量进展学校，为争创一流规范化学校而努力奋斗。

学校年度工作总结汇报篇4

在即将过去的一学期里，__学校在__镇中心学校的领导下，沿着期初制订的目标，全体老师团结奋进，务实进取。这学期学校连续遵循“以同学为根本，以质量为中心”的原则，在学校教学质量、老师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺当利、平安全安。现在就从以下几个方面予以小结，向各位领导汇报。

一、抓师德工作，建设和谐团队

提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的进展，归根究竟打算于老师队伍的素养。我们学校要求每一位老师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用每周例会的机会，组织老师政治、业务学习。本学期，我们以学习新修订的《中学校老师职业道德规范》为契机，开展一次了师德训练。要求老师爱岗敬业。学校要求，每一位老师都要树立作为一名人民老师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为同学树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献训练当做乐趣。

这学期，我校老师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。在我们学校很多老师带双主课，其中有快要退休的老年老师，也有兼任学校其他工作的中年老师…但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作，很多老师为了准时处理当天作业，常常要迟下班四五非常钟。

另外，为了激发老师的仆人翁意识，营造团结和谐的校内氛围，我们特别重视校务公开。只要是学校的重大事情，我们都严格根据民主管理的程序，在老师例会上公开争论，让每一个老师都参加到学校的管理事务中来。正由于如此，老师们都把学校的事情当作自家的事情：垃圾池里的废纸有老师主动去烧，操场有白色垃圾有老师主动带领同学去捡，有同学追赶打闹只要老师观察了会主动上去制止训练，发觉某些不良现象会主动办公室和老师们商议 方法……可以说，我们学校的全体老师“心往一处想，劲往一块使”，各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺当得多了。

二、抓常规管理，提高教学质量

教学质量是学校的生命线，我们老师理直气壮抓教学。本学期，在中心学校的统一布置下，我们连续一丝不苟抓常规，千方百计提质量。为了更好地提高训练教学质量，我们主要实行了以下措施。

1、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求老师严格根据教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课老师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。这一点，多次得到中心学校检查组的确定。

2、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量凹凸的主要因素，而提高课堂教学效率关键是依靠老师的业务素养。这学期我们的公开课活动要求每个老师仔细做好“四个一”——写一篇教案，说一课设计，上一节公开课，写一篇反思。老师在听课评课过程中，开诚布公地指出课堂教学的优缺点，讲课老师作自我反思和总结。我们这样做的目的，就是要使全体老师遵循训练规律，钻研业务，提高业务力量。特别幸运，中心学校组织的教坛新星送教下乡在我校召开，我校老师观摩了名师的课堂教学，引起了老师对自身教学的新一轮思索。此外，我校仔细组织“备好课”专题校本培训，引导老师走专业成长道路。由于措施得力，学校教研气氛深厚，在空堂和下课期间，老师探讨的、大都是“如何教书，怎样提高教学成果”的问题，还常常出现相互争辩的现象。本学期，年轻老师都撰写了训练教学论文，并在上级主管部门组织的论文评比中获奖。

3、抓好单元测验和课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种缘由，我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们老师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的同学，只有教不好的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培育，限度地提高同学的学科成果。

由于措施得力，我校在这