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文档简介
第2022学校工作述职报告(5篇)
2022学校工作述职报告篇1
通过认真地总结,我们认为今年的军训主题突出,内容丰富,实用性强。具体来说,有以下三个方面的特点:
一、领导重视、周密计划。
按照军训教学计划,__年军训从10月1日至10月12日共两周时间,参训学生共1384人,其中本科生771人、高职高专613人全部到广西军区教导大队集中驻训。
学校领导历来都十分重视学生军训工作,今年更是将军训作为开学初的头等大事来抓。军训前,学校领导就军训的吃、住、训、安全等方面工作,召开了军地协调会,认真的研究军训中的有关问题。还制定了《广西医科大学__年学生军训工作方案》,成立了__年学生军训工作领导小组,为今年的军训工作作了充分的准备。广西军区教导大队党委也将如何搞好广西医科大学的军训作为一件大事来落实,多次召开了研究会,对军训进行动员和部署,选派了一批组织能力强、敬业精神好、军事素质硬的教官队伍来完成这次军训任务。在军训期间,武装部王平部长、丘志虎科长始终坚守在军训的第一线,经常深入训练场给予指导。武装保卫处吕志平处长、学工处梁恒进处长及各级学院的领导在百忙中也经常深入军训第一线给予精神鼓舞,关心军训整个进程,对军训所需要的物质、器材都给予了及时地解决。在会操总结大会上,学校党委莫诗浦副书记又亲临现场检阅,并作重要的指示。这些都充分体现了领导对整个军训的高度重视。
二、组织严密、严格要求。
军训期间,各级教官认真负责,大胆管理。从早上5点40分起床到晚上10点钟熄灯;从训练场上每个动作的操练到室内卫生的整理统一;从日常生活到课余文体活动,处处都有教官们辛勤工作的身影。军训中,同学们服从命令,听从指挥,积极配合。无论是军事训练,行政管理,内务卫生,还是安全稳定等工作,都严格要求,严格训练。这次军训的圆满完成是全体同学、老师和教官严密组织,严格训练的成果。
三、注重质量、保障安全。
质量是军训的生命。这次军训,我们安排了队列、分列式、拳术、战术、实弹射击、内务卫生统一和评比、歌咏比赛、国防知识讲座等内容。训练的每一个内容的针对性和操作性都很强。同学们对每个训练内容都严抓细扣,外塑形象,内强硬功。通过两周紧张严格的训练,同学们不仅学到了人民解放军不怕苦、不怕累、艰苦奋斗、纪律严明、爱国奉献等优良的思想品格,还增强了国防观念和组织纪律性。丰富的内容和紧张训练必将对全体同学以后的生活和学习产生重大的影响,许多同学都感到这是人生中一次最难忘,也是最美好的经历。另一方面,为了确保学生军训安全无事故的工作,我们制定相关的安全措施,如把制定的《大学生军训须知》和《大学生军训守则》让每一个同学明确了解,各级部门层层把关,责任落实,使今年的军训中没有发生安全责任事故,顺利地完成了军训任务。
一是深化了国防教育,增强了国防观念。在军训动员的时候,我就这次军训的目的和意义进行了教育,对如何搞好这次军训提出了具体要求。还专门安排了《军事高技术》、《军事思想》、《国防法规》和《国家周边安全环境》等四门课程的国防知识讲座。
2022学校工作述职报告篇2
本学期我们以教体局和中心校工作计划为指导,按照“依法治校、规范管理、以人为本、发展为本、和谐发展”的思想,本着“为每个学生终身幼儿园第二学期学校工作总结计划总结发展奠基,为每个学生健康成长服务”的办学宗旨,高奏“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高,质量求稳定”主旋律,坚持“以良好的师德立教坛,以科学的管理促发展,以优质的教学为中心,以先进的教育科研为先导,以一流的教学质量赢人心,以鲜明特色走创新”的工作思路,全面推进素质教育,务实、创新地抓好学校各项工作,再创了学校工作新业绩,进一步提升卧龙明德小学的社会知名度和美誉度,为打造平泉名校,挤身承德品牌学幼儿园学期总结校奠定了基础。现将本学期工作总结如下:
一、紧紧围绕工作目标、工作重点开展工作
我们确立的目标是:
1、确立服务理念,塑造良师形象,办人民满意教育。
2、改善办学条件,打造名校品牌,办社会美誉学校。
3、强化学校管理,丰富校园生活,办学生舒心学校。
4、提升教师素质,巩固教学质量,办家长放心学校。
5、坚持特色兴校,创建特长班级,办特色鲜明学校。
我们的工作重点是:
一个核心,两个提高,三个确保,四个加强,形成卧龙明德精神。
一个核心:以教学质量为核心,促进教学质量的可持续发展。
两个提高:提高德育工作的实效性;提高课堂教学的有效性。
三个确保:确保各年级各学科第一我位次幼儿园教师工作总结范文幼儿园教学活动中的教学目标;确保教育教学过程管理落实到位;确保品牌学校建设有新发展。
四个加强
1、加强毕业教学及课堂教学研究的实效性。
2、加强师德师风建设,使教师道德更高尚知识更渊博。
3、加强文明礼仪教育和习惯养成教育,提高师生的文明素养。
4、加强少先队建设,使少先幼儿园教师工作总结范文队真正成为学校德育工作的有效载体。
二、工作业绩
三、具体工作的开展
(一)管理工作
1、加强领导班子建设。
⑴建设一支“服务型”的高素质领导队伍。每位领导都牢记树立“服务”意识,吃苦耐劳,率先垂范,在教师中树立榜样,树立自身威信和自我形象。
⑵加强领导管理的工作艺术。管理工作最终是人的管理,“以人为本”是我们每位领导遵循的管理原则,人本管理主要方式体现为“尊重人、依靠人、发展人”。学校管理模式实行“以领导包年级的管理为核心,以年级组管理为主题,以班级管理为基础”的分层管理,突出领导决策的指导工作,强化年级组的团体精神和集体力量,落实班级管理的具体责任。
2、加强师德建设,全面提升师德工程。
结合教体局中心校师德师风建设的深入,进一步加强学校教师的师德师风建设,大力弘扬“学为人师,行为世范”的高尚品质,持续开展“修师德、练内功、强素质、树形象”为主题的学习活动,提出“正己、敬业、爱生”的基本要求,全面提高教师的思想道德水平,杜绝体罚或变相体罚学生现象,构建新型、平等、和谐的师生关系。
3、加强教师培训,打造教师专业化成长。
加强学校名师、骨干教师、中青年教师的培训,构筑学校可持续发展的良好局面。学校搭建平台,创造机会,提供教师学习、发展的机会,让教师早成名师。
(二)德育工作
1、坚持“育人为本,德育为先”的教育观念,健全了德育工作领导机制、管理机制。
2、扎实、有效抓好常规的工作管理。
政教处少先队根据学校实际情况,从细处着手,扎实抓好常规的日常管理工作,坚持升国旗及国旗下的讲话制度;坚持完善了三级值周制度,利用文化橱窗、明德之声广播站、形式大力宣传校园新闻、学校办学动态、学生学校荣誉,营造学风浓,校风正的校园文化氛围。
3、积极开展家长学校工作。
开展学校、社会、家庭三位一体的综合教育功能,不断提高家长的教育观念、教育方式,形成学校、社会、家庭教育的合力。
5、建设家访制度,开展家访活动。
家访是学校与家长沟通的重要方式,是家长了解学校、了解教师、了解自己孩子的重要途径。开展家访不仅能化解学校的矛盾,还能增进家长与老师的感情,家访要做到制度化、经常化。
(三)教学工作
我们坚持教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校教育的生命线,是学校工作的主旋律,我们的干劲让同行佩服,成绩让家长满意,工作让社会的赞誉。
1、强化教学常规管理,注重过程与落实,把好备课关、上课关、辅导关,做到了“备课深、上课实、作业精、教学活、手段多、辅导细、要求严”的要求。
2、积极参与各项教学活动,培养学科教学骨干、教学能手,全面参与教学“评优”的活动,在竞争中促发展,在教学活动中培养学科学能手。
3、认真开展教研活动。学校以研训为抓手,组织开展校本研究活动,教研组认真制定计划,采取走出去听观摩课,请进来上示范课。大胆创新课堂教学模式、向40分钟要质量,开展互相听课、说课、评课议课,取长补短。
4、抓好校本培训工作,深入开展教学研究,按新课标要求,改进教学方法和模式,确立学生主体地位,引导学生转变学习方式,进行自主、合作和探究,逐步形成与新课程相适应的教育教学管理模式。要求各科教师要审时度势,自我加压,发挥优势,团结拼搏。在面向全体学生的基础上,要在高分率、合格率、优秀率及平均分的提高上有突破。5、尝试开展集体备课活动。构建由“一线老师——教研组——学科组——学校”组成的立体式教研网络,以减轻教师负担,提升教学水平,发扬团队的集体智慧为目标,开展尝试集体备课,促进教师间互动式交流和共同成长,人人受益。
6、进一步加强学校网站建设,加大对外交流与宣传力度,创建家长、社会了解学校的平台,提高学校知名度。
7、完善课堂教学巡查、教学质量验收、生对教师评价等制度,组织好教育教学质量考评和各类竞赛活动,全面提高教学质量。
8.加强后进生的辅导工作,不让一个学生掉队
我们的教育思想是:教好每一个学生,让每一名家长满意。各班根据实际情况,采取相应措施、有计划地对学困生进行辅导,使每个学生的成绩都有稳步的提高。
10.加强监控形式与力度,提高教学成绩
(1).教师加强了对试题题型的研究力度,做到命题科学、有效并与上级部门的试卷内容接轨;分析及时到位,起到促进作用。
(2).抓重点,重点抓,以点带面,不放松每一个年级,每一个学科
从基础学科抓起:本学期,在语文学科上,重点抓了学生的阅读和写作能力,在数学学科上,重基本知识的养成与积累。
11、认真贯彻《中共中央国务院关于深化素质教育的决定》,开齐课程,上足课时,全面开展活动,开展公平的教学质量竞争,保证学生的身心健康发展。结合学校实际上好活动课,建立兴趣小组,培养学生特长。加强和改进体育、卫生和美育工作。开展“阳光体育运动”,把体操和校操结合起来,认真实施《国家学生体质健康标准》,保证学生每天锻炼一小时以上。广泛开展小型、多样性的学生体育活动,增强学生的体质和意志力。继续开展好校级兴趣小组活动,丰富学生课余生活,在合格的基础上,发展学生的一技之长。
12、认真抓好教学开放日活动。本学期要将教学开放日切实开展好,尝试开展课堂教学面向社会开放,邀请社会成员到学校听评课。
13、开展学生综合素质评价活动。在学生学业、综合素质方面,形成学生素质发展的校本评价方案。同时,努力探索教师教学业务能力发展评价办法,发挥评价的导向作用。
(四)后勤工作
后勤是学校各项工作正常运行的重要保障,我们本着服务教学、服务教师、服务于学生这一宗旨开展了工作。
1、总务处建立了完善各项管理制度,落实责任,基本做到了物物有登记,物物有人管,处处有人管。
2开展的勤工俭学活动,让校园基地既是劳动教育基地,又是综合实践基地,还是绿化美化基地。
3、加强了对后勤人员的思想教育和业务学习。珍惜自己的工作岗位,不断提高业务能力和业务素质,不断提高服务质量和服务水平,厉行节约,杜绝浪费,节约从一份一厘做起,从身边小事做起,最大程度降低成本。
(五)、学前教育工作
1、加强幼儿园教学研究,进一步规范幼儿园五大领域课程的研究工作,加大了对幼儿教师的基本功培训工作。
2、加强了幼儿园活动课、间操、课间操的管理。
3、加强了幼儿园学生卫生、礼仪等良好习惯培养。
4、研究幼儿园学生的考试及教师的评比工作。
5、与家长沟通,进一步办好前三年教育。
6、做好了一类园迎检工作。
7、加强硬件大型玩的使用和管理。
8、幼儿园学生吃饭和午睡的问题处理的不够好。
高山立马心胸阔,大海扬帆事业兴。今年是丰收的一年,是明德小学最辉煌的一年,是学校综合实力系统展示的一年,让我们继续以满腔热情和甘于奉献的精神投入工作中,同心协力,勤奋创业,求真务实,开拓创新,工作有新突破,再创明小的辉煌,再续明小的神话。
2022学校工作述职报告篇3
一、教学质量稳步提高,教科研硕果累累。
二、搭建多种有效活动平台,提高师生素质。
一年来,开展了新教材教法培训、集体备课、分片教研、送课下乡、结对帮扶、“三优”评选、教师教学基本功大比武、网络教研、校长论坛、假期社会实践、电脑制作竞赛、科技制作创新、学科竞赛、“大家唱,大家跳”、“五园”创建等活动,师生在活动中得到锻炼成长,提高学校的办学、教师教学水平和学生能力素质,有效地促进了新课改理念与现代素质教育要求在学校的教育教学实践中全面落实。
三、开展教学视导和问题研究,促进教育教学工作不断发展。
今年对区二中、区五中、龙王一中、石桥一中、张家集镇中心小学、区实验小学进行了教学视导工作,对古驿一中、峪山一中进行了跟踪视导。通过深入学校、深入课堂,对学校的课程计划执行、课堂教学、教学管理、常规教学、课题研究等情况进行全面检查和认定。并与学生、教师座谈,调研分析,跟教师一道诊断问题,分析原因,制定措施,解决问题。对学校的发展和教师的教学起到了很大的促进作用,使学校看到了自己的成绩,清楚了存在的问题,明确了今后工作重点和努力方向。
对社会发展过程中出现的一些问题和困惑,深入地调查研究,逐个进行剖解。如小学出现寄宿后教学管理问题,通过研究制发了《关于进一步加强全区寄宿制小学教学活动的管理实施意见》;如部分小学高年级归并初中出现的教学问题,形成了《初中设置小学寄宿制教学班的教学调查报告及建议》;如推广电子备课和全面推进课堂教学改革的困惑,通过到石桥镇中心小学、马集中学召开现场会形式进行现场观摩研究解决等。通过对问题逐个研究解决,使全区教育教学工作得到进一步发展。
四、确定“课堂教学改革年”,全面促进全区课堂教学大改革。
长期几十年传统的“教师讲,学生听;教师说,学生做;教师主动,学生被动;一块黑板,一张嘴、一支粉笔一讲到底。”课堂教学模式,使教师讲的累,学生学的差,教学效益低,甚至出现了大部分学生厌学、逃学、辍学等现象。社会在日新月异的发展,课堂教学必须与时俱进。于是在全区推广的利用远程教育资源及多媒体教学和新课程改革以来各方面实验取得的成功经验基础上,决定__年为全区“课堂教学改革年”,使课堂教学为“学生乐学”、“自主,合作,探究”、“高效”的课堂。年初,召开了课堂教学改革年动员大会,确定了课堂教学改革活动方案,决定全面推广“二五五”课堂教学模式的实验与研究,落实“六推、六让”的教学策略。
2022学校工作述职报告篇4
本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,组织及参与活动,部门管理三个方面来总结:
第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务。1.运动会组织的拉拉队,亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫,后勤工作虽小但作用也是不可忽略的;2.研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响,院学生处的评价更是颇高,这不仅说明我系学生的综合素质之高,同时也从侧面体现了我们部各成员的能力;3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事参与组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得较到位。
第二、组织及参与活动。本学期本部没有组织什么活动,主要考虑到其他各部已组织的活动,学习时间较紧张,没有时间参与过多的活动,学生会组织活动的目的就是让学生参与,进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛VS智力问答VS才艺表演,新形式的辩论会等。
第三、部内管理。新学期,新气象。组织部又输入了新血液,新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力,容入了新精神,新思想。是组织部,是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系,只有相互配合才可以把工作作到最好这是不容否定的,因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是最好的,但我们并没有因为人数少而甘于落后,正如我们建工系,虽然班级少,学生少但我们从没有落在其他系的后面过。
以上是我对本部的半年来的工作总结,在工作中我们还有许多做得不够好的地方,望各领导给予批评指正,这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。
总之,或许我们部的工作没有其他部做得好,但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事,用心去为全系的每一个人服务,我们的.工作或许最的还不够好,但我们会争取做得更好。
2022学校工作述职报告篇5
学校治安综合治理工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素,为此我校始终把治安综合治理工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。现将一年来的工作总结如下:
一、组织健全,职责明确。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把治安综合治理工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长的安全工作领导小组,形成了学校校长直接抓,各班主任具体负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、制度保证,实施到位。
1、门岗制度:做好外访登记,严防闲散人员进入校园,确保校园治安安全,维护正常教学秩序。
2、护导值勤制度:值日教师提前半小时到岗配合执勤队员进行课前、课间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值日教师坚持在校门口做好学生疏散工作,确保交通安全。
3、节假日护校制度:每逢节假日均安排行政带班、教师护校,加强夜间巡逻,确保学校财产安全。
4、安全工作会议制度:定期召开安全工作会议,注视安全工作动态,探讨安全工作措施,制定安全工作计划,保证安全工作环环相扣。
5、安全
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