物管公司内务员工宿舍管理规定

本文格式为Word版，下载可任意编辑——物管公司内务员工宿舍管理规定物管公司内务员工宿舍管理规定之相关制度和职责，物管公司内务管理制度:员工宿舍管理规定1.0目的模范宿舍员工的作息制度,有利于日常工作的正常开展。2.0适用范围适用于**物管处员工宿舍的管理。3.0职责3.1公司经理负责宿舍配...

物管公司内务管理制度:员工宿舍管理规定

1.0目的

模范宿舍员工的作息制度,有利于日常工作的正常开展。

2.0适用范围

适用于**物管处员工宿舍的管理。

3.0职责

3.1公司经理负责宿舍配备物品标准的审核。

3.2部门主管负责宿舍管理工作的检评、监视指导工作。

3.3宿舍长负责本宿舍的日常管理。

4.0工作程序

4.1住宿人员应自觉保护宿舍的公用设施及物品,每日自觉整理宿舍内务,室内物品按规定摆放整齐。保持宿舍卫生感激。

4.2住宿员工须自觉采纳宿舍长的管理,按"每周卫生值日表"自觉轮值;当值人若因故不能值日,应向舍长说明,经舍长同意后补值。

4.3女宿舍员工须于每晚10:00以前全部归位,男宿舍员工须于每晚11:00以前全部归位,若因故不能实时赶到宿舍,须事先向宿舍长请假说明去向及归来约莫时间,11:30前熄灯就寝,最迟不得超过12:00。二楼员工消遣室需于每晚12:00以前准时熄灯。(因工作需要或特殊处境除外)。

4.4宿舍员工因故需在外住宿一个月以上,须事前知会行政部或部门主管;经批准后,方可搬出宿舍,否那么,宿舍水电费照计,行政部有权取消其住宿资格。

4.5男员工不得以任何理由跨越女宿舍的围墙(不锈钢栏杆),不得在女宿舍室内逗留。特殊处境下需经主管批准。

4.6公司工程部在正常办公时间,严禁员工到三楼有任何活动。(如冲凉、洗衣服、消遣等),不得大声喧哗、吵闹。

4.6不得在宿舍区墙上乱写、乱画及张贴;不得在宿舍前后窗口、阳台乱扔杂物或垃圾。

4.7不得肆意破坏或变更宿舍区的布局布局,员工务必按宿舍床位对号入座,任何人不得肆意调换床铺位置。特殊处境需经主管批准后面可调换。

4.8未经许可,不得留宿外来人员;若住宿员工直系亲属确需留宿,经部门主管书面批准后面可,留宿时间不得超过二天。

4.9俭约用水、用电,正确使用和自觉维护水电设施、电器及液石油气瓶,确保住宿安好。

4.10宿舍无人时,需关闭全体水电设施及电器。

4.11遏止携带易燃易爆、剧毒、放射性等危害品及管制刀具、有杀伤力的器械进入宿舍。

4.12遏止在宿舍区内从事违反国家法律、法规、法令及地方法规遏止的一切活动。

5.0处置规定

5.1主管将不定期对宿舍卫生举行检查,如检查出三次以上个人内务卫生不合格者,将取消其住宿资格。

5.2员工在晚归(未事先请假说明的处境下)超过三次以上者,赋予"口头警告"一次。

5.3未经许可,擅自或超期留宿外来人员,经查实,予以"书面警告"一次,在宿舍大声喧哗、打闹、争吵者,赋予"书面警告"处分。情节严重的,予以开除处理。

5.4不珍爱公物,造成人为损坏、损失公物者,予以"口头警告"一次并照价赔偿。

5.5滥用水、电及不正确使用液化石油气瓶者,经查实,予以"口头警告"一次。

5.6不听从宿舍长安置,有意不加入卫生轮值或加入卫生轮值时马马虎虎、敷衍了事者予以"书面警告"一次。

5.7在宿舍区乱扔垃圾者,经查实,予以"口头警告"处理。

5.8未按规定时间熄灯就寝,影响他人休息,超过两次以上者赋予"口头警告"一次。

5.9携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危害品及管制刀具、有弑伤力的机械进入宿舍区者,由行政部予以没收,并赋予100元以下罚款;造成不良后果的,按国家有关规定处理。

5.10严禁在宿舍区聚