版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于急性心肌梗死的诊断名称与标准第一页,共二十页,2022年,8月28日引言心电图是诊断急性心肌梗死或评价胸痛的必不可少的工具快速正确的诊断,可以改善急性心肌梗死的预后第二页,共二十页,2022年,8月28日主要内容急性心肌梗死的分类急性心肌梗死的分期心肌梗死的定位诊断第三页,共二十页,2022年,8月28日急性心肌梗死的分类急性心肌梗死分类的演变20世纪80年代前:透壁性非透壁性80-90年代:Q波型非Q波型90年代后:ST段抬高型非ST段抬高型第四页,共二十页,2022年,8月28日提示心肌梗死的心电图表现急性心肌梗死的心电图诊断标准1.心电图出现新发生的ST段和T波改变2.新发生的左束支阻滞3.出现病理性Q波第五页,共二十页,2022年,8月28日提示心肌梗死的心电图表现可能进展为急性心肌梗死的心电图1.新发生的ST段抬高:V2V3≥0.2mV(男)V2V3≥0.15mV(女)其它导联≥0.1mV2.两个相邻导联新出现ST段压低≥0.15mV,和(或)在R波为主或R/S>1的两个相邻导联T波倒置≥0.1mV第六页,共二十页,2022年,8月28日提示心肌梗死的心电图表现病理性Q波的诊断标准1.正常情况下V1导联QRS波可以呈QS型,但不能呈qR型或qRs型2.V2V3导联Q波时限>0.02s或呈QS型3.IaVL和V6导联,V4-V6导联,ⅡⅢaVF导联,以及V7-V9导联,任何两个相邻导联Q波时限>0.03s,振幅>0.1mV或呈QS型4.无传导阻滞时V1V2导联R/S>1,R波时限>0.04s,伴T波直立第七页,共二十页,2022年,8月28日提示心肌梗死的心电图表现ST段抬高型心梗两个或两个以上相邻导联ST段改变达到或超过正常上限值第八页,共二十页,2022年,8月28日提示心肌梗死的心电图表现ST段改变1.抬高≥40岁男性,V2V3导联J点抬高不应>0.2mV<40岁男性,V2V3导联J点抬高不应>0.25mV
女性:V2V3导联J点抬高不应>0.15mVV3R、V4R、V7-V9导联J点抬高不应>0.05mV
其它导联不应>0.1mV第九页,共二十页,2022年,8月28日提示心肌梗死的心电图表现ST段改变2.压低所有人群,不论年龄大小,J点压低在V2V3导联不应>0.05mV其它导联不应>0.1mV第十页,共二十页,2022年,8月28日提示心肌梗死的心电图表现非ST段抬高型心梗1.ST段抬高幅度未达到诊断标准2.相邻导联抬高少于2个3.ST段压低4.T波倒置5.不伴ST-T改变的心肌梗死第十一页,共二十页,2022年,8月28日急性心肌梗死分期病理学分期急性期:4h-7天愈合期:7-28天已愈合期:>29天第十二页,共二十页,2022年,8月28日急性心肌梗死分期急性期亚急性期慢性期A超急性期B急性早期或进展期C心梗确定期急性心肌梗死分期第十三页,共二十页,2022年,8月28日心肌梗死的定位间隔壁梗死1.Q波位置:V1V22.梗死累及部位:间隔壁及前壁小部分3.梗死相关冠脉:左前降支的间隔支或对角支第十四页,共二十页,2022年,8月28日心肌梗死的定位前壁中部1.Q波位置:aVL、V2、V3、I,但V5V6不出现Q波2.梗死累及部位:前壁中下部3.梗死相关冠脉:前降支第一对角支第十五页,共二十页,2022年,8月28日心肌梗死的定位心尖部前壁1.Q波位置:典型的是V3V4导联出现Q波,有时可累及V5V6,但I、aVL不出现Q波2.梗死累及部位:心尖部,常延伸到前壁和间隔壁,但是不累及侧壁3.梗死相关冠脉:前降支中段第十六页,共二十页,2022年,8月28日心肌梗死的定位广泛前壁1.Q波位置:以上三种部位组合,Q波出现在V1-V6,有时可累及I、aVL2.梗死累及部位:前壁、间隔壁、侧壁中下部3.梗死相关冠脉:前降支近段,对角支起始部第十七页,共二十页,2022年,8月28日心肌梗死的定位侧壁1.Q波位置:V1V2导联出现高大R波,或表现为I、aVL或V5V6出现Q波2.梗死累及部位:侧壁3.梗死相关冠脉:回旋支第十八页,共二十页,2022年,8月28日心肌梗死的定位下壁1.Q波位置:II、III、aVF出现Q波或V1V2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 代法人合同范例
- 员工股权激励合同范例
- 2024年土地征收安置与补偿服务代理合同3篇
- 2024年度半成品原材料采购合同样本版
- 2024年汽车租赁合同违约责任规范2篇
- 2024年服务合同:详细常规服务条款版B版
- 陕西服装工程学院《物流系统工程》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 陕西电子信息职业技术学院《试验设计与分析》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山西职业技术学院《英语教材教法》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年社交媒体平台广告投放与合作3篇
- 2024年度土建升压站工程劳务分包合同:就土建升压站工程劳务分包事项达成一致3篇
- 广东省广州荔湾区2023-2024学年八年级上学期期末数学试卷(含答案)
- 医药高等数学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋浙江中医药大学
- 2022-2023学年广东省深圳市罗湖区八年级(上)期末历史试卷
- 校地结对共建合作协议书(2篇)
- 重庆育才中学教育集团 2024-2025学年上学期八年级期中考试数学试题
- 企业员工心理健康管理培训一
- 零信任环境下的网络安全风险管理优化
- 国家开放大学电大专科《建筑工程项目管理》2024期末试题及答案
- GB/T 44823-2024绿色矿山评价通则
- 2025年全年日历表(每月一张共12张)
评论
0/150
提交评论