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本文格式为Word版，下载可任意编辑——设备管理岗位职责设备管理岗位职责之相关制度和职责，1.岗位职责1.1负责设备根基资料管理工作。1.1.1负责各种根基报表的收集、整理、归档工作。1.1.2负责指导各基层单位的设备运转记录、技术档案及各种报表的填写上报工作。1.1.3负责各种...

1.岗位职责

1.1负责设备根基资料管理工作。

1.1.1负责各种根基报表的收集、整理、归档工作。

1.1.2负责指导各基层单位的设备运转记录、技术档案及各种报表的填写上报工作。

1.1.3负责各种报表的格式设计,模范本单位各种报表编码。

1.2负责各种报表的汇总、分析和上报工作,对需上报公司的报表举行初审,经本单位领导审核签批后上报。

1.3负责建立健全各种设备台帐。

1.4每周开一次设备例会,填写《设备与各部门协调落实表》,并逐项落实。

1.5负责设备管理软件的推广、应用工作。

1.6负责设备管理总结阅历推广、交流工作。

1.7负责本单位ISO9000体系要素的实施与监视检查。

1.8完成上级业务主管部门、本单位领导交办的其他工作。

2.工作标准

2.1每月对各基层单位上报的报表举行审核,对审核中察觉的问题,实时与各基层单位举行核实、整改。统计报表审核率达成100%。

2.2每月实时汇总上报公司各种设备报表:“月份设备技术经济状况汇总表、月份设备定检筹划完成处境报表、月份设备修保筹划和季度设备大修理完成报表”每月28日前完成填报。

2.3在根基资料的日常管理工作中,对各基层单位提出的问题应实时赋予解答,如需要协调、查对后解释答复的问题,最迟不超过2个工作日。

2.4切实、模范地设计各种报表的格式和编码。

2.5建立的各种设备台账,数据切实,无漏项且格式模范。

2.6实时协调解决设备管理软件在推广应用过程中展现的问题。

2.7经常与其他单位设备管理部门交流总结设备管理阅历,并实时推广本单位的设备管理阅历。

2.8对本单位ISO9000体系要素的实施与监视检查符合标准要求。

2.9对领导交办的其他工作能实时完成,且符合领导的要求和意图。

3.权限与责任

3.1有权对各基层单位供给的报表举行审核,对审核出的统计报表不符合项有权责令供给方举行查证或校正,因有关各基层单位供给的统计报表导致统计失误,应承受相应的审查不严责任。

3.2有权根据上级部门要求填报各种设备管理报表,对填报数据的切实性及上报报表实时性、模范性负直接责任。

3.3有权收集、查询各基层单位的设备台账,建立健全厂设备台账,并根据设备的动态变化,实时更新设备台账。对设备台账数据的切实性承受直接组织责任。

3.4有权统一管理和合理保管各类统计资料、报表、台帐,未经本单位主管领导审查同意自作看法对外供给相关统计资料、数据,应承受直接责任。

3.5有权对各基层单位设备管理软件的推广应用处境举行监视检查,对设备管理软件的推广应用效果负责直接组织责任。

3.6有权对本单位ISO9000管理体系负责要素按标准和体系文件的要求组织运行和监视检查,对分管要素

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