养老院各类岗位分配职责及考核

养老院各种岗位工作职责制度一、院长工作职责1、在上司民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。2、拟定中心发展规划、拟定规章制度、管理手册。3人员恪守劳动纪律，增强责任心和安全防备意识，4、按期参加护理工作，检查护理服务质量，认识老人需求，及断提升服务质量。5、向老人及家眷详尽介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签署协议，履行见告义务。6、协调各方矛盾和关系，实时解决重要问题，并做好工作日记。7工作。8、按期组织职工的政治学习、思想教育和业务培训。9、贯彻劳动制度，关怀职工福利；贯彻人事等制度，选拔人材。1/10社会效益的同时，创建合理的经济效益。、招待社会各界来访、 观光、咨询与政府部门和有关社会集体、机构保持联系。二、医务人职工作职责2/101、全面负责老人的医疗保健工作。2、仔细履行各项规章制度和技术操作惯例。3、对新入住老人48出的状况、办理建议见告老人及家眷。4、准时巡视老人，全面认识每位老人的身体、精神状况。必需时通知家眷，依据老人的实质状况赐予治疗，依据病情实时请会诊、转院。老人出门就诊时帮助联系有关医院， 并和护理员陪伴老人去医做好书面记录。5、对有安全隐患的老人，实时与家眷交流并做好记录，指导护理人员做好安全防备工作。6、踊跃参加伙食管理，指导拟定营养菜谱和各疾病保健食谱；7、组织老人每年一次体检。8、指导、敦促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。9、做好药品的保留和管理工作，做到送药得手，对思想不清老3/10人应敦促将药服下后方能走开。、随时认识老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。、组织老人展开各项保健、娱乐活动、痊愈训练工作。、认识老人和家眷对工作的建议、建议，辅助院长做好管理工作。4/10三、护理职工作职责1、无专业技术的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主管部门培训查核后持证上岗；2、在中心负责人领导、医务人员指导下，依据护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照顾、心理护理、保健痊愈等工作。3、仔细履行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。严格履行交接班制度，做好必需的记录工作。4、仔细履行中心安全管理制度，准时巡视，增强对刀剪等锐器、电、火源的管理。 对有躁动、均衡功能失调等老人必需时使用安全保护举措。工作中注意做好自我防备。5、仔细履行洁净、消毒、隔绝制度，做好环境卫生工作，保持桶、打扫洗手间（走道及公用处所每天拖地两次）；的终末办理。5/106、负责保留好老人的被褥、起居用品等并做好登记。7、娴熟掌握各样设施、电器的使用方法，仔细保护养护，保持功能完满。8、察看老人的身体、精神状况，有任何异样状况实时报告，协助老人就医。准时喂药。6/109、熟知本中心的收费标准和服务项目，热忱招待咨询、申请入住的老人。四、厨师职责1 毒制，室内紫外线消毒制；2. 依据治疗要乞降老人的饮食习惯及特色，拟定各种食谱，3 寄存，防备交差污染。4、采买员与炊事员要有记账和食品查罢手续；5、严格履行卫生制度，做好卫生安全防备举措，消灭四害，严洁亮，门窗地面光明，墙角无污垢；餐厅内外保持洁净、齐整。6、精打细算，节俭用粮、煤、水、电，爱惜公物，管好物质。7 五、安全人员岗位职责7/101、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的办理与预警示示）；2、严格履行外来人员（包含看望老人的家属）的会客登记制度；3 交接班制度；8/10并实时通知有关部门办理；告假出门须办理“暂离手续”。六、财会人员岗位职责1、应具备有关部门颁发的职业资格证书；2、严格恪守公寓管理手册的各项规章制度。3、严格履行《会计法》，恪守财经纪律，保证公寓的资本安全；4失或破坏；5、按期做好资料整理、装订和归档工作；6编制和上报各样财务报表；7、仔细审查每项开销，严格控制各项花费的支出范围，一定做得手续完好，责