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文档简介
第页出纳工作计划集合15篇出纳工作安排1
出纳是根据有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务、保管库存现金、财务印章及相关票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
我作为一名刚接手续的出纳,20xx年开展的工作安排如下:
1。严格执行现金管理和结算制度,每月仔细核对现金与日记账账目。发觉现金金额不符,做到刚好查询和处理,每月按时与银行做好对账工作。
2。刚好收回公司的各项收入,开出收据并刚好收回现金存入银行。
3。依据会计供应的依据,经领导批准签字后刚好发放职工的工资和其它发放经费。
4。坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审核人签字后方可报账)对不符手续的发票不予报销。
5。依据公司领导的支配和规定,对xx有限公司、矿山、选厂等部门发生的选购 、加工、保管、销售等环节按制度严格执行。
6。仔细执行公司领导规定的申购制度,做到部门领导先填写申购单,报财务,由主管领导批示后方可选购 。
出纳工作安排2
一、参与财务人员接着教化每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化,但是06年11月底,接着教化教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员接着教化,了解新准则体系框架,驾驭和领悟新准则内容,要点、和精髓。
二、全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与接着教化后,汇报学习状况报告。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用限制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金管理力度,提高自身业务操作实力,充分发挥财务的职能作用,主动完成全年的各项工作安排,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献
出纳工作安排3
从广义上讲,只要是票据、货币资金与有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金与有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
我作为一名刚接手续的出纳,20xx年开展的工作安排如下:
1。严格执行现金管理与结算制度,每月仔细核对现金与日记账账目。发觉现金金额不符,做到刚好查询和处理,每月按时与银行做好对账工作。
2。刚好收回公司的各项收入,开出收据并刚好收回现金存入银行。
3。依据会计供应的依据,经领导批准签字后刚好发放职工的工资与其它发放经费。
4。坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审核人签字后方可报账)对不符手续的发票不予报销。
5。依据公司领导的支配与规定,对哈密鑫城矿业有限公司、矿山、选厂等部门发生的选购 、加工、保管、销售等环节按制度严格执行。
6。仔细执行公司领导规定的申购制度,做到部门领导先填写申购单,报财务,由主管领导批示后方可选购 。
出纳工作安排4
收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽的职责,其次作为公司出纳。过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:
一、日常工作:
定期向会计核对现金与帐目,1严格执行现金管理和结算制度。发觉金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。
开出收据,2刚好收回公司各项收入。刚好收回现金存入银行。
与银行相关部门联系,3依据会计供应的依据。井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)对不符手续的发票不付款。4坚持财务手续。
二、其他工作
打算所需财务相关材料,迎接公司评估。刚好送交办公室。
做好前期自查自纠工作,为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作。对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导批阅。工作中,忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了很大的帮助和激励。
转变工作作风,增加大局观念。努力克服自己的消极心情,提高工作质量和效率,主动协作领导同事们把工作做得更好。
出纳工作安排5
在xxxx年度工作基础上,切实仔细做好本职工作。为能更好地、顺当地开展下一年的工作,现安排如下:
一、对二期业主入伙资料的整理,刚好收取相关入伙费用;
二、对一期业主下一年物管费用的刚好追缴,保证款项刚好入库;
三、对其他各项应收款刚好追缴,费用刚好收取存入银行;
四、每月定期清理合同及协议,对未收取费用刚好追缴;
五、坚决坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票绝不付款;
六、监督收银员收银工作,保证款项相符,刚好入库;
七、帮助收银员做好业主二次供水费用的计算及收取;
八、加强学习专业学问,提高自身服务水平和素养,更好地服务业主;
九、帮助其他部门做好各相关工作。
出纳工作安排6
一、组织财务人员参与上级组织的各种培训,学校财务出纳工作安排。
组织财务人员参与财务人员培训,提高相识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,驾驭和领悟新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律
根据上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、***性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。
三、加强规范资金管理。
1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐。
4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用限制全理化
强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,刚好修补,严禁外借。确有正常损坏要根据报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。
五、接着做好收费工作
学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。
1、根据上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取,但为了农夫利益,立停。
2、教化班主任、老师不得以任何理由收取学生的任何费用。
3、教化学生运用正版读物。
4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务,允许学校供应便利条件,但领导、老师严禁介入。
六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。
七、根据上级要求交足电教费(每生12元),极力争取上级对我校的各项支持。
总之在xx年里,学校将借改革契机,接着加大财务管理力度,不断提高财务人员业务操作实力,充分发挥财务的职能作用,创建性的完成各项安排内容。
一、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用限制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金管理力度,提高自身业务操作实力,充分发挥财务的职能作用,主动完成全年的各项工作安排,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出
更大的贡献。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系
3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。
4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
在xx年里,我会谨记财务人员的职业道德和工作人员的职业操守,严格保守公司的账目隐私。在自己的工作领域里仔细工作,主动的为公司发展出谋划策,实现我在公司中工作的价值。
财务出纳工作安排结束语:在过去的日子许多公司的财务都出现了这样那样的问题,许多公司倒闭了,为了使公司不会受到损失,我更要努力,帮助公司度过难关,迎来公司另一个大发展时期。
出纳工作安排7
财务管理是医院构建的确定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。随着医院卫生体制改革的不断深化,医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,建立一个标准化和全面的医院财务管理工作安排,具有非常重要的意义。更新理财观念是市场经济形式下医院财务管理胜利与否的基础医院财务出纳工作安排。
1、首先要加强财务管理职能
参加医院经营管理,财务管理是医院经济工作的核心。医院的一切经营决策必需以财务预料和具体的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和依据。任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务限制,因此医院财务管理必需从核算型向管理核算型转变,做好这种转变不是一句空话,要切实地抓好和完善以下三种职能。
1.1财务的参加职能
医院的财务管理不能只在办公室算账,而应走出去,到医院的基层去,留意对医院重大经济活动的探讨和分析,提高工作的科学性、前瞻性、预料性和可操作性,促进财务工作由核算型向管理型转变,在项目投资可行性探讨阶段,要为领导的决策供应效益分析和可行性科学数据,刚好提出建议和修改方案,总结财务管理过程中的阅历及教训。合理支配运用资金,建立医院大型项目。设备购置的可行性论证和审批程序,切实保障医院各项经济活动的合法性、合理性和经济性。
1.2财务的限制职能
财务限制是根据肯定安排指标对医院的经济活动进行可行性的调整、监督、检查、订正,以确保医院财务安排工作的实现。财务限制是财务管理的一个重要方面和一种手段,贯穿于医院经济活动的整个过程,建立健全财务的内部限制职能,是保证医院资金运用的规模化、制度化、合理化的有力保障20xx年医院财务工作安排20xx年医院财务工作安排。
1.3财务的服务职能
医院财务管理必需变更服务模式,要建立以增加服务意识、提高服务质量、强化管理、规范行为、改进服务、提高服务质量为目标的内部建设理念,这就要求财务人员主动为病人、职工、领导排忧解难,让病人满足、职工满足、让领导放心,要处理好财务与各部门的关系,用真心和热忱换取工作的和谐与安逸,用优良的服务做好医院财务管理工作。
2、做好内部财务预算
建立资金管理体系,通过全面预算,充分考虑货币资金的时间价值,实现对资金流量的严格限制。实现审批一支笔,严控收支两条线,提高医院经济效益,各部门、各渠道的资金收入全部纳入财务预算统一管理,统一调配,统一运用,全部经济实体都要接受财务部门的监督检查,全部资金由财务部门集中收入,调剂运用,以确保医疗、药剂、基建,后勤资金的需求。内部财务预算是医院对有安排的经济往来实施财务监督的基础和依据,单位内部预算不仅仅是医院财务管理工作的详细表现形式,而且在肯定程度上也体现了单位对整体工作的支配。正确编制预算和财务预算管理是医院进行各项财务活动的前提和依据,是医院在年度内所要完成的事业安排工作任务的货币表现,是医院组织收入和限制支出的依据。
3、正确预料各项收入
刚好了解医疗市场动态,正确预料各项收入。收入是支出的保证“量入为出”是预算的基本原则要想把预算作得科学、精确,就要对医疗市场行情、动态进行充分的了解、预料。特殊是对国家的方针、政策精神要吃透、弄清,正确估计市场形势,除国家方针政策对医院的影响外,市场动态、行情、过去的阅历、医院开展的新项目、新技术、设备增加带来的效益等,都要记入财务预料中,进行预料、分析,尽量把各项收入算准、算细。只有牢靠稳定的收入来源,才能保证支出的落实,否则,所谓的预算将成为一纸空文,毫无价值,不切实际的预算及预算的失误会影响医院整个经济安排的落实,因此,高质、合理的做好预算,精确预料资金收入,对合理运用、支配有效资金的实施、运用,具有特别重要的意义。
全面了解医院工作,尽可能把预算做到项目上,根据医院年度工作安排对一些大项支出做细心支配,的确无法得到落实的要向领导说明资金的筹措方式或建议担心排。非支配不行的建议削减其他项目开支。预算的制定者要对医院需办的事情做到心中有数。编制预算的目的是限制支出,随着预算指标的下达,各部门必需严格执行预算,变更不顾资金供应状况,随意向财务部门伸手要钱的局面。在编制预算前,各科室要依据年度的工作任务、人员编制的增减、开支标准,以及年度的门诊、住院部预算工作量,新开展的医疗项目,依据国家政策调整因素、医疗收费标准以及药品价格变动的状况,编制收入与支出的概算。最终由财务部门汇总测算,编制总的收入支出预算。并按两个层次划分:①医院正常运行费用;即人员经费、药品、卫生材料及其他材料费用、水电费、电话费、办公费、差旅费等;②专用费用:即有关的医疗器械,设备的购置及基础设施等公用经费。对不合理的支出结构要进行调整,实现医疗资源的科学配置,促进医院健康有序的发展医院财务出纳工作安排
4、加强和完善医院内限制度
建立完善的内部会计管理体系,界定会计人员的职责、权限,确定会计部门与其他职能部门的关系,财会核算的组织形式等,建立内部牵制制度。依据岗位分工,界定各岗位的职责,利用内部分工而产生相互关系,相互制约,从而形成一个严密的内部限制机制,内部限制机制作为现代化管理的精髓,是医院削减差错、预防舞弊现象的有效手段。财务管理涉及医院经营活动的各个环节,内部限制则应贯穿于每项经济活动之中。通过科学、严密、有效的内部限制制度建设,可大大加强会计人员之间的相互制约和监督。提高会计核算工作的质量,避开和防止会计事务处理中发生差错及舞弊行为,遏制单位内部人员的经济犯罪,对促进医院经济的健康发展,具有非常重要的意义。
5、建立固定资产管理体系
针对医院实际,制定切实可行的固定资产管理制度,和资产报废制度。财务部门与相关部门亲密协作,帮助物资设备部门建立健全资产管理制度,定期清查,防止物资的奢侈和积压,加强验收和入库计量工作,确保物资出入库的质和数量真实,完整。建立盘点清查制度,做到账账相符,账卡相符,账实相符,保证资产的平安完整,堵塞漏洞,有效防止国有资产的流失。
6、加强医院成本管理与限制
随着医疗体制的改革,医院在国家拨款补助相对下降、人员工资、管理费用和医用材料价格不断上涨的状况下发展,医院的经营面临着资金短缺、效率平平、效益低下等问题。另外,随着国家药品收入机制的改革,药品价格不断下调,也干脆影响到医院的收入。医院的积累来自收支差额,即收支后的净结余。因此在医院经营管理中,必需高度重视开源节流、增加收入,严格限制各项支出,不断降低成本,以尽可能少的投入取得尽可能多的效益产出,以获得最好的经济效益。有了资金积累,才能谈医院的建设和发展。只有医院的不断发展,职工的收入才能逐步增加。
有效降低医院成本费用,是医院发展的一个有效渠道,目前,整个社会对医疗服务质量的要求越来越高,医疗服务质量干脆影响到医疗服务成本。建立健全医疗成本限制制度。实行全过程全方位医疗成本的管理和限制。
①人员费用的限制:依据医院发展的须要,定岗、定编。降低人员费用
②各种卫生材料、一次性医疗用品等耗材的限制:医院要遵照合理用药、合理用材料,因病施治的方法,做好收入的限制,从而降低病人费用,减轻病人负担,吸引更多病人,提高医院效益。
③水、电、气及日常消耗品限制:医院各科室要加强管理,树立节约意识,并要落实到人,责任到人,制订细则管理方法医院财务出纳工作安排。
④加强对管理费用的限制:管理费用是各核算科室的一种隐形支出,要有严格的限制比例和措施。只有强化医院成本管理,才能在新形势下求得生存和发展,增加医院员工的成本意识,实现医疗服务成本最低,服务质量和工作效率最高的目标,走低成本,高效率、优质、低耗的可持续发展道路。
7、作好财务分析
作好财务分析,为领导决策供应真实的财务信息,各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较志向的上报方式。在财务分析中,财会人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反映当期财务状况,并依据自己的阅历向领导提出合理建议和看法,供领导决策和参考。
总之,一个好的财务分析对医院的财务管理非常有益,它不仅为领导在加强财务管理方面供应了牢靠信息,而且也是对医院财务管理的一种间接的监督
医院财务管理工作的创新,是一个系统工程,须要各方面长期不懈的努力,许多方面都还有待于我们去探究,去完善。医院财务管理的创新,是医院胜利理财的必定选择,是为医院供应持续利润增长的有力基础和手段医院财务出纳工作安排。
出纳工作安排8
作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在、先,为公司节约每一分成本为已任。为再次精彩的完成上级交给我工作,特制定如下出纳工作安排:
一、加强规范现金管理,做好日常核算
1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,严格把关,不、能有、半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算,刚好进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初报交会计做账,严格支票领用手续,按规定签独创金以票和转帐支票。
4、做好应对突发事务的应急工作。
5、坚持原则,秉公办事,做出表率。
6、完成领导临时交办的其他工作。
二、加强、学习:结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求,加强相关业务方面的、学习,提高自己的业务素养和综合实力。
三、做好资金预算工作,加强成本操纵:预算的目的是设法增加收入,削减成本,压缩财务费用,管理费用,营业费用等各项支出。
1、预算肯定要全员参加,绝不、能少数人参加凭空捏造,想当然得出。既包括经营指标,也涵盖费用开支预算,接待预算等等。
2、要求部门领导把预算工作放在、心上,指导兼职预算员做好部门预算,按时编报分析,必需做到预算编报和分析的刚好性,部门预算要求每月25日必需上报财务部,部门预算执行状况的分析必需于每月2日报送财务部。
3、制定费用额度操纵指标:在、额定范围内,只要能完成经营目标,钱怎么花都行;无安排开支必需专项审批。
四、个人建议措施:要求财务管理科学化,核算规范化,费用操纵全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
出纳工作安排9
每月工作内容:
01日-05日:银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格,处理职工借款确认。(外联发与北方)
06日-24日:审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流)
25日-26日:审核司机的费用凭证,录入财务系统,做报销明细表格,并结账。
27日-31日:开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较,刚好做好银行单据的录入。每天处理现金的收与付,并于当日录入财务系统,做到日清日结。
每天处理办公用品的发放工作。
每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。
每星期三付款(外联发与北方),
每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单,领取备用金,并刚好录入财务系统(外联发与北方)
每星期订购一次办公用品,每月做好盘存工作。
不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作,并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。
20xx年工作总结:
在本年度工作中,我能做到下面几点:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发觉现金金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。
2、刚好收回公司各项收入,开出收据,刚好收回现金存入银行,从无透支现金。
3、依据会计(转载自,请保留此标记。)供应的依据,刚好发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审查核算(发票报销单上必需有经手人、审批人签字方可报账),对不符手续的'发票不付款。
20xx年工作安排:
1、力争做到当天事当天结。
2、加强规范现金管理,做好日常核算
3、参与财务人员接着教化(每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化),学习和驾驭新的财务学问。
工作目标及希望:
1、望在20xx年做好出纳本职工作外,在不影响其他人员的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的实力水平可以编制资产负债表、损益表等,但只有理论学问,没有实践阅历,因此想多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。
2、希望公司能为我缴纳上海社会
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