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文档简介

水泥公司安全保卫部职责说明汇编部门经理安全(防火)职责一、负责宣传贯彻国家有关安全(消防)法律法规,集团公司安全(防火)管理制度和公司安全(防火)规章制度;二、负责组织制定、修订公司安全(防火)规章制度、职责和安全技术操作规程;三、负责组织公司治安、防火培训工作;四、负责组织编制公司安全生产长远工作规划;五、负责部门工作计划的落实及员工绩效考评;六、负责组织召开安全员会议,及时传达上级安全(防火)管理部门和集团公司安全(防火)管理精神;总结前期安全(防火)管理工作,布置下步安全(防火)工作;七、负责组织安全(防火)检查和隐患整改工作,并对安全、火险隐患整改情况进行监督;八、负责监督检查劳动保护用品的发放和使用情况;九、参加新建、改建、扩建项目安全、消防设施设计审查和竣工验收工作;十、负责会同相关部门对临时用电审批工作,并监督检查;十一、负责工伤事故调查分析和按“四不放过”原则处理工作;十二、负责组织卫生监测,防止职业中毒和职业病发生;十三、负责组织对接触尘毒作业人员定期身体检查工作;十四、负责组织工伤评残工作;十五、负责安全考核工作;十六、负责部门可控费用管理。安全生产管理员安全(防火)职责一、积极宣传贯彻有关安全生产、法律法规、集团公司安全管理制度和公司安全规章制度;二、参加公司各级安全工作会议,及时向各部门传达会议精神;三、深入车间、工段、班组,检查安全生产和基础工作;四、查出的隐患做好记录,及时下达《隐患整改指令书》,并对隐患整改进行复检;五、负责员工“三级”安全培训教育、全员安全培训教育和特殊工种培训教育,建立健全员工安全档案;六、负责对特种设备安全检测及电气安全管理;七、深入事故现场,参加生产事故事故调查工作;八、按时完成安全考核工作。劳保监护管理员安全(防火)职责一、认真贯彻上级有关劳动保护方面的方针、政策及有关规定;二、负责劳动防护用品的年、月采购计划,督促检查采购情况;三、严格执行有关劳动防护用品的发放标准,做到按时发放;四、高温季节抓好防暑降温工作;五、督促检查劳动防护用品的合理使用情况,收集职工对发放使用上意见和要求;六、负责对新上岗人员及对外来实习人员安全教育的组织与培训,并于外来施工单位签订安全协议;七、负责组织员工体检、工伤、职业病,职业中毒人员的鉴定评残工作;八、负责组织对接触尘毒人员体检工作;九、负责特殊工种培训办证及复审。安全消防管理员安全(防火)职责一、负责宣传贯彻《中华人民共和国消防条例》,做好公司安全(防火)工作;二、负责制定公司消防工作职责和消防工作管理制度;三、负责组织编制公司消防长远工作规划;四、负责建立健全消防安全管理档案,完善各种防火工作记录;五、负责组织对公司员工消防知识培训教育考核工作;六、负责组织召开防火会议,及时传达上级安全(防火)管理部门精神;总结前期安全(防火)管理工作,布置下步安全(防火)工作;七、负责组织相关部门定期或不定期的安全(防火)检查和隐患整改工作,并对安全、火险隐患整改质量进行监督检查;八、负责新建、改建、扩建项目安全(防火)设计审查和竣工验收工作;九、负责会同相关部门对临时用电、用火审批工作,并监督检查;十、负责消防器材的采购,发放保管工作;十一、负责对易燃、易爆、危险化学品和火工材料安全管理工作;十二、负责对火灾事故、爆炸事故的调查分析和按“四不放过”的原则,处理工作,并督促落实预防措施;十三、负责安全(防火)考核工作。综合内业管理员安全(防火)职责一、遵守公司安全(防火)各项管理制度,执行安全(防火)规章制度;二、负责本岗位安全(防火)自查,确保安全无隐患;三、发现安全、火险隐患及时按照公司相关规定上报安全(防火)职能部门;四、负责安全员

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