20xx工会财务工作总结-20xx工会财务工作总结

20xx工会财务工作总结_20xx工会财务工作总结20xx工会财务工作总结范文一：

各位代表：

我受公司工会***主席的托付，向大会做第*届工会委员会财务工作报告，请予以审议。

自200*年*月*日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，遵照省公司三抓一创的总体要求，全面落实依靠方针，突出维护职工权益，在财务管理上求标准，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额刚好拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的根底。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、**市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此时机，向一贯支持和关怀工会建立的各级领导、各有关部门和全体会员表示诚心的感谢!

一、工会经费收支运用状况

(一)经费收入状况。200*年初经费余额*万元。七年来，公司工会总收入为**万元。其中：

1.拨缴经费收入**万元，包括行政和三产。

2.会员会费收缴**万元。

3.上级工会补助**万元，主要是：补助购车、办公费等。

4.行政补助收入**万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。

5.银行存款利息收入**万元。

(二)经费支出状况。经费合计总支出为**万元。其中：

1.上解经费。遵照拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解**市总工会,共计上解经费**万元。

2.会员活动费支出**万元，其主要用于基层分会开展活动。

3.职工活动费支出**万元。其中：

(1)职工教育费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额**万元。

(2)文体活动费。主要用于组织职工参与省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、文化体育活动月、双节文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额**万元。

(3)传播活动费。主要用于制作传播板面和传播条幅，举办摄影展等费用，支出金额**万元。

(4)其它活动费。慰问一线职工和三八节等活动，支出金额**万元。

4.工会业务费支出**万元，其中：

(1)会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用**万元。

(2)培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工安康培训等，费用**万元，

(3)专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用**万元。

(4)其它业务费。主要用于工会自身建立方面。包括给基层分会购照相机、购置必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用**万元。

(三)经费结余。截至XX年底经费滚动结余**万元。

二、七年来工会财务工作回忆

(一)亲密联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。

工会经费是工会工作的物质根底，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理方法》、《**公司工会经费管理方法》等，踊跃指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的踊跃性;工会还加强对多经企业经费拨缴的标准化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大传播力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工传播《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，消除了模糊概念，收缴率到达了101%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。

(二)效劳中心工作，努力管好、用好工会经费。

本着统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余的原那么，工会始终坚持四个效劳的导向。一是为企业中心工作效劳;二是为职工身心安康效劳，使职工安康生活，欢乐工作;三是为基层分会组织建立效劳,有打算的对基层工会开展活动进展补助;四是为企业凝心聚力效劳。把资金的重点用在促进企业和谐开展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层效劳、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满足。

(三)科学管理，努力提高经费管理水平。

一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中参照检查，年末谨慎决算，保证有打算、有步骤的合理运用经费;二是坚持民主理财，增加经费运用的透亮度，面对基层，效劳职工。坚持一支笔审批制度，重点开支由工会委员会集体探讨确定，经审委对工会经费的运用、管理状况进展定期检查、催促，在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、运用、管理和经审状况，自觉承受各级组织和广阔会员、职工的监视;三是加强财务人员的专业培训，踊跃应用省电力工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务标准化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提升，连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。

三、今后五年财务工作的重点

随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰难。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学开展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建立，为工会各项工作开展供应坚实的物质保障。

(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。

重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席一支笔审批制度，抓好财务内部限制制度的建立，把握好经费运用的原那么、方向和重点，将工会经费用于为职工群众效劳上，用于工运事业开展上。关怀、协助、支持财务人员履行职责，大胆探究做好工会财务工作的新方法。

(二)坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。

接着加强对多经企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。遵照省公司工会财务工作考核细那么，即时、足额上解经费。

(三)进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。

科学编制预算干脆影响着工会经费的运用和管理。今后要努力探讨如何依据形势收好、管好、用好工会经费,自觉承受同级和上级经费审查委员会的监视。强化预算约束，不断调整和优化支出构造，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建立和工运事业开展供应有力保障。

(四)谨慎学习，不断提高工会财务人员业务水平。

不断提高财务人员的业务水平，是工会财务工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时，要谨慎学习业务，努力驾驭业务技能，严格遵照省公司工会关于工会财务管理的详细要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。

各位代表，今后五年，我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以效劳为宗旨，进一步加强工会财务管理，全力以赴收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新的奉献!20xx工会财务工作总结范文二：

大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的协作下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建立、根底管理和财务核算上下功夫，团结和带着全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职状况向大家汇报如下：

一、谨慎执行会计根底管理睬议精神狠抓会计内控建立

作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的根底管理较差，内部限制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计根底管理工作会议。谨慎查找了我行会计根底管理方面存在的问题，深化分析了问题存在的缘由，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的详细措施。作为会计出纳部的负责人，我把执行会计根底管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：

1、以抓《中国农业开展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计根底管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监视、一体考核，让会计内控管理关系更清楚，内控管理层次得到显著提升。

2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成局部和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按打算、按程序每月对营业部进展一次谨慎细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。

从已经完毕前十个月的检查监管状况来看，累计查出问题37个次，绝大局部问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原那么，通过持续、谨慎细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。

3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监视作用。一是能促使各岗都能熟识驾驭不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发觉订正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像视察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，干脆促进了我行临柜人员工作效率的提高，躲避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监视和威慑作用。

4、注意提高副行长兼会计主管的业务素养和履职实力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我谨慎履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，探究解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职实力。

三、加强队伍建立创立文明标准窗口

今年以来，我始终将内塑队伍素养，外树窗口形象，创立行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：

一是建立奖惩制度，树立踊跃的农发行新风。

开展创立行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监视措施，形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明效劳标准考核方法》，设立周效劳之星、月文明之星、季标准之星、业务精英奖等，对客户口碑好、业务技能强、效劳质量高的员工进展特殊嘉奖。

二是发挥窗口作用，全员倡议职业文明。

在窗口环境建立上切实做到形象统一标准、设备运用正常、环境干净宜人、效劳设施到位、传播醒目标准;在礼仪形象中严格执行着装统一标准、形象干净大方、行动文明得体;要求员工贯彻执行三好一提高，即：效劳好、看法好、业务好，提高办事效率的效劳宗旨，还要做到六声，即：来有迎声、去有送声、询问有答声、求助有请声、缺乏有歉声、合作有谢声;做好五心，即：效劳看法要热心、接待客户要诚意、言谈举止要虚心、传播说明要耐性、关怀他人要真心的效劳承诺，切实将职业文明落到实处。20xx工会财务工作总结范文三：

回忆这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和协助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作供应了优质的效劳，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原那么，树立良好的职业道德

爱岗敬业、坚持原那么，在工作中，自己快速适应支配的工作岗位，并谨慎履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素养

加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。谨慎学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够谨慎执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺当进展

做好出纳及其他会计工作的承接，刚好登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并谨慎学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报。谨慎做好会计根底工作，谨慎审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订干净符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行状况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合事业开展打算和财政政策的要求，提高资金的运用效益，到达节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作

套费核算的管理，谨慎的审核配套费的拨款进度，刚好发觉申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长标准配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

预算及年结合我局的部门财政预算，依据我局的开展实际须要，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原那么，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺当完成。本年的年终决算主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比拟困难和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们须要总结出管理中的经历，提示出存在的问题，以便改良财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算供应依据。

七、谨慎做好会计档案的整理和归档工作

对各类会计档案进展分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进展了档案打印、归类、装订，并刚好进展了会计档案系统的录入。

八、刚好进展固定资产的报废清理工作

依据关于固定资产清查的相关规定和运用年限，对局已经申请报废的各项固定资产刚好进展卡片的报废处理，并进展账务及固定资产明细账的登记工