物业公司品质部岗位职责素质要求

本文格式为Word版，下载可任意编辑——物业公司品质部岗位职责素质要求物业公司品质部岗位职责素质要求之相关制度和职责，物业公司品质部岗位职责及素质要求1、经理a、岗位职责*对分管领导及QHSE管理者代表负责并汇报工作;*主持日常工作,监视部门员工的工作落实处境,负责对部门员工的绩效考核;*制定本...

物业公司品质部岗位职责及素质要求

1、经理

a、岗位职责

*对分管领导及QHSE管理者代表负责并汇报工作;

*主持日常工作,监视部门员工的工作落实处境,负责对部门员工的绩效考核;

*制定本部门工作目标和工作筹划,并按总经理的批示付诸实施;

*负责对公司QHSE管理体系的运行举行监视、协调和指导;

*辅助QHSE管理者代表开展体系的内、外审及管理评审的打定工作;

*负责对公司整个培训工作的计划、组织、实施、考核、总结等方面举行指导和监视,并负责外培机构的资格审查,以及公司员工外送培训需求的审核;

*负责督导本部门全体员工做好自身承受的QHSE管理方面的工作,完本金部门的各项工作目标;

*负责培养、确定本部门骨干人才与主管人员的储蓄。

b、素质要求

*大学本科或以上学历;

*至少持有ISO9001内审员培训合格证书;

*至少具有2年以上物业行业质量管理工作阅历,持物业管理经理上岗证;

*具有较强组织才能和协调沟通才能,纯熟应用Word

*纯熟掌管统计分析方法;

*熟谙相关质量、环境、职业健康安好及物业管理行业等方面的法律法规及国家、省、市出台的相关考评标准。

2、品质培训主管

a、岗位职责

*对部门经理负责并汇报工作;

*负责对QHSE管理体系的运行绩效举行测量及考评;

*负责辅助部门经理做好QHSE管理体系的建立、实施及维护工作;

*辅助部门经理做好日常考评、内外部审核、管理评审、目标和指标及管理方案的制订、评审等方面的工作;

*负责辅助部门经理做好培训管理工作;

*负责做好自身承受的QHSE管理方面的工作,完本金部门的各项工作目标;

*承受部门内部的一些日常内勤工作及外联工作。

b、素质要求

*大学专科或以上学历;

*至少持有ISO9001内审员培训合格证书;

*至少具有2年以上物业行业相关工作阅历,持物业管理员上岗证;

*有确定的沟通、协调才能,纯熟应用Word

*熟谙相关质量、环境、职业健康安好及物业管理行业等方面的法律法规及国家、省、市出台的相关考评标准。

3、品质培训员

a、岗位职责

*对部门经理负责并汇报工作;

*负责公司QHSE管理体系文件和记录的管理工作;

*合作主管完成QHSE管理体系绩效的测量和监测工作;

*负责培训中心的管理工作,并负责培训会场布置及培训前各项打定事宜;

*负责组织新员工的入职培训工作,并负责外部培训管理工作;

*负责各类培训考试、考核评估工作,并负责提高型新课程的开发并组织实施;

*负责建立员工培训档案及各类培训资料信息的管理;

*负责做好自身承受的QHSE管理方面的工作,完本金部门的各项工作目标;

*承受部门内部的一些日常内勤工作及外联工作。

b、素质要求

*大学专科或以上学历;

*至少持有ISO9001内审员培训合格证书;

*至少具有1年以上物业行业相关工作阅历,持物业管理员上岗证;

*形象气质较佳,有较强的语言表达才能、文字处理才能,有确定的培训技巧;

*有确定的沟通、协