职业健康现状评价报告

XXX职业病病现状评价报告书15XP778205730003号安徽华元职业健康服务有限公司第X页共XX页第一章总论一、用人单位简介要点：主要包括用人企业名称、机构代码、地点、性质、行业分类、产品及其规模、员工人数及其生产班制、建筑物情况等。二、评价目的（一）贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准，从源头控制或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者的健康。（二）明确建设项目产生的职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价职业病危害防护措施及其效果，对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议。（三）针对不同建设项目的特征，提出职业病危害的关键控制点和防护的特殊要求。（四）为安全生产监督管理部门对建设项目的职业病防护设施竣工验收提供科学依据。（五）为建设单位职业病防治的日常管理提供依据。三、评价内容及范围（一）评价范围要点：以用人单位生产经营活动所涉及的内容、场所及过程等实际现状为准，用人单位外包（委）工程，以及辅助生产岗位等均应纳入评价范围主要以水泥有限公司2500t/d熟料新型干法水泥生产线项目(含矿山开采系统)实际建设工程内容为准，针对试运行期间职业病危害防护设施及效果和职业卫生管理措施等进行评价。（二）评价内容及评价单元主要包括项目总体布局及设备布局的合理性、建筑卫生学、职业病危害因素来源及分布、对劳动者健康的影响程度、职业病危害防护设施及效果、辅助用室、个人使用的职业病防护用品、职业健康监护、职业卫生管理措施及职业健康监护情况等。要点：将评价内容合理划分为若干个评价单元。（1）总体布局（2）生产工艺与设备布局（3）建筑卫生学（4）职业病危害因素及其危害程度（5）职业病防护设施（6）职业健康监护及其处置措施（7）个人防护用品（8）辅助用室（9）应急救援措施（10）辐射防护措施（11）职业卫生管理措施四、评价方法根据用人单位职业病危害特点以及职业病危害现状评价目的需要，可采用职业卫生调查法、职业卫生检测法、辐射防护屏蔽计算法、职业健康检查法、检查表分析法、职业病危害作业分级法等，对用人单位正常生产期间存在职业病危害暴露的劳动者的职业病危害因素接触水平、职业病防护设施效果以及职业卫生管理措施进行综合分析，定性和定量评价。通过职业卫生现场调查、职业卫生检测、职业健康检查等方法收集数据和资料，并结合职业病防护设施、个人职业病防护水平和检测结果，对该公司职业病危害因素情况、职业卫生管理措施、职业病防护设施效果、个人劳动防护用品、职业健康监护等方面做综合评价。（一）职业卫生现场调查法运用现场调查、文件资料收集与分析、人员沟通等方法，了解该项目相关职业卫生信息。职业卫生调查内容主要包括：工程概况、运行情况、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中的物料及产品、建筑卫生学、职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、辅助用室、应急救援、职业卫生管理、职业病危害因素以及时空分布、防护设施运行情况及其效果等。（二）职业卫生检测法根据职业病危害因素辨识情况，选定评价因子，进行现场采样、检测及实验室分析。（三）职业健康检查法按照《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》等相关规定执行。职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。（四）检查表分析法根据国家有关职业卫生的法律、法规及技术规范、标准等，列出检查单元、部位、项目、内容、要求等，绘制成表，对评价项目的相关内容进行调查和评价。五、评价程序要点：用文字结合框图的方式，简要表述评价工作过程。（一）准备阶段主要工作为接受用人单位委托、签订评价工作合同；收集职业病危害评价有关技术资料，开展初步现场调查，编制评价方案，并对方案进行技术审核，确定质量控制要点等。（二）实施阶段依据评价方案开展职业卫生调查、职业卫生检测、职业卫生管理措施核实、职业健康检查结果分析等工作。（三）报告书编制阶段主要工作为对调查所得的资料和检测数据进行分析、整理给出评价结论，提出相应的对策措施和可行建议，完成评价报告书的编制。职业病危害现状评价工作程序见图1-1六、质量控制要点：用文字结合框图的方式，简述评价全过程质量控制的措施。本次评价工作严格按照本机构《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》以及国家、相关部门规定执行，质量控制程序见图1-2（一）合同评审在职业病危害评价项目签订合同之前，对其进行评价范围及评价能力确认，以确保本机构资质业务范围以及现有评价专业人员构成能够满足评价项目的需要，并确定是否聘请相关专业的技术专家等。（二）评价方案审核对制定的职业病危害现状评价方案进行质控审核，确定方案可行后，依据现状评价方案开展评价工作。（三）评价报告审核对评价报告进行内部审核、质量负责人和技术负责人审核的三级审核，确保评价报告的规范性与科学性。

接受用人单位委托接受用人单位委托作业现场调查评价范围确定资料收集编制评价工作计划职业病危害因素识别与检测职业病危害防护设施调查职业健康调查相关资料收集汇总、分析检测结果和资料做出结论提出问题给出建议编制现状评价报告书根据评价工作计划开展评价工作修改并提交正式评价报告书专家审查**质控审查*前期准备评价实施报告书审评报告书编制注：*质控审查由评价单位根据建设项目具体情况确定是否召开专家评审会或内审会**专家审查的组织、程序与内容按行政部门规定执行图1-1建设项目职业病危害现状评价程序图XXX职业病现状评价报告15XP7728057300004号.9013.7融资前投资财务内部收益率%27.85所得税后13.8融资前全投资静态投资回收期年4.64所得税后13.9资本金财务内部收益率%33.63所得税后13.10贷款偿还期年3.13含建设期1年13.11投资利润率%29.7613.12投资利税率%39.512.2项目组成及主要工程内容该项目主要由矿山开采、水泥生产线、余热发电以及生产生活辅助设施四部分组成。2.2.1矿山开采矿山开采终了台段高度15m；终了台段坡面角65°，最终边坡角不大于60°；安全平台宽4m，安全兼清扫平台宽8m，安全平台和清扫平台间隔设置；采场运输道路路面宽11m；采场最终境界底部最小宽度不小于60m。全矿区剥采比0.2:1。2.2.2水泥生产线水泥生产系统主要包括原料工段、烧成工段、水泥工段。原料工段包括原料（石灰石、砂岩、页岩、铁粉、煤灰等）堆场、石灰石破碎、原料配料、生料立磨、生料均化；烧成工段包括原煤堆场、煤磨、预热分解、回转窑、熟料冷却输送等；烧成工段包括熟料库、熟料输送、混合材堆场、磷石膏堆场、熟料配料、水泥磨、水泥入库、水泥库、水泥包装、插袋和装车（散装、袋装）。2.2.3余热发电低温余热发电包括热力系统：AQC锅炉、SP锅炉、汽轮机及发电机系统、热力管线等；水处理系统：化学水处理、循环冷却水泵房及水池、AQC炉、SP锅炉辅机冷却水；发电控制系统：AQC炉、SP锅炉、汽轮机及发电机、水处理；接入系统、电气及照明。2.2.4生产生活辅助设施主要包括供配电、供排水、DCS系统、机电维修、空压站、化验室、运输以及办公楼、职工宿舍、食堂、浴室、厕所和休息室等。四、岗位定员及工作制度要点：主要调查劳动岗位、班次、劳动者人数、性别、工作内容、作业方式等。该项目水泥生产线的生产岗位定员是按工艺过程需要，采用岗位工和巡检工相结合的方式配置，主要生产和质量管理部门采取三班连续周（每周五天工作制）的工作制，其它部门采取二班或一班不连续周工作制。因各部门作业班制不同，为确保工厂正常安全生产，辅助生产部门及维修工段在休息期间有少量人员值班。该项目在职工总人数279人，女工91人。其中生产人员150人，管理、技术及后勤服务人员129人。该项目工种(岗位)设置、工作制度和劳动定员情况见表2-3。表2-1该项目工种(岗位)设置、劳动定员部门工种/岗位劳动定员(人)工作制度备注矿山开采打眼工6白班铲车司机4白班挖机司机4白班原料工段破碎操作工3三班三倒皮带巡检工2三班三倒破碎进料工1三班三倒生料工段辅材取料工15三班三倒配料站巡检8三班三倒立磨巡检工3三班三倒磨房至生粉库顶巡检3三班三倒烧成工段煤取料3三班三倒煤磨巡检3三班三倒煤磨中控4三班三倒窑头、窑中巡检3三班三倒窑尾巡检3三班三倒预热器巡检3三班三倒窑中控3三班三倒蓖冷机至熟料库顶巡检3三班三倒余热发电工段气轮机巡检3三班三倒窑锅炉巡检3三班三倒中控操作员3三班三倒水处理3三班三倒粉磨工段混合材、石膏破碎进料15三班三倒熟料库底、调配站巡检3三班三倒磨机兼锟压机巡检6三班三倒中控操作员3三班三倒磨机巡检3三班三倒磨房至水泥库顶巡检3三班三倒装运工段水泥库底巡检工4三班三倒包装机房巡检2三班三倒袋装栈台发运员1三班三倒插袋工18三班三倒外委装车工12三班三倒外委散装水泥放料工3三班三倒生产辅助检修工27三班三倒环润工2三班三倒空压机巡检工3三班三倒水泵工3三班三倒其它管理、行政、后勤人员85白班第三章总体布局和设备布局调查与评价一、总体布局调查与评价要点：主要调查用人单位工作场所和生活场所的位置、有害工作场所和无害工作场的位置、产生和（或）存在高毒物质工作场所的位置，重点调查用人单位自最近一次职业病危害评价以来总体布局是否发生变化。根据对用人单位总体布局的调查，用人单位自最近一次职业病危害评价以来总体布局发生变化的部分，对照GBZ1、GB/T12801和GB50187和等相关标准要求，评价其符合性。（一）平面布局有用人单位总体布局平面图；总体布局特点描述，符合性分析评价。（二）总体布局调查与评价根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）对项目总体布局的要求，结合该项目的实际情况和特点，采用检查表法对该项目的总体布局进行检查和分析。检查结果见表3-1表3-1总体布局检查表序号检查内容检查依据检查情况检查结果1工业企业厂区总平面布置应明确功能分区，可分为生产区、非生产区、辅助生产区。其工程用地应根据卫生要求，结合工业企业性质、规模、生产流程、交通运输、场地自然条件、技术经济条件等合理布置。GBZ1-2010第2生产区宜选在大气污染物扩散条件好的地段，布置在当地全年最小风频上风侧。GBZ1-2010第3存在或可能产生职业病危害的生产车间、设备按照GBZ158设置职业病危害警示标识。GBZ1-2010第4高温热源应尽可能地布置在车间外当地夏季主导风向的下风侧；不能布置在车间外高温热源应布置在天窗下方或靠近车间下风侧的外墙侧窗附近。GBZ1-2010第5噪声与振动较大的生产设备宜安装在单层厂房内。当设计需要将这些生产设备安置在多层厂房内时，宜将其安装在底层，并采取有效的隔声和减振措施。GBZ1-2010第6含有挥发性气体、蒸汽的各类管道不宜从仪表控制室和劳动者经常停留或通过的辅助用室的空中或地下通过；若需要通过时，应严格密闭，并应具有抗压、耐腐蚀等性能，以防止有害气体或蒸气逸散至室内。GBZ1-2010第通过对表3-1的检查结果可知该项目总体布局基本符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）的要求。二、生产工艺和设备布局调查与评价要点：主要调查生产工艺自最近一次职业病危害评价以来是否发生变化，以及存在职业病危害的工序和设备情况，包括设备名称、数量、型号、基本性能参数、使用状态及分布。根据对用人单位设备布局的调查，对照GBZ1、和GB/T12801等相关标准要求，结合存在职业病危害因素的生产设备的机械化、自动化和密闭化程度，评价其合理性和符合性。有设备布局描述，符合性评价（一）生产工艺尽量用流程图方式进行描述（二）设备布局调查与评价要点：按车间分布用表格表述方式列出可产能职业病危害的设备名称、数量、型号、参数、使用状态。按照《生产过程安全卫生要求总则》（GB/T12801-2008）和《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）的要求，对生产设备布局情况进行列表检查与符合性评价。表3-2设备布局检查评价表序号检查内容检查依据检查情况结论1噪声与振动较大的生产设备宜安装在单层厂房内。当设计需要将这些生产设备安置在多层厂房内时，宜将其安装在底层，并采取有效的隔声和减振措施。GBZ1-2010第条2对于逸散粉尘的生产过程，应对产尘设备采取密闭措施；设置适宜的局部排风除尘设施对尘源进行控制；生产工艺和粉尘性质可采取湿式作业的，应采取湿法抑尘。当湿式作业仍不能满足卫生要求时，应采用其他通风、除尘方式。GBZ1-2010第条3防尘和防毒设施应依据车间自然通风风向、扬尘和逸散毒物的性质、作业点的位置和数量及作业方式等进行设计。经常有人来往的通道（地道、通廊），应有自然通风或机械通风，并不宜敷设有毒液体或有毒气体的管道。GBZ1-2010第6.1.5条4产生噪声的车间与非噪声作业车间、高噪声车间与低噪声车间应分开布置。GBZ1-2010第条通过对表3-2的检查结果可知该公司设备布局基本符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）的要求。第四章职业病危害因素调查、检测与评价一、职业病危害因素识别及其接触水平调查要点：工程分析及职业病危害因素识别；存在职业病危害暴露岗位的分布情况、职业病危害接触人数、接触时间及作业方式等。（一）生产工艺过程中职业病危害因素及产生环节根据该项目生产工艺特点和《职业病危害因素目录》及现场职业卫生学调查获得的资料进行分析后认为，该公司生产工艺过程接触的职业病危害因素种类及主要产生环节见表4-1。表4-1该项目生产工艺过程中职业病危害因素主要来源部门工种/岗位接触人数职业病危害因素接触时间（h）职业病危害因素来源及分布（二）劳动过程中的职业病危害因素劳动过程中产生的职业病危害因素，主要包括劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。经常倒班或劳动组织不合理，也会造成工人紧张或不适应。（三）生产环境中存在的职业病危害因素生产环境中的职业病危害因素主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素等。二、职业病危害因素对人体健康的影响对人体健康影响的描述，可列表方式，详细内容可列入附件3中。三、职业病危害因素检测实施要点：职业病危害因素检测条件描述，（生产状态、负荷情况、环境气象条件、防护设施运行状态、工作岗位情况等）。依据GBZ2的规定确定应检测的职业病危害因素项目；明确职业病危害因素的检测方法、仪器、频次、检测点设置、气象条件等内容；

现场检测要严格依照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）执行；对定点的代表性、有害因素的识别及其检测选择、采样的工作时段选择等问题，应有详细的说明和明确的规定。职业病危害因素检测（采样）过程中应注意以下事项：（1）检测时应对检测地点的气象条件进行检测；（2）对检测情况进行拍摄留证，用人单位有特殊要求的除外；（3）检测时应记录该时段的生产负荷率、生产设备及防护设施开启数量及其运行状况、人员操作等情况；（4）现场检测点布置示意图应经用人单位相关负责人签字确认。（一）检测前准备（1）检测方法及仪器本项目所使用采样、检测仪器均经十堰市计量测试所、湖北省计量测试技术研究院和其他具备资质的检定校准机构检定合格。检测前对相关现场采样、检测设备按质量控制要求进行了校准。表4-2检测方法及仪器情况检测项目检测方法检测仪器检测依据（2）检测频次（3）检测点设置检测点设置一览表（二）职业病危害因素标准限值四、职业病危害因素检测结果与评价要点：给出职业病危害因素检测结果（1）职业病危害因素辨识准确，并用简洁的文字、图表等，按照划分的评价单元，对其检测结果进行合理表述。（2）结合岗位设置、生产工作制度、个人防护用品佩戴或使用情况对职业病危害因素超标原因进行分析，并提出针对性的控制措施建议。第五章职业危害防护设施调查与评价一、防护设施设置及运行情况要点：用人单位职业病防护设施设置情况的描述，职业病防护设施符合性分析评价。职业病防护设施有效性分析评价；结合超标结果分析超原因。（1）防尘、防毒设施（2）防噪声设施及措施（3）防高温设施及措施表5-1职业病危害防护设施检查表评价序号检查内容检查依据检查情况结论1对于逸散粉尘的生产过程，应对产尘设备采取密闭措施；设置适宜的局部排风除尘设施对尘源进行控制；生产工艺和粉尘性质可采取湿式作业的，应采取湿法抑尘。当湿式作业仍不能满足卫生要求时，应采用其他通风、除尘方式。GBZ1-20102工作场所粉尘、毒物的发生源应布置在工作地点的自然通风或进风口的下风侧。GBZ1-20106.1.43通风、除尘、排毒设计应遵循相应的防尘、防毒技术规范和规程的要求。GBZ1-20104在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，应设置事故通风装置及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置。GBZ1-20105产生噪声的车间与非噪声作业车间、高噪声车间与低噪声车间应分开布置。GBZ1-20106工业企业设计中的设备选择，宜选用噪声较低的设备。GBZ1-20107在满足工艺流程要求的前提下，宜将高噪声设备相对集中，并采取相应的隔声、吸声、消声、减振等控制措施。GBZ1-20108为减少噪声的传播，宜设置隔声室。隔声室的天棚、墙体、门窗均应符合隔声、吸声的要求。GBZ1-2010二、防护设施参数检测要点：主要包括防尘、防毒、噪声与振动控制、防暑降温、防潮防寒、事故应急通风等参数检测。工作场所职业病危害因素的浓度或强度超标时，应对防护设施的防护效果进行检测，分析超标原因。三、防护设施检修、维护情况、技术改造和更新情况要点：结合职业病危害因素检测结果，综合分析和评价职业危害防护设施的合理性与有效性，现有的防护设施能否满足职业卫生防护的要求。职业病防护设施维修情况描述。四、职业病危害控制效果评价的结论和建议与现状的对比分析。第六章建筑设计卫生及辅助用室调查与评价一、建筑设计卫生调查与评价要点：主要包括建筑结构、采暖、通风、空气调节、采光照明、微小气候等建筑设计卫生的调查、检测（可行时，应明确检测方法、仪器、内容）。是否根据法律、法规、标准的要求对其符合性进行分析评价。建筑结构、采暖、通风、空气调节、采光照明、微小气候的描述及符合性评价（一）采暖、通风与空气调节要点：采暖、通风方式，有特殊要求的，还应表述单位时间通风换气次数。（二）微小气候与照明表6-1工作场所微小气候检测结果测量地点温度(℃)湿度(%)风速(m/s)照度(Lux)气压(kpa)要点：作业场所采光照明是重要的劳动环境条件之一。设置合理、符合卫生学要求的采光和绿色照明，能保证作业者有一个良好的视觉工作条件，预防和减少视觉疲劳和因照度不足引起的工伤事故的发生。采光的亮度和照明的照度不足，会使操作人员作业困难、视觉辨别力下降，在危险地段还会因照明不足引起意外事故。参照《建筑照明设计标准》（GB50034-2013）的要求，各区域不同作业场所的照度推荐值如下：表6-2建筑卫生学检查表房间或场所参考平面及其高度照度标准值（lx）实际测量值（lx）备注二、辅助用室调查与评价要点：对照GBZ1等相关职业卫生法规标准要求，评价其工作场所办公室、生产卫生室（浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房）、生活室（休息室、食堂、厕所）、妇女卫生室、医务室等辅助用室的符合性。辅助卫生用室描述；符合性分析评价。该用人单位辅助用室包括综合办公楼、卫生间、集中浴室、职工食堂、观察休息室等。依据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）,辅助用室的检查情况见表6-3。表6-3辅助用室的检查情况序号检查内容标准依据检查情况结论1应根据工业企业生产特点、实际需要和使用方便的原则设置辅助用室，包括车间卫生用室（浴室、更/存衣室、盥洗室以及在特殊作业、工种或岗位设置的洗衣室）、生活室（休息室、就餐场所、厕所）、妇女卫生室，并应符合相应的卫生标准要求。GBZ1—20107.1.12辅助用室应避开有害物质、病原体、高温等职业性有害因素的影响。建筑物内部构造应易于清扫，卫生设备便于使用。GBZ1—20107.1.233级的车间宜在车间附近或厂区设置集中浴室；GBZ1—204车间卫生特征3级的更/存衣室，便服室、工作服室可按照同柜分层存放的原则设计。更衣室与休息室可合并设置。GBZ1—205就餐场所的位置不宜距车间过远，但不能与存在职业性有害因素的工作场所相邻设置，并应根据就餐人数设置足够数量的洗手设施。就餐场所及所提供的食品应符合相关的卫生要求。GBZ1—20107.3.36厕所不宜距工作地点过远，并应有排臭、防蝇措施。车间内的厕所，一般应为水冲式，同时应设洗手池、洗污池。GBZ1—20107.3.47生产或使用有毒物质的、有可能发生急性职业病危害的工业企业的劳动定员设计应包括应急救援组织机构（站）编制和人员定员。GBZ1—20108.1第七章个人防护用品调查与评价要点：包括用人单位个人防护用品使用情况调查的内容，并根据法律、法规和标准的要求，对其符合性和有效性进行分析评价。一、防护用品配置种类、数量及参数要点：用人单位防护用品配置种类、数量及参数描述经现场调查及查阅资料，公司按照GB/T11651-2008《个体防护装备选用规范》的规定和《劳保用品配备标准》（试行）国经贸安全（2000）189号文件精神，对全公司职工配备有安全帽、劳保手套、劳保鞋、毛巾等基本劳动保护用品，根据从业人员接触不同职业病危害因素配备有相应的个体防护用品。如防尘口罩、绝缘鞋、眼罩等，详见表7-1。表7-1企业个人防护用品配备情况车间岗位接触职业危害因素种类配备的个人防护用品名称二、防护用品使用管理制度及执行情况要点：防护用品使用管理制度及执行情况描述，分析评价。该公司为了加强劳动防护用品的管理，制定了劳动防护用品发放标准和发放范围，指导员工正确使用劳动防护用品，并建立了发放台帐。公司所制定的《劳动防护用品发放标准》对于劳动防护用品的防护用途、配备种类、发放周期、更换和报废均有详细的规定。结合现场调查及职业病危害因素检测情况，综合分析现场作业环境情况及防护要求，该用人单位生产车间个人防护用品的配备存在以下问题：三、防护用品配置制度及其使用情况评价要点：防护用品的符合性分析评价，有效性分析评价第八章职业健康监护情况分析与评价要点：根据法律、法规的关要求，对用人单位（包括外包人员）的职业健康监护制度及其落实情况、职业健康监护结果等进行分析评价一、职业健康监护管理情况要点：根据职业健康监护的调查，对用人单位委托的职业健康检查机构的资质，职业健康检查项目进行分析和评价。二、职业健康检查结果要点：对职业健康检查人数百分率，职业健康检查结果告知进行分析和评价。历年职业健康检查结果的系统分析。三、职业禁忌证、疑似职业病和职业病病人的处置要点：对于职业健康检查结果异常人员的处置情况等，对照GBZ188及相关标准要求，对其进行分析和评价；第九章职业卫生管理情况调查与评价要点：根据法律、法规的要求，对用人单位设置的职业卫生管理机构、人员、职业卫生管理制度及其落实情况、应急救援及管理情况进行分析评价。一、职业卫生管理组织机构及人员设置情况要点：根据用人单位规模、职业病危害状况、接触人数等调查结果，对用人单位职业卫生管理组织机构及人员配置的合理性进行评价。职业卫生管理机构设置和职业卫生管理人员配备的描述二、职业病防治规划、实施方案及执行情况要点：核实用人单位职业病防治计划、实施方案的制定及执行情况，对其内容的完整性和合理性，以及执行程度进行评价。经调查，该企业制订有《职业病防治工作计划及实施方案》，根据职业病防治计划进行职业病防治管理工作。计划内容涉及职业病防治组织机构成员、分工，防治目标、任务，职业危害防护设施使用维护、职业病危害因素定期检测、告知，应急救援设施购置维护、个人职业病防护用品发放管理、职业健康监护、职业病防治知识宣传、培训，职业病危害现状检测评价等方面，基本能够满足该项目职业病防治的需要。该企业职业病防治计划、实施方案以及执行情况基本符合《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条、《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条规定。三、职业病危害警示与告知情况要点：（对用人单位职业病危害告知栏设置情况和合同告知情况进行描述，对照GBZ1、GBZ/225等标准要求，综合评价用人单位职业病危害告知方面的符合性。）该公司制订了《职业病危害警示与告知制度》，采取合同告知、培训告知、公告栏告知、个体体检结果书面告知、作业岗位告知及设置职业病危害警示牌等方式，在录用新工人时由安全生产部负责告知拟从事工种的职业病危害防护措施和待遇、作业场所中可能存在的职业病危害因素及检测结果、作业场所的职业卫生防护设施等内容。经现场调查，该公司职业卫生档案中有职工签名的“职业病危害因素告知书”；劳动合同样本中说明了工作场所存在的职业病危害因素、防护措施及待遇等内容；作业场所醒目位置安装有规范的职业病危害警示牌，告知该企业存在的主要职业病危害因素、对人体的健康危害以及预防措施等内容。印制有职业病危害及防治方面宣传材料。因此该企业职业病危害警示与告知情况符合《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条、《工作场所职业卫生监督管理规定》第十五条、第二十九条、《湖北省用人单位职业病危害告知与警示工作规范（试行）》（鄂安监发〔2012〕165号）及《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）之规定。四、职业病危害项目申报情况要点：说明用人单位是否及时、如实申报职业病危害项目，结合现场调查情况，核实申报资料的正确性。五、职业病防治宣传教育培训要点：（对用人单位职业卫生培训制度的制定，及近三年的落实情况，包括培训内容、形式、对象、人数等进行分析评价。）经调查该公司制订有《职业病防治宣传教育培训制度》，由安全生产部负责组织新上岗职工的培训。由每个车间具体组织在岗期间的定期培训。培训内容包括职业卫生法律、法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护等内容。该企业职业卫生管理专职人员按时参加由安全生产监督管理部门组织的职业病防治法律、法规、专业知识和管理知识的相关培训。该公司职业卫生培训情况符合《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条、《工作场所职业卫生监督管理规定》第九条之规定。建议进一步完善培训名册、现场照片、培训内容等。六、职业病防护设施维护检修记录要点：（维护检修制度与记录落实情况）经调查该公司制定有《职业病防护设施维护检修制度》，公司所有职业病防护设施维护与检修由公司XX部负责，……该公司职业病防护设施维护检修制度落实，记录完整。七、职业病防护用品使用管理情况要点：防护用品采购、发放管理与使用情况评价该公司制定有《职业病防护用品管理制度》，由安全生产部负责劳动防护及职业病防护用品的计划、质量、数量及发放登记，建立信用供货商，索取防护用品生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，监督、指导劳动者正确佩带、使用个体劳动者防护用品。职业卫生档案中存有职业病防护用品发放登记。该公司职业病防护用品使用管理规范、制度落实，发放登记齐全。八、职业病危害监测及评价管理要点：对该制度内容的完整性和规范性及其执行情况进行评价。该公司制定有《职业病危害监测及评价制度》，规定每年定期委托取得资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测，每3年对工作场所职业病危害现状进行检测评价，并将检测结果存入职业卫生档案，同时向劳动者公布。该公司职业病危害监测及评价管理情况基本符合《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条的规定。九、建设项目职业卫生“三同时”开展情况要点：对“三同时”开展情况进行描述、评价十、劳动者职业健康监护及其档案管理情况要点：（评价用人单位职业健康监护落实情况，职业卫生档案的完整性及完善程度是否符合职业卫生有关法律法规的规定。）该企业制定了《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》，每年定期组织劳动者参加职业健康监护检查，建立了规范的职业卫生档案。职业健康检查对象包括上岗前、在岗期间及离岗前劳动者。符合《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条、《用人单位职业健康监护监督管理办法》之规定。十一、职业病危害事故处置与报告要点：对该制度建立与落实情况描述该企业制定了《职业病危害事故处置与报告制度》，如企业发生职业病危害事故时，及时采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大；发生事故时对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，将及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所需费用；事故处置完成，安全生产部将形成书面文件，将事故原因、处置过程、事故损失等资料如实上报当地安全生产监督管理部门。十二、职业病危害应急救援与管理情况要点：（应急救援设施的描述；应急救援机构、应急救援预案及演练的描述。对照GBZ1、GBZ/223、GBZ/225等标准要求，评价用人单位针对可能发生的职业病危害事故（包括急性中毒、中暑等）制定的应急救援预案、配备的应急救援队伍、设置的应急救援设施、开展应急救援演练的符合性。）该企业制定了《职业病危害应急救援与管理制度》，制定了突发事件、职业中毒事故及安全事故应急预案；由公司总经理统一安排，组织（一氧化碳中毒、高温中暑、食物中毒、火灾事故）等方面的应急救援演练，并进行演练点评，总结应急救援经验。演练图片、书面总结材料存入职业卫生档案。定期检查、维护应急救援物质、设备，明确应急救援物质存放场地，公布公司应急救援电话；公司总经理、副总经理及部门经理轮流24小不间断值班制度。预防各类突发事故、及时处置突发事件。制定有应急救援设施维护检修制度，定期维护、保养，确保正常使用。该公司职业病危害应急救援与管理情况符合《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条、《工作场所职业卫生监督管理规定》第十八条之规定。十三、岗位职业卫生操作规程要点：（岗位操作规程建立与落实情况评价）该公司各生产部门岗位制定了职业卫生操作规程，并张贴在相应车间观察、值班室，各部门车间主任、班长定期检查操作规程落实情况，包括除尘设备启动、运行记录，劳动者个人防护用品佩带使用情况。工作场所、设备积尘定期清理，职业病防护设施效果、异常情况巡查等。十四、职业病危害防治经费要点：经调查XX有限公司制定了《职业病防治经费保障制度》，将职业病防治专项经费纳入了公司年度预算。XX年度该公司计划投入职业病防治经费XX万元，包括职业病危害现状检测评价、个体劳动者职业病防护用品、职业健康监护检查、职业危害防护设备设施维护、检修，应急救援物质储备、更换、职业卫生宣传培训、工伤保险等方面，能满足职业病危害防治的需要。公司主要负责人高度重视职业病防治工作，严明职业病防治经费使用制度，要求据实列支，严禁挪作他用，并承诺经费不足时，XXX部可申请补充。因此，该公司职业病危害防治经费情况符合《职业病防治法》第二十二条，《用人单位职业病防治指南》（GBZ/T225-2010）4.1.13之规定。表9-1职业病危害防治经费计划十五、职业卫生管理情况评价明细表序号项目管理措施主要内容该公司具体情况结论1组织机构和规章制度建设职业卫生管理组织机构及人员管理部门：专职安全员：2职业病防治规划、实施方案已制定完善相应的职业病防治规划和实施方案。3职业卫生管理制度与操作规程已制定《Xxxxxxx制度》4配备专（兼〕职的职业卫生专业人员专职人员：5设置岗位操作规程有书面岗位操作规程6建立，健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案建有职业卫生档案和劳动者健康监护档案7建立、健全工作场所职业病危因素检测及评价制度8职业病危害防治经费及制度每年列入年度财务预算9前期预防职业病危害申报情况10建设项目职业病危害预评价11在可能产生职业病危害的设备内醒目位设置警示标识和中文警示说明产生噪声的岗位设有警示标识及中文警示说明12有害工作场所、职业病危害事故现场警示标识的设置职业病危害作业岗位均设置有警示标识13工作场所职业病危害因素监测专人负责职业病危害因素日常监测14按规定定期对工作场所职业病危害因素进行识别、检测、评价，提出整改措施15告知义务在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度16签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果涉及职业病危害作业岗位上工作的员工，其劳动合同中均附有职业病危害告知书，做为劳动合同的一部分与劳动合同一起签署。17签订劳动合同，并在合同中载明职业病防护措施和待遇在“职业病危害告知书”中载明18在醒目位置公布操作规程在作业现场张贴操作规程19工作场所职业病危害因素监测、评价结果告知20告知劳动者职业健康结果21防护设施和个人职业病防护用品职业病防护设施配备齐全、有效、有台帐22制定个人职业病防护用品计划，并组织实施23按标准配备符合防治职业病要求的个人职业病防护用品24建立个人职业病防护用品发放登记记录25及时维护、定期检测职业病防护设备和个人防护用品26职业健康监护组织上岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查27建立符合要求的职业健康监护档案，并妥善保管28职业病危害事故的应急救援职业病危害事故应急救援预案、设施及演练情况29职业病防治教育培训对上岗前的劳动者应进行职业卫生培训30定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训第十章评价与结论要点：明确用人单位职业病危害因素及危害程度、职业病防护设施、个人防护用品配置、建筑卫生及辅助用室设计、职业卫生管理制度及执行情况是否满足国家法律、法规、标准的要求用人单位存在的主要问题用人单位的职业危害类别，采用定量分级或风险评估的方法，对用人单位职业病防治现状进行综合性评价，并对用人单位职业病危害风险做出“一般、较重、严重”的分级结论。用人单位职业病防护及管理现状的总体评价一、职业病危害风险预测（一）粉尘危害风险预测（二）噪声危害风险预测（三）事故职业中毒风险预测二、评价结论分项结论用人单位职业病危害现状评价分项结论序号项目判断存在问题简要说明1总体布局2设备布局3职业病危害因素4职业病防护设施5职业健康监护6个人防护用品管理7.辅助用室8职业卫生管理组织机构9职业卫生管理制度10职业病危害告知11职业卫生培训12应急救援13职业病危害项目申报14历年职业病危害因素检测、评价与健康监护情况分析分项结论判断分为符合、基本符合、不符合。对于不符合和基本符合项存在的问题作出简要说明。或见报告第几页三、总体结论要点：经过现场职业卫生调查及职业病危害因素检测等多方面综合分析评价，该项目生产过程中落实了各项职业病危害防护措施，切实保证了职业病防治经费的投入，并坚持做到了职业病防护设施正常使用、维护，生产过程中产生的职业病危害因素得到有效控制。本项目选址、生产工艺和设备布局、建筑物卫生学要求、职业病危害因素和危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施、个体劳动者职业病防护用品、辅助用室、职业病危害警示标识和公告、应急救援措施、职业卫生管理、职业健康监护和职业病防治专项经费落实情况等各项评价内容基本符合《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规、规章标准和规范的要求。针对企业在职业病危害防治方面存在的问题，在生产过程中，应落实本报告“12.措施与建议”提出的建议，确保公司生产过