煤矿安全文化建设活动方案

煤矿安全文化建设活动方案煤矿安全文化建设活动方案

总则

为深入贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形式持续稳定好转的意见》和《安全文化建设十二五规划》，加强公司安全文化建设，强化安全生产思想基础和文化支撑，充分发挥安全文化对安全生产工作的引导和推动作用，促进我公司的安全生产形式稳定好转，把安全文化软实力转化为推动安全生产等各项工作的详细措施、实际行动。依据库车县煤炭工业管理局下发的《关于印发库车县安全文化建设示范单位创建活动实施方案的通知》，结合我公司安全生产的实际状况，制定《企业安全文化建设实施方案》：

一、总体思路

在推行企业安全文化的基础上，规范制度化、深化安全文化、开创创新文化、推进行为文化。营造企业整体安全文化氛围，打造特色企业安全文化。

二、组织领导

为加强对公司安全文化建设的工作的组织领导，成立企业安全文化建设领导小组。

组长：总经理常务副总经理

副组长：公司副总经理、总工程师、矿级领导、副总工程师、副矿长

成员：各部室区队负责人

领导小组下设企业安全文化建设办公室，办公室设在综合办，成员由综合办、人力资源部、安全部相关人员组成。

安全文化办公室主任由综合办主任兼任

领导小组组长负责全公司安全文化建设活动的整体推进和组织协调工作。

领导小组副组长负责各自分管业务部室(区队)的安全文化建设工作，并积极参与相应的活动。定期召开安全生产工作会议，发布安全工作预警信息。

领导小组成员参与本单位安全文化建设方案的详细实施。

领导小组办公室成员负责创建活动的组织实施、督导、考核工作。

三、安全文化建设目标

(一)企业安全文化深入宣传贯彻

1、制定全员学习考核方法，将公司安全文化体系内容贯彻在全员学习之中，并将煤炭企业安全文化理念作为公司对企业安全文化考核的默认内容。(责任单位：综合办安全部)

2、细化企业安全文化考核方法，把安全生产、全员培训、质量标准化建设等工作纳入企业安全文化考核内容，把文化软实力转化为实际效果。(责任单位：综合办)

3、加强日常学习，相互交流经验。开展企业安全文化建设交流经验活动，使内部单位相互学习，共同提高。专心总结我公司企业安全文化建设工作经验，学习其他单位企业安全文化建设先进经验，依据经验和效果准时修订考核方法。(责任单位：综合办)

4、举办形式多样的安全文化消遣活动，丰富员工精神生活，营造企业安全文化氛围。(责任单位：综合办和其他相关部室)

5、加强职工安全教育培训，增加职工学习安全文化兴趣，定期或不定期的进行安全视频教育活动。(责任单位：安全部)

(二)安全文化建设

1、制定出台安全文化建设详细方案，强力推行安全文化建设工作。(责任单位：综合办、安全部)

2、深化“以人为本”、“安全第一、预防为主、综合管理”的安全理念，完善并深化“体系管理”、“安全发展”，形成我公司独具特色的安全文化理念。(责任单位：综合办、安全部)

3、根据企业文化理念的要求，完成各岗位工种的实际操作示范培训工作，形成我公司特色的安全教育培训体系(责任单位：综合办、安全部)。

4、根据安全文化理念的要求，进一步完善“安全管理制度”“质量标准化”建设等管理制度，使之更加深化、细化、详细化。(责任单位：安全部)

5、开展职工安全文化建设，建立全家福安全教育基地，发动职工家属和子女投寄“一封家书促安全”的活动，使安全教育向家庭延伸。(责任单位：综合办)

6、设立安全文化长廊，定期更换宣传栏内容，制作安全标语、温磬提示牌，安全活动月期间开办煤矿安全学问竞赛，，半年组织一次安全生产宣教活动。(责任单位：综合办、安全部、通防部)

(三)创新文化建设

1、根据安全文化建设要求，依据安全生产实际工作要求，制定出台创新文化实施细则，着手开展创新文件建设工作，营造深厚创新工作氛围。(责任单位：综合办、生产部)

2、出台创新工作考核激励方法，激发员工创新工作激情，推行我公司技术创新和管理创新工作稳步提高，推进创新成果数量和质量双提升。(责任单位：生产部)

(四)安全责任建设

1、制定公司领导层、矿部领导层、部室管理层、生产区队、班组及岗位安全责任承诺书。(责任单位：安全部)

2、修改各级领导及管理人员包保承诺书，落实包保责任制。(责任单位：安全部)

3、制定区队班组互保联保责任制，使员工远离“三违”严守规程，做到“三不伤害”。(责任单位：安全部)

四、企业文化建设推广实施时间支配

依据实际需要，制订出宣传贯推广方案：依据学习、推广进度支配，推广方案分为3个阶段，每个阶段按月度确定2个以上专题，并且在不同的阶段支配相应的集中学习、活动支配和不定期支配进行交流学习。内容支配如下：

学习支配

学习内容

负责人

第一阶段

6

月

份

-

7

月

份

1、开设企业安全文化学习班，专题讲授，新工人熟识企业文化，老工人要带动新工人，强化企业安全文化记忆、深入理解。

2、完善企业安全文化标语及安装宣传安全文化灯箱建设，创建井下企业安全文化长廊，宣传企业安全文化。

3、创建宣传报道窗口，落实宣传报道管理，增大宣传感染力度。

4、创建图书阅览室，营造学习氛围。

万经怀

赵仁义

谭建国

第二阶段

7

月

份

1、观看安全生产视频，体验安全文化魅力，加快员工理解企业安全文化，学习先进的安全生产经验材料，弘扬奉献精神，做到爱企如家。

2、开展分专业员工“劳动竞赛”和技术比武，对优秀员工进行重奖。

3将企业安全文化要求与思想工作及X省地区维稳要求结合，对广阔员工进行宣传教育。

4完善全家福安全教育基地建设，使企业文化教育进区队，进井下、到现场。

马勇

戴宏斌

靳中强

8

月

份

1、开展全员企业安全文化学问讲座，举办“我企业增效添彩”系列活动。

2、开展中层干部“践行安全文化，落实安全生产”执行力竞赛。

3、开展多种形式的全体员工安全学问竞答活动

4、召开颁奖活动，对优秀员工和管理人员进行重奖

万经怀

赵仁义

谭建国

9月

份

1、组织学习《安全生产法》《煤炭法》《矿山安全法》《劳动法》《矿产资源法》《煤矿安全监察条例》。

2、深化“企业安全文化”建设，进一步完善各项规章制度。

3、开展企业安全文化进班组活动，强化区队班组长执行力竞赛。

第三阶段

10

月

份

1、开展企业安全文化建设评比活动。

2、与兄弟单位进行互动，交流心得。

万经怀

赵仁义

肖阳

11

月

份

1、邀请本矿管理人员、上级公司领导、兄弟单位领导及相关专业人员来矿开办讲座。

2、解放思想，不断创新，落实科学发展观。

3、开展“走出去、请进来”活动，深入兄弟单位及其他单位一线互动学习。

学而优、优而创，统筹兼顾，长远规划，融合、创新企业文化。

五、几点要求

(一)各单位进一步提高熟悉，加强安全引导，明确工作目标，落实工作责任，制订工作方案，保证必要投入，马上行动起来，推动企业安全文化建设，尽快取得新成果。

(二)分解任务各单位要依据本方案提出的目的和要求，专心研究，提前支配，制订出详细的实施方法。

(三)严格考核制定企业安全文化建设考核方法，对各单位企业文化建设工作进行考核检查，并给奖罚。(责任单位：综合办牵头，安全部、生产部、机电部、调度室、地测部等部门协助)。

(四)专心落实。各责任部室根据文件要求，制订所负责专业工作的详细实施方案。

二〇一三年六月十八日

附：库车县安全文化建设示范企业创建标准

序号

项目

内容

评价

备注

1

基本条件

1.企业申报安全文化建设示范企业前，连续3年没有发生生产安全伤亡责任事故。

基本条件不需打分。

2.申报前达到三级以上安全标准化企业标准。

2

组织领导（30）分

1.安全生产管理机构健全，企业主要负责人、分管副职、安全管理人员职责明确。

4

2.定期召开安全生产工作会议，发布安全预警信息，开展警示教育。

4

3.领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全责任承诺书。

2

4.企业安全理念明确，符合本企业实际，职工人人皆知。

2

5.把安全文化纳入企业文化建设重要内容，筒研究，同部署。

2

6.有创建活动领导机构，有工作计划，有职能部门负责组织实施。

2

7.每年支配一定的经费用于开展安全文化建设活动。

4

8.开展企业领导班子安全色生产工作公开承诺活动，对年度安全生产工计划、安全投入等方面广泛接受职工群众监督。

5

9.建立企业主要负责人、分管副职安全生产述职制度，由主管部门组织职工进行民主测评，并建立测评结果公开通报制度。

5

4

宣传培训（40）分

1.专心组织开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛及学问竞赛等活动，积极参与上级举办的各类安全生产宣传活动。每半年至少组织一次全员职工参与的安全生产宣传教育

6

2.车间、班组安全生产报刊杂志掩盖率达到100%。

3

3.企业有安全文化长廊（安全角）、宣传栏等阵地（每月更新2次以上）；有永久性宣传标语；车间内墙上、职工上班通道、班组活动场所、危急源部位和作业现场的等显要部位设有安全操作规程、安全警示语、危急标识温情提示灯内容。

6

4.每年在市级（含）以上新闻媒体刊发安全生产信息、经验等稿件5篇以上。组织参与自治区安全生产优秀科技论文评选。

5

5.企业主要负责人、风管副职、安全生产管理人员按规定参与培训并全部持证上岗。

3

6.特种作业人员特证上岗率达到100%；新员工上岗培训率达到100%。

4

7.积极开展安全生产培训，每季度至少组织一次职工学习安全生产法律法规、基本安全学问、安全操作技能和应对突发事故学问，全员培训率达到100%。

10

8.职工行为习惯良好，严守安全操作规程，做到不伤害自己、别人、不被别人伤害。

3

5

安全管理（30）分

1.每月至少组织一次事故隐患排查和治理活动，开展隐患自查自报工作。

2

2.建立有重大危急源和重大隐患数据库，监控有效责任落实到位

4

3.建立有职责明晰的生产安全事故报告制度和应急预案，

有应急队伍定期进行演练

4