（餐饮） 公司适用安全生产主要法律法规及其他要求合规性评价记录表

公司适用安全生产主要法律法规及其他要求合规性评价记录表序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。公司制定有安全管理规章制度和安全责任制，按照安全生产标准化要求开展安全生产管理工作。符合第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。公司总经理为公司安全生产第一责任人。符合第十七条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。公司具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生符合第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一)建立、健全本单位安全生产责任制；(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(四)保证本单位安全生产投入的有效实施；(五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； (七)及时、如实报告生产安全事故。公司制定了《安全生产责任管理办法》，总经理职责符合要求。符合第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。公司编制有全员岗位安全生产责任制，并制定了《安全生产考核管理办法》，每年对责任制的落实情况进行考核。符合第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。公司制定有《安全生产费用管理办法》，并按规定使用安全生产费用，财务管理部负责统计公司安全符合第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生有安全管理部，分公司按规定设立了安全生产部(安全管理组)，配备了专、兼职的安全生产管理人员。符合第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责： (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；(四)组织或者参与本单位应急救援演练； (五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；公司安全管理部和安全生产管理人员职责符合要求。符合第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。公司按规定配备了安全管理人员。安全管理人员均持证。符合2/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律1中华人民共和国安全生产法2014/12/1第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。公司制定有《安全教育培训管理办教育，安全教育培训档案由组织培训的部合格方可符合第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。公司对作业人员首次实施的工作任务或启用新设备、新工艺和新作业工序的作业进行作业前安全风险分析，并对作业人员进行交底。符合第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。公司所有特种作业人员都持证上岗，无证者不准上岗。符合第三十二条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。按规定执行。符合第三十三条安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。司定期对安全设备进行维护、保养，并建立安全设备维护、保养、检测台账。符合第三十六条生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。公司制定有《危险化学品安全管理办法》，严格按标准处置废弃危险物品。符合第三十七条生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。公司定期开展危险源辨识评价活险源辨识评价台账，制措施，无重大危险符合第三十八条生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。公司制定有《事故隐患排查与治理管理办法》《工作质量和生产安全检查管理办法》等制度。按照日常检查、定期检查、季节性检查、节假日检查和不定期检查等方式开展隐患排查与治理活动。分公司隐患排查，并如实记录符合第三十九条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。设置符合要求，办公、宿舍符合消防安全要求。符合第四十一条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。公司制定有安全管理制度和操作规程，按规定执行，定期进行检查，发现问题及时处理。符合3/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律第四十二条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。保用品，并进行劳保用品佩戴使用培训。符合第四十三条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。公司制定有《工作质量和生产安全理办法》，并按规定进符合第四十四条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。公司制定有《劳动保护用品管理办法》，并严格按照规定为员工配置劳动用品。符合第四十七条生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。公司制定有《生产安全事故管理办符合第四十八条生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。公司按照国家法律法规规定为员工足额缴纳工伤保险。符合第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。为员工办理工伤保险，并在入职告知安全事项。符合第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。公司在危险场所设置有危险因素告知，并对危险因素、防范措施及事培训，定期收集员工的安全生产意见。符合第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。按规定执行。符合第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。按规定执行。符合第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。按规定执行。符合第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。按规定执行。符合第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。分公司按规定对新入职员工开展三级安全教育，通过员工大会、月例会、班前(后)会等方式开展日常安全教育培训，结合作业活动交底、安全提示告知、安全知识学习、应急演练等活动，提升作业人员的安全生产技能和应急处理能力。符合第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。公司岗位员工的安全职责。符合第七十八条生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。有突发事件应急预案，并单位应急预案衔接，分公司练计划，定期组织演符合4/28中华人民共和中华人民共和法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律2中华人民共和2018/12/29第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。公司无未满18周岁员工。符合第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。按规定执行。符合第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。公司已为员工提供符合国家标准或业标准的劳动防护用品，定期组织涉及职业危害的员工进行职业健康检查，每年定期组织员工进行健符合第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。按规定执行。符合第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。按规定执行。符合第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。公司无未满18岁员工。符合3中华人民共和国劳动合同法2013/7/1第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。按规定执行。符合第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合按规定执行。符合第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：(一)落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；(五)组织防火检查，及时消除火灾隐患；(六)组织进行有针对性的消防演练； (七)法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。公司制定有《消防工作管理办法》管理办法》《消防装备器材管理办法》《火灾事故专项应急预案》等，并按规定执行。符合第十九条生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。食堂和应急发电临时储油点符合国家相关要求。符合第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并公司制定有《安全作业管理办法》，并对动火作业有具体安全要求。符合5/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律4中华人民共和国消防法2019/4/23第二十二条生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头的设置，应当符合消防技术标准。公司负责日常管理的应急发电储油点和农药库房符合消防安全要求。符合第二十四条消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。禁止生产、销售或者使用不合格的消防产品以及国家明令淘汰的消防产品。公司所有的消防产品都是在有资质的公司采购，并严格按照采购相关制度进行采购。符合第二十七条电器产品、燃气用具的产品标准，应当符合消防安全的要求。电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测，必须符合消防技术标准和管理规定。公司的电器产品、燃气用具严格按相关制度进行采购，并按规定进行维护保养、检测。符合第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。按规定执行。符合第三十九条下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：(一)大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；(二)生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；(三)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地； (四)第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业；公司专职消防队为业主提供消防站运行服务和业主单位的火灾扑救工。符合第四十条专职消防队的建立，应当符合国家有关规定，并报当地公安机关消防机构验收。专职消防队的队员依法享受社会保险和福利待遇。公司为业主提供消防站运行服务，业主消防站通过当地消防管理部门验收合格，消防队人员配置及能力要求符合国家相关规定。符合5中华人民共和国环境保护法2015/1/1第四十二条排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。公司制定有《环境保护管理办法》，并严格按规定执行。符合第四十六条国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。任何单位和个人不得生产、销售或者转移、使用严重污染环境的工艺、设备和产品。禁止引进不符合我国环境保护规定的技术、设备、材料和产品。按规定执行。符合第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。公司建立了《安全生产责任管理办法》，包括职业病防治责任。符合第七条用人单位必须依法参加工伤保险。公司按照国家规定为员工缴纳了工伤保险。符合第十四条用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。公司制定有《职业健康管理办法》，各二级单位严格按照国家及公司制度规定开展职业健康管理工作符合6/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(二)有与职业病危害防护相适应的设施；(三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。分公司负责管理及建立职业卫生档案；制订了年度控制目标及安全规定，按照相关规定配备了个人防护用品。符合第二十条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；(二)制定职业病防治计划和实施方案；(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。制目标，建立了职业健康管理办法，分公司负责职业健康管理工作的执行。符合第二十一条用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。公司制定有《安全生产费用管理办法》，年初有安全生产费用使用计划，分公司按规定使用，保证了职业健康防治费用专款专用。符合第二十二条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。有劳动用品发放计划，分公司按规定执行。符合第二十三条用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。按规定执行。符合第二十四条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明公司根据业主提供的职业危害评价报告、职业危害因素检测报告，并按规定进行预防和公示。符合第二十五条对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。按规定执行。符合7/28无偿提供无偿提供并在所提供的复印件上签章法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律6中华人民共和国职业病防治法2018/12/29第二十六条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危公司根据业主提供的职业危害评价报告、职业危害因素检测报告对工作场所的职业病危害因素进行监测，符合第三十三条用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。公司在员工入职时告知职业危害因素及其预防措施。符合第三十四条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。1.公司邀请专业机构为员工做培训。2.公司为员工组织上岗的职业健康培训和在岗期间的定期培训。符合第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。上岗前、在岗期、离岗时的职业健康检查，并按规定为员工报销。符合第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、公司为员工建立职业健康监护档案，并按照规定的妥善保存。符合8/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律第三十七条发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查按规定执行。符合第三十八条用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。按规定执行。符合第五十条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。按规定执行。无疑似职业病和职业病人。符合第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。按规定执行。无疑似职业病和职业病人。符合9中华人民共和国大气污染防法2018/10/26第七十四条农业生产经营者应当改进施肥方式，科学合理施用化肥并按照国家有关规定使用农药，减少氨、挥发性有机物等大气污染物的排放。禁止在人口集中地区对树木、花草喷洒剧毒、高毒农药。公司使用的化肥和农药均为低毒。符合第八十一条排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用，或者采取其他油烟净化措施，使油烟达标排放，并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。任何单位和个人不得在当地人民政府禁止的区域内露天烧烤食品或者为露天烧烤食品提供场1.厨房安装油烟净化设施，并保证其正常运行。2.定期清洗、维护抽油烟机和烟气净化设施，半年至少清洗一次。符合中华人民共和国固体废物污染环境防治法2016/11/7第十七条收集、贮存、运输、利用、处置固体废物的单位和个人，必须采取防扬散、防流失、防渗漏或者其他防止污染环境的措施；不得擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒固体废物。禁止任何单位或者个人向江河、湖泊、运河、渠道、水库及其最高水位线以下的滩地和岸坡等法律、法规规定禁止倾倒、堆放废弃物的地点倾倒、堆放固体废物。一般生活垃圾、食品加工的边角下料及潲水等按照规定由具备资格单位进行清运、处置。符合第二十一条对收集、贮存、运输、处置固体废物的设施、设备和场所，应当加强管理和维护，保证其正常运行和使用。公司制定有设备设施安全管理制度，所有设备设施均正常运行。符合第三十一条企业事业单位应当合理选择和利用原材料、能源和其他资源，采用先进的生产工艺和设备，减少工业固体废物产生量，降低工业固体废物的危害性。按规定执行。符合第五十二条对危险废物的容器和包装物以及收集、贮存、运输、处置危险废物的设施、场所，必须设置危险废物识别标志。物的设备、场所设置有标志。符合第五十八条收集、贮存危险废物，必须按照危险废物特性分类进行。禁止混合收集、贮存、运输、处置性质不相容而未经安全性处置的危险废物。贮存危险废物必须采取符合国家环境保护标准的防护措施，并不得超过一年；确需延长期限的，必须报经原批准经营许可证的环境保护行政主管部门批准；法律、行政法规另有规定的除外。1.联系具备危险废弃物处置资质的2.处置过程严格按照《危险废物转(国家环境保护总局令第5号)执行。符合第三十三条禁止向水体排放油类、酸液、碱液或者剧毒废液。禁止在水体清洗装贮过油类或者有毒污染物的车辆和容器。无相关废弃物排放，生活垃圾交有资质单位处置。符合9/28(九)(九)用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准；法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律中华人民共和国水污染防治法2018/1/1第三十七条禁止向水体排放、倾倒工业废渣、城镇垃圾和其他废弃物。无相关废弃物排放，生活垃圾交有资质单位处置。符合第五十九条船舶排放含油污水、生活污水，应当符合船舶污染物排放标准。从事海洋航运的船舶进入内河和港口的，应当遵守内河的船舶污染物排放标准。船舶的残油、废油应当回收，禁止排入水体。禁止向水体倾倒船舶垃圾。船舶装载运输油类或者有毒货物，应当采取防止溢流和渗漏的措施，防止货物落水造成1.船舶定期检验，排放符合标准。2.生活垃圾由垃圾车运送到当地垃3.公司制度明确严禁向水体倾倒船舶垃圾。符合第六十条船舶应当按照国家有关规定配置相应的防污设备和器材，并持有合法有效的防止书。船舶进行涉及污染物排放的作业，应当严格遵守操作规程，并在相应的记录簿上如实记载。公司按海事机构要求配置有防污染设备和器材，持有相关防污染证书，并严格遵守操作规程，相关操》中予以如实记符合第四条食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责。食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，保证食品安全，诚信自律，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任。按规定执行。符合第三十三条食品生产经营应当符合食品安全标准，并符合下列要求：(一)具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；(二)具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施；(三)有专职或者兼职的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度；(四)具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物；(五)餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净，保持清洁；(六)贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度、湿度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同贮存、运输；(七)直接入口的食品应当使用无毒、清洁的包装材料、餐具、饮具和容器；(八)食品生产经营人员应当保持个人卫生，生产经营食品时，应当将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽等；销售无包装的直接入口食品时，应当使用无毒、清洁的容器、售货工具和设公司制定有《餐饮管理办法》《餐饮安全管理规定》等制度，分公司各食堂环境、加工流程符合要求。符合0/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律(十二)国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品(十二)国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品；(一)用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料生产的食品；(二)致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品、食品添加剂、食品相关产品；(三)用超过保质期的食品原料、食品添加剂生产的食品、食品添加剂；(四)超范围、超限量使用食品添加剂的食品；(五)营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品；(六)腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂；(七)病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品；(八)未按规定进行检疫或者检疫不合格的肉类，或者未经检验或者检验不合格的肉类制(九)被包装材料、容器、运输工具等污染的食品、食品添加剂；(十)标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂；(十一)无标签的预包装食品、食品添加剂；公司制定有《餐饮管理办法》《餐饮安全管理规定》等制度，分公司各食堂环境、加工流程符合要求。符合第三十八条第三十八条生产经营的食品中不得添加药品，但是可以添加按照传统既是食品又是中药材的物质。按照传统既是食品又是中药材的物质目录由国务院卫生行政部门会同国务院食品安全监督管理部门制定、公布。按规定执行。符合第四十条食品添加剂应当在技术上确有必要且经过风险评估证明安全可靠，方可列入允许使用的范围；有关食品安全国家标准应当根据技术必要性和食品安全风险评估结果及时修订。食品生产经营者应当按照食品安全国家标准使用食品添加剂。分公司所有的食品添加剂都是在有资质单位进行采购，并严格按照采制度进行采购，食品添加剂实行“五专”管理。符合第四十四条食品生产经营企业应当建立健全食品安全管理制度，对职工进行食品安全知识培训，加强食品检验工作，依法从事生产经营活动。食品生产经营企业的主要负责人应当落实企业食品安全管理制度，对本企业的食品安全工作全面负责。食品生产经营企业应当配备食品安全管理人员，加强对其培训和考核。经考核不具备食品安全管理能力的，不得上岗。食品安全监督管理部门应当对企业食品安全管理人员随机进行监督抽查考核并公布考核情况。监督抽查考核不得收取费用。理办法、餐饮安全管理规定等制度，分公司经理为一责任人，配备有食品安全管理人员。符合第四十五条食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。分公司餐饮从业人员定期进行健康检查。符合1/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律中华人民共和国食品安全法2018/12/29第四十六条食品生产企业应当就下列事项制定并实施控制要求，保证所生产的食品符合食品安全标准：(一)原料采购、原料验收、投料等原料控制；(二)生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制；(三)原料检验、半成品检验、成品出厂检验等检验控制； (四)运输和交付控制。按规定执行。符合第四十七条食品生产经营者应当建立食品安全自查制度，定期对食品安全状况进行检查评价。生产经营条件发生变化，不再符合食品安全要求的，食品生产经营者应当立即采取整改措施；有发生食品安全事故潜在风险的，应当立即停止食品生产经营活动，并向所在地县级人民政府食品安全监督管理部门报告。公司定期开展食品安全检查。符合第五十条食品生产者采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品，应当查验供货者的许可证和产品合格证明；对无法提供合格证明的食品原料，应当按照食品安全标准进行检验；不得采购或者使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品。食品生产企业应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度，如实记录食品原料、食品添加剂、食品相关产品的名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保存相关凭证。记录和凭证保存期限不得少于产品保质期满后六个月；没有明确保质期的，保存期限不得少于二年。、食品添加剂、食品相关产品都是在有资质单位进行采购，并严格按照采购相关制度进行采购。符合第五十三条食品经营者采购食品，应当查验供货者的许可证和食品出厂检验合格证或者其他合格证明(以下称合格证明文件)。食品经营企业应当建立食品进货查验记录制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保存相关凭证。记录和凭证保存期限应当符合本法第五十条第二款的规定。实行统一配送经营方式的食品经营企业，可以由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格证明文件，进行食品进货查验记录。从事食品批发业务的经营企业应当建立食品销售记录制度，如实记录批发食品的名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、销售日期以及购货者名称、地址、联系方式等内容，并保存相关凭证。记录和凭证保存期限应当符合本法第五十条第二款的规定。食材采购管理实施细则》等制度，各分公司按照《采购管理办法》对原材料进行索票索证，并建立有进货检验记录。符合第五十四条食品经营者应当按照保证食品安全的要求贮存食品，定期检查库存食品，及时清理变质或者超过保质期的食品。食品经营者贮存散装食品，应当在贮存位置标明食品的名称、生产日期或者生产批号、保质期、生产者名称及联系方式等内容。按规定执行。符合第五十五条餐饮服务提供者应当制定并实施原料控制要求，不得采购不符合食品安全标准的食品原料。倡导餐饮服务提供者公开加工过程，公示食品原料及其来源等信息。餐饮服务提供者在加工过程中应当检查待加工的食品及原料，发现有本法第三十四条第六项规定情形的，不得加工或者使用。、食品添加剂、食品相关产品都是在有资质单位进行采购，并每天公示蔬菜的农残检测结果和食品添加剂的使用情符合2/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律第五十六条餐饮服务提供者应当定期维护食品加工、贮存、陈列等设施、设备；定期清洗、校验保温设施及冷藏、冷冻设施。餐饮服务提供者应当按照要求对餐具、饮具进行清洗消毒，不得使用未经清洗消毒的餐具、饮具；餐饮服务提供者委托清洗消毒餐具、饮具的，应当委托符合本法规定条件的餐具、饮具集中消毒服务单位。按规定执行。符合第七十条食品添加剂应当有标签、说明书和包装。标签、说明书应当载明本法第六十七条第一款第一项至第六项、第八项、第九项规定的事项，以及食品添加剂的使用范围、用量、使用方法，并在标签上载明“食品添加剂”字样。公司所有的食品添加剂都是在有资质单位进行采购，并且严格按照包装上的用量使用。符合第一百零二条国务院组织制定国家食品安全事故应急预案。县级以上地方人民政府应当根据有关法律、法规的规定和上级人民政府的食品安全事故应急预案以及本行政区域的实际情况，制定本行政区域的食品安全事故应急预案，并报上一级人民政府备案。食品安全事故应急预案应当对食品安全事故分级、事故处置组织指挥体系与职责、预防预警机制、处置程序、应急保障措施等作出规定。食品生产经营企业应当制定食品安全事故处置方案，定期检查本企业各项食品安全防范措施公司制定有《食物中毒事故专项应急预案》，对事故分级，应急组织体系，应急处置程序和处置措施等进行规定。符合第一百零三条发生食品安全事故的单位应当立即采取措施，防止事故扩大。事故单位和接收病人进行治疗的单位应当及时向事故发生地县级人民政府食品安全监督管理、卫生行政部门报告。县级以上人民政府质量监督、农业行政等部门在日常监督管理中发现食品安全事故或者接到事故举报，应当立即向同级食品安全监督管理部门通报。发生食品安全事故，接到报告的县级人民政府食品安全监督管理部门应当按照应急预案的规定向本级人民政府和上级人民政府食品药品监督管理部门报告。县级人民政府和上级人民政府食品安全监督管理部门应当按照应急预案的规定上报。按规定执行。符合第一百零八条食品安全事故调查部门有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要关单位和个人应当予以配合，按照要求提供相关资料和样品，不得拒绝。按规定执行。符合第一百一十四条食品生产经营过程中存在食品安全隐患，未及时采取措施消除的，县级以上人民政府食品安全监督管理部门可以对食品生产经营者的法定代表人或者主要负责人进行责任约谈。食品生产经营者应当立即采取措施，进行整改，消除隐患。责任约谈情况和整改情况应当纳入食品生产经营者食品安全信用档案。按规定执行。符合法规、规章1生产安全事故报告和调查处理条例2007/6/1第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或1.公司制定有《生产安全事故管理办法》，各二级单位严格按照规定执行。2.未发生该条例规定一般(该规定符合第九条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。符合第十三条事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。符合3/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律第十四条事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。中的定义)及一般以上事故。符合第十六条事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。符合2安全生产事故隐患排查治理暂行规定2008/2/1第八条生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。公司制定有《事故隐患排查与治理管理办法》《工作质量和生产安全理办法》，并严格按规符合第九条生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。公司制定有《安全生产费用管理办法》，并严格按规定执行。符合第十条生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。公司总部每季度对分公司进行质量安全大检查，分公司每月开展安全及不定期的检查，每次检查均有记录，并按规定进行符合第十一条生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。公司制定有《事故隐患排查与治理管理办法》，将事故隐患随手拍纳查日常管理，鼓励员工发现隐患，并予以奖励。符合第十五条对于一般事故隐患，由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。目前无重大隐患，一般隐患均由各整改，并将整改情况上报公司安全管理部符合第十六条生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。公司排查出的隐患，均制定有整改措施，并按规定进行整改，如实记。符合第十七条生产经营单位应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。公司制定有《自然灾害事件专项应急预案》，加强对突发自然灾害事故的应急演练，在特殊时节加强预警和检查，确保无事故发生。符合第六条生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。公司总部安全管理部负责综合应急预案，专项和现场处置方案由各职门和二级单位负责编制、管理符合第七条应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。公司编制的应急预案符合现行法律法规及其他要求。符合第九条编制应急预案应当成立编制工作小组，由本单位有关负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加。，按规定进行编制和更新。符合4/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律3生产安全事故应急预案管理办法2019/9/1第三十三条生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织一次生产安全事故应急预案演练，并将演练情况报送所在地分公司制订了年度应急演练计划，并严格遵照执行。符合第三十八条生产经营单位应当按照应急预案的规定，落实应急指挥体系、应急救援队伍、应急物资及装备，建立应急物资、装备配备及其使用档案，并对应急物资、装备进行定期检测和维护，使其处于适用状态。分公司按照应急预案规定建立了应急物资库房，配备了相应应急物资、装备，完善了相关台账，并进行定期维护保养。符合4生产安全事故应急条例2019/4/1第四条生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制，其主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。管理领导小组，由公司总经理任组长，对公司的安全生产事故应急工作全面负责。符合第五条生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向本单位从业人员公布。公司应急预案体系由公司级应急预位应急预案两部分组成。公司级应急预案由公司级综合应急预案和公司级专项应急预案组成；各单位应急预案由各单位级综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案组成，全部通过OA向员工公布符合第六条生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有科学性、针对性和可操作性，明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。有下列情形之一的，生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案：(一)制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化；(二)应急指挥机构及其职责发生调整；(三)安全生产面临的风险发生重大变化；(四)重要应急资源发生重大变化；(五)在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题； (六)其他应当修订的情形。按规定执行。符合第十五条生产经营单位应当对从业人员进行应急教育和培训，保证从业人员具备必要的应急知识，掌握风险防范技能和事故应急措施。公司将应急预案培训纳入安全生产培训工作计划，并按计划开展应急演练，提升员工的应急处置能力。符合5/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律第十七条发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动生产安全事故应急救援预案，采取下列一项或者多项应急救援措施，并按照国家有关规定报告事故情况：(一)迅速控制危险源，组织抢救遇险人员；(二)根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离；(三)及时通知可能受到事故影响的单位和人员；(四)采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生；(五)根据需要请求邻近的应急救援队伍参加救援，并向参加救援的应急救援队伍提供相关技术资料、信息和处置方法；(六)维护事故现场秩序，保护事故现场和相关证据； (七)法律、法规规定的其他应急救援措施。按规定执行。符合第三十一条生产经营单位未对应急救援器材、设备和物资进行经常性维护、保养，导致发生严重生产安全事故或者生产安全事故危害扩大，或者在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施，造成严重后果的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国突发事件应对法》有关规定追究法律责任。按规定执行。符合第三十二条生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正；逾期未改正的，处3万元以上5万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。按规定执行。符合5生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南2009/4/29应急预案编制完成后，生产经营单位应在广泛征求意见的基础上，对应急预案进行评审。公司已印发《突发事件应急预案》(第三版)。符合6生产经营单位安全培训规定2015/7/1第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作公司制定有《安全教育培训管理办。符合第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。公司的安全培训计划包括了主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员，并按计划进行符合第六条生产单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。，主要负责人和安全生产管理人员，进行了安全生产管理人员取证培训符合第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。按规定执行。符合第十七条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。按规定执行。符合第十八条生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。公司所有的特种设备作业人员均持证上岗，无证者不得上岗。符合第二十一条生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。培训已纳入年初培训计划，财务管理部保证安全培训所需的资金符合6/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律第二十二条生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。公司负责培训的单位保存本单位的安全培训记录。符合7安全生产培训管理办法2015/5/29第九条对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。训已自培为主，取证培训由外部单位组织培训。符合第十条生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。公司制定有《安全教育培训管理办法》和《安全生产费用管理办法》，严格按规定执行。符合8机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定2002/5/1第四条法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。公司总经理对消防安全全面负责，分公司负责人对本单位的消防工作符合第五条单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。年度安全生产责任书，并层层签订安全生产责任书或承诺书符合第十五条消防安全重点单位应当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专职或者兼职的消防管理人员；其他单位应当确定专职或者兼职消防管理人员，可以确定消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。公司安全管理部是公司消防工作的归口管理部门，各二级单位安全保卫部或综合管理部门负责本单位日常消防工作。符合第十八条单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。公司建立有消防安全相关的制度。符合第二十条单位应当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。定，动火作业必须审批，未经许可不得动火，并严格落实消防安全管理规符合第二十一条单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。开展防火巡查，对安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散指示标志、应急照明是否完好符合第二十二条单位应当遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输或者销毁实行严格的消防安全管理。公司制定有《危险化学品安全管理办法》，严格按制度管理危险化学符合第二十三条单位应当根据消防法规的有关规定，建立专职消防队、义务消防队，配备相应的消防装备、器材，并组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。业主按照国家法规要求组建有专职消防队，配备相应的消防装备、器材，并对队员定期进行训练、培训和考核。公司按照要求建立义务消防队，并开展基本技能培训。符合第二十四条单位发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到及时报警,迅速扑救火灾，及时疏散人员。邻近单位应当给予支援。任何单位、人员都应当无偿为报火警提供便利，不得阻拦报警。业主的具体安排，予以支援。符合第二十五条消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。消防安全重点部位由值班人员每日进行巡查和管理人员不定期抽查。符合7/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律第二十七条单位应当按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。公司为业主的消防设施进行日常的检查。消防设备设施的维保由业主委托有资质单位进行。符合第二十九条单位应当按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂的时间等火器台账，记录灭火器的型号、位置、维修时间等。符合第三十条单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。，及时报告单位主管，予以消除。符合第三十二条对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。当场改进的隐患，及时以火灾隐患报告单报现场业主单位消防主管部门，做好签收记录。符合第三十三条火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。火灾隐患记录有消防安全责任人签符合第三十六条单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。公司制定有《流域消防防火管理规定》，结合119消防安全月等活动开展消防安全教育培训。符合第四十条消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少公司制定有《火灾事故专项应急预案》，演练每年不少于一次。符合第四十一条消防安全重点单位应当建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实，全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。公司的消防档案包括日常巡查记录、监控记录、应急记录、消防设备购买记录。符合3危险化学品安全管理条例2013/12/7第四条危险化学品安全管理，应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位(以下统称危险化学品单位)的主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。公司总经理对安全工作全面负责，分公司负责人对本单位的安全工作全面负责。符合第五条任何单位和个人不得生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品。国家对危险化学品的使用有限制性规定的，任何单位和个人不得违反限制性规定使用危险化按规定执行。符合第二十条生产、储存危险化学品的单位，应当根据其生产、储存的危险化学品的种类和危险特性，在作业场所设置相应的监测、监控、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防泄漏以及防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准、行业标准或者国家有关规定对安全设施、设备进行经常性维护、保养，保证安全设施、设备的正常使用。公司制定有《危险化学品安全管理办法》，严格按办法执行，符合国家规定。符合第二十四条危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室(以下统称专用仓库)内，并由专人负责管理；剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。公司危险化学品存储在专用库房；农药单独存放，并实行双人收发、双人保管制度；无剧毒化学品在用符合第二十五条储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度。公司制定有《危险化学品安全管理办法》，建立有危险化学品登记管符合第二十六条危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的标志。储存剧毒化学品、易制爆危险化学品的专用仓库，应当按照国家有关规定设置相应的技术现场设置安全标志。符合8/28安全管理知识题库安全管理知识题库提升餐饮人员法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律第二十八条使用危险化学品的单位，其使用条件(包括工艺)应当符合法律、行政法规的规定和国家标准、行业标准的要求，并根据所使用的危险化学品的种类、危险特性以及使用量和使用方式，建立、健全使用危险化学品的安全管理规章制度和安全操作规程，保证危险公司制定有《危险化学品安全管理办法》和安全操作规程。符合第七十条危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练。公司的危险化学品存储单位每年不少于一次应急演练。符合9工伤保险条例2011/1/1第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。公司为员工足额缴纳了工伤保险。符合第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当公司按规定为受伤员工办理工伤保宜。符合第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工工作，受伤期间合法享受医疗待遇。符合第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。按规定执行。符合工伤认定办法2011/1/1第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政意，申请时限可以适当延按规定执行。符合女职工劳动保护特别规定2012/4/28女职工劳动保护特别规定公司严格按照规定为女职工安排工作、休假。符合工作场所职业卫生监督管理规定2012/6/1第三条用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。业主的作业场所满足规定。符合第四条用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。公司严格履行主体责任。符合第二章用人单位的职责训、体检，为员工配置劳动保护用品，定期对作业场所进行检查消除隐患。符合工作场所安全使用化学品的规定1997/1/1第三章使用单位的职责危险化学品管理办法，严格按办法执行。符合第五章职工的义务和权利公司职工的权利和义务满足规定。符合第三条食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，建立健全食品安全管理制度，采取有效管理措施，保证食品安全。公司制定有《餐饮管理办法》《食规定》等。符合第二十条食品生产经营者应当依法取得相应的食品生产经营许可。法律、法规对食品生产加工小作坊和食品摊贩另有规定的，依照其规定。食品生产经营许可的有效期为3年。食品生产经营许可证，并在有效期内。符合第二十二条食品生产经营企业应当依照食品安全法第三十二条的规定组织职工参加食品安全知识培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准和其他食品安全知识，并建立培训档案。公司定期组织职工参加食品安全知识培训，流域共计33人取得食品安证。公司编制食品，符合9/28序号法律法规及其标准实施日期适用条款摘要实施情况合规性法律中华人民共和国食品安全法实施条例2016/2/6第二十三条食品生产经营者应当依照食品安全法第三十四条的规定建立并执行从业人员健康检查制度和健康档案制度。从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的，食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位按规定执行。符合第二十四条食品生产经营企业应当依照食品安全法第三十六条第二款、第三十七条第一款、第三十九条第二款的规定建立进货查验记录制度、食品出厂检验记录制度，如实记录法律规定记录的事项，或者保留载有相关信息的进货或者销售票据。记录、票据的保存期限不得少公司制定有《食材采购管理实施细则》，严格落实食材采购索证管理。符合第二十五条实行集中统一采购原料的集团性食品生产企业，可以由企业总部统一查验供货者的许可证和产品合格证明文件，进行进货查验记录；对无法提供合格证明文件的食品原料，应当依照食品安全标准进行检验。公司《供应商管理办法》中要求执行。符合第二十六条食品生产企业应当建立并执行原料验收、生产过程安全管理、贮存管理、设备管理、不合格产品管理等食品安全管理制度，不断完善食品安全保障体系，保证食品安全。公司制定有《食品安全管理手册》《餐饮管理办法》《餐饮安全管理规定》等餐饮安全管理制度，严格食材采购索证管理，定期对食堂末梢水、消毒餐用具、留样食品进行第三方检测，按照公司在公司食品安全管理手册》中卫生标符合第二十七条食品生产企业应当就下列事项制定并实施控制要求，保证出厂的食品符合食品安全标准：(一)原料采购、原料验收、投料等原料控制； (二)生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制；按照公司《食品安全管理手册》HACCP计划的要求对食品生产加工过程进行控制。符合第三十一条餐饮服务提供者应当制定并实施原料采购控制要求，确保所购原料符合食品安全标准。餐饮服务提供者在制作加工过程中应当检查待加工的食品及原料，发现有腐败变质或者其他《餐饮管理办法》中食品加工要求执行。符合第三十二条餐饮服务提供企业应当定期维护食品加工、贮存、陈列等设施、设备；定期清洗、校验保温