20xx公司员工的辞职申请书

20xx公司员工的辞职申请书辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的管用文体。下面是我整理的20xx公司员工的辞职申请书5篇，欢送大家阅读共享借鉴。

20xx公司员工的辞职申请书1

敬重的领导：

您好!

时间过的真的是好快呀，一转瞬我来到这里也有半年的时间了，在这半年的时间里我也是始终勤勤恳恳的工作，从来没有因为任何的缘由而产生过懈怠消极的心情。因为我知道我自己既然来到了这里工作，领着这里发的薪水，那么就要做出应当做的事情，而不是在这里混工资，辜负公司和领导对我们的新人。而我这么一做也做了半年，在这半年里我也曾经感到过迷茫，特殊是看着当时和自己玩的特殊好的哪些挚友都一个个的走起来了，都比我要生活的好。我心里艳羡的同时也祝愿他们能越来越好，当然也盼望自己能够越来越好，然而渐渐的我能够感觉到自己越来越消极。我想要寻求变更让自己过得更好，但是又不知道前路在何方，而每天在这里的工作已经让我感觉是一种煎熬了。每天在这里做着同样的事情，说着差不多的话，过着差不多的生活，让我感觉自己仿佛似乎一个机器人一般在走着设定好的路途。我不想要这样被生活掌控了自己的节奏，我更想能够有着自由，不说自由自在，但至少不要如此的枯燥。假如真的能够赚到钱，让我在物质生活上过的更好，枯燥一点我也能够承受，但是又赚不到钱又让自己不快乐的事情我真的不想再做了，虽然还没有想好下一步该怎么办，但我知道我该辞职，让自己断了接着留在这里的念想，免得因为思索将来的路该怎么走从而又思索一个半年。

在我刚刚来到这里的时候我对这里的一切也都是生疏的，看着任何的一切都感觉非常的充溢新意，也想要能够始终留在这里。终归在我来到这里工作之后无论是同事还是领导您对我都是特殊的照看，让我能够快速的适应这里的环境，并且能够正常的起先自己的工作。虽然一起先也有一些麻烦但在大家的协助下也都度过了，哪个时候真的是特殊想要和这么好的一群小伙伴始终在一起。但是时间长了之后，也经验了老同事的离开，以及新员工的到来，让我渐渐的习惯了这里的分别。终归大家都有着自己的生活要过，有着自己的目标要去做，大家都有选择去留的权利，我们不能因为自己的私心而想要留下别人，我们要做的应当是祝愿他。而我此时此刻也是确定了，盼望领导您能够理解我的想法并且予以同意。

此致

敬礼!

辞职人：_x

20_年x月x日

20xx公司员工的辞职申请书2

敬重的领导：

您好!

我们做技术的盼望有一个可以供自己成长的地方，不但有成长空间，同样也让我们有目标可寻，但是来到公司以来，我没有方向，也没有目标，更没有工作的动力。

好的工作环境能够让人能够发自内心的努力，一个消极的环境会让人渐渐，堕落。我不盼望自己就此堕落下去，我想自己渐渐成长。可是公司不能个我这个时机，缘由很简洁，因为公司的环境并不好，而且大家都没有多少踊跃性，许多人能可做一些无聊的没有多少开展的IT工作也不情愿踊跃奋斗研发，这样的工作虽然轻松，却没有开展前景。

我不想自己在泥石流中渐渐下沉，我能可绽放刹那光华也不情愿暗淡消沉，终归我从离开学校就早已经下定了足够的决心，我要不断的成长，我不想让自己年轻的时间奢侈在没有意义的工作中，每天除了重复重复还是重复，而且我们公司的岗位机制许多都不完善，做的多和做的少都一样，这让我感觉不到动力，感到了是一大团沉沉死气，一个公司的开展在于激活员工的工作踊跃性，而不是让员工在每日工作中消沉。

我清晰的知道假如我始终都这样消沉下去，留给我的就之后一个无尽的缺憾，我盼望自己可以不断的提高自己的实力而不盼望自己从今寂静。在我们公司技术人员不多，但是每个人都有自己的任务，但是我真的不想在呆在这里静静的等待时间消逝了，虽然在岗位上没有多少压力每天只要完成必须的数量就可以尽情的玩了但是这让我感到担心。

我不是一个情愿享乐的人，喜爱在挑战中不断前进，假如没有任何的奋斗方向，也没有什么奋斗目标这让我感觉不到任何的开展和成长，或许我不行能犹如一个优秀的人才一样不断的开展，但是我可以不断的去学习，离开或许是我的确定，因为最求不同，价值观念不同，这也不是我想要的方式，所以选择放弃此时此刻的工作，去最求自己心中盼望的工作，或许这个过程或会更加困难，但是这至少可以让我知道一点，那就是我能够去实现，而不是静静的等待。

选择是每个人都须要做的，我这样的选择，盼望领导能够宽恕，因为我想要然自己的实力得到实现而不是让我始终都成为一个无足轻重的人，想要获得开展，公司给不了我，那之后自己去找寻了。愧疚，回首再见，或许我们会在社会相见。

此致

敬礼!

检讨人：_x

20_年_月_日

20xx公司员工的辞职申请书3

敬重的领导：

您好!

作为公司的中层人员我应当鼎立成为公司的开展支柱，但是世间事，犹如天上的云让人应接无暇，我没有想到突然间感情问题，导致夫妻间离婚，此时此刻我必需要解决家庭问题。

冲突许多时候都是因为工作劳碌让两个人之间的感情出现了裂痕，想当年我与妻子相敬如宾，彼此敬重彼此，但是时间长了，一些小细微环节，没有修不好，也就造成了许多细小的裂痕，让我们有了弥补不了的差距。虽然有了小孩让我们彼此之间的联系更加严密，但是却不能给我多少协助。

我是在外地工作，应为公司在外地，可以说一年四季回家的时间不会超过十天，我与妻子常年分别，已经有好多年了，妻子始终都埋怨想要我重新回到她的身边，以前我始终找各种借口搪塞了过去，我想当时间长了渐渐淡了，妻子就不会记挂在心上了。可是我却遗忘了没有做好沟通，会让我们彼此心中留下一个隐患，犹如一个炸弹，只须要简洁的一个引线就会点燃。

这次孩子生病，导致我们之间困难为此的婚姻最终出现了紧要问题，电话那一头的哀痛难受，对我的悲观让我深深内疚，想要接孩子过来，但是这边并不适宜，我考虑了许多，不想让她始终悲观，终归孩子始终都是靠着她抚养，虽然说我经常给他们寄生活费，但是这并不是她想要的。

妻子想要我陪在她身边，而且还有四个老人须要照看根本抽不开身，想来想去我都不知道如何解决，当妻子让我做出选择时，我迟疑了。是为了家人选择来开岗位还是因为岗位离开家人，成为了我的苦恼，我知道妻子的压力特别中，我的爸妈她的爸妈都重重的压在她的身上，我却不能够协助她，在她须要协助的时候不在她身边，心里难受难免。

我想了许多最终我确定从新起先，做一个新的确定，不能接着奢侈时间了。所以我确定离职，我不想简洁的放弃这段婚姻，终归人的一生有许多事情须要我们去珍惜，我珍惜这段感情，也珍惜家庭，妻子的理由没有任何错误，我必需要考虑。回家也是不错的选择。

终归我们公司开展早已经走上了正轨，不须要我这样的人。因为公司不缺少，而家里缺少我的支撑，我必需要为他们做好支配必需要做到一点负责，回去修复感情，照看四老照看孩子，再见了。

此致

敬礼!

辞职人：_x

20_年_月_日

20xx公司员工的辞职申请书4

敬重的领导：

您好!

我们公司离我家很远，每天上班都须要花一两个小时赶车，虽然还比拟麻烦但是强求还能够承受，可因为公司的规划调整，搬迁到其他区，这就让我离公司更远来，我不得不重新考虑工作。

在我曾想在公司旁边找一些租房住，可是价格实在太高，本身我的工资就不高，但是租个房子就要消耗掉三分之一。实在是让我实在承受不起，算算生活可以说一年下来几乎都没剩下什么了。我们上班为的是什么是盼望能够过上好生活也盼望能够照看好自己的家人假如连上班因为家园路费消耗一大局部，又须要租房这样的做下去，更本就是强求糊口罢了。

这并不是我期盼的，我更喜爱有一个很好的生活方式，以前选择来到公司上班因为自己还是挺喜爱的，而且离家也不是太远，所以我并不是如何焦急，可是随着公司搬迁，我应不能接着随公司一起走了，里的太远许多时候看起来不是什么阻碍，但是对我们这些小员工，离家太远是对我们这些人的损害。

因为我们工作不只是要养活自己，更有这一大家子人须要照看，须要靠我不断的提高生活素养，我始终认为自己能够始终坚持。可是当我坚持了一个月已经承受不了了。所以选择辞职也不错，我不能离家太远家中有许多牵挂，也须要考虑日常花销，作为一个平凡的人，我清晰知道自己的状况，我不能希望其他人给我多少协助，我最多能够靠自己。公司给了我许多，但是我必需要考虑家人。

公司的大方案我不能变更，这是趋势也是公司开展的势必，公司规模扩大了须要更好的地方也是能够理解的，但是我家就在旁边我可以接着，但当离家太远，连回家都比拟难的时候我就必需要好好考虑了，终归更多的还是要考虑生活考虑如何做好，不能因为喜爱工作就遗忘自己的责任。

身为一家之主有许多的压力我辞职之后还要考虑找工作，可以说这给了我许多压力给了我许多困扰，让我不得不思索我该如何做，不能在始终都这样做了，必需要变更，必需要从新做好。看看自己可不行以变更或许这时一份奢望，但是我还是被现实所困扰，不能接着在这个大家庭工作了，提前离开，盼望公司做好打算，我也和家里人商议过，大家也都须要我接着留在家中，请领导尽早批准。

此致

敬礼!

辞职人：_x

20_年_月_日

20xx公司员工的辞职申请书5

敬重的领导：

您好!

我是我们公司里的一名财务人员，我叫_。也是刚刚入职到公司里的一名试用期员工，可是刚来公司工作没多久我就感觉到自己有点力不从心了。不是工作内容让我力不从心，而是我居住的地方离公司的距离让我感到很是心累和无奈。

其实在我来我们公司之前，我也有考虑过这个问题，但是我觉得问题不大，也觉得我能够坚持下来，但是我还是太高估了我自己。最终幻想敌不过现实。其实我很喜爱这份工作，虽然我才来到公司没几天，但是就短短的几天时间内，我就能感受到公司同事对我的热忱和暖和，也能感受到公司里和谐快乐的办公气氛。假如不是这么现实的距离问题，我应当会始终留在我们公司里就此工作下去，更不别说有什么辞职的想法了。但是事实上，距离这个问题就摆在了我面前。

因为这个距离的问题，让我来到我们公司才两个星期就迟到了三四次，这个次数不仅让我自己无颜面对，也给我们公司的领导留下了不好的印象。虽然这个迟到也不能全怪距离的问题，但是距离问题是占主导因素的。我们公司上班的时间是在九点，而我在早上六点的时候就要起来，我自己又没有车，只能挤公交和地铁，不管在什么时候，_城市的公交和地铁总是挤满了各种人。更何况还是在上下班的早晚顶峰期，车上就更挤了，路上经常也是堵得水泄不通。我每天已经尽量早起了，但是等我到公司的时候，不是踩点，就是迟到了几分钟。下班的时候也是如此，等我回到家里已经是我晚上的九十点。别人早已经休息打算入睡了，我却还没有吃晚饭。而且一点空余的时间都没给我剩下，吃晚饭，洗漱一下就该睡觉了，终归其次还要早起。我在公司上班的这两个星期里