报社员工个人工作总结报告（精选3篇）

报社员工个人工作总结报告（精选3篇）报社员工个人工作总结报告（精选3篇）

报社员工个人工作总结报告篇1

20__年的我，是关键而忐忑的一年。新的单位，新的岗位，新的责任与挑战。“画眉深浅入时无?”细细回顾，发觉自己一年来的工作，竟可以用几个“有”来概括：

有挫折。从未做过编辑工作，初到出版中心的我有些摸不着头脑。记得刚刚接手传媒版的时候，有一次，领导要求给头题的稿件配发表格，我手忙脚乱、张牙舞爪地弄了一个多小时，还是没有弄好，汗顺着两颊流了下来。而交清样的时间已过，没方法，只好求助老编辑帮忙，牵强过关。

还有一次，是纪念抗战成功60周年的专版，主任支配我和张武两个人共成一块版。正式组版从晚上7点开头，我俩你看看我，我看看你，谁也没有思路。硬着头皮在版心上一顿乱划乱比，文字和图片却脚劲一样的不听使唤。我们大眼瞪小眼，没了办法。最终，还是抓了技术部马云鹏做劳工，整个版面从头到尾都是他一个人在操作。也就是从那时候开头，马云鹏成了我隐形的翅膀，情急之下呼唤，总能帮我度过难关。

至于工作之初的更多窘境窘态，就无须一一陈设了，它们俨然是我实习工程中的一次次考试，每过一关，成长一分。到今日，这种考试已经越来越少了，然而曾经摔过的跤、出过的错、关心过我的人，共同组成了一条青涩的风景线，回味时感慨无限。

有感动。还是上岗之初，我代替同事排民生版。那天处理的是《丈夫卖房换肾感天动地》的稿子，版面配发的是一张哈市迎春花刚刚开放的图片。感动就来自于给社长看清样的时候。通读了整篇稿件后，社长亲自操刀改写了导语和结束语，“大爱夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和词汇，然而让原本平淡的情感叙述升华了，稿件因而平添了很强的感染力，让我惊异不已。也就是从这篇稿件开头，我意识到以前关于“新闻的散文化写法在南方吃香，在北方不被认同”说法很武断，更加深了对稿件要敢于改、擅长改的熟悉。

然而，更大的感动却不在于此，是迎春花的图片。由于不清晰图片中的花色花卉是迎春花中的哪一种，我只好把题目作成“人面春花相映开”，文中全部关于花卉名称的地方都用春花代替。社长审过之后说：这样不精确     ，由于迎春花是个也许念，它包括许多种类，而我们应当精确到最精确     的定义。然后，他打开网页，按文中交代的花的特征，亲自帮我搜寻资料。也许半个小时之后，突然接到社长的电话，告知我那种花可能是连翘，然而不能最终确定。我于是搜寻了连翘的相关资料和图片，感觉和我所采纳的图片和文字内容都比较吻合，经请示后，正式把文中花的名字都改成了连翘。从今，“连翘”这两个字就刻在了我的脑海里，自然，它代表的已不仅仅是一种迎春花卉而已。

此外，身边的感动也到处存在。正式接手第19版，刘朋会把当天要用的稿件找好存在文件夹里给我，并明确指明每条稿件的位置和篇幅，甚至侧重点;独立完成组版，对于刚刚正式工作的我来说困难随时可见，许多同事就成了我紧急时刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的时候我会感觉，假如要衡量这一年的时间里我收获的价值，感动的比例应当超过金钱，并长久于金钱。

有收获。首先要从每天的编辑例会说起。幸运的很，初入报社，刚好赶上编辑例会制度的启动，窃喜之余，非常珍惜每一次总编辑耳提面命的机会，记录下每一个品评要点。印象最深的是一些稿件的特别处理，比如对一张毛驴车与宝马车并行于大街上的图片的讲授。社长说：在现代都市里，这种状况是可遇而不行求的。遇到了，没有处理好，就是资源铺张，就象对待一个杯子。大家都知道，一个杯子看起来很一般，可是从熔炼到成型到剖光再到成品，它需要许多个环节，需要工人付出许多的劳动。假如你走进一个制造杯子的车间，拿起一个成品的杯子当着工人的面摔到地上，碎了，工人的感觉，信任大家都能体会。新闻稿件就是个杯子。从发生、发觉到成稿、上版，也需要一系列的过程，假如编辑没有处理好，没有发掘出它本身的价值，就象杯子的剖光，那和当着工人的面摔碎杯子没有什么区分，都是资源和劳动的铺张。就这张图片而言，它可以有许多想象空间：宝马与宝驴、城市与农村等等，都比眼下这个题目好……诸如此类，在场的人无不叹服。

其次主任的指导。每天，把清样交给主任的时刻也是我收获最大的时刻，由于每一条稿件，从自己最初的推断到最终定稿，再到主任的教导和修改，这期间的差别是一目了然的，也是最直接的。可以说，这是自我成长的最有效途径。

最终是和四周同事的沟通。从一点不会蹒跚走来，我始终有一种婴儿学步的感觉，于是乎非常留意别人版面的亮点。每每看到自己还不会的处理方法，就询问或观摩对方，直到自己也能娴熟操作为止。

到现在，我已娴熟把握组版的流程、技术和技巧，在去年的版面评定中，我有十几个版面被评为二等版，这对我来说，无疑是重要的确定和鼓舞。无论怎样，这段摸爬滚打的日子和它带来的收获和启迪，我都将受益终生。

有期盼。假如说，20__年我在晨报实现的是“马斯洛需求理论”中的第一层：生存需要”(也称生理需要)，那么__20__年我将更进一步：实现“安全需要”，甚至“归属和爱的需要”。

《hlj晨报》是一个舞台，空间乃大;我不是一个弱者，而且幻想依旧。只有用自己的所长，驾驭自己的全部，争取自己的所盼，生活，才可能一步步不离阳光。__20__年，我将连续弥补自己技术上的不足，加强对新闻的推断和把握，多借鉴其他媒体的闪光之处，让自己的技艺和水平更上一层楼。同时，准时为自己的大脑内存充电，多读，多看，多问，多想，争取在明年年终盘点时，能多一些成果，并彻底溶入晨报。

报社员工个人工作总结报告篇2

工作到现在也有一段时间了，在____工厂这里精确     的来说我是特别充实的，车间工作本就是特别劳碌，在这个过程当中会发生许多事情，但是肯定要端正态度，这肯定不是说说而已，现在回想起这几个月来还是进步了不少，没有辜负了班长对我的看好，当然我也是感谢在____遇见的每一个人，这里大家在这里都是特别专心的，我对自己的要求是很高，在车间工作要的就是保证质量，还有一个高效率，我从来不敢耽搁了工作，我把自己的事情完善好工作当中一步步的去落实，遵守车间制度，做好本职工作，乐观协作同事们完成工作，提高产量，其实这些都是一些基本的东西，不能说是有什么要去，做一份工作总是会有一个过程，一个人也会有许多进步，有许多选择，当然我在这个过程当中就始终在提示着自己，本着端正自觉地态度，也就这段时间工作总结一番。

首先是工作质量跟工作效率肯定要好，其实想一想在工作当中一些细节性的工作，毫无疑问是可以渐渐的去做好的，当然这个过程肯定会很长，但是不会让人绝望，我始终在提高自己工作效率，车间工作要的就是这一点，质量一点要过关，这是首先要做到的，也是一个前提，我是肯定不盼望在这个过程当中有松懈，所以Liu__我特别在乎这些，工作的一个效率是特别有必要要做好的，现在我也始终在想着去完善好这些，保证质量过关，这些都是我要去做的事情，当然不仅仅是这些而已，还有一些细节上面的东西要一步步的去做好，学习也是一个很好的方式，我认为做什么事情都是有技巧的，在车间不管是在什么岗位上面都是有技巧，做好做快这些都是有讲究的，在今后工作当中我会更加细致的去做好这些。

这几个月来每个月都做的是比较好的，产量上去了才是第一，这些都是毋庸置疑，现在我也在思索这些，当然在生活上，在工作当中有许多东西是必需要去完善好的，提高自己是最好的的方式，我能够坚守在自己的岗位上面，虽然每天都是反复在做一个动作，但是这种精神让我成长了，我走到了，工作能够跟做好是两回事，在一个工作岗位上面还是要坚决起来的，不断实现这些东西，才能够去有资格去评判这些，当然现在我也在渐渐的提高自身，这段时间工作让我更加镇静稳重了，接下来在____工厂这里我会更加专心。

报社员工个人工作总结报告篇3

时间似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。

一、年度工作状况1、熟识了解公司各项规章制度。

我于20xx年xx月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟识公司的企业文化。通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。

2、熟识了解工作流程。作为设计师助理，我的职责是关心设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分预备。经过一段时期的磨合，我渐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了很多专业方面的学问，也懂得了很多做人处事的道理。

二、存在的不足以及改进措施回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于专业学问不够扎实，又存在肯定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不乐观向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好"三人行必有我师'，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。

2、缺乏方案性在工作过程中，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常达到事倍功半的效果，领导不满足不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要仔细制订工作方案，做事加强目的熟悉，分清主次冲突，争取能达到事半功倍的效果

3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本熟悉都没有，这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

三、目标方案1、加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，仔细做好本职工作，乐观协作同事工作项目。连续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

2、乐观向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作力量。3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的进展壮大贡献自己的绵薄之力。年末，要感谢全部的同事，感谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感暖和和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的盼望我们在以后的道路上越走越好。

(三)忙劳碌碌间，一年时间匆忙而过，对我个人而言，这也是我"转型'的一年。作为一名刚入职的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，四周的一切都是生疏的，但我很快适应了这的环境和熟识了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也非常珍惜，尽努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结报告。

一、虚心请教、努力学习作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟识公司产品的结构，掌握流程，在遇到不明白的地方时，我就乐观的向领导和同事请教。

二、遵守制度、听从支配严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未消失迟到早退现象。我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作