剑桥五级考试KET分类词汇识记表

剑桥通用五级考试KET分类词汇识记表剑桥通用五级考试KET分类词汇识记表剑桥通用五级考试KET分类词汇识记表剑桥通用五级考试KET分类词汇识记表1注：灰色注明的单词为要点单词，需要点记忆。I．NaturalWorldandWeatherairn.空气beachn.海滩cloudn.云grassn草.growv.生长hilln.小山hotadj.热的sean.海skyn.天空snown.雪southn.南方watern.水weathern.天气westn.西方wetadj.湿的coldadj.冷的countryn.国家/农村，乡间countrysiden.乡间/农村eastn.东方fieldn.田地/场所firen./v.火/起火

islandn.岛laken.湖moonn.月亮mountainn.山脉northn.北方outdooradj户外的plantn.植物/种植rainn.雨/下雨rivern.河spacen.场所/空间/太空springn.春季starn.星星stormn.狂风雨sunn.太阳sunnyadj.光亮的summern.夏季windyadj.有风的wintern.冬季warmadj.暖和的treen.树windn.风flowern.花woodn.木；木材fogn.雾thunderstormn.雷雨foggyadj.雾的wooln.羊毛forestn.丛林worldn.世界icen.冰剑桥通用五级考试KET分类词汇识记表2II．Coloursplatformn.站台light/darkadj.淡色/深色policecarn.警车blackadj.黑色problemn.问题blueadj.蓝色suitcasen.旅行箱brownadj.棕色ticketn.票greenadj.绿色tourn./v.观光/旅行greyadj.灰色tourguiden.导游orangeadj.橘色touristn.旅客pinkadj.粉红色trafficn.交通purpleadj.紫色canaln.运河/水道whiteadj.白色coachn.长途客车yellowadj.黄色crossroadsn.十字路口III．TravelandTransportdelayv.延缓airportn.机场drivinglicencen.驾驶执照ambulancen.救护车enginen.发动机braken.刹车engineern.工程师bridgen.桥lorryn.卡车arrivev.到达luggagen.行李flightn.飞/航班mechanicn.机械师garagen.汽车维修场/车库milen.英里helicoptern.直升飞机motorwayn.高速公路journeyn.旅行、旅途parkv.泊车leavev.走开passengern.乘客passportn.护照railwayn.铁路petroln.汽油roundaboutn.道路交错处的环形路petrolstationn.加油站trafficlightsn.交通灯pilotn.游览员travelagentn.旅行社undergroundadj.地下的剑桥通用五级考试KET分类词汇识记表3下边与地点相关的词汇必然更要牢记！！IV．BuildingsandPlacesWeLiveandWorkapartmentn.公寓flatn./a.公寓/平展的bankn.银行，堤岸guesthousen.酒店，旅社bookshopn.书店hospitaln.医院buildingn.建筑物hoteln.酒店busstationn.公共汽车站libraryn.图书室cafén咖.啡馆liftn./v.电梯,举起campsiten.阵营marketn.市场castlen.城堡museumn.博物馆cathedraln.大教堂newsagentn.报刊经销商centren.中心postofficen.邮局churchn.教堂restaurantn.饭店cineman.电影院ruinn./v.废墟/破坏clubn.俱乐部sportscentren.体育中心cityn.城市squaren.正方形collegen.学院stadiumn.体育场cornern.角落supermarketn.超级市场departmentstoren.百货公司theatren.剧场，剧场disco迪斯科舞touristinformationcentren.旅行信息中心entrancen.进口travelagentn.旅行社exhibitionn.展览/博览会universityn.大学exitn.出口villagen.农村factoryn.工厂zoon.动物园farmn.农场，农田剑桥通用五级考试FoodandDrinkchipsn.炸土豆条（片）biscuitn.饼干bitofcaken.一小块蛋糕boilv.煮沸bottlen.瓶子chocolaten.巧克力coffeen.咖啡cookn.厨师cookern.炊具creamn.奶油icecreamn.冰淇淋jamn.果酱juicen.果汁kitchenn.厨房knifen.刀lemonn.柠檬platen.碟，盘potaton.土豆roastv.烤，烘焙saladn.沙拉，凉菜bowln.碗breakfastn.早饭burnv.燃烧buttern.黄油carrotn.胡萝卜cheesen.乳酪chickenn.鸡肉

KET分类词汇识记表4dishn.盘子/一道菜drinkn.饮料forkn.叉fridgen.电冰箱frieda.油炸的fruitn.水果grapen.葡萄steakn.牛排sugarn.糖sweeta.甜的thirstya.口渴的vegetablen.蔬菜waitern.服务员waitressn.女服务员onionn.洋葱peppern.胡椒lemonaden.柠檬水maincoursen.主菜menun.菜单mineralwatern.矿泉水pastan.意大利面picnicn.野餐slicen.薄的切片snackn.小吃，零食soupn.汤mealn.一餐，一顿饭1一月数目二月三月产品名称金额利润产品名称数目金额利润产品名称数目金额利润共计共计共计四月五月六月数金利数金利数金利产品名称产品名称产品名称量额润量额润量额润共计共计共计下午13：00—17：00B．实行禁止时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务状况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。3．1．2打卡制度公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必然自觉遵守工作时间，实行禁止时工作制的员工不用打卡。打卡次数：一日两次，即清早上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；因公出门不可以打卡：因公出门不可以打卡应填写《外勤登记表》,注明出门日期、事由、外勤起止时间。因公出门需开初申请，如因特别状况不可以开初申请，应在事毕到岗当天完成申请、审批手续，不然按旷工办理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当天的出勤状况，报部门经理、人力资源部同意后，月尾由部门考勤员据此上报考勤。上述状况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。手工考勤制度手工考勤制申请：因为工作性质，员工没法正常打卡（如外面人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总同意后，报人力资源部审批存案。参加手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每个月26日前向人力资源部递交考勤报表。参加手工考勤的员工若有告假状况发生，应遵守相关请、休假制度，照实填报相关表单。外派员工在外派工作时期的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇半途出差,持出差证明,出差时期的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的状况。．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工自己的存休或薪资；对超出月工时标准的，应说明原由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪薪资中的补助已包含延时工作补助，因此延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班薪资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超出8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般状况下延时工作不计加班，因特别状况经总经理以上领导同意的延时工作，可按以上标准计加班。员工加班应提前申请，开初填写《加班申请表》，因没法确立加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审查报总经理同意后有效。《加班申请表》必然早先当月内上报有效，如遇特别状况，也必然在一周内上报至总经理同意。如未履行上述程序，视为乙方自觉加班。员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予认可；有打卡记录但无公司总经理同意的加班，公司不予认可加班。原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。加班薪资的赔偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将依据工作需要一致安排在春节前后补休。加班可按1：1的比率冲抵病、事假。加班的申请、审批、确认流程《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予认可。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保留及加班申报。员工加班应提前申请，开初填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审查，总经理签字同意后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每个月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予认可。下午13：00—17：00度。全体员工都必然自觉遵守工作时间，实行禁止时工作制的员工不用打卡。打卡次数：一日两次，即清早上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；因公出门不可以打卡：因公出门不可以打卡应填写《外勤登记表》,注明出门日期、事由、外勤起止时间。因公出门需开初申请，如因特别状况不可以开初申请，应在事毕到岗当天完成申请、审批手续，不然按旷工办理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当天的出勤状况，报部门经理、人力资源部同意后，月尾由部门考勤员据此上报考勤。上述状况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。手工考勤制度手工考勤制申请：因为工作性质，员工没法正常打卡（如外面人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总同意后，报人力资源部审批存案。参加手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每个月26日前向人力资源部递交考勤报表。参加手工考勤的员工若有告假状况发生，应遵守相关请、休假制度，照实填报相关表单。外派员工在外派工作时期的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇半途出差,持出差证明,出差时期的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的状况。．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工自己的存休或薪资；对超出月工时标准的，应说明原由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪薪资中的补助已包含延时工作补助，因此延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班薪资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超出8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般状况下延时工作不计加班，因特别状况经总经理以上领导同意的延时工作，可按以上标准计加班。员工加班应提前申请，开初填写《加班申请表》，因没法确立加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审查报总经理同意后有效。《加班申请表》必然早先当月内上报有效，如遇特别状况，也必然在一周内上报至总经理同意。如未履行上述程序，视为乙方自觉加班。员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予认可；有打卡记录但无公司总经理同意的加班，公司不予认可加班。原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。加班薪资的赔偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将依据工作需要一致安排在春节前后补休。加班可按1：1的比率冲抵病、事假。加班的申请、审批、确认流程《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予认可。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保留及加班申报。员工加班应提前申请，开初填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审查，总经理签字同意后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每个月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予认可。我所追求的何尝不是这样？和爱的人相依相守，互相暖和，每天可以看到对方，即便什么都不做，就这样静静的感觉对方的存在，知道他永久都会在你