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文档简介
第5页共5页车间班组安全生产责任书为保障车间、班组安全生产的顺利进行,维护职工人身和企业财产安全,根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程,特制订本责任书。1、企业安全生产以“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作,各班组组长为本班组安全生产第一责任人,负责本班组安全生产管理和安全教育工作,___落实班组安全生产责任制,执行企业安全生产管理制度和规程,确保安全生产工作的顺利开展;3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比;4、班组认真开展安全活动,通过班组会、宣传栏等活动,使班组成员熟悉本厂安全管理制度,掌握安全操作规程,明确职工安全生产的权利与义务,提高安全防范意识,掌握事故应急处置方法;5、班组经常性地开展安全生产检查,及时发现、治理安全生产隐患,并向本车间领导汇报。6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象,特种设备、特殊工种需持证上岗;7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素,督促班组成员正确使用劳动防护用品,防止工作中的职业危害;8、班组之间开展安全互查,做好生产和安全工作的相互衔接,班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底;9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人,在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故;10、责任书自签字后生效,有效期一年,每年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《___电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩;11、如遇负责人变动,应及时做好交接工作并续签,考评结点为交接时间;12、本本责任书一式二份,车间与班组各执一份。车间负责人:(签章)班组负责人:年月日年月日车间班组安全生产责任书(二)根据《___安全生产法》,为确保本公司安全生产的落实,为此建立安全生产责任制,特对本职务安全生产负有的责任明确如下:1、班组长是落实安全管理体系的关键,是安全管理体系最基层的直接执行者。2、认真执行公司有关安全生产技术、工业卫生的各项规定,对本班组员工生产中的安全和健康负责。3、经常进行班组安全生产教育,___员工学习安全生产规程,检查规程执行情况,教育员工在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业者应立即制止。4、负责新调入员工(包括实习、代培人员)的岗位(班组级)安全教育,在其熟悉工作前指定专人负责其安全。5、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,提高班组员工安全意识,开展风险评估及事故预防工作,保证班组员工了解岗位存在的风险以及预防措施。6、每天接班前___员工对所有设备、工具进行检查,确保无安全隐患再开始接班。7、经常进行安全检查,发现问题及时处理,对不能解决的问题,要采取必要的临时控制措施,并及时上报。8、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。9、督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。防护用品缺失的要立即报告增补。10、认真执行交接班制度,填写交接班记录,保证下一班正常生产。遇有不安全问题,在未排除之前或责任未分清之前不交接。11、保证员工及时了解并执行安全管理体系的各项要求,配合安全检查及落实整改措施.12、对工作中的所有事故隐患保持高度警觉,发现设备、人员或管理等方面的安全隐患及时报告。及时报告事故以及未遂事故。13、了解紧急救援程序,发生事故要___抢救,保护现场,立即上报,协助调查,详细记录,并___员工认真分析,吸取教训,提出防范措施。14、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。15、积极参加并___班组成员参加安全培训及安全活动。总经理:车间班长:年月日年月日车间班组安全生产责任书(三)一、班组人员安全生产职责:1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;2、认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,深化安全生产的"双基"工作;3、切实落实车间主任布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程;4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全生产;6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决;7、积极参加公司___的各类安全培训、教育活动;8、在工作过程中注意向相关方施加SHE方面的影响;9、积极协助安全部做好安全、环保、职业健康工作;10、积极参加班组安全活动;11、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;13、作为事故应急小组成员,应明确职责,切实履行。二、目标:1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达___%。3、按计划参加班组活动率达___%。4、劳保用品正确配戴率达___%。5、有效执行操作规程率___%。三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员
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