班子成员个人的教育实践活动第一环节学习小结

寇卫华同志对照检查材料（2014年8月9日）未央区直属企业资产管理运营公司第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照省、市、区的统一部署，按照领导带头、问题导向的原则，自己在深入进行学习和问题查摆的基础上，先后通过进行座谈、走访基层职工，充分向社会各界征求意见，和分管科室的同志谈心，虚心听取反馈意见。通过上述形式，共收集到社会各界对我本人的意见、建议共计30条，对照“三严三实”、“四面镜子”、焦裕禄精神和群众期盼，深入进行对照检查和剖析，现将对照检查情况报告如下：一、个人作风基本情况多年来，我能够严格遵守党的政治纪律。始终能够尽职履责，以身作则，起到表率。主要体现在三个方面：一是政治立场上，能坚定理想信念，以马列主义和中国特色社会主义理论武装头脑，坚决执行党的路线、方针、政策。坚定政治立场，在大是大非面前始终同党中央保持高度一致。牢记全心全意为人民服务宗旨，努力做到自律自省，团结班子成员，谋划公司发展，确保我公司各项工作不断迈上新台阶。二是作风建设上，带头学习贯彻中央八项规定和反对“四风“要求，撰写学习笔记20000字，心得体会2篇，一直使用老旧办公用房，办公家具，带头厉行节约，压缩”三公经费“，带头深入基层企业、深入群众进行调研。三是在事业发展上，殚精竭虑，务实求真，不管是工作日还是节假日，都能坚守工作岗位，经常加班加点，有困难，率先在前，干活亲力亲为。带领分管科室着力抓好本系统、本单位的稳定工作，干群关系得到一定的改善。我公司的稳定工作受到上级领导的好评。但是严格对照“三严三实”的要求，发现自身仍然存在一些问题，主要表现在：一是政治理论学习有所放松，理想信念有所淡化。对社会上散布的一些自由化和不正确言论，对社会上流行的一些低级趣味的信息，只是做到不信不传、置之不理，但没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和抵制，有时甚至麻木不仁，听之任之。二是群众观点、群众路线坚持不好，总是认为自己一天从早到晚都守在单位里，什么问题都清楚，深入群众做的不足，与群众路线的要求还有一定的差距。三是好人主义严重。对社会上一些不正之风，缺乏自觉抵制的勇气，认为事不关己，高高挂起，存在怕得罪人的思想。四风方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、学习方面不深入、不系统。尽管认识到了学习的重要性，也将其作为提升自我的重要途径来对待，但严重存在“三多三少”现象，即一般性学习比较多、深入思考研究问题比较少；零打碎敲学习比较多，全面系统学习比较少；理论学习比较多，联系实际解决问题比较少，同时存在时紧时松现象，特别是事情一多，工作一忙，时间一紧，就静不下心,安不下神，急学现用，不求甚解，学习的深度、广度、强度还很不够。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。在组织教师进行政治学习时，也往往只限于抄一些笔记，写一些体会，听一些讲座，没有真正入心入脑，对于学什么，怎么学，如何用也没有正确认识，完全是被动应付。2、学用结合脱节，没有学以致用。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，为学而学，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。比如；为了解决原三大公司遗留问题，我们也经常开会，经常研究，也经常咨询相关部门，经常学习，但是，但我们学了多少，研究结果如何，突破口在哪里，收效如何，如何科学考评、如何与我公司实际情况紧密结合，这些都没有落到实处，仍然是穿旧鞋走老路。归根结底，是自己在工作上华而不实，推动不力。3、联系群众意识不强，宗旨淡化。主要表现在：对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，与职工群众交流少，只注重自己想要了解的问题，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。以文件贯彻文件、以会议落实会议，起到的只是“传声筒”的作用，并没有踏实落实。自己虽然也按照区领导的安排，包村入户进行帮扶活动，但是自己总认为事务多，工作忙，到包村去的次数较少。偶尔去，也是蜻蜓点水，走马观花，群众真正需要什么，自己究竟应该做些什么，心里没底，没有真正融入群众，和群众打成一片。（二）官僚主义方面1、决策时征求群众意见不够广泛平日在工作中，过分强调个人因素，认为自己对问题吃得很透，看得很准，解决问题的方法很多，只是简单粗放的把自己的想法变成任务分派下去，没有多与其他分管的领导、干部联系；没有多跟相关负责科长及同志沟通，丧失了汲取群众智慧的机会。和同志们谈话时，谈工作多，关心思想和生活的少。这就导致了在各项管理行为过程中，存在“接地气”不足的一面，造成了其他干部职工感到与自己“难接触”的感觉。自己主观的认为，公司的决策只要领导班子成员之间意见一致，就可以对一些重大事项作出决断，就可以拍板。导致在一些决策上征求群众意见范围小，违背了党的民主集中制的原则，群众有意见，有怨言。现在回过头来想想，这些都是缘于自己放不下“官架子”，都是官僚主义思想在作祟。工作上有时犯经验主义错误自己从事信访工作几年了，处理过许多事情，也积累了一定经验。在这种情况下，往往会犯凭经验办事的错误，工作作风相对简单，认为无论在哪个地方工作，只要是同类的事件本质都是一样的。认为凭借经验，就足以应对一切。方法简单，经常犯经验主义错误。特别是自己以前任职于信访局，走上运营公司领导工作岗位后，对于原三大公司遗留的一些问题，也常常习惯于用对待上访群众的视角、眼光去评判，忽略了职工对原单位，原系统心理上的依赖，违背了群众工作的原则与规律，犯了经验主义的错误。比如:在于某些商贸系统职工谈话时，对其提出的一些要求，超出政策范围，就会严厉的批评，将其要求比作借上访谋取不当利益，而忽略了群众职工在遇到困难时，总想找自己的组织的本能，引起群众的对抗情绪，现在想想，自己坚持原则，坚持政策虽然没有错，但是不顾职工感情，不去换位思考，动之以情，晓之以理，必然会触众怒。自己在处理这个问题时，举措失当，犯了经验主义的错误。管理上欠缺责任担当。表现在人事工作管理上，自己总认为人要靠自觉，有好人主义思想，不愿批评人，甚至对一些不良现象充耳不闻、视而不见、听之任之。表现在汇报工作上，讲成绩有声有色、有条有理、有板有眼、有章有法，讲问题则泛泛而谈、遮遮掩掩，隔靴搔痒，不疼不痒；写存在问题不是直陈其事，直呼其名，而是用“有的”、“有些”“个别”“部分”“有差距”“有不足”等模糊语言文过饰非，谈工作差距总是“不平衡、不到位、不周密”等，看似千真万确，实则百无一用。仔细想来，这些都是自己缺乏责任，缺乏担当的表现。4、平日里监管力度不够。在工作中自己有时怕得罪人，对于一些问题，睁一只眼闭一只眼，和稀泥，对领导干部中不正之风，监管力度不足。比如：个别领导干部上班迟到早退；有的同志有事不请假的现象，这些都与自己监管乏力有关。（三）享乐主义方面1、继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，目标缺乏。几年来，自认为在维护队伍稳定，化解公司矛盾纠纷，解决人事难题方面，倾注了大量的心血，为公司的发展营造了一个和谐平安的环境，虽然没有显赫的业绩，但是也挥洒过汗水、倾注了心血。认为自己在公司发展中已经做过贡献了，虽无立功、但有苦劳，继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。总认为可以稍微松一口气，歇歇脚了。有躺在“功劳簿”上过日子的思想，对公司如何进一步发展与规划，缺少明确的奋斗目标。2、创业进取方面拼劲不足，精神不佳。工作态度上有安于现状思想，有时缺乏昂扬向上、奋发有为的“精气神”。受各种因素的影响，创造性地开展工作不够，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，3、工作任务区别对待，标准降低。虽能够按时完成上级部门交办的任务，但标准有所降低，特别是任务一紧，时间一急，事务一多，就“萝卜快了不洗泥”，只求过得去，不求过得硬。对重要的工作能做到认真对待、认真办理，而对个别不熟悉或自认为不重要的事务，则虚以应付、敷衍了事。（四）奢靡之风1、对公务接待标准把握不好在与其他部门协调工作时，特别是中央八项规定出来以前，碍于面子，认为求人帮忙处理自己单位的事情，不管吃喝有点小里小气的，偶有超标接待的情况。八项规定出台之后，彻底断绝的公务接待。2、存在特权思想公车私用。公车私用尽管次数极少，但确实存在过。有时候在公务用车过程中顺道办私事，认为用为自己配置的车子偶尔办办私事，也无伤大雅，这是典型的特权思想在作怪。3、勤俭节约还有潜力可挖。在厉行节约、反对浪费上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存在，比如材料几遍改、打印多次，造成纸张浪费，厉行节约、反对浪费仍有潜力可挖。4、思想懈怠，自律不严格。遵守党风党纪是一个党员干部的政治底线，但在实际工作和生活中，有时自己有时抹不开情面，参加同学朋友的宴请；有时在8小时工作之外与朋友吃饭，认为这是朋友关系，人之常情，思想懈怠。这些都是自律不严的表现。三、产生问题的根源分析深刻反思自己在“四风”方面存在的问题，主要是以下几个方面的原因：1、政治理论学习不够主动，理论修养有待提高一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。2、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，导致工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神；心里装的师生利益少了，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。3、对党性修养有所忽视，思想上有所放松。在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。四、今后努力方向和整改措施1、要加强理论学习，增强理论功底政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的企业领导，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习教育教学理论、管理理论知识，加强相关业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。2、要加强党性修养，提升自身素质除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作；三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。3、要增强宗旨意识，改进工作作风应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听职工意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。4、要加快解放思想、取得工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。重点是要健全规章制度，把权力关进笼子，同时加强制度的学习和掌握，加大制度的执行力；要深入听取广大师生意见、建议，进一步提高心系群众、服务群众的思想意识，建立上下沟通渠道，坚持“以教学工作为中心，以德育工作