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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——助理销售总监岗位职责销售总监助理岗位职责:

1.负责辅助举行EPSP客户创办管理,包括客户年度管理模范的制定、客户年度评比、年度会议组织,及上一年度SP客户返利发放工作,确保客户创办管理工作符合公司模范。

2.负责辅助统筹客户年度合同版本修订及更新,确保销售活动的正常运作。

3.负责DBeDB产品/价格信息后台流程的搭建维护,并辅助客户信用管理的跟进维护,确保相关流程顺遂举行。

4.负责实时协调处理DBeDB越区销售行为,促进市场环境的稳定健康。

5.负责主导SVI系统的搭建修改工作,确保系统能够得志销售业务需求。

新渠道开发

6.依据业务需求,负责主导开发并测试新的销售渠道,对渠道内年度销售方案赋予相关建议,并实时供给辅助支持,促进销售目标的达成。

7.负责与人力资源部共同推进销售部人才培养筹划(2040),辅助制定相应职业进展路径及实践工程,逐步完善销售部人才培养体系,为线下销售供给更多的人才储蓄。

任职要求

1.全日制本科学历,具有3-5年快消行业销售阅历,至少2年线下销售阅历,了解全渠道销售模式。(以现代渠道为主)

2.具有销售相关工程阅历优先。有确定销售团队管理阅历。岗位职责:

1.负责辅助举行EPSP客户创办管理,包括客户年度管理模范的制定、客户年度评比、年度会议组织,及上一年度SP客户返利发放工作,确保客户创办管理工作符合公司模范。

2.负责辅助统筹客户年度合同版本修订及更新,确保销售活动的正常运作。

3.负责DBeDB产品/价格信息后台流程的搭建维护,并辅助客户信用管理的跟进维护,确保相关流程顺遂举行。

4.负责实时协调处理DBeDB越区销售行为,促进市场环境的稳定健康。

5.负责主导SVI系统的搭建修改工作,确保系统能够得志销售业务需求。

新渠道开发

6.依据业务需求,负责主导开发并测试新的销售渠道,对渠道内年度销售方案赋予相关建议,并实时供给辅助支持,促进销售目标的达成。

7.负责与人力资源部共同推进销售部人才培养筹划(2040),辅助制定相应职业进展路径及实践工程,逐步完善销售部人才培养体系,为线下销售供给更多的人才储蓄。

任职要求

1.全日制本科学历,具有3-5年快消行业销售阅历,至少2年线下销售阅历,了解

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