员工队伍执行力培训

员工队伍执行力培训目录一、员工执行力问题的核心是什么？二、什么样的员工有提高执行力的潜力三、员工的追求对提高执行力的影响四、根据员工发展的阶段性特点进行管理可以有效提高执行力五、员工队伍的选、育、用、留六、管理层是提高整体“员工执行力”的外在因素中的决定力量七、与员工执行力有关的几个人性问题八、其他影响员工整体执行力的因素三、员工的追求对提高执行力的影响

员工的追求是员工持续进步的原动力，人有了动力往往会带来相应的投入。员工永远都在追求这几项内容：经济回报心情愉悦得到认同发展空间员工的追求对执行力的影响

经济回报员工似乎永不满意，特别是在中基层员工范围内，但大家仍然在工作（殴尚保洁员），经常抱怨的往往是那些既不满意又不愿付出努力的人；凭本事吃饭是教导员工的原则之一，需要在管理上突出这个原则：鼓励大家争取更高的收入，但要想获得更高收入，就要证明自己能够承担更多责任；但“钱”不是激励员工唯一的或最好的工具，不要在企业内营造“一切向钱看”的氛围；“钱”的激励并不持久，“钱”的激励有上限。员工的追求对执行力的影响

心情愉悦美好心境大大促进生产力让员工做自己感兴趣的工作是最好的兴奋剂让员工体验取得成就后的喜悦员工的追求对执行力的影响

得到认同来自同事、特别是领导的欣赏和赞扬对员工来说是无上的光荣；每一个员工都有自己的优点，发现它、鼓励它、培养它，让员工充满斗志；欣赏和赞扬可以随时给予，激励效应随时产生，可以创造比较高的持续效果（反扒明星曾经的经历）。员工的追求对执行力的影响

发展空间人往高处走、水往低处流，人总是有更高的追求；马斯洛的需求层次理论很好地揭示了这个规律；创造更多的成长机会，给予员工更多的展示能力的机会，并籍此提高他们的影响力，从而获得大幅度经济回报的提高。员工的追求对执行力的影响

既然经济回报不总是有效的，那就更多地使用后几种选择，帮助员工发现未来、获得进步、取得成功！四、根据员工发展的阶段性特点进行管理可以有效提高执行力第一阶段意愿高，能力力低根据员工发展展的阶段性特特点进行管理理可以有效提提高执行力根据员工发展展的阶段性特特点进行管理理可以有效提提高执行力第二阶段段意愿降低低，能力力提高根据员工工发展的的阶段性性特点进进行管理理可以有有效提高高执行力力第三阶段段意愿波动动、能力力较高根据员工工发展的的阶段性性特点进进行管理理可以有有效提高高执行力力第四阶段段意愿高，，能力高高根据员工工发展的的阶段性性特点进进行管理理可以有有效提高高执行力力习武故事事开始阶段段幻想、、憧憬，，练得很很起劲；；然后需要要毅力坚坚持，又又见不到到成效，，丧失兴兴趣和信信心；坚持足够够长，有有具体实实践证明明了自己己的工夫夫没白费费，信心心大增。。五、员工工队伍的的选、育育、用、、留绝大多数数企业只只关心““用”人人“无私奉奉献”是是对员员工的最最大期待待，但不不现实；；“让合适适的人在在合适的的时间做做合适的的工作””是管理理员工的的重要原原则之一一。员工队伍伍的选、、育、用用、留提高执行行力需要要从“选选”人开开始把好入口口关就取取得了掌掌握执行行力的主主动权；；“药材好好、药才才好”：：人的基基因是不不可更改改的，这这是员工工好带不不好带的的基础（（上班端端茶壶、、穿黑绸绸缎衣的的研究生生）；千军易得得、一将将难求：：一个好好员工的的价值可可以抵消消很多不不良员工工带来的的负面影影响；明确岗位位的用人人标准，，坚定不不移地执执行，严严把入口口这一关关；随时时淘淘汰汰不不合合格格人人员员，，决决不不能能心心慈慈手手软软，，贻贻误误战战机机，，影影响响““凭凭本本事事吃吃饭饭””企企业业文文化化的的塑塑造造；；常年年关关注注市市场场上上各各种种优优秀秀人人才才出出口口基基地地的的信信息息，，把把握握一一切切机机会会搜搜罗罗人人才才。。员工工队队伍伍的的选选、、育育、、用用、、留留“育””人人是是提提高高执执行行力力的的关关键键手手段段解决决人人的的品品行行和和心心态态的的职职业业素素养养解决决人人的的绩绩效效的的能能力力提提高高员工工队队伍伍的的选选、、育育、、用用、、留留单纯纯““留留””人人不不会会有有什什么么实实际际效效果果六、、企企业业高高层层是是提提高高““员员工工执执行行力力””的的决决定定因因素素企业业高高层层是是提提高高员员工工执执行行力力的的外外在在因因素素中中的的关关键键追求求与与眼眼光光胸怀怀与与境境界界价值值观观品位与与行为为习惯惯Thanks！“教育是是为美美好生生活作作准备备！””——斯宾塞塞9、静夜四无邻邻，荒居旧业业贫。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。02:11:4902:11:4902:1112/22/20222:11:49AM11、以我独沈久久，愧君相见见频。。12月-2202:11:4902:11Dec-2222-Dec-2212、故人江海别别，几度隔山山川。。02:11:4902:11:4902:11Thursday,December22,202213、乍见翻疑梦梦，相悲各问问年。。12月-2212月-2202:11:4902:11:49December22,202214、他乡生白发发，旧国见青青山。。22十二月月20222:11:49上午02:11:4912月-2215、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。十二月222:11上上午12月-2202:11December22,202216、行动出成成果，工作作出财富。。。2022/12/222:11:4902:11:4922December202217、做做前前，，能能够够环环视视四四周周；；做做时时，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿着着以以脚脚为为起起点点的的射射线线向向前前。。。。2:11:49上上午午2:11上上午午02:11:4912月月-229、没没有有失失败败，，只只有有暂暂时时停停止止成成功功！！。。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、很多事情努努力了未必有有结果，但是是不努力却什什么改变也没没有。。02:11:4902:11:4902:1112/22/20222:11:49AM11、成成功功就就是是日日复复一一日日那那一一点点点点小小小小努努力力的的积积累累。。。。12月月-2202:11:4902:11Dec-2222-Dec-2212、世世间间成成事事，，不不求求其其绝绝对对圆圆满满，，留留一一份份不不足足，，可可得得无无限限完完美美。。。。02:11:4902:11:4902:11Thursday,December22,202213、不知香香积寺，，数里入入云峰。。。12月-2212月-2202:11:4902:11:49December22,202214、意志坚坚强的人人能把世世界放在在手中像像泥块一一样任意意揉捏。。22十十二月20222:11:49上午午02:11:4912月-2215、楚塞塞三湘湘接，，荆门门九派派通。。。。。十二月月222:11上上午午12月月-2202:11December22,202216、少年年十五五二十十时，，步行行夺得得胡马马骑。。。2022/12/222:11:4902:11:4922December202217、空山山新雨雨后，，天气气晚来来秋。。。2:11:49上上午2:11上上午午02:11:4912月月-229、杨柳散和和风，青山山澹吾虑。。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、阅读一切切好书如同同和过去最最杰出的人人谈话。02:11:4902:11:4902:1112/22/20222:11:49AM11、越是没没有本领领的就越越加自命命不凡。。12月-2202:11:4902:11Dec-2222-Dec-2212、越是无无能的人人，越喜喜欢挑剔剔别人的的错儿。。02:11:4902:11:4902:11Thursday,December22,202213、知人者智智，自知者者明。胜人人者有力，，自胜者强强。12月-2212月-2202:11:4902:11:49December22,202214、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。22十二二月20222:11:49上上午02:11:4912月-2215、最具挑挑战性的的挑战莫莫过于提提升自我我。。十二月222:11上午午12月-2202:11December22,202216、业余生生活要有有意义，，不要越越轨。2022/12/222:11:4902:11:4922December202217、一个人人即使已已