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文档简介

咨询师基本培训(BasicTool)(2002.10.25)文件编号20021025-6XXX专职咨询师目录I.BizSystem分析II.ValueChain分析III.CoreCompetency分析IV.7S分析V.3C分析VI.SWOT分析VII.FAW分析VIII.FORCE分析附件-内部/外部环境分析I.BizSystem分析按照不同产业对BusinessSystem进行分析,易于了解客户的需求,可以在短时间内确定项目的方向性。促销各种行业的BusinessSystem研究开发采购制造物流Marketing销售服务商品开发Marketing制定Pricing承销SyndicationPlacementTrading项目概念的企划业态开发原材料查找原料采购人事培训指挥/监督店铺运营商品开发采购物流宣传广告店面Merchan-dizing营业服务Media采购开发客户商品企划销售广告制作广告实施Monitor制造业的

BusinessSystem金融业的BusinessSystem(例:证券公司的外债发行)外卖业的

BusinessSystem(例:FastFood)零售业的BusinessSystem广告代理店的BusinessSystem客户ValueChain与主要部门之间的差别化要素基层结构(infrastructure)人力资源管理技术开发供应MARGINMARGIN入库(质量!)运营-生产等-(运用效率性多样性)出库(缩短配送/订购时间)市场/销售(品牌形象,评价管理)服务(客户管理,

维护信赖度)有效/迅速的信息系统的构筑与灵活运用以最佳客户服务为目标的人员培训及管理通过迅速开发独特的新产品,强化竞争优势灵活运用其它竞争公司无法效仿的本企业特有的差别化要素推进充分考虑ValueChain相关的各部门间联系的差别化战略利用差别化的费用<利用差别化后获得的超额收益>II.ValueChain分析支援活动主要活动新产品开发:产品Concept开发、产品上市适当性评估、制定产品价格、

指定上市时间及流通方式、产品设计开发、开发预算选定及投资计划、开发日程及流程管理、确保开发必要的资金来源、开发样品及促销品、需求预测品牌管理:竞争品牌分析、品牌定位分析、BLC分析、品牌成果分析、

目标设定、品牌运营计划、

品牌开发活动、产品群影响度/收益性分析、产品革新、品牌portfolio分析、

市场调查、客户需求分析、潜在市场分析、营业业绩分析、产品群收益性分析IMC运营:市场分析、Target设定、产品Concept定义及竞争品牌分析、广告目标协议、广告Concept设定、广告制作及评价、广告预算设定及MediaPlan、DataStoring、广告执行及效果测定、促销/活动企划及管理、效果分析及事后监控销售、利润增加新产品开发提高BrandEquity维持BrandIdentity增加M/S(MarketShare)缩短产品开发时间节俭产品ConceptCost有效使用Marketing费用提高广告CreativeQuality有效使用广告费用销售利润M/S(MarketShare)BPI(BrandPowerIndex)广告满意度Marketing费用的使用效率商标认知度Brand偏好度企业管理/业务支持

营业Marketing物流生产采购R&D业务流程新产品开发主要业务活动主要业务目标主要成果指标新产品开发品牌管理IMC运营基础调查市场分析产品企划产品上市上市管理市场分析客户分析BLC分析*品牌

企划/运营品牌成果分析广告、促销企划广告、促销执行广告、促销评估成果分析市场分析品牌管理广告促销IMC运营**IMC:IntegratedMarketingCommunication*BLC:BrandLifeCycle例:BIZ分析与ValueChain分析核心力量的条件竞争优势的源泉有形/无形资源组织力量核心力量持续的竞争优势需要有针对竞争公司的差别化的优势有助于创造价值需要有不能轻易模仿的部分核心力量=开发knowhow+经营支援+组织能力需要有与其它企业的连接,应用的可能性III.CoreCompetency分析IV.7S分析McKinsey的7S概念(Framework)Strategy(战略)Structure(组织结构)Style(企业风格)Skill(组织能力)Staff(人才)SharedValue(企业理念)邮政事业本部长强力的业务促进支援SharedValueStrategyStyleSystemStaffSkillStructure创造出最好的企业价值客户满意度第一的经营最佳的价值最大化需要提高专业化的根本变化(没有原因)中央行政机关的资力特性搜集人力需求的不安定性公共机关组织形态转变为民营企业组织形态的过度期情况以迅速正确的服务得到信赖的邮政向着21世纪飞跃的邮政以经营革新来展新貌的邮政尊重客户价值的邮政全体员工合心协力服务的邮政对邮政事业本部

的7S分析需保障邮政部门业务运营的实际自律性系统与局和课之间的功能连接好,且执行能力强V.3C分析3C分析的概念(Framework)邮政事业本部

(邮件业务团)客户

竞争公司

CorporationCustomerCompetitor提供大韩公共服务及提高邮政服务收益性的目标宅急送区域的广域性制定Hub&Spoke运输网体系促进宅急送服务促进综合邮政物流信息系统的构筑得到一般服务的主客户从个人变为企业现行包裹服务的邮件客户满意度下降优先考虑宅急送服务以三个最大公司为中心的现存国内宅急送企业的成长及新规出台宅急送企业的增加外国邮政物流工作人员的出韩访问外国邮政物流工作人员的全球化战略积极促进外国邮政局的民营化业务-市场占有率-BrandImage-技术力/质量-销售率-收益率-资源-求过于供点-进入障碍-优点/缺点-规模,成长性Segment/Needs-结构变化公司(Corporation)竞争(Competitor)客户(Customer)3C分析的例子

VI.SWOT分析SWOT分析的概念(Framework)OpportunitiesStrengthThreatsWeakness战略性提案和结果的产出ExternalAnalysisInternalAnalysis优点(Strengths)缺点(Weaknesses)机会(Opportunities)风险(Threats)内部能力外部环境SOWOSTWT*SWOT:Strengths,Weaknesses,Opportunities,Threats了解公司的优点掌握外部环境的机会因素了解公司的缺点掌握外部环境的风险因素利用优点的外部环境机会的应用战略方案.存有缺点的外部环境风险的对应战略方案.利用优点的外部环境风险的对应战略方案.存有缺点的外部环境机会的应用战略方案.例:SWOT分析根据服务的特性,对包裹详情单与包裹运送网分别运营对已经确定的邮政物流运营提高效率(BPR),由此提高市场竞争力灵活运用范围宽广的邮政物流网络,树立积极的市场战略通过与全球性的物流企业进行战略联盟,提高国外邮件的收益性及服务为了确保企业顾客,树立积极的市场战略通信技术发展后,对邮政的需求可能减少现有宅送企业的设备投资及代理增多以大型企业为中心的新企业增多WTO邮政服务市场开放的压力国外宅送企业进入国内市场上门取件相关人力及车辆不足市场及物流专家不足组织、预算、费用等方面的灵活性不足包裹破损的可能性很大追踪查询服务不过完善作为国家机关,拥有公众的信任顾客对邮政服务的高度亲近感与信任感拥有全国范围的物流网(3,600家邮政局)具有众多的人力资源(42,000名)具有创造邮政/金融synergy的可能性风险(Threats)构成邮寄包裹专门组织通过实物与信息的统一化进行实时的追踪(Track&Trace)及物流控制(Command&Control)将增值服务及一般服务差别化的价格体系的制定及服务内容的再整理以邮政网络为基础,积极进入宅送市场进入shoppingmall配送市场ePOST活性化开发灵活运用关键技术的多样化的邮政服务随着电子商务的普及,对寄件需求增加(预计到2004年年平均增加38%)随着邮政事业本部的业务开展,提高经营自由度期望能够确保对应市场开放的事业自由度物流及信息技术等关键技术的飞跃性的发展机会(Opportunities)劣势(Weakness)优势(Strength)

内部能力

外部因素SOWOWTST信息通讯部邮政物流BPR/ISP项目(例)VII.FAW分析客户公司竞争社社经济市场规则国际关关系FAW(ForcesAtWork)分析概概念(Framework)例:FAW分析析E-BUSINESS的市场场规模模及包包裹市市场规规模的的预测测单位::兆元有关邮政物流的提示主要注重于书籍类邮寄品/宅急送方面比较弱需要全球化的战略协作需改编主要邮件处理的多阶段处理结构从独资到与民间企业的合作生存方式需研讨配送时间的不同等服务战略需构筑实施期间追踪信息管理的系统保持高度的信赖度及低费用等核心力量服务,差距距化费用,效率率核心能能力可随时时对应应可事前前计划划对应时时间e-Marketplace企业/公共机机关管理范范围广域化化,全全球化化限定区区域地区实施期期间的的追踪踪综合的的信息息系统统阶段性性的实实物追追踪不同企企业的的信息息系统统信息可塑性性结构构固定的的结构构物流结结构多种产产品限定产产品产品e-Logistics现存物物流区分上网人人数需利用用E-BUSINESS的新客客户/新服服务的的不断断创造造需转换换成e-Logistics单位:百万名名E-BUSINESS邮政物物流的的ParadigmShift上网人人数的的76.3%保留e-mail邮寄市市场规规模((右右侧坐坐标))电子商商务规规模((左侧侧坐标标)VIII.FORCE分析Force分析概概念(Framework)供应商商代替品品潜在进进入者者购买人人现产业业中的的竞争者者供应商商的交交涉能能力新入者者的威威胁代替品品的威威胁购买人人的交交涉能能力예시:FORCE分析-需要巨额资本和研究开发费用的密集型产业-因接近产品系列的接近程度规模经济,范围经济的效果高-需要形成全球CHANAL和服务网络的投资资本进入障碍:高-大量购买倾向以逐步减退-少量购买倾向以确定-服务质量的迅速性比价格更重要购买者的商谈能力:一般-没有明显威胁的代替品代替品的威胁:低供应商的商谈能力:弱因构成成因素素和各各部门门间的的差异异存在在多种种的供供应商商-与供应应商间间的长长期合合同形形式多多-可以通通过与与合作作社的的管理理,解解决质质量和和成本本问题题-全球中的主导企业占少数-产业成长漫而且周期性的细分市场有它自己的特性-高额的固定费导致追求大量生产且这种现象以扩散到全球市场.-产品质量和服务的不同及品牌知名度是重要的竞争因素.现存产业间的竞争:一般因少数数主导导企业业的市市场分分布结结构以以确定定,所所以市市场定定位也也很重重要.产品的的质量量,服服务,品牌牌等产产品差差距化化的要要素是是竞争争力的的重要要因素素结论世界建建设重重装备备产业业的结结构分分析附件:内部/外部部的环环境综综合分分析区分内部环境分析Tool外部环境分析ToolBasicToolBizSystem分析ValueChain分析CoreCompetency分析7S分析3C分析SWOT分析FAW分析FORCE分析不适用用所有有产业业、所所有项项目运用适适合内内/外外部环环境的的工具具就是是咨询询能力力可能成成为逻逻辑形形成的的障碍碍因素素(逻逻辑冲冲突)分析客客户的的要求求,应应用相相关的的工具具9、静静夜夜四四无无邻邻,,荒荒居居旧旧业业贫贫。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、雨雨中中黄黄叶叶树树,,灯灯下下白白头头人人。。。。03:07:0203:07:0203:0712/22/20223:07:02AM11、以以我我独独沈沈久久,,愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2203:07:0203:07Dec-2222-Dec-2212、故人人江海海别,,几度度隔山山川。。。03:07:0203:07:0203:07Thursday,December22,202213、乍见见翻疑疑梦,,相悲悲各问问年。。。12月月-2212月月-2203:07:0203:07:02December22,202214、他乡生生白发,,旧国见见青山。。。22十十二月20223:07:02上午午03:07:0212月-2215、比不了了得就不不比,得得不到的的就不要要。。。十二月223:07上午午12月-2203:07December22,202216、行动出成成果,工作作出财富。。。2022/12/223:07:0203:07:0222December202217、做前,能能够环视四四周;做时时,你只能能或者最好好沿着以脚脚为起点的的射线向前前。。3:07:02上上午3:07上上午03:07:0212月-229、没有失失败,只只有暂时时停止成成功!。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、很多事事情努力力了未必必有结果果,但是是不努力力却什么么改变也也没有。。。03:07:0203:07:0203:0712/22/20223:07:02AM11、成功就就是日复复一日那那一点点点小小努努力的积积累。。。12月-2203:07:0203:07Dec-2222-Dec-2212、世间成成事,不不求其绝绝对圆满满,留一一份不足足,可得得无限完完美。。。03:07:0203:07:0203:07Thursday,December22,202213、不知香香积寺,,数里入入云峰。。。12月-2212月-2203:07:0203:07:02December22,202214、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。22十十二二月20223:07:02上上午03:07:0212月月-2215、楚塞塞三湘湘接,,荆门门九派派通。。。。十二月月223:07上上午午12月-2203:07December22,202216、少年十五二二十时,步行行夺得胡马骑骑。。2022/12/223:07:0203:07:0222December202217、空山新雨后后,天气晚来来秋。。3:07:02上午3:07上上午03:07:0212月-229、杨杨柳柳散散和和风风,,青青山山澹澹吾吾虑虑。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、阅读一切切好书如同同和过去最最杰出的人人谈话。03:07:0203:07:0203:0712/22/20223:07:02

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