主任岗位说明书5篇

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名目第1篇客户主任岗位职责说明书范例第2篇房地产办公室主任岗位职责说明书第3篇工程公司设计部主任岗位职责说明书第4篇房地产监察审计主任岗位职责说明书范本第5篇工程部主任岗位职责说明书

【第1篇】房地产监察审计主任岗位职责说明书范本

房地产监察审计主任岗位职责说明书

岗位编号:0119

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:监察审计主任(办公室副主任)

直接上级:办公室主任

直接下级:职责与工作任务

本职:负责公司经营过程中全面监察审计工作

一、职责表述

组织制定公司开发项目年度方案,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检查督促

工作任务:

参加公司年度经营方案的编制

主持制定公司审计长期规划和年度审计工作方案

编制本部门年度方案,报上级批准后执行

依据公司经营方案,编制监察细则及年度、竣工审计方案,报总经理批准后执行

二、职责表述

主持公司经营过程中监察审计工作

工作任务:

组织制定公司审计的工作制度和管理制度

支配部署审计工作任务,起草、签发有关报告、文件

参加公司有关财务制度、管理方法的讨论、制定,参加有关工作会议

主持审计工作的实施,指导和监督各项审计工作

审定审计报告,作出审计结论和打算,负责向公司领导报告工作

对审计中发觉的管理方面的问题,向领导报送审计报表或审计调查结果,并依据规定向有关部门通报审计结果

三、职责表述

主持公司(项目)监察工作

工作任务:

参加项目操作指标的设定,并与项目负责人协作分解指标

依据操作指标对项目公司(项目部)、公司各部门的工作进行跟踪,每月(季度)与检查组协作进行检查工作

四、职责表述

主持公司审计工作

工作任务:

审计公司(项目)财政预算执行状况和决算

审计公司(项目)预算外资金的收支及其使用状况

审计公司(项目)的资产、负债、损益状况

审核现金收、付款原始凭证,保证收支业务正确

进行各项专项审计调查和稽核

主持年度审计、竣工决算审计工作

主持高级管理人员离职审计工作

五、职责表述

由总工程师授权处理的其他重要事项

与预算部、材料部、财务部协调工作

协调与公司内外各单位、各部门的工作关系

接受办公室对本职位的监督考核

收集整理相关资料,按年度交档案管理存档

权力:

本项目总体经营方案制订的建议和实施权

本项目详细工作开展的决策权

对项目方案执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性工程费用使用有决策权

解决特别大事和重大突发大事的临时授权

工作协作关系:

内部:公司内全部部门

外部:政府及其他相关部门,审计单位

任职资格:

教育水平:高校以上学历

专业:审计相关、财务管理、经济管理专业及其他相关专业

培训经受:审计业务培训、房地产财务培训及其他

阅历:8年以上相关工作经受

学问:具备相应的审计管理学问、财务学问

技能技巧:娴熟使用office专业办公软件、审计专用软件

具有肯定的推断与决策力量、协调力量、方案与执行力量

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、工程现场

工作时间特征:正常工作时间,依据工作状况加班

备注:监察审计主任由董事长聘任,其工作对董事长负责

【第2篇】房地产办公室主任岗位职责说明书

房地产办公室主任岗位职责说明书

岗位编号:0111

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:办公室主任

直接上级:总经理

直接下级:文秘、档案员、保安员、驾驶员、炊事员、保洁员

职责与工作任务:

本职:负责公司整体经营方案的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发大事

一、职责表述

组织制定公司年度经营实施方案,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检查督促

工作任务:

帮助总经理制订公司整体经营方案和公司总目标

负责公司年度经营方案和公司总目标在各个部门、项目公司(组)内的绽开工作,并进行考核

编制本部门年度方案,报上级批准后执行

协同公司各部门编制公司年度工作方案及公司经营指标

二、职责表述

主持公司日常各项经营管理工作

工作任务:

依据公司经营管理工作状况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿

负责全面检查落实总经理办公会议所作出的各项工作打算

按项目经营操作指标检查、督促并作出考核看法

协调各部、各线业务工作进展

协调项目公司、项目部与公司本部的协作关系

拟定公司行政方面的各项规章制度并监督执行

筹备总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行状况

负责公司行政费用的预算与掌握

帮助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、方案、决议等文件、函件

起草公司工作总结、年度简报等重要管理文件

拟定公司固定资产管理方法,保证公司固定资产不会向外流失

协调内外关系,宣扬企业文化和公司理念,树立公司的良好形象

负责公司企业文化建设,组织相应的公司内部期刊、网站的制作和宣扬工作

负责签署日常行政、业务文件

三、职责表述

主持办公室日常工作

工作任务:

主持考勤、培训、出差、请假、奖惩、考核等劳动纪律的执行

负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作

负责消遣、工会等事务

负责行政、后勤系列化基础管理和平安保卫工作

进行公司车辆使用的调度,保证公司领导和业务用车

组织支配重要客户、客人来访的吃、住、行等方面工作

完成公司固定资产的管理,低值易耗品、办公用品的购置、验收、登记、发放工作,提高物品的使用率,确保业务正常开展,并防止公司资产流失

负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅,并做好记录

负责公司会议管理文案、文印管理工作

做好公司经营资格的管理工作及法律询问工作

做好公司企业文化、企业形象的建立和维护

做好公司物业管理相关工作,为员工制造良好办公环境

督促勤杂人员做好公司办公场所的绿化、美化工作、保证办公场所美观、有序,组织公司财产的保卫工作,确保公司的财产平安

负责对公司的电脑和系统进行优化

保证硬件和软件信息系统的最佳选择

收集全部可利用的技术信息,猜测提高数据处理的可行性

负责公司全部档案资料的收集管理

四、职责表述

负责处理公司重大突发大事

工作任务:

依据授权,处理特别事项或重大突发大事

向主管副总汇报特别大事解决方案,并恳求授权

事后对解决过程进行总结,向主管副总进行汇报

五、职责表述

由主管副总授权处理的其他重要事项

权力:

总体经营方案制订的建议和实施权

本部详细工作开展的决策权

对部门方案执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性活动方案和费用预算有决策权

对项目公司全部工作有监督检查考核权利

解决特别大事和重大突发大事的临时授权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内全部部门

外部:市建委、工商、区委、街道、派出所等政府及其他相关部门

任职资格:

教育水平:高校本科以上学历

专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经受:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他

阅历:3年以上相关工作经受

学问:具备相应的企业管理学问、房地产专业学问、人力资源管理学问、财务学问,把握房地产开发全程操作程序

技能技巧:娴熟使用office专业办公软件

具有肯定的领导力量、推断与决策力量、协调力量、人际沟通力量、影响力、方案与执行能力

其他:

使用工具设备:网络、计算机、复印机、传真机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、工程现场

工作时间特征:正常工作时间,依据工作状况加班

备注:办公室主任由总经理任命,其工作对总经理负责

【第3篇】客户主任岗位职责说明书范例

客户主任岗位职责说明书范本

不同行业的客户主任,对于服务的对象及服务的客户内容也不同,所以客户主任岗位职责也会不同.

1、负责开拓、指导与帮助大客户进行业务申请,并按要求完成上级下达的各项季度、年度工作指标;

2、负责大客户的关系维护,收集大客户需求信息,为业务开展供应良好建议;

3、负责组织、协调并落实与大客户合作的全部活动;

4、完成上级交付的全部工作。

【第4篇】工程公司设计部主任岗位职责说明书

建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书

岗位概述(请补充)

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.全面负责本部门的技术、平安和质量管理工作;

2.负责组织设计人员完成工程设计任务,并负责有关的设计质量、平安和进度;

3.组织、召集工程设计原则方案争论;

4.组织设计人员编制有关的设计文书;

5.负责、组织相关新技术的引进、汲取、研发和应用工作,负责编写公司技术进展规划;

6.组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范;

7.负责开展项目的前期开发工作;

8.负责工程的施工设计和现场设计服务;

9.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责并组织设计质量方案;

10.参加经营选购工作,帮助完成相关工作;

11.负责编写设计部岗位的管理制度、设计质量管理制度;

12.负责制定和实施本部门和培训方案;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的业务和思想教育,培育团队精神;

16.仔细努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,具有肯定的政策理论水平、有高度的责任心和事业心,实事求是,亲密联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;

以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素养

具有对有关建设方针、技术政策、各项指令,全面理解并结合实际贯彻执行的力量;

具有对工作中的重大问题分析、推断、评价、指导和决策的力量;

具有对生产、质量、平安与行政管理工作的组织、指挥力量;

具有较强的语言和文字表达力量,擅长做好思想工作,具有撰写、修改、审核各类行政、技术文稿的力量;

具有与有关部门洽谈合同,协商、交往的力量,具有正确处理本部门与其他部门和建设、施工、运行单位之间关系的力量。

身体素养身心健康,精力充足,能够承受本岗位的工作压力。

【第5篇】工程部主任岗位职责说明书

岗位名称:

工程部主任

岗位编号:

直属上级:

后勤服务中心总监

所属部门:

集团

工资级别:

直接管理人数:

岗位目的:

主持工程部日常工作,部门内外的协调、工作督办,沟通管理及分析统计

工作内容:1、负责工程管理制度的适时修订和必要时负责对外解释;2、拟定部门工作方案和目标;主持工程部日常工作;3、定期组织对合格供应商的质量、服务进行考核;4、考核部门员工工作绩效并进行内部监督;5、适时改善工作流程,加强对工程质量、进度、价格等方面的监督,在加强过程提高工作效率。6、负责工程的成本分析和质量审核。7、依据工作方案和目标责任指标,定期组织检查落实状况,准时向集团领导和其它部门反馈信息。8、负责指导、管理、监督办公室其它人员的任务工作,改善工作质量和服务态度。工程部主任的权限与责任:权限:1、部门工作制度、工作流程的制定及改善2、部门年度、月度工作方案的编制3、部门员工的组织和分工支配4、部门增员的申请与人员甄选5、工程项目的审核及签批工程部主任岗位职责:1、对部门决议的正确和顺当执行负责2、对本部门工作目标和工作方案的完成负责。3、对本部门负责检查的规定的施行状况负责。

与上级的沟通方式:工作中存在的问题和困难准时与上级口头或书面沟通,并提出建设性的看法

同级沟通:与集团各部门负责人进行工作协调与沟通

所予下级的指导:直接对下属赐予业务指导和培训

岗位资格要求:教育背景:本科以上学历、中级以上职称工作阅历:5年以上相关岗位工作阅历,2年以上相关部门管理职位经受

岗位技能要求:专业学问:力量与技巧:工作责任性强,尽职尽责;有较强的人际沟通力量;服务意识强。

【导语】主任岗位说明书怎么写受欢迎？本为整理了5篇优秀的主任岗位岗位说明书范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的主任岗位说明书，仅供参考，盼望对您有所关心。

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【第1篇】房地产监察审计主任岗位职责说明书范本

房地产监察审计主任岗位职责说明书

岗位编号:0119

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:监察审计主任(办公室副主任)

直接上级:办公室主任

直接下级:职责与工作任务

本职:负责公司经营过程中全面监察审计工作

一、职责表述

组织制定公司开发项目年度方案,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检查督促

工作任务:

参加公司年度经营方案的编制

主持制定公司审计长期规划和年度审计工作方案

编制本部门年度方案,报上级批准后执行

依据公司经营方案,编制监察细则及年度、竣工审计方案,报总经理批准后执行

二、职责表述

主持公司经营过程中监察审计工作

工作任务:

组织制定公司审计的工作制度和管理制度

支配部署审计工作任务,起草、签发有关报告、文件

参加公司有关财务制度、管理方法的讨论、制定,参加有关工作会议

主持审计工作的实施,指导和监督各项审计工作

审定审计报告,作出审计结论和打算,负责向公司领导报告工作

对审计中发觉的管理方面的问题,向领导报送审计报表或审计调查结果,并依据规定向有关部门通报审计结果

三、职责表述

主持公司(项目)监察工作

工作任务:

参加项目操作指标的设定,并与项目负责人协作分解指标

依据操作指标对项目公司(项目部)、公司各部门的工作进行跟踪,每月(季度)与检查组协作进行检查工作

四、职责表述

主持公司审计工作

工作任务:

审计公司(项目)财政预算执行状况和决算

审计公司(项目)预算外资金的收支及其使用状况

审计公司(项目)的资产、负债、损益状况

审核现金收、付款原始凭证,保证收支业务正确

进行各项专项审计调查和稽核

主持年度审计、竣工决算审计工作

主持高级管理人员离职审计工作

五、职责表述

由总工程师授权处理的其他重要事项

与预算部、材料部、财务部协调工作

协调与公司内外各单位、各部门的工作关系

接受办公室对本职位的监督考核

收集整理相关资料,按年度交档案管理存档

权力:

本项目总体经营方案制订的建议和实施权

本项目详细工作开展的决策权

对项目方案执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性工程费用使用有决策权

解决特别大事和重大突发大事的临时授权

工作协作关系:

内部:公司内全部部门

外部:政府及其他相关部门,审计单位

任职资格:

教育水平:高校以上学历

专业:审计相关、财务管理、经济管理专业及其他相关专业

培训经受:审计业务培训、房地产财务培训及其他

阅历:8年以上相关工作经受

学问:具备相应的审计管理学问、财务学问

技能技巧:娴熟使用office专业办公软件、审计专用软件

具有肯定的推断与决策力量、协调力量、方案与执行力量

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、工程现场

工作时间特征:正常工作时间,依据工作状况加班

备注:监察审计主任由董事长聘任,其工作对董事长负责

【第2篇】房地产办公室主任岗位职责说明书

房地产办公室主任岗位职责说明书

岗位编号:0111

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:办公室主任

直接上级:总经理

直接下级:文秘、档案员、保安员、驾驶员、炊事员、保洁员

职责与工作任务:

本职:负责公司整体经营方案的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发大事

一、职责表述

组织制定公司年度经营实施方案,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检查督促

工作任务:

帮助总经理制订公司整体经营方案和公司总目标

负责公司年度经营方案和公司总目标在各个部门、项目公司(组)内的绽开工作,并进行考核

编制本部门年度方案,报上级批准后执行

协同公司各部门编制公司年度工作方案及公司经营指标

二、职责表述

主持公司日常各项经营管理工作

工作任务:

依据公司经营管理工作状况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿

负责全面检查落实总经理办公会议所作出的各项工作打算

按项目经营操作指标检查、督促并作出考核看法

协调各部、各线业务工作进展

协调项目公司、项目部与公司本部的协作关系

拟定公司行政方面的各项规章制度并监督执行

筹备总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行状况

负责公司行政费用的预算与掌握

帮助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、方案、决议等文件、函件

起草公司工作总结、年度简报等重要管理文件

拟定公司固定资产管理方法,保证公司固定资产不会向外流失

协调内外关系,宣扬企业文化和公司理念,树立公司的良好形象

负责公司企业文化建设,组织相应的公司内部期刊、网站的制作和宣扬工作

负责签署日常行政、业务文件

三、职责表述

主持办公室日常工作

工作任务:

主持考勤、培训、出差、请假、奖惩、考核等劳动纪律的执行

负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作

负责消遣、工会等事务

负责行政、后勤系列化基础管理和平安保卫工作

进行公司车辆使用的调度,保证公司领导和业务用车

组织支配重要客户、客人来访的吃、住、行等方面工作

完成公司固定资产的管理,低值易耗品、办公用品的购置、验收、登记、发放工作,提高物品的使用率,确保业务正常开展,并防止公司资产流失

负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅,并做好记录

负责公司会议管理文案、文印管理工作

做好公司经营资格的管理工作及法律询问工作

做好公司企业文化、企业形象的建立和维护

做好公司物业管理相关工作,为员工制造良好办公环境

督促勤杂人员做好公司办公场所的绿化、美化工作、保证办公场所美观、有序,组织公司财产的保卫工作,确保公司的财产平安

负责对公司的电脑和系统进行优化

保证硬件和软件信息系统的最佳选择

收集全部可利用的技术信息,猜测提高数据处理的可行性

负责公司全部档案资料的收集管理

四、职责表述

负责处理公司重大突发大事

工作任务:

依据授权,处理特别事项或重大突发大事

向主管副总汇报特别大事解决方案,并恳求授权

事后对解决过程进行总结,向主管副总进行汇报

五、职责表述

由主管副总授权处理的其他重要事项

权力:

总体经营方案制订的建议和实施权

本部详细工作开展的决策权

对部门方案执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性活动方案和费用预算有决策权

对项目公司全部工作有监督检查考核权利

解决特别大事和重大突发大事的临时授权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内全部部门

外部:市建委、工商、区委、街道、派出所等政府及其他相关部门

任职资格:

教育水平:高校本科以上学历

专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经受:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他

阅历:3年以上相关工作经受

学问:具备相应的企业管理学问、房地产专业学问、人力资源管理学问、财务学问,把握房地产开发全程操作程序

技能技巧:娴熟使用office专业办公软件

具有肯定的领导力量、推断与决策力量、协调力量、人际沟通力量、影响力、方案与执行能力

其他:

使用工具设备:网络、计算机、复印机、传真机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、工程现场

工作时间特征:正常工作时间,依据工作状况加班

备注:办公室主任由总经理任命,其工作对总经理负责

【第3篇】客户主任岗位职责说明书范例

客户主任岗位职责说明书范本

不同行业的客户主任,对于服务的对象及服务的客户内容也不同,所以客户主任岗位职责也会不同.

1、负责开拓、指导与帮助大客户进行业务申请,并按要求完成上级下达的各项季度、年度工作指标;

2、负责大客户的关系维护,收集大客户需求信息,为业务开展供应良好建议;

3、负责组织、协调并落实与大客户合作的全部活动;

4、完成上级交付的全部工作。

【第4篇】工程公司设计部主任岗位职责说明书

建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书

岗位概述(请补充)

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.全面负责本部门的技术、平安和质量管理工作;

2.负责组织设计人员完成工程设计任务,并负责有关的设计质量、平安和进度;

3.组织、召集工程设计原则方案争论;

4.组织设计人员编制有关的设计文书;

5.负责、组织相关新技术的引进、汲取、研发和应用工作,负责编写公司技术进展规划;

6.组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范;

7.负责开展项目的前期开发工作;

8.负责工程的施工设计和现场设计服务;

9.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责并组织设计质量方案;

10.参加经营选购工作,帮助完成相关工作;

11.负责编写设计部岗位的管理制度、设计质量管理制度;

12.负责制定和实施本部门和培训方案;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的业务和思想教育,培育团队精神;

16.仔细努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,具有肯