年度安全培训计划5篇

第年度平安培训方案5篇年度平安培训方案篇1

2023年度平安培训方案平安教育培训是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司20__年的平安教育培训工作,特制定以下年度平安教育培训方案。

1、平安教育培训的目标

1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;

2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增强岗位责任心;

3、减少“三违〞作业行为，预防和减少事故的发生。

2、平安教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管平安生产领导;

2、公司中层管理人员;

3、公司平安管理人员、班组及现场平安员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

三、平安教育培训形式

1、外派培训;

2、邀请有关专业老师来公司讲课;

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：平安知识讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。

(2)宣传教育形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级〞教育培训。

(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违〞人员及事故责任者的强化教育学习。

四、平安教育培训主要内容

1、平安生产法律法规。主要有《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品平安管理条例》、《中华人民共和国交通平安法》、《中华人民共和国工会法》、《平安生产违法行为行政处分方法》等法律法规。

2、平安生产根本知识。公司有关平安生产规章制度、工艺规程、平安操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。

3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。

五、平安教育培训要求

1、各部门要做好本部门职工日常平安教育工作;根据公司有关培训安排，组织好职工参加各种平安培训。

2、平安教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的平安理论、平安知识、平安操作技能等教育培训，与企业文化建设、平安生产和平安管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的.问题对员工进行有针对性的平安教育培训。

3、平安教育培训的费用由公司平安生产投入专项资金支出。

年度平安培训方案篇2

为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素质的状况，并根据建筑施工企业平安教育培训的需求，结合我工程部施工生产情况，特制定我工程部20__年度平安教育培训，具体内容如下：

一、教育培训对象

工程经理、专职平安员、特种作业人员、班组长以及其他人员

二、平安教育培训方法

内部强化培训、工程部负责人组织的培训。

三、教育培训时间和地点

1、内部培训时间和地点：

时间：20__年3月1日——3月31日

地点：施工现场会议室

2、工程部培训根据要求按时参加。

四、内部教育培训内容

1、平安文明施工条例、各工种平安作业规程、平安生产奖罚制度等平安管理规章制度;

2、危险源辨识以及处理方法;

3、特种作业人员操作规程;

4、平安生产事故的预防以及平安应急救援预案的建立、落实与更新;

5、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容

岗位平安操作规程，

五、平安教育培训目的

强化平安生产和保护他人意识，提高管理人员平安管理水平，提高作业人员平安操作技能以及施工人员的平安意识，搞好平安生产。

六、教育培训实施措施

1、建立培训、考核与使用相结合的制度

凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对工程部提供培训时机未按要求接受培训的工人按工程部有关培训管理规定进行处分。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善工人培训管理规定，加强工人培训工作的监控力度，保证按工程部所需落实各项培训工作。

2、要重视工人培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，并要根据工程部的工人培训方案制定出实施方案方案，并对工人培训实施情况进行监控。

年度平安培训方案篇3

为加强公司平安生产监督管理工作，全面落实《平安生产法》及相关平安生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司2023年度平安生产工作，努力创立平安生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的平安。现根据公司生产的实际情况，特制定公司20__年平安环保工作方案，敬请各部门积极配合、认真组织实施。

一、平安生产控制目标与指标

(一)杜绝重伤以上事故发生;

(二)轻伤事故率小于5‰以内，力争实现“零事故、零伤亡〞目标;

(三)控制职业病新增为零;

(四)杜绝因员工操作失误造成的生产平安责任事故;

(五)特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%;(六)平安教育合格率达100%;

(七)平安设施合格率达100%;

(八)职业健康及劳动保护用品发放率100%;

(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批评罚款事件为零;

(十)环保设施合格率达100%

二、20__年平安生产、职业健康、环境保护方针

平安生产方针：“平安第一、预防为主、综合治理〞;

职业健康方针：“预防改良降风险、遵章守法保平安〞;

环境保护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改良、绿色企业〞;

三、效果评估与改良

由平安环保办公室对公司平安环保工作目标实施效果进行评估与改良，每月进行总结，至少每半年组织各部室对平安生产目标的完成情况进行评估，并根据评估结果及时修订平安管理目标、指标及平安工作方案。

公司各单位平安环保管理措施与实施方案。

(一)、每月下发一份平安环保工作方案，每月召开一次部门级平安生产例会;

(二)、每季度进行一次季节性平安检查活动;

(三)、每季度进行一次专项特种设备平安检查活动;

(四)、每季度汇报一次本部员工三级平安教育情况;

(五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况;

(六)、每年6月开展为期一个月的“平安生产月〞活动;

(五)、每年11月开展一次“11.9〞消防日活动;

(六)、每年进行一次应急预案演练、评审、修订;

四、平安生产管理

公司各部门要认真贯彻执行国家的平安生产法律、法规、政策，增强公司全体员工平安生产意识及法律观念。切实把平安生产放在首位，认真抓紧、抓好、抓实，突出“平安第一，预防为主、综合治理〞平安生产方针;牢固树立“平安生产责任重于泰山〞的观念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司平安、稳定、持续、全面健康开展的工作目标。

(一)严格执行各项规章制度

各部门认真履行平安职责，落实平安生产责任制，坚持“管生产必须管平安，谁主管谁负责〞的原那么，严格执行公司各项规章制度和操作规程，标准化、标准化组织生产，使公司平安管理工作再上新的台阶。

(二)大力抓好员工平安生产宣传教育和培训工作

各部门加强平安生产政策、法规的宣传贯彻力度;落实集团公司有关平安生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的平安培训班，强化从业人员平安宣传教育;倡导和树立“科学开展、平安开展〞的理念，营造全体从业人员“人人懂平安、人人讲平安、人人要平安〞的良好平安文化气氛。20__年各班组对岗位人员的平安教育、平安生产例会每周不得少于1次，受教育面要求到达100%。

(三)做好平安生产专项整治、检查和日常巡查工作

各部门广泛开展现场平安生产，文明生产的活动。周密部署,精心组织平安生产大检查，重点监督检查平安制度落实情况;使平安生产工作真正落到实处。

每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必须保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格按照平安规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。

年度平安培训方案篇4

2023年根据我厂“创立本质平安型企业〞和“平安生产标准化〞管理工作要求，在“创立本质平安型企业〞工作持续开展的同时将全面推进全厂各生产班值“本质平安型班组〞的创立工作，为了进一步贯彻我厂平安生产理念、强化平安生产管理、完善企业平安文化、提高全员平安意识和平安技能，把职工平安教育培训工作做到实处，根据厂部年度职工教育培训方案，结合平安生产工作制订我厂20__年度职工平安教育培训方案。

一、平安教育培训的目的：

端正思想，提高认识，强化意识、开阔思路和视野，以平安生产禁令、平安管理制度、反违章条例学习为先导，以平安知识、技能、劳动保护学习为手段，全面提高员工对风险的预知能力和综合防范能力，确保人身、设备平安，使员工自觉自愿地尊重平安、遵守平安，在平安生产、平安管理上尽职尽责。把企业平安文化建设和企业文化建设有机结合，促进企业平安管理水平的整体提高，确保年度平安生产目标的实现。

二、平安教育培训的内容及要求：

2023年平安教育培训方式：

2023年全厂平安教育培训工作，将遵循“注重实际、灵活多样、强化意识、突出重点、重心下移〞的原那么，充分发挥各部门专职平安员的作用，将平安教育培训作为重点工作来抓，各部门按照厂部制订的培训方案细化出本部门的培训方案，各生产班值根据部门方案制订本班值的培训方案，要求方案的制订能明确反映出培训内容、培训对象、培训目标、培训时间、耗用学时。做到方案合理、选题恰当、便于操作、确保成效。把提升平安教育培训工作的实效性放在首位。

2023年重点学习内容：

集团公司平安生产1号文、本厂平安生产1号文;集团公司编著《电力企业事故案例教材》;各种与平安生产相关的管理制度、规程、标准、方法、实施细那么等，重点学习反违章相关内容;与本岗位有关的平安技能、平安防护知识和技术保障知识(各部门可根据本部门、班值的岗位特点进行选题);上级部门和本厂发布的简报、快报、通报和平安管理文件等。

2023年平安教育培训根本要求：

(一)全厂助理及以上管理人员、职能部门专工，定期参加生产班值每周一平安日活动，宣传、解读上级部门和厂部关于平安生产工作方面的要求等，影响助推职工平安思想意识提高，形成全员关注平安、注重教育的气氛。

(二)不定期组织班组平安专题讨论：结合生产中发生事情，结合身边的事情，结合平安简报、通报、快报等内容灵活机动的开展班值范围内的平安专题论，以“创立本质平安型企业和本质平安型班组〞为主线、已积极开展“三讲一落实〞活动为抓手培养员工参与企业平安管理的热情，防范和杜绝身边的平安隐患。

(三)召开现场平安分析会：针对存在的问题结合生产实际举办现场平安教育----以各班组平安工作、平安培训等亮点为切入点，介绍经验、吸取教训，强化班组一线的平安教育培训工作。

(四)平安知识竞赛：厂部按年度平安工作方案举办平安知识竞赛，各部门、班值积极组织参与，形成积极气氛。

(五)平安演讲比赛：厂部按年度平安工作方案，各部门、班值结合厂部主题活动进行选题，发挥团队精神，提高活动质量。

(六)音像资料观摩学习：借鉴系统外单位先近的平安工作经验、事故教训以及其他相关平安教材等，以班组为单位定期组织观看学习和讨论，用较强的视觉冲击力和生动形象的视频学习，提升学习效果。

(七)各部门专职平安员做好本部门、班值培训方案制订和实施的监督指导工作。各部门的培训方案于20__年2月10日前报安监部备案。

三、平安教育培训考评各部门、班值按照厂部、本部门及班值制定的培训方案

认真做好培训工作，同时做好每周、每月的培训效果评估总结，安监部将对每月培训情况进行监督检查，检查结果将在月度平安分析会上进行通报。整体培训效果、培训质量将纳入年度平安生产责任制和“创立本质平安型班组〞考评范畴，并与“平安生产标准化管理绩效考评〞挂钩。

平安监察部

二〇__年十二月二十九日

年度平安培训方案篇5

一、指导思想：

根据上级各部门平安工作要求和学校工作方案，结合新的形势，强化平安教育，致力平安防范，切实加强学校平安工作管理，增强师生平安意识，完善学校内部平安管理体制，形成齐抓共管学校平安的整体网络与气氛，进一步推进以学生平安为本的各项平安管理工作。建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校园平安环境，努力保