左手倒影,右手年华2课件_第1页
左手倒影,右手年华2课件_第2页
左手倒影,右手年华2课件_第3页
左手倒影,右手年华2课件_第4页
左手倒影,右手年华2课件_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

给我一次机会

还你十分满意学生会优秀部门评比学风纪检部答辩执行主席:黄玲副主席:蔡雨虹原部长:阮奔奔现任部长:朱子毅副部长:干事:卢彦谕、李佳晏、周爱娜、金正忠沈姗姗、颜军瑶、周晓霞、钱春燕、房凯旋、魏金龙干事:林玲、陈燕红、顾超婷、胡宁宁李剑觉、李心怡、陈文燕、蔡纯雅、章艳、黄燕周群、毛东圆、金丽婷学风纪检部

作为学校,如果没有校纪、校规,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。这也就是我们部门该发挥作用的时候到了。我们的日常工作大致分为以下几点:一、日常出勤检查工作。我们20名干事分A,B两组工作,并安排四个人为一组的巡逻队。按时对各班的早自习和晚自习进行考勤。巡逻队针对早饭及穿拖鞋问题进行训练,提醒同学规范行为。并在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时突击检查。二、缺勤汇总和表现优良班级通报。我部对当天迟到及未到的同学进行通报,并对教室的检查、纪律情况进行反馈。对旷课达到3次或学期内累计旷课达8学时的同学,发放白卡一张,并进行违纪预警,开具书面预警教育通知单。在奖励方面我们会对“考勤标兵班”通报表扬,评出“流动文明班”以用“学风竞赛示范班”等。三、会计系和学院各项活动场面秩序的维持。我部除了日常的一些工作,还会各级配合其它部门开展工作,如在院运动会,元旦晚会,系技能直通车、模拟招聘大赛、心理情景剧大赛、志愿者活动等大型活动上,我部门都会去维持秩序为创作学校良好的教学秩序和氛围出一份力。1993201220112012我们一起工作20112012我们一起开例会相信我们以后的检查,迎来的是同学的配合与微笑。部门管理制度工作中常见的问题常见问题一:早晚自习迟到、早退解决措施:对于这样的同学我们应该本着劝导的方式。我们系处理的方法是提醒该同学已经迟到,并告知下次不要再犯,然后在统计表上做好记录。作为一个团队,我们并肩作战,作为一个集体,我们互帮互助,作为会计系的大家庭中的一分子,我们共同成长。感谢有你们陪伴,我们所有的兄弟部门们。

这里有我们的身影。。。1993201220112012我们的精神面貌纪检部其实是一个包罗万象的集体,我们每一个人都有各自的性格,但在这个集体中我们相互学习,相互嬉戏,在紧张繁杂的工作中获得乐趣。随着时光飞逝,我们部门的工作也快进行一年。暮然回首,走过的路留下深浅不一的印记!深---在工作中我们有收获、有欢笑;浅---锻炼了我们的沟通能力和应变能力!在这段时光里,我们谨记“真诚赢得信任、奉献在我心中”我们每一天虽然很忙碌,但这也是一种学习。在检查他人的违纪现象时,也是对自己的一种约束、一种提醒,同时我们也会以身做责,做好学生榜样!我们是来自不同班组组成的大集体,每天也都是在不同的班级上课,但是每天都会一起准时相约在7214,对会计系的各个班级进行早晚考勤。1993201220112012纪检部的寄语章俊豪(酱油哥):青出一蓝而胜于蓝,会计118班——2011级学风纪检部给我最大的感受就是充满青春与活力,让这个部门有着家一样的感觉,作为这个家的一员,我感到荣幸,希望这一种团结、这一种友爱能继续并传承下去。阮奔奔(上届部长):在规矩中走出自己的个性。雷佳娜(上届副部):希望部门以后可以发展的越来越好,部门的每位干事可以在自己的道路上越走越远,不管未来的路有多长,请记住成长的路上有你有我。加油……黄玲:希望纪检部能够一直团结下去,每个成员都为这个部门的前进贡献出自己的一份力量。蔡雨虹:纪检部让人感觉温馨,快乐,幸福,一年多的时间下来,带给我们的不仅仅是工作上的勤勤恳恳,更是部门中每个人带我们的年轻的朝气,加油,纪检部的你们是好样的。朱子毅:认真做事才能把事做对,用心做事才能把事做好,希望部门可以更好的用心做事来服务同学。周群:希望我们永远是相亲相爱的一家人,把纪检部当做我们的家。毛东圆:不管遇到开心的事还是不开心的事,都要以一颗平常心对待。金丽婷:希望仍然可以像一家人一样相亲相爱,又能给新的学弟学妹做好榜样,成为会计系的标兵部门。沈世超:你们的努力大家都是有目共睹的,你们的乐观积极让我有觉得生活每天地都很美好,没有烦恼!每次走进7214都有一种无比轻松的感觉。我见证了你们的蜕变

很荣幸与你们共事。

真正的成功就是在自我反思中不断进步纪检部是与广大学生联系最为密切的一个部门我部积极与同学沟通、相互促进获得了同学、老师的广泛支持和好评纪检部的干事们勤勤恳恳对工作一丝不苟、毫无怨言为纪检部塑造了一个良好的形象继续加强组织建设健全、完善部门工作制度组织管理方式有待改进继

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论