2022年酒店员工辞职报告

2022年酒店员工辞职报告酒店所面对的顾客是各种各样的，可能会经常遇到脾气不好的顾客，就简单产生想要辞职的心理。下面是我给大家整理的2022年酒店员工辞职报告模板，欢送大家来阅读。

酒店员工辞职报告篇1

敬重的公司领导：

我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我诚心感谢徐总以及各位同事对我的照看与错爱，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。而今，我确定离开，或许这样会好一些。

因为诸多缘由，我确定参与20____.1的探究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的确定。假如我此时此刻不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不行能为公司做多少奉献。我或许能大致经验、学习这个工程建立的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员支配上的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成决策的失误，我慎重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的探究生，前几天一位老乡告知我中大招一名热工的本科生做试验助理。这对我而言是一个很好的时机，学校的气氛确定更加适合打算考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我盼望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。

或许我该提前一个月给您递呈辞职申请书，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本准备3.16起先我的二十余天的探亲假，此时此刻我盼望全部该处理的事情都在4.13前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关怀和爱惜。缺憾我不能经验工业园的开展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。我将就这样静静地离开，完毕我的这第一份工作。

最终，诚心祝福公司安康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：安康欢乐，平安华蜜!

辞职人：

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇2

敬重的__经理：

您好!我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自__年到__国际酒店工作，至今已经三年有余。由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我开展的平台，对此我深表感谢。

由于我自身经历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关筹划主管这份工作。我的确定可能会给您带来必须程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保存酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。

特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是__国际酒店的一员而感到荣幸。

祝__国际酒店领导和全部同事身体安康、工作顺当!

辞职人：

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇3

敬重的x总：

作为一名在酒店工作了很久的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。

因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在__。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与造就。您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的造就与开展是不行无视的环节之一。

由于我自身实力的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇4

敬重的领导：

您好!

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾难时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时持续经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的丢失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关怀与造就。您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的造就与开展是不行疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的开展，就必需得到管理的岗位上去锤炼不行。恰恰是在酒店飞速开展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，渴望我从中能够学到一些管理的经历和处理各种关系的措施，为酒店的开展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓舞，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!

或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您”!万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才华到达必定高度，取得一些成果，得到众人的认可，成为主演。

人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别管用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波涛久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我衡量利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。

在这里，我诚心的庆贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，庆贺您的事业能够得到不断的进步，庆贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼!

酒店员工辞职报告篇5

敬重的酒店经理：

您好!

目前我是任职酒店接待员一职工作的，我是__，我发觉自己最近的工作状态特殊的不好，对当前的工作很简单造成不好的影响，故此在思虑许久只会，抱憾跟您提出辞职的申请，还望您对我的辞职能予以批准，虽然缺憾，也很愧疚，但是与其像这样工作着，也是没有任何的好处，那不如辞职要好些。

我进入酒店做这份工作是从20__年__月起先，距今已有__年了，事实上我还是很喜爱这份接待的工作的，可以相识许多人，也可以接触不同领域的人，从他们身上学点东西。我刚进入酒店时，我是没有任何接待经历和根底的，是酒店花费许多的钱财与精力对我们这些员工培训，我才有今日。我很感谢酒店对我这么多年读的栽培，让我在接待工作上有很好的开展，我自身也很喜爱此工作，于我而言不仅轻松，还能学到东西，一举多得的事情。如今我下这个困难的辞职确定，也是因为自己对这份工作没有了以前的那份干劲，本人在最近的工作中尤其出现许多的失误，在等待顾客到来的时间里，经常出神，导致没有刚好接待顾客，故错过了许多次时机，这样的一个状态是很不利的。

经过同事对此事的诉说，我回去后对自己进展了反省，我意识自己对本职的工作已经产生了不耐烦，也产生了许多不太好的心情，所以工作起来就特殊的不上心，以至于屡次被顾客指责。我知道大家都很照看，让我免了许多的责难，但是本人却是没有以往那种对工作的热忱，我觉得自己渐渐的就不适应当前的工作了。即使接待员的工作并不是特殊的难，但是我还是觉得身心都特殊的疲惫，这也是