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文档简介
PAGE页码3/NUMPAGES总页数8精选大学学生会办公室工作计划范文随着新学期的到来,外语系团委学生会便自主地开展了本学年的工作.办公室作为一个负责管理整个团委学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,也进入了完全的工作状态.为了尽职尽责地完成部门的各项工作,且积极主动地协调其他各部门的工作,提高整个团委学生会的工作效率,充分发挥办公室在团委学生会中的调配器的作用,特制定了外语系学生会办公室__年下半年工作计划.(一)对内建设(1)部门内部建设我部门注重团结与合作,为加强交流,会不定期的召开部门内部会议,交流学习、工作心得,提高团队合作精神.(2)锻炼新干外系学生会办公室本年度确定主任一名,副主任两名,为使办公室工作能够到得好的延续和发展,根据以往惯例,我们部门仍在九月份进行了新一轮新生招干工作,为我们部门注入了新鲜血液.在日常工作中,我们将更加注重新干的培养,尽量多的让新干参与办公室日常实践工作,以更快熟悉办公室工作流程.(3)规章等制度建设为深入全面了解学生会工作情况,协助学生会与团委的各项工作,办公室在往届制定的团委学生会内部规章等制度的基础上,针对工作中存在的问题,将进行进一步的规范和完善,严格规范财务报帐制度.同时,还会对团委学生会的章程进行修改.(二)对外工作(1)配合院系工作的开展为更好的做好团委学生会的工作,真正起到上传下达的中间桥梁的作用.办公室将积极配合院系的工作.如财务帐目的清理、传达上级的相关文件、提供学生资料、团委学生会和各班团干部的联系表等.(2)沟通协作工作在对院内开展的各项工作活动、团委学生会内部的活动以及社团活动中,办公室都将要起积极主动的沟通协作作用.同时,还要积极听取同学的意见及时记录处理,或向有关部门反映情况.(3)对外监督工作办公室在协调各部门工作的同时,还要监督各部门工作的开展,并收集工作汇报情况.(三)日常工作(1)日常值班根据团委学生会的实际工作的需要,协助老师处理日常事务,办公室仍将坚持值班制度,以便时处理团委学生会内部的通知和联络工作.(2)日常卫生管理为了树立团委学生会的良好形象,为各位提供一个更加整洁、舒适的工作环境.办公室成员在值班时将对办公室进行日常清扫,以保持内务整洁,并定期对办公室进行彻底清扫.(3)通知书写为了及时传达学院的各相关文件和精神,提高团委学生会的工作效率.办公室将实行通知预约制,从通知张贴的及时性和质量上严格把关,坚决杜绝通知的张贴不及时和内容错误的现象.另外,为了加强团委学生会与各班级的联系,使各班班干部及时了解并协助团委学生会工作,办公室还将继续进行团委学生会的会议通知工作.(4)会议记录为了便于反映和记载我院团委学生会工作的开展情况,同时在一定意义上有助于监督各部门的工作,能够及时发现问题起查漏补缺、自我完善的作用.办公室将会按时参加团委学生会召开的各种会议,并对会议的主要内容进行详细的记载.特别是我系学生会团委每月召开的全体干部英语会议,将进行英语会议记录.(5)财物管理为了更好的更有效的对团委学生会的各种财物进行管理,办公室近期将对团委学生会的财物作一个全面的清查整理和登记.同时为了减少财物的丢失将严格实行财物外借登记责任制.以上是外语系团委学生会办公室的工作计划,虽然工作任务艰巨,工作内容琐碎繁多,但我们坚信办公室秉着“为同学服务”的宗旨,在院系领导及团委学生会常委会的领导下,办公室的全体成员将团结一致、克服困难,出色圆满地完成办公室的工作.PAGE页码5/NUMPAGES总页数8
精选大学学生会办公室工作计划范文〔2〕一、工作目标我们宣传部将逐步拓展以海报、刊物、公告栏为基础,展会、发布会为特色,广播、网络为延伸的立体化、多层次的宣传体系,更好的让同学们及时了解学联的各项活动的讯息,并鼓励同学们参与到学联的各项活动中.我们还将设置信箱,收集、处理、同学们对于学校各个方面的意见,并及时反馈上报主席团,使我们宣传部真正成为连接同学们与学联以及学校的纽带.二、主要任务我们宣传部还是将继续围绕学联的各项活动,在努力做好本部门的常规工作的同时,积极的参与到兄弟部门所开展的活动,(如文艺部的十大歌手大赛和公关部的公关之星)协助他们做好行之有效的宣传活动,确保活动的信息能及时、准确、快速的传达给立信的每一位师生,并提高他们的热情,积极地参与到学生会的各项活动中.从而提高学生会在同学中的影响力,树立学生会的良好形象.三、日常工作与管理(一)内部管理:每星期开一次例会,布置与跟进任务,对上周工作做一次总结.对表现突出的干事进行表扬,当然不合理之处我们会及时予以指出改进.希望干事能保持优点,不断进取.(二)内部分工:将干事分按照特长为3组,分别为ps海报、书法和手绘.按照其表现选出3名组长,具体任务由部长和副部长具体分配后,布置给不同的小组,由小组内部协调,培养各组的团队精神.(三)学联共享:当其他部门有需要时,本部将进行调配干事,去其他部门进行协助工作.(四)内部交流:每周例会结束后对一些干事进行个别沟通,切实走入他们生活工作中,了解他们内心想法及感受,同时在工作期间增加干事间的交流机会,真正做到宣传部上下一心.四、干事招新用人原则:有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心,有志于服务宣传部的同学.招新方法:先笔试初选,后由部长面试,通过才艺展示后综合评定.五、具体活动(一)常规工作:以多元化的的手段宣传展示我校的整体风貌,为校团委、学联的各类活动做好铺垫预热工作,传达活动精神,展现我校师生风貌.1、充分了解各活动所需,及时定制宣传方案,通过介绍各部门工作、活动情况,使全校师生更好的了解学生会各部门的发展动向.2、同各系部学生分会相关部门、校广播台、网络部以及校报密切合作,从过去单一的海报宣传方式拓展到海报、刊物、公告栏为基础,展会、发布会为特色,广播、网络为延伸全方位多层次的开展宣传工作,使同学们能了解各项活动的具体内容和进展过程;3、将宣传栏维护作为部门的常规工作,保护学院宣传阵地,__大家一起营造宣传氛围,美化宣传环境;4、对本学期的各项宣传工作进行备案,详细、完整地保存宣传工作记录,以便于不断总结,更好的开展工作;5、及时与校团委、学联的主席和部长做好沟通工作,通过横向和纵向的比较、探讨来发现及改正部门的不足,并不断强化部门的优势;6、重点培养几位干事,可以让干事们自己组织、策划、安排活动,为下一届部长选拔做准备.PAGE页码8/NUMPAGES总页数8
精选大学学生会办公室工作计划范文〔3〕在学生工作处和学院团委的指导下,学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨,把优质服务和严格管理结合起来,努力加强校园文化建设,为同学们营造更舒适的学习和生活环境,认真完成学院交办的各项任务.综合学生会宿管部的实际情况,现将本学期的工作计划如下:一、本学期的工作目标与要求认真落实本学期的招新工作,严格筛选,为院宿管部提供高素质的后备力量,更有效的开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用.通过组织培训、交流会和联谊,提高本部门内部的凝聚力,提高成员的积极性与自觉性,加强成员的沟通协调能力,促进成员之间的工作默契度.认真完成本部门的工作安排,以公平公正为原则,以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务.努力维护学院正常的教学和生活秩序,加强和规范学生的住宿管理,为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境.努力做好本职工作,加强本部门建设,尽力改善本部门的不足之处.并在做好本职工作之余,为同学们开展一些适合全院学生,蕴含宿管部特色的活动.二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)召开本部门第一次会议,宣读就职宣言和工作计划,确认今后的工作方向和工作目标.与会人员:正副部长,各栋楼长.三、院系宿管部联合会议(9月下旬)召开院和五大系宿管部会议,商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划,指出往届宿管部存在的不足之处,征求有利于宿管部发展的建议.与会人员:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长.四、招新工作(9月下旬~10月下旬)开展学院宿管部20__~20__学年第一学期招新工作,拟定招新计划,确认招新负责人员、招新细则和具体流程.五、院宿管部干事会议(10月下旬)召开第一次干事会议,让新干事相互认识并融入宿管部,为新干事安排具体工作.与会人员:正副部长,各栋楼长及新干事.六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)举办第一次大型部门内部活动,对干事进行宿管部工作的培训,让其了解具体的工作目的、方法及特殊情况的处理技巧,同时让院系宿管部干事相互认识,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力.负责人:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长.培训人员:院系宿管部全体新干事.七、院系宿管部联谊暨交流会(11月下旬~12月上旬)举办第二次大型部门内部活动,增强院系宿管部的交流合作和成员的凝聚力、归属感以及积极性,交流一个月来的工作心得及设想,促进宿管部的建设发展.参加人员:院系宿管部全体成员.八、“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛(12月中、下旬)为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的认识与了解,提高自身的防范意识,在日常生活中注意“两防一拒”工作,采取有效措施,做好预防宿舍事故的工作,构建安全、卫生、和谐的宿舍环境.面向全院,举办第二届“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛.九、年末总结大会(次年_月)院系宿管部年末总结大会,总结半年来的工作成果,为下半年工作奠定基础.与会人员:院系宿管部全体成员.十、学生宿舍管理日常工作1、宿舍例检及抽检工作:认真组织相关人员,坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作,确保学生宿舍有良好的卫生环境.2、纪律检查工作:在各栋楼
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