学校述职报告1000字

—学校述职报告1000字述职报告主要是陈述自己的工作以及业务的，许多老师都不明白如何写一份优秀的述职报告出来。下面给大家共享一些关于学校述职报告，便利大家学习。学校述职报告1时间过得真快，一个新的学年转瞬即逝，这学年来，由于自己能够真正做到为人师表、教书育人，脚踏实地，尽职尽责。因此，圆满完成了学校分配的各项任务，成果突出，得到了学校领导的充足肯定。为了能在新的一年里能再接再励，使教育教学质量更上一层楼，现将X年度的工作回忆如下：（一）在德育方面本人热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我专心要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度，专心参与学校的各类政治学习，并且仔细记录，按时反应，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。我不善言谈却踏实肯干，了解我的老师对我的评价大都是两个字：实在。我相信再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色，只有求真务实才能真正所收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照料，在学校里与大家和谐相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，听从布置，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与群众利益的关系，多说有利于学校进展的话，多做有利于学校进展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。在工作中我专心、主动、勤恳、职责心强，听从学校领导的工作调配，乐于理解学校布置的各项工作；任劳任怨，对待学校分配的工作，在思想上不敢有半点懈怠，总是专心仔细地去完成，向优秀的同事看齐，用更高的标准要求自己。（二）在出勤方面这一学年里，我连续担任九班级语文教学工作，每一天都坚持提前半小时进教室辅导同学，从不间断，坚持做到不迟到，不早退；无论自己有多大的事，都是小事，总是把工作放在第一位，坚持大事少请假，小事不请假。（三）在教学潜力方面在教学中，我总是努力钻研，大胆创新，时辰走在课改的最前沿，努力用最先进的思想，采纳最新颖的方法去引导同学；我从不打无备之仗，无论是新课还是复习课，每一天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教学资料回忆一遍，并把第二天要学的东西阅读一遍，坚持做到心中有数。走进课堂，我都是以饱满的热忱去应对我的同学，来完成教学任务；在教育教学工作中，我乐于理解学校分配的各项任务，并专心仔细地去完成；我重视班风、学风的培育，常常深化了解每个同学的思想动态，专心与家长协作，研讨教育引导同学的有效方法，按时发觉问题，恰当处理问题；对同学常规工作常我抓不懈，在班内实施量化制度的管理，制造了一个团结向上，富有朝气的班群众，所以我认为自己完全能够胜任教育教学工作。（四）取得的成果一份春华，一份秋实，在教育教学的道路上我付出的是汗水和泪水，收获的是一份份充实和沉甸甸的情感。一年来，我杰出地完成了学校分配的各项教育教学任务，教育教学成果总是名列前茅，所代科目和班级屡次得到表彰和嘉奖。在今后的工作中，我会更加努力，专心去教导同学，用情去培育同学。把自己一生矢志教育的心愿化为热爱同学的一团火，将自己最宝贵的爱奉献给我的同学们。学校述职报告2各位领导、各位同志：20XX学年已经过去，依据教育局的工作部署，今日我就自己一年来的履职情况向大家作一汇报，请大家审议。20X学年，我担任学校党支部书记一职，主要负责学校党务工作以及工会工作、老师评优评先等工作。同时，担任我校的紧密型共同体学校X小学的副校长一职。20X年，是我校体制变革后的第二年，脱离集团母体的X能否连续保持高位进展，连续发挥名校影响力，始终是我们班子要研讨的核心问题，也是我们全体教职工共同奋斗的目标。值得欣慰的是，这一年，在老师们的共同努力下，我们交出了一份满意的答卷：去年年底，学校被授予全国德育试验学校、被区教育局考核为优秀级学校；学校党支部被考核为五党支部、教育系统示范党支部，学校工会被评为系统先进等等。这是我们全体X教职工共同奋斗的结果。作为星洲的一员，我为你们——我的同事们，感到骄傲。一年来，在全体老师的支持和协作下，支部各项工作得以顺当开展。在工作中，我一直牢记党的宗旨，执行党的确定，做到廉洁自律；在学校管理中，主动参与学校重大问题决策，支持校长依法行使职权。回忆工作的点点滴滴，有付出，有收获，也还有许多要努力和提高的地方。一、强党性优作风老师们为学校、为同学辛勤付出，一件件感人的事演绎出了我们星洲老师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记，更加需要强化自我修炼，为大家作出表率。一年来，我能以共产党员的标准严格要求自己，一是重视学习提高，阅读各种专著简报，主动参与各种研讨学习活动，不断提升自己各方面的素养和修养。注意学以致用，结合学校实际和支部工作，丰富自己的教育思想，坚固树立为同学效劳，为老师效劳，为学校效劳的思想，二是严格自己的言行详情，努力做到严以律己，宽以待人，踏实做事，关怀他人。无论是星洲还是甲来路的工作，我肯定都仔细完成，对自己负责，对老师负责，对学校负责。工作中一直要求自己廉洁自律，履行好党员干部”一岗双责“的义务，不求名利，不求得失，但求心安理得，真诚、热忱、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老老师，对工作兢兢业业，年轻老师对工作热忱投入，班主任一个个仔细负责，任课老师一心一意，你们身上的人格魅力像是一面面镜子，催促我不断地诊断和修正自身的行为，提高自己的工作水平和自身修养。二、担责任抓落实责任带着压力、也连着动力，工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校内涵进展的重要保证，作为支部负责人，我深知要认清形势，谋求进展，擅长结合，统筹布置。对上要把握上级党委的指示精神，要胸怀大局；对下，要了解学校的情况和民情，做到心中有数，再来细化工作，实行措施，保证各项工作的有序推动。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与方案内、方案外活动等有机、有效结合，不让老师重复劳动，也是我在开展工作中始终想努力协调统筹，重点考虑的问题。（一）思想先导，提振老师队伍精气神思想是行动的先导，学校的进展需要一个心齐、劲足、气顺的良好气氛。1.抓好三支队伍建设。有方案地组织好教职工政治学习，党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习方案，并按方案实施；组织好中层干部理论学习，形成常态；做好老师政治思想工作，扎实开展谈心谈话制度，增进人文关怀；结合区深化开展“师德师风稳固年“暨第五轮”弘扬西湖老师精神“大商量活动，组织好一年一度的暑期师德专项学习活动，进行老师职业道德行为自查，专题党课等活动，深化老师核心价值观，强化师德师风建设，提振老师”精气神“，把全校教职工的思想和行动统一到智力学校进展的目标上来。2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部进展出谋划策。一学年来，通过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的十九大精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等内容。自己带头上党课，去年6月，给全体老师和党员上了一堂“弘扬X老师精神，做‘四有’老师”专题教育党课。3.组织好隔周一次的老师政治学习。根据党建工作行事历，开展学习形式多样，内容丰富的政治学习。通过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书沟通等各种形式组织老师学习，激发老师学习的主动性，取得了良好的效果。4.稳固党的群众路线教育实践活动成果。连续抓好整改落实，确保教育实践活动有始有终。仔细实施教育系统“三学三转，三争三创”先锋教育活动，“六大专项行动“落实到位。对比时间表和任务书检查整改落实情况，并在全校公示，接受群众的评议。结合党建工作行事历，组织好每月党员固定活动日活动。5.宣扬引导，营造良好气氛。通过结合上级的评优评先活动、老师节表彰大会、校内网“全情沃桃李，最美求是人”专栏，党建精品专栏、党建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体，挖掘、宣扬、表彰在学校教学、管理、效劳等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀老师，营造健康向上的言论导向。（二）求真务实，夯实党建根底工作立足学校实际，强化党建组织建设、阵地建设和制度建设，切实加党建工作。在落实党建常规的根底上，制定好工作方案、理清拓展思路，全面推动党的基层组织建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。1.换届选举，圆满完成。20X年X月，支部按期进行了换届选举，程序标准，选举产生了新一届的支部委员。2.谈心谈话，凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党员和责任区群众谈话几年来一直坚持。通过谈心谈话，我们发觉了老师中的感人小事，对个别老师尤其是新任干部和新进老师的思想困惑按时疏导，谈心谈话没有固定地点，也没有固定时间，每次谈话看似无意，却是有心。不仅树立了党员干部的良好形象，拉近了与老师之间的距离，更是弘扬了老师群体的正气。3.公开承诺，明确责任。连续做好党员承诺、践诺活动，党员和中层以上干部人人公开承诺，明确责任和任务，接受群众监督。4.师德师风，长抓不懈。结合区第五轮“弘扬西湖老师精神大商量”活动，进行师德行为自查，连续扎实抓好“文明班级组”评比，做好家长和同学问卷调查，排查师德问题；校内网留言板、校长信箱向家长和社区公开；老师人人进行老师职业道德行为自查；5.课题引领，助推进展。结合实际，研讨老师中的热点和难点问题，通过课题研讨，探究党建工作的新思路、新举措，努力提高组织建设科学化水平。20X年一项党建课题获得X区教育研讨课题成果评比二等奖；20X年又有一课题在区规划课题立项。6.干部培育，积聚力量。做好后备干部的推举、选拔、考察和培育工作。20XX学年，提拔了三位中层干部、两位校长助理，激励、输送年轻骨干老师参与教育局公开选拔校长助理岗位。7.组织进展，有序推动。强化对入党主动分子的动态管理，落实党员联系人工作，定期谈心谈话。严格按“十六”字方针，按时做好预备党员的培育、考察工作，召开了徐倩同志预备党员转正大会。8.双争双评，评出实效。以强化学习，增加党性，落施行动，凸显党员先锋作用为重点，年初制定方案，年末进行总结，做好民主评议，落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展现”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来，发挥“双争双评”对党员的教育作用。9.精品建设，激发动力。维护好党建精品网站，通过党建精品工程的创立，引领和推动学校健康进展。同时，老师也成为学校进展的受益者。10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题研讨工会工作。开好工会委员例会，学习《区基层工会经费运用管理方法（试行）》。在新形势下，努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力通过各种形式丰富全体教职工的课外生活，在工作之余放松心情，健康生活。在大家共同努力下，在全体老师的主动参与下，20X年度，工会再一次被评为区系统先进工会。11.指导和开展好团组织的相关活动。通过邀请专家定期来校指导、进行新老师拜师会、举办一年一度的青年老师素养大赛、团员送暖和活动、节日活动、召开青年老师座谈会等活动，进一步关注青年老师健康成长，增加他们对工作的责任感、对集体的归属感。选送六位老师参与市教改之星评比，五位获得金奖，一位获铜奖。12.做好党建宣扬工作。按时在校内网党建网站、教育局党建园地中上传支部党建活动信息。一年来，X网党建信息报道20多篇，其中热点报道已经超出5篇。（三）特色活动，深化党员形象工程连续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。1.党员志愿者效劳队活动常态化。全体党员人人参与志愿者效劳，在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中担当义务劳动。2.党员结对切实效劳同学。措施到位，成效明显。除了平常对同学帮扶外，六一前夕，党支部还组织了“点亮小当心愿，凝聚暖暖关爱”党员认领结对同学微心愿，与结对同学一起趣味竞赛活动，并为结对同学送上了节日礼品，拉近了师生之间的距离。3.立足本职岗位，展现党员风采。有一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍，在学校各项工作中充足发挥先锋模范作用。20X年度，党员在区级以上开课、论坛讲座45次，到达党员总人数的136%，人人都参与课题研讨，14个课题在区级以上立项，其中全国级1项；在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖，占党员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出；戴月仙同志入选首届“最美X老师”二十强。4.党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进，互促共享。一年来，共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。5.党小组协同责任区。党小组协同责任区工作在责任区与党小组组织架构上完成统整。6.党员进社区切实效劳群众。20X学年主要开展的活动有新生招生询问、慰问等。组织进行了“党团队员手拉手，元宵送‘福’福满心头“、“在职党员送爱心，X居民享祝愿”活动，送出新春对联XXX余幅，“福”字300余个，受到了社区居民的热情欢送。社区还给学校党支部颁发了“20X年度X社区在职党员先进集体”荣誉证书。三、践承诺守廉洁作为一名党员，我严格遵守《党员干部廉政从政若干准则》，严守党员承诺。仔细学习上级有关党风廉政建设工作的会议、文件、指示精神，学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。主动参与各项廉政教育活动。在管理中，讲求民主，遇事能广泛听取群众的看法，主动发挥行政会的作用，听取行政人员对管理工作的想法。常常性与老师们交换思想，共享才智。作为一名党员干部，我仔细履行“一岗双责”，做到“两手抓，两手硬”。1.仔细组织和参与学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训，做好笔记，沟通学习体会。通过学习，更加明确了党风廉政建设的重要性。2.进行廉政风险自查。依据局党委的要求，和班子成员一起从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查，仔细制定自我防控的详细措施。填写廉政风险自查表。3.组织召开学校党风廉政建设情况分析会。结合分管工作及岗位职责，对“一岗双责”落实情况及个人廉政风险点的防控落实情况作了剖析和汇报，虚心听取班子成员的看法和建议。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推动民主管理、民主监督以及在重点工作领域强化廉政风险防控等工作进行了进一步的商量。4.仔细执行领导干部重大事项报告制度，根据相关文件规定照实填写了本年度个人重大事项，自觉接受监督。5.组织好校级领导专题生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教情况做了批判和自我批判。会后，仔细梳理大家的看法和建议，深入反思，有则改之无则加勉。6.按规定执行党务公开，自觉接受广阔党员和老师的监督。学校后备干部确实定都是经民主推举，行政会、校务会商量确定。对教职工实施奖惩、老师推优、评职、聘任及出国沟通等工作，能严格按学校各项制度标准操作。7.做好老师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动，定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话，进行沟通和沟通，力所能及地帮忙大家解决困难，做老师的知心人。四、重学习促提高除了做好自己的分管工作外，我努力强化自己在学科教学上的学习和钻研。20X学年，我在X小学X校区任教四班级品德课，我能依据地域特点，针对同学的实际情况，仔细地备课上课。仔细参与区品德主题教研培训和XX特级老师工作室活动，参与X省小学骨干校长省级培训，虚心求教，仔细学习。在同志们的帮忙下，一学年来，也取得了一点小小的成果。撰写的论文获20X年小学品德教学论文评比一等奖（第一名），并在X市品德年会中作为优秀论文推介发言；获市工会第九届调研成果和论文评比一等奖一篇；20X年X市中小学和幼儿园教学研讨评比三等奖1篇；X市第四届新课程教改论文评比二等奖1篇；第十届X区中小学、幼儿园学校教育论文评比二等奖1篇；两个课题成果分获20X年X区教育科学研讨成果一、二等奖；执教区级公开课1节；区级讲座2个；20X年X区教育科学规划课题立项1个。20X年，我还非常荣耀地被中国教育学会中小学德育研讨分会聘为常务理事。一年来，我所做的工作都离不开全体行政的支持，离不开全体党员、老师的倾力付出，感谢大家在接受任务时对我的支持，在我失误时对我的宽容，在我困难时赐予我的帮忙。借此时机一并表示诚心的感谢!回忆过去的一年，虽然繁忙，但总觉得碌碌无能，自己在工作中还有很多地方有待于学习和改进。在今后的工作中，我要强化学习，虚心向四周的老师请教，脚踏实地，勤奋工作，在工作中积累经验，不断提高自我修养和工作水平，争取把工作做得更好，和全体老师一起努力，为学校的进展作出不懈的努力!述职人：XX20X年X月X日学校述职报告3本学年，后勤工作在学校领导的关怀支持下，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，礼貌高效”的效劳原则，以“后勤不后，效劳为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，强化后勤管理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了必需的成果。为来年更好的做好效劳，现做出总结如下：一、坚持做好分管后勤常规工作1.帮助校长全面贯彻党的教育方针和各项政策、以及财金管理方面的有关规定及政策，执行上级指示和学校决议。执行校长及行政会所作出的各项有关后勤工作确定，发挥参谋作用。2.帮助校长依据学校后勤的进展规划和工作方案，组织制订和实施后勤工作方案；组织制订和执行后勤工作规章制度。3.帮助校长搞好学校中长期根本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建方案和修理改造方案。4.领导总务处工作，对总务处的工作进行指导、监督，负责处理和协调后勤工作中的冲突。5.严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；监督检查各科室的资金状况；组织领导全校开展“增收节支”工作。6.指导总务处搞好食堂的伙食工作，检查催促食堂的管理经营、安全、卫生等，不断提高饭菜质量和效劳质量，降低本钱和开支。组织管理好小卖部，保证小卖部食品的卫生安全。7.完成校长交办的其他工作。二、抓好后勤管理制度的建设和落实，实施制度化管理本学期，针对我校后勤工作的存在的问题，在广泛听取学校领导和老师看法的根底上，对学校班级管理，安全卫生工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明确、详细的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有规章可寻，初步完成了标准化的管理。同时，为了落实规章制度，防止制度形同虚设，流于形式，学校还强化了检查催促工作。在清洁管理方面，施行班卫生监督员、学校值日生、专职卫生员每一天两检查以及总务处每周一抽查相结合，并将检查状况进行评比和按时公布，提高了班主任的职责意识，使学校清洁面貌面目一新。在安全及公物管理方面，坚持实施自检、门卫每一天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合，确保了学校师生生命及财产的安全。在生活老师、门卫、清洁工的管理方面，透过严格的聘请、定期检查、定期学习和定期召开会议，有效地提高了后勤效劳人员的职责心和业务水平，为师生带给更优质的效劳。三、工作方面1、强化了财务管理，提高了资金和装备的运用效率在收费方面，严格执行物价局、财政局、教育局制定的收费工程和标准，对全部的收费工程进行公示，严禁擅自建立收费工程及标准，坚决杜绝老师个人收费行为，严格执行收费职责制，落实奖惩制度。收费资金严格根据收支两条线的规定，按时缴存财政专户和专储。合理编制学校预算，到达收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出优先保证教学活动的资金需要，节约开支，量入而出，管好运用好有限资金。进一步完善购物、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完善购物申请、进出库手续。对各班级、各部门、各专用教室公物施行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。做好同学学习用品、生活用品及老师办公用品的购置分发工作，强化办公用品及同学用品选购的管理。本着对学校负责的看法，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，施行定点和政府选购。同时抓好库存物资的管理，采纳教学用品领用登记制度，削减铺张。建立好校产固定资产总帐和明细帐。充足用好现有教学装备，校产专人管理，防止被盗，并建立借还制度。逐步添制教学仪器等装备，供教育教学运用。抓好学校节水节电的管理工作，做好学校电路修理工作、重点抓好学校节水节电的管理工作。强化印务室的管理工作，采纳文印工作分管领导签发制度，以进一步核定文印工作量，提高效劳质量，降低耗材的数量。2、强化了体卫工作管理，提高了同学的身体素养和运动水平强化学校体育工作领导和管理，提拔X老师为体育科科长，充足发挥了体育老师的作用。透过体育老师的检查催促，体育课的管理。此外还强化了学校卫工作。利用播送、标语、宣扬栏等工具，提高师生的卫生意识；抓好学校饭堂和卫生室管理，活动室场的清洁消毒，做好同学体检和预防接种工作，完善同学健康档案建设，有效地提高了同学的身体素养，杜绝了盛行病、传染病的发生。3、住宿生方面上学期住宿同学人数为127人，本学期住宿人数为77人，一年以来没发生过事故，同学在校吃得好，睡得安全。学习成果有不同程度的提高。这些成果与班主任、辅导老师的教育是分不开的，他们耐烦辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，住宿生人数的不断增多，主要是班主任老师的发动，开学以来始住宿同学稳定并且速增。4、帮助校长做好学校经费的收支管理，仔细编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，强化资金管理，合理布置资金，编制好本年度的修购经费，开源节流，提高资金运用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺当完成。5、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在同学收费管理上，严格根据收费公示规定的工程、标准、范围进行收费，严格施行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无任意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、同学家长的监督。四、今后努力的方向1、后勤各部门要强化内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。2、强化对食堂的管理经营、安全、卫生管理，不断提高饭菜质量和效劳质量，降低本钱和开支。组织管理好学校食堂专管员及厨工人员，保证学校食堂的卫生安全。3、专心主动与校长、老师、家长协调，争取学校后勤工作得到上级主管部门、同学、家长、教职工及社会的好评与认可。一分耕耘，一分收获。一年来，在学校领导的带着和指导下，硕果累累。在后勤管理方面，按时为全校师生排忧解难，努力营造了安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境，得到了各级领导及全校师生的好评。在以后的工作中们有决心，也有信念做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。学校述职报告4X年度是我校进展具有重要意义的一年。过去的一年里，在政府、市教育局的正确领导下，我校围绕“创和谐校内，建教育强镇”的目标，围绕如何促进同学成长，如何办好人民满意的教育，大家精诚团结，敬业奉献，开拓进取，在队伍建设、中考及中考招生、教研教改、硬件建设等诸方面取得了重大成果，现将一年来工作简要汇报如下：一、标准德育管理，营造优良育人环境。1、强化思想政治工作，务实和谐向上的思想根底。我校高度重视对同学进行思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育浸透于课堂。制定每月德育工作主题，充足利用读报、政治课、国旗下讲话宣扬教育，提高同学的思想熟悉，帮忙他们树立正确的人生观、世界观、价值观。2、强化校内文化建设的德育效能，创设美丽和悦的校内环境。一年来，我校借“创强”的东风，立足实际，把整治校内环境，建设美丽校内作为工作重点，加大改造力度，宽敞、洁净的校内，多品种的绿化，得体醒目的标语布置，让每个同学在不知不觉中接受教育，虽潜移默化，润物无声，却有着明确的德育导向性。3、开展丰富多彩的教育活动，营造多方教育、塑造新人的气氛。我校德育工作非常注意多方面教育，广泛开展有益活动，塑造新一代的社会主义事业接班人。我校拥有三十九个现代化功能场室，并胜利举办了“学会做人”为主题的12。9演讲竞赛和“五。四”文艺汇演。4、完成学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。学校坚持通过家长会、家访及校讯通等形式，同同学家长常常联系、紧密协作，期中、末发放“致家长的一封信”，与家长沟通联系，对同学进行跟踪教育，构建了和谐统一的育人环境。二、标准教学管理，努力提高教育教学质量。教育工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量老师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校、以教学质量论英雄的良好局面。1、狠抓常规管理不放松。我们坚持周抽查教案、月集体检查教案的作法，提倡集体备课，坚持超周备课，要求做到“五定、五备、四统一”：即定教研活动时间，定（备）教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同班级同学科老师在集体备课时，备教学内容、备同学实际、备教法、备学法、备习题；在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。2、标准考试管理。我们施行月制度，严格采纳中考要求进行。期末考试施行交叉监考，交叉评阅试卷，严格考风考纪，促进良好学风的`形成。3、抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质量。要让教研成为教育质量第一生产力，我们坚决了抓教学研讨的方向和目标。学校每个教研组每周坚持开展教研活动，每个教研组都有一个行政领导蹲点，催促并参与教研、教改活动的实施和落实。本年度，学校负责教学副校长亲自抓教研，并布置两名教研主任抓教研工作。各教研组都担当有不同层次的课题研讨，教学实践中注意教法改革和学法指导，每学期都让老师撰写教学论文和教学总结。为此学校初步完成了老师由“教书型”向“研讨型”的转变。也收获了一系列荣誉：黄飞燕和潘国辉老师在青年老师根本功竞赛中荣连州市三等奖，陈静、等八位同学参与全国数、理、化竞赛分别获一等奖和二等奖。4、毕业班教学是学校教学工作的重点。目前初级中学不但要提高教学质量，而且还要帮忙高中阶段学校完成招生任务。我校一向把毕业班教学作为学校教学工作的重点，学校实行的是“校长挂帅、主管领导直接指导、初三老师主攻、初一初二老师助攻”的管理模式，发挥同科组老师集体才智，取长补短，提高教学质量，开展早读、晚读，晚修第一、二节上课、第三节老师特地辅导。20X年中考取得的好成果就是这一举措的结晶。三、所取得的主要成果一年以来，学校以“创强”为契机，将主要精力放在抓标准化管理，抓学校进展，创品牌教学。全体教职工以高度的主人翁精神协作行政主动工作，在各条战线都取得了令人瞩目的成果。（一）中考成果斐然。今年中考取得较好的成果，比往年有了较大的进步，分726分，600分以上26人，入重点高中线有37人，上线率23。6%，比去年提高了8个百分点，平均分545分，比去年提高了22。4分，在连州市排第六名，完成了预定的目标。（二）招生工作战果辉煌。推举同学到高中阶段学校就读是毕业班工作的第二大任务之一，做到早布置，早发动，通过主题班会、个别谈心、下乡发动使每个同学都有合适的去向，在全体毕业班老师特别是班主任的努力下，上高中阶段学校的同学239人，升学率80。5%，根本完成了教育局的指示任务。（三）帮助镇政府顺当通过了清远市教育强镇评估。在各级政府、教育局的大力支持下，对校内进行了装修美化、绿化校内工程，改善了教育教学设备，使校内面目一新，全面提升育人环境，提高教育教学水平。在全体师生的努力下，我校顺当通过了清远市级办学水平评估。帮助镇顺当通过了清远市教育强镇评估。（四）市运动会满载而归。去年我校派出了15人参与了连州市中小学田径运动会，其中领队1人，教练2人，运发动12人。我校体育健儿在赛场上自强不息，奋力拼搏，赛出了水平，赛出了风格，为我校取得了团体总分第五名的好成果。（五）提升了教学管理，提高了教学效果。借“创强”的东风，标准了教育教学管理，教学水平更上一档次。同学宿舍施行军事化管理，如“四成一线”的最根本要求，标准后勤管理为教学提供优质效劳。学校把教学作为重中之重，教学工作施行标准化管理，学校的教风好转，学风越来越浓，校内面貌日新月异、教育教学质量大提高的喜人景象，中考成果及七、八班级的各科期末成果均进入市县前列。（六）老师的敬业精神整体提高，德育工作卓有成效，学风校风明显好转。今年以来，学校行政、党总支通过各种会议和制度不断强化劳动效劳意识和劳动纪律，强化师德建设，取得了明显的成效，讲成果、讲奉献风气正浓。三个班级领导带着班主任一直坚守在第一线，毕业班的老师迎风冒雨、不畏寒冷，坚持每天晚上来校下班辅导直到晚上10：30时，以炽热的心和执着的情投入到毕业工作中；七、八班级的部分老师不计酬劳坚持晚修后辅导同学。政教处、班级的工作扎实而有成效，他们一方面抓好常规思想教育，各项违纪现象连续呈下降之势，涌现了成春玲、成明霞、陈润强、邓海莲等一大批优秀的班主任。另一方面，他们制造性开展大量丰富的德育活动，去关爱同学，引导同学的成长，培育同学的顺应