



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中实诚信信用评价有限公司
产学研合作管理办法.总则为了进一步增强技术研发部的科研创新能力,促使产学研合作项目规章化、制度化,特制定本办法。产学研合作是指企业、高校和研究机构协调各自的资本、人力和技术资源,通过合作,最大限度实现软硬资源优化配置和高效利用,从而获得经济效益和社会效益的活动。产学研合作项目是研发部门建设先进制造业基地的主要途径之一。产学研合作的主要目的:研发部门通过产学研合作,运用新技术提升产品服务的技术含量与性价比,降低成本,满足市场需求。技术研发部通过产学研合作开发新产品新服务,推广新成果。技术研发部通过产学研合作吸收、消化国内外先进理念与技术,进行各项创新工作。技术研发部通过产学研合作获取市场信息和技术支持,为技术研发研发部开辟新的领域,提供信息和技术支撑,加快项目开发生产周期。产学研合作的原则以市场为导向,以产品和服务为龙头,以效益为部门,以科技成果向现实生产力转化为重点,增强技术研发部的科研实力,促进技术进步。1.42以技术研发部为主体,大力推进技术研发部、研究院所、高等院校的合作,实行自主开发与引进技术的消化吸收相结合,从而促进技术研发部形成良好的创新机制。1.4.3产学研合作项目与技术研发部其他科研项目紧密衔接,发挥整体优势,全面有效地提升技术研发部的技术水平。.产学研合作的责任与义务充分利用技术研发部的优势条件为高等院校提供良好的校外实训基地,在不影响企业技术研发部研发活动的情况下,为学生的实践活动提供方便。优先接纳与技术研发部开展产学研合作活动的高等院校的毕业生到本部门或其依托单位就业。接受高等院校的教师到技术研发部进行实践活动,为学校进行科学研究提供良好条件,合作完成科研任务。针对学校的专业设置、人才培养目标、学生的知识和能力结构、提高人才培养质量等问题提出建设性意见。根据技术研发部的具体情况和高等院校的要求,推荐经验丰富的技术人员和管理骨干作为学校的兼职教师。配合高等院校人才培养及专业设置等项目的市场调研,及时向高等院校提供行业最新的市场信息。.组织架构技术研发部为产学研合作活动的主管单位,对产学研的运作进行监督管理,指导合作双方遵守宪法、法律、法规和国家政策,按照规章开展活动。.资产管理、使用原则产学研合作的经费来源;(一)从公司的销售收入划拨出专项经费;(二)高等院校的科研经费;(三)省部合作项目专项经费;(四)政府资助;(五)捐赠;(六)其他合法收入。产学研经费来源必须贯彻国家的有关方针政策,严格遵守公司规章制度,以保证资金用于鼓励和支持产学研合作的各项支出,保证产学研活动顺利进行。产学研活动的资产来源必须合法,合作双方不得侵占、私分或者挪用产学研合作资金。执行国家规定的会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。.产学研合作的激励机制和约束机制技术研发部建立产学研合作奖励机制,每年按科研量化考核办法规定奖励在产学研合作工作中做出突出贡献的人员。对确实有发展前景和操作良好的项目和机构,技术研发部将在资金、政策和设备上给予重点保证和倾斜。技术研发部将定期评选产学研合作工作先进集体和个人进行表彰。具体根据产学研合作考核情况提出建议,经技术研发部负责人评审、决定后,给予表彰和奖励。.合作的终止产学研合作由下列情形之一的,应当终止:(一)完成产学研合作目标的;(二)无法按照办法规定的原则继续开展活动的;(三)自行解散的。产学研合作的终止,应当在表决通过后10日内,报技术研发部负责人审查同意。合作解散前,应当成立清算组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年内镜室医院感染专项培训试题及答案解析
- 2025年广西南宁公务员录用考试《行测》模拟题及答案
- 2025公需必修科目题库及答案
- 体育场地施工项目成本效益分析考核试卷
- 职业规划中的生涯危机处理策略考核试卷
- 区块链技术发展现状考核试卷
- 儿童心理健康与社区心理健康志愿服务体系构建考核试卷
- 2024年新疆温泉县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
- 惠农贷款管理办法
- 报废刀具管理办法
- 2025年企业首席质量官培训考核试题(含答案)
- (高清版)DB46∕T 707-2025 榴莲栽培技术规程
- 迁地种群遗传多样性-洞察及研究
- Q-CSG1211016-2025 光伏发电站接入电网技术规范
- 2025-2030年古董行业市场深度调研及发展趋势与投资研究报告
- 杨浦区“十五五”规划纲要及专项规划编制工作方案
- DZ/T 0275.2-2015岩矿鉴定技术规范第2部分:岩石薄片制样
- 2019-2024年华数之星系统活动真题汇编(含答案)
- 客房部员工考试题及答案
- 桌球室转让合同协议书
- 2025-2030中国人工影响天气装备行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
评论
0/150
提交评论