




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
M集团公司存货管理制度_物业经理人M集团公司存货治理制度
1.目的:为加强存货的正确核算,提升对存货治理的有效性,防止存货的损失,特制定本方法
2.适用范围:本规定适用于公司及分子公司。分子公司可以在本规定范围内制定本单位实施细则,并同时将实施细则报公司财务部备案。
3.存货的构成及计价方法
3.1存货包括各类原材料、燃料、包装物、低值易耗品、在制品、自制半成品、产成品、以及辅料、外购商品等。为了反映和监视存货资金增减变动状况,必需对每一种存货进展货币计价。
3.2存货的实际本钱构成
3.2.1外购材料
外购材料包括原材料、包装物、辅料、燃料、低值易耗品以及外购的半成品,商品等。其实际本钱包括:(a)进货原价;(b)运输、包装、仓储和保险费用;(c)运输途中的合理损耗;(d)入库前加工整理及选择费用(含发生的损耗、扣除下脚料、废料的价值);
3.2.2自制材料和产品
自制材料和产品,包括自制的材料、包装物、低值易耗品、半成品、产成品等。其中实际本钱包括自制过程中所耗用的原材料的实际本钱和应负担的工资、燃料动力费及制造费用等。
3.2.3托付加工材料
托付外单位加工的材料,包括原材料、包装物、低值易耗品、半成品、产成品等。其中实际本钱包括托付外单位加工的材料实际耗用的本钱,支付的加工费、来回运杂费、保险费、以及应由托付方负担的工商税收等;
3.2.4股东投入的存货
应聘请中介机构进展资产评估,依据其资产评估报告所确认的价值计价;
3.2.5捐赠的存货
捐赠的存货,可按捐赠的实物发票、报关单和有关协议,以及同类实物的国内或国际市场价格等资料确定其价值,并据以入帐;
3.2.6盘盈存货
根据同类存货的实际本钱作价入帐。
3.3确定实物存货的数量
公司确定帐面实物存货数量的方法采纳:一是帐面盘存法,即永续盘存制,即按存货工程设置库房明细帐,逐笔逐日登记收发数额并随时结出结存数,二是依据公司内部掌握要求对实存货物进展定期盘点,核对帐面记录,以保证帐实相符。
3.4存货采纳规划本钱计价的核算
3.4.1公司对产成品采纳规划本钱计价核算。设置库存商品材料本钱差异科目反映产成品增减变化状况;
3.4.2规划本钱一经制定,一般在一个会计年度内不予变更;
3.4.3采纳规划本钱计价核算的,月终通过材料本钱差异分摊差异,调整为实际本钱。
3.5、存货采纳实际本钱计价的核算
公司对原材料、包装物、辅料、自制半成品、低值易耗品、燃料耗用等采纳实际本钱核算。
3.6存货领用或发出的计价方法
公司对采纳规划本钱核算的产成品按规划价本钱计价,对采纳实际本钱核算的原材料、包装物、辅料、燃料等,计价方法一般采纳加权平均法。计价方法一经确定,在一个会计年度内不能变更。
3.7存货跌价预备
每年中期末或年度终了,应对存货进展全面清查盘点,由于存货全部或部份陈旧过时或销售价格低于本钱等缘由,使存货本钱不行收回的部份,根据本钱与可变现净值两者中孰低者计价,当存货本钱高于可变现净值时,在期末按单个存货工程的本钱与可变现净值孰低额计提存货跌价预备。
4.存货的转移、收发和领退治理
4.1原材料、包装物入库单由选购员准时、仔细填制,要求字迹清晰,填明入库日期、名称、规格、数量、质量、供货来源、单价、总价、运杂费、包装费等,经仓库保管员验收入库。入库单实行一料一单制。
4.2仓库保管员对入库的实物,要仔细清点数量、检查质量和核实价格,做好材料的验收、监视和保管工作。对于原材料、包装物等入库,必需经质检部检验,出具物品检验合格的检验报告书后,方可入库。发觉入库数量、质量、价格不符合合同规定时,应暂不办理入库手续,并准时报告主管领导处理;材料已入库,但因故未办理入库手续或需退货时,保管员应妥当保管,准时报告主管领导处理;生产车间已领材料因故需退料,在材料未使用和未损坏的状况下可办理退料手续。
4.3自制半成品、产成品入库,由生产车间填写入库单,并持质检部门检验合格报告,一并交库管员验收。库管员验收时,要对品名、规格和数量、质量,对入库单填列内容逐一检查核实。符合规定的签字入库,不符规定的退回生产车间,不能办理入库手续。
4.4发出库存材料、包装物必需从严掌握,要按年度目标本钱对产品单位产量物耗的要求,分别对原材料、辅料、包装物、燃料、低值易耗品等加以掌握。能以实物定额掌握的,实行单位产量实物耗用定额领、发料;难于按实物耗用定额掌握的,则实行单位产量金额耗用定额掌握领发料。力求从发出材料起就掌握监视材料的消耗,降低单位产品材料费用。
4.5发出库存原材料、包装物等,实行领用制。使用单位领用材料时填制领料单,经公司领导签字后,凭单领料。领料单执行一料一单制。公司需退料时,仍使用领料单,以红字填列。
4.6生产部门每月末,必需对各车间当月实际领料进展汇总,并同当月定额规划(产量X单位消耗定额)比拟,编制出各单位材料耗用执行状况表,交公司有关部门(含财务部)存查、考核。
4.7自制半成品、产成品的发出,由医药公司填制销售发货申请单,经指定负责人批准,从成品库房领出,由医
药公司依据销售合同进展发货。
4.8为了防止库存存货的过期和积压报废,库存货物的发出,本着:先进先出的原则,严格按生产批号发出,仓库治理人员违反此原则,造成积压、过期、报废应担当相应经济责任。
4.9对库存产品有效期进展监控,并实行预警制度。仓库治理部门定期向销售和财务治理人员报送存货状况表和退货状况表,对有效期过半和近效期(6个月以内)的存货予以报警,提出处理建议意见,督请有关单位加快处理。
4.10托付外加工物资的手续和治理
托付外加工的原材料等,归各生产单位治理。依据申请人对外加工的原材料等编制的托付加工材料单,经单位负责人审核后(数量较大的应报请总工程师审批),仓库据以发料;加工后,对加工单位出具的加工费用结算凭证,转由财务部审核,据以付款;加工收回原材料时,由仓库人员凭质量报告书验收入库。不符合合同规定要求的,不得入库。
5.低值易耗品治理
5.1低值易耗品摊销
为了反映低值易耗品的增减变动,正确核算其损耗价值,依据低值易耗品价值的大小,使用期限的长短,每次领用数量的多少,根据实际状况对不同的低值易耗品采纳不同的摊销法:
5.1.1一次摊销法。适用于价值较小,或使用期限较短,简单损坏破裂或一次领用不多的低值易耗品;
5.1.2五五摊销法。适用于价值较高或一次领用数量较多的低值易耗品。
5.2低值易耗品治理
5.2.1各车间领用工器具等,按岗建卡(工具使用卡),凭卡和领料单领用。凡工具使用期未满前遗失,或使用不当,造成工器损失的,使用人必需赔偿不低于新工器具价值的50%,需向财务部缴纳工具赔偿金,并取得财务收款凭证后,方能持工具卡和财务凭证重新领用相应的工具。工具的报废鉴定,由制订工具卡的公司作出;
5.2.2总公司行政治理部门需用治理用具,一律由总经办购置和治理。使用部门领用后应加强治理,包括登记在用治理用具及其日常修理、报废鉴定等工作。凡因治理不善造成用品用具提前报废的,使用人应担当相应的经济责任,并纳入日常考核范围。
6.存货的清查盘点
6.1为了照实反映存货数量和金额的实有数额,做到帐物相符,应定期或不定期对存货进展清查。对原材料等材料,至少应在年终编制决算前进展一次全面的实物清查;对半成品和产成品每季进展清查;仓库材料保管员换人时,必需对其所管材料进展全面清查盘点,方能办理移交手续。若发生存货损失,属过失人责任的,应当赔偿经济损失。
6.2财务部必需坚持每月按存货明细帐目同仓库保管员明细帐核对,如发觉帐帐之间出入较大的,应查明缘由,直到查清为止。
6.3组织库存存货清查,应以车间、仓库为主,总工办、生产厂、财务等部门派员参与监盘。坚持以实物为标准,逐样、逐堆、逐件、逐包进展现场清点,边点边作记录(品种、规格、批号或效期、数量等)。在清查根底上,分类汇总数量,然后与清查根底帐面余额核对,最终仓库编制存货盘点表。对其盘盈或盘亏的存货,由参加公司共同审核并查明缘由,报公司领导审批。批准之前,先将存货盘盈、盘亏数从原材料包装物等科目转到待处理财产损溢科目;待查明缘由后,再按有关规定和批准处理方法进展处理,调整有关帐务。如对盘盈的存货
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人参销售合同标准文本
- 推动降碳减污扩绿增长的创新路径与实践方案
- 数字化时代学生社区治理的创新策略与实践
- 乡村门窗维修合同样本
- 供货合同样本燃气
- 公司对外投资合同样本
- 小自考2024年视觉传播设计重点试题及答案
- 低档装修合同样本
- 2024秋九年级语文上册 第三单元 14酬乐天扬州初逢席上见赠教学设计 新人教版
- 亚马逊授权合同样本
- 2025届高三部分重点中学3月联合测评(T8联考)地理试卷(河北版含答案)
- 股骨干骨折的护理查房课件
- 青少年税法知识竞赛参考题库(含解析)
- 机场现场运行指挥员(教材章节)
- 颈椎功能障碍指数,Neck Disabilitv Index,NDI
- 关注素养 知行合一 优化学校课程建设-“快乐五会”之“学会环保”校本课程开发与实施的研究
- 工程利益相关方的博弈 工程伦理学课件
- 如何落实“三管三必须”完整ppt
- 工程结算表单模板
- DB65∕T 4492-2022 和田玉(白玉)分级
- 超星尔雅学习通《大学生职业发展与就业指导(仁能达教育科技公司)》2020章节测试含答案(下)
评论
0/150
提交评论