安保工作总结

第安保工作总结安保工作总结1

一、通力合作确保完成任务。

一是在十九大维稳安保工作期间精诚团结、密切合作。

二是全区干部上下同心。X区政治战略高，把党的十九大维稳安保工作作为一项重要的政治任务和政治责任来完成，作为净化X区政治生态、浴血重生的有利时机。从我们的干部身上看到了不怕吃苦、攻坚克难的精神，不怕疲劳、连续作战的精神，恪尽职守、无私奉献的精神。有即将退休的领导和干部、有带病坚持工作的领导和干部、有停止休假立即投入工作的领导和干部、有家里有老人和孩子需要亲自照顾的街道干部等等，都坚持战斗在第一线，用智慧去工作，用顽强的意志去工作，用创造性的方法去工作，克服了寂寞、劳累、寒冷、困乏等多种困难，24小时坚守在工作岗位上。把上访群众当成自己的亲人，为他们送去温暖、献爱心，苦口婆心、耐心细致劝说，忍受讥讽谩骂，甚至流血受伤，表现出的关爱胜过他们的儿女。正是因为有这样的干部队伍，把人民对美好生活的向往作为工作的动力和奋斗目标，我们就没有战胜不了的困难，就没有完成不了的工作。我们经受了一次最大的考验，得到了一次最好的锻炼。

三是周密安排、严格掌控。为做好这次十九大维稳安保工作，区委、区政府、机关各部门、街道、街道的干部都做了周密的安排，制定了详细的工作方案，成立了从上到下十九大维稳安保工作领导小组。区里专门成立了打击非访轻形快办领导小组、特殊问题紧急处理工作领导小组、群众性事件处理工作领导小组，制定了信访维稳干部考核方案、信访稳定工作考核方法，各街道也制定了十九大稳定工作的方案及应急处置预案，五位一体包保责任制等相关措施，为十九大维稳安保工作提供了制度保障。认真落实了区委、区政府、区领导严查严判的要求，认真细致地进行排查，不为新移交群体访数量多而为难和推诿。有的街道实现了零失联失控、零进省进京、零信访登记。

四是基层部门执行到位。维稳办、督查组〔包括区委组织部、督查室、作风监督局〕、信访办、综治办、安监局和各街道领导认真领会贯彻区委、区政府的决策部署，创造性地开展工作。维稳办日研判通报、信访工作联席会议每日情况通报、督查室每日督查情况专报，及时准确地反映了全区每天维稳安保工作情况，为区委、区政府领导研判、预警、决策提供了有力依据。其他部门积极协作配合，比方财政局为慰问一线的街道社区干部、公安干警购置慰问品，将上千箱慰问品亲自送到各街道和派出所，宣传部及时跟踪宣传报道、摄影录像，留下了珍贵的影像资料。

二、工作中存在的问题及建议

我们的工作中还存在以下问题：一是个别单位和领导在落实区委、区政府的安排上有等靠情绪。比方对重点人的预判，需要采取措施，由于我们的一时犹豫、主管臆断，贻误了最好时机，付出了很大本钱；二是个别单位和领导在制定工作方案、措施时，有的原那么话过多、不实用，有的过于简单、可操作性不强；三是个别单位和领导工作中有失误和漏洞。比方对重点人进行24小时死看死守，但还是出现了上访现象，这说明工作中还有不到位的地方，对安排值班值守干部的要求上还有不严不细的情况。

这些都需要在下一步工作中研究克服，对此，我提两点建议：一是区信访局要按照市委要求尽快做好属事单位、涉访涉诉单位的统计工作，为下一步剥离做好准备；二是各种工作方案、应急处置预案还有不成熟的地方，要根据事件的情况和工作任务的情况及时进行改良。

总之，此次维稳安保工作之所以能取得圆满成功，顺利完成任务，一是得益于区委、区政府的正确领导；二是得益于区委、区政府领导的亲自指挥；三是得益于我们周密的方案、严格的排查和各种预案措施；四是得益于街道社区干部努力付出。经验值得总结，成绩需要发扬，教训值得吸取，问题要整改纠正。

安保工作总结2

回忆整个会议期间工作，我魏家社区包括社区党委、居委会、效劳站、网格在内的全体同仁在景山街道工委、办事处的正确领导下，以高度的政治责任感和使命感认真贯彻执行上级机关所布置的每一项两会安保任务，全面统筹辖区资源力量，按照一丝不苟、滴水不漏、准确无误、万无一失的工作要求。

在会议期间，我繁峙县消防大队全体官兵站在全局的高度，以高度的政治责任感和使命感在支队党委正确的领导下，按照消防局《关于切实做好“两会〞期间消防平安保卫工作的通知》精神，积极发挥自身其“护城河〞的作用，严防“两会〞期间的消防平安，经过全体官兵的共同努力，使我大队的各项工作得到了圆满完成，现将平安保卫工作汇报如下：

一、严格执勤值班，保持旺盛战斗力根据忻州市消防支队下发的关于《全力做好“两会〞期间消防平安保卫工作电视电话会议》的要求，我大队全体官兵统一思想，提高认识，针对“两会〞的特殊性和铭感性，全体官兵严阵以待，及早介入，提前向政府和支队汇报工作情况，并及时制定灭火应急预案。在此同时，大队每名官兵从根本的车辆装备，尤其是个人防护装备，都精心维护保养，并熟记重点单位和人员密集场所、易燃易爆等单位灭火“六熟悉〞情况，并针对各类消防平安重点单位、易燃易爆场所、公共娱乐场所进行一次灭火演练，确保“两会〞期间的平安。

二、广泛开展社会消防宣传教育，积极营造舆论根底“两会〞保卫期间，我大队充分利用播送、电视、报纸等新闻媒体，采取灵活冲动的宣传方式，坚持不懈，广泛深入的开展防火、灭火、逃生、自救知识和消防法制的宣传教育工作，努力提高全社会的消防平安意识，并通过和媒体单位的深层次合作，将社会上严重违法行为和典型火灾案例公开暴光，教育和警示社会群众增强法制观念，提高守法意识。

总之，在“两会〞期间，我大队全体官兵众志成城，以高度的责任感，使命感，圆满完成了“两会〞期间的消防平安保卫任务。

安保工作总结3

一年来，保卫科在院领导的指导下，在院党支部的支持和关心下，在各科室协调配合下，全体保卫人员的认真工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如下：

一、思想学习

全体保卫人员能够积极参加院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人民效劳的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，为更好的完成保卫工作打下了良好根底。

二、落实目标责任制

为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，保卫科同各科室的负责人签订了平安综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一平安综合治理责任人，同时落实季度例会制度。

三、进一步深化和完善治安防范措施

有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有很多人进出医院，在如此多的人员中做好平安防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。

四、我院实行开放式管理

人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。

①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻(特别是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。

②对各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院发案率明显降低。

通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。我们会认真学习，吸取教训，总结经验，努力提高我们的综合素质，为我院的平安保卫工作做出我们应有的奉献。

安保工作总结4

今年以来，我行积极落实从严治行的方针，做好平安保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行平安稳健高效经营。

一是做好日常平安保卫根底工作。首先是积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守那么》(以下简称《守那么》)、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国工商银行内部控制暂行规定》、《平安保卫责任书》等，加强全行员工法制教育，提高全行员工平安保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年屡次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，标准保卫工作操作。特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素质。同时做好员工动态管理工作，积极掌握员工工作和业余生活情况，对疑心有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广阔员工进行防抢预案演习，熟练掌握有关平安保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出大量保卫专项资金，及时更新一局部已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进行大投入，把好人防、技防、物防关，及时消除案件事故隐患，防患于未然。

二是定期召开防范案件分析会，及时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范，防患于未然。三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加

安保工作总结5

五一小长假临近，为进一步加强客运车辆平安源头监控，抓牢企业落实平安主体责任，4月17日，黄山区交警大队组织民警深入辖区客运企业开展交通平安大检查，及时将客车平安隐患排除在萌芽状态。

检查中，民警先后深入到太平客运中心、江南长运、新国线等客运公司，每到一处，民警均对上述道路运输企业日常平安管理制度、动态监控制度落实情况以及对所辖客运、危化品运输车辆交通违法行为处分、处理情况进行检查，催促全面、有效落实交通平安主体责任和动态监控主体责任。随后，民警认真查看客运公司的平安管理台账，重点检查长途营运客车驾驶员休息制度、驾驶员配备、车辆进出站登记、客运车辆GPS使用和监管等情况。最后，民警进入车辆待发区，随机检查待发客运车辆，对车辆的平安性能进行平安检查，对每辆车辆是否配齐平安锤、灭火器材等平安设备进行了实地检查。

针对检查中存在的问题，民警要求负责人落实平安管理措施，并提出了具体要求，一是要全面落实企业交通平安主体责任，确保各项管理制度和工作措施落到实处;二是要加强车辆平安检查，确保不存在逾期未检验、逾期未报废、不符合平安标准等平安隐患;三是要严格落实客车出车、出站前的平安例检、登记检查和平安提醒制度，确保灭火器、逃生窗、救生锤等设施齐全有效;四是要定期开展驾驶人驾驶证排查梳理和交通平安宣传教育，确保不存在逾期未审验、未换证、交通违法记录未处理等情况，确保平安出行，创造平安、有序、畅通的道路交通环境。

安保工作总结6

7月28日下午，市委、市政府专题听取各乡镇(街道)G20维稳安保工作情况汇报，分析梳理当前我市各乡镇(街道)在峰会维稳安保工作中存在的问题与短板，并对下一阶段维稳安保各项工作进行再部署、再落实。市委书记戴建平强调，要精准发力补短板，众志成城抓落实，确保万无一失完成G20峰会维稳安保各项任务。

市长童定干主持会议，市委副书记周徐胤通报了前期峰会维稳安保工作存在的缺乏和问题，部署下阶段工作。会上，各乡镇(街道)党(工)委书记逐一汇报了前期峰会维稳安保工作情况。

戴建平指出，要肯定成绩、正视问题，把G20峰会维稳安保工作作为一项重要政治责任，牢牢扛在肩上、抓在手上。G20峰会维稳安保工作是一场前所未有的大考，面对大考大家不畏难、不松劲，干得很辛苦，在平安生产、安保部署、行业管理等方面都取得了一定的成绩，但问题依然存在，仍需精准查改。回忆前期工作，主要暴露出思想认识不到位、隐患整改不彻底、平安防范意识不够强等问题。针对存在的这些问题，各乡镇(街道)和相关部门要组织开展“回头看〞工作，如果出现隐患复发，造成重大影响或平安生产事故的，必须坚决严肃查处、绝不姑息。

戴建平强调，要按照省委和杭州市委的要求，结合建德实际，突出重点、严密防范、集中精力、狠抓落实，万无一失完成G20峰会维稳安保各项任务。平安管理要更加到位，决不放过任何一个盲区，进一步加强交通、消防、寄递等领域和行业的管理;社会风险防控要更加严密，决不放过任何一个漏洞，要从“网格化〞管理抓起，只有把一个个“小网格〞做实做细做精准，才能发挥风险防控的“大作用〞，各乡镇(街道)要千方百计把网格做实做强、把巡逻队积极性主动性调动起来，把网格员、巡逻队员的“千里眼〞“顺风耳〞作用充分发挥出来;工作机制运转要更加顺畅，决不放过任何一块短板;工作体制机制要进一步理顺，落实好重大决策社会风险评估、突发事件应急处置、督查暗访、问责追责等各项机制，把维稳安保的责任落实到“最后一纳米〞。

童定干要求，会议精神要贯彻到位，峰会维稳安保，只能100分，不能99分，要认真分析，精密部署，全面落实责任，发动群众，群防群治;问题整改要迅速到位，对存在的问题要限期整改到位，落实到人、到点，不留任何盲区、死角，把工作做得更深、更实、更细;安保目标要完成到位，各级各有关部门24小时值班制度要落实到位，要统筹做好各方面的工作，确保圆满完成峰会维稳安保目标任务。

安保工作总结7

春节期间，在雄州街道各领导的指导下，龙津社区把春节期间综治维稳工作作为社区的一项重要工作来抓。在社区书记的高度重视下，我社区工作人员齐心协力、共同努力，采取值班、站岗等形式，积极有效地排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保春节期间没有因拆迁发生任何上访事件和影响社区稳定的事件、没有发生任何消防平安方面的问题。现将龙津社区春节期间综治维稳、安保情况总结如下：

一、建立维稳工作责任制。我社区在春节期间的维稳、安保工作中采取了“谁主管、谁负责〞的责任，形成社区书记负总责、各副主任具体抓，其他人员负责做好分管范围内的平安保卫的工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实。

二、做好平安保卫工作报送。为切实做好信访维稳和安保工作，防止各类影响稳定问题的发生，我社区确立了“防微杜渐、未雨绸缪〞的指导思想，采取了安排志愿者站岗、工作人员值班张贴致居民春节消防平安的一封信等形式，提醒居民注意消防平安，同时有利于进一步加强信息的收集掌握工作，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，每天向街道领导报告社区动态情况，始终保持下情上报，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，以确保春节期间龙津社区的平安稳定。

经过社区领导及志愿者的共同努力，春节期间我社区未发生任何消防平安问题及不稳定事件。

安保工作总结8

20某某年3月18日，随着十二届全国政协、人大会议相继胜利闭幕，魏家社区的两会平安保障工作也顺利完成收尾工作。回忆整个会议期间工作，我魏家社区包括社区党委、居委会、效劳站、网格在内的全体同仁在景山街道工委、办事处的正确领导下，以高度的政治责任感和使命感认真贯彻执行上级机关所布置的每一项“两会〞安保任务，全面统筹辖区资源力量，按照“一丝不苟、滴水不漏、准确无误、万无一失〞的工作要求，努力实现“五个不发生〞的工作目标。

在为期19天的两会安保工作中，魏家社区党委高度重视两会安保工作，认真布置具体工作方案，确保两会安保工作万无一失，我社区社区全体同仁在社区领导的统筹安排之下，认真贯彻，以舍公忘私、全情激奋之热情全力投入到两会安保工作中去，积极发动社区居民参与两会值班，全力为全国两会胜利召开保驾护航。在19天的两会安保工作中，我社区共安排80余名社区居民志愿者参与两会值班，累计志愿效劳达350余次，约1800小时。除了积极发动本辖区常住居民开展群防群治的同时，社区不忘调动本辖区其他有生力量，包括外来商户，停车管理员、保洁员等外来务工人员都积极地参与其中，他们每个人都以实际行动表达了对两会胜利召开的期盼和祖国繁荣富强的祝愿。

截止至3月18日17时，我魏家社区秩序运行良好，未发生任何有影响案件，社区志愿者用自己辛勤之汗水为全国两会的胜利召开传递了正能量、做出了大奉献。

安保工作总结9

20某某年度，我标段平安生产环保工作开展顺利，在南方公司、工程公司、总承包部、监理单位等各上级单位的共同领导下，在我标段全体职工的共同努力下，较好地完成了上级下达的平安环保指标，实现了平安生产，环境管理、污染物控制根本到达管理目标。现将20某某年度工作总结如下：

一、平安环保管理工作重点

1、严格按照平安环保管理体系的要求，完善现有的平安生产法律法规、标准及规章制度，确保各级施工能够严格落实及执行相关法律、法规等；

2、贯彻落实平安生产责任制，实行“全员责任制〞。与南方公司、总承包部、各施工单位、工程主管领导、各部室重新签订平安生产责任书；制作平安生产责任制度桌牌发放至各工程领导、各部室；

3、结合现场的施工进度，对目标、指标进行了分解，加强了对路桥施工的平安风险〔危险源、重要危险源〕、环境污染、职业病等风险的进一步分析与控制；

4、对已有的平安专项方案进行重新审订、修改，特别是危险性较大的分局部项工程的平安专项方案，严格按照编制要求、报审程序执行。针对危险性较大分局部项工程，进一步完善平安专项施工方案及相应的应急响应预案，使其具有针对性、可操作性。

二、平安教育方面

根据我工程部关于平安生产教育培训制度的`规定，所有从事施工生产人员应当接受平安教育、培训，熟悉工程部有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产知识，掌握本岗位的平安操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经平安生产教育、培训合格的施工生产人员，不得上岗作业。

20某某年上半年，我工程平安管理部门共对现场施工单位进行平安教育47次，接受入场教育及再教育的施工人员到达2747人；特种作业人员培训取证2次，共培训人员304人。

20某某年7月—11月中旬，平安管理部门共对现场施工单位进行平安教育16次，接受入场教育及再教育的施工人员到达485人。

三、平安检查方面

为了及时对施工现场的不平安因素实行有效监控，标准施工现场作业人员的不平安行为、物的不平安状态，消除潜在的平安隐患，创造一个平安、文明的施工环境，根据我工程《平安生产检查制度》的规定，根据施工现场的施工特点，我工程平安检查主要包括：定期检查、专项检查、季节性检查、日常检查和验收检查。

本工程严格执行每月至少2次对施工现场进行平安隐患排查、复查的规定，将日常平安检查与专项隐患排查相结合，常抓平安工作，确保施工现场无平安隐患；对检查出的平安隐患问题，要求施工单位限期整改，并于3—5日内进行复查，确保检查闭合。

四、特种机械管理方面

20某某年，安保部联合各工区、各施工单位，重新统计现场所有施工设备，建立详细的设备台账，完善内业资料；针对特种设备，如龙门吊、架桥机等，确保均已在特种设备质量平安检测中心报检、审核，并在地方相关部门登记、备案；定期对特种设备进行专项排查、检测，确保现场机械正常、平安运转，杜绝机械伤害、物体打击等平安隐患事故的发生。

对特种作业人员进行培训取证，定期对证件进行排查，确保持证上岗；催促作业证件即将过期人员进行年检或再次取证；已于6月—7月对全线特种作业人员进行培训取证2次，共培训人员304人。五、平安专项活动方面1、6月平安生产月活动

6月是平安生产月，我工程在上级文件精神的指导下，结合工程实际情况，紧紧围绕全国平安生产月的主题“平安责任，重在落实〞，力将平安责任落实到位。

20某某年6月1日至30日，我工程在全线施工范围内开展了此次活动。活动内容包括：平安追责，责任落实；平安宣传，思想落实；平安教育，技术落实；平安隐患，整改落实。严抓平安生产管理工作，将工作重点放在责任落实上，增强员工、工人的平安生产意识，进一步营造“平安在我心中〞、“平安无小事〞的思想气氛，使全员平安责任制落实到位

2、7月—11月完善应急预案管理工作

20某某年6月26日，我工程接到重庆公司发文《关于转发中国交通建设股份完善企业应急预案工作方案的通知》。根据文件精神，我工程于7月份对工程应急预案工作进行梳理，上报本单位应急预案数量及目录、预案的修订情况、应急演练情况、应急演练方案及应急管理工作特点。11月，我工程根据《关于转发中国交通建设股份完善企业应急预案工作方案的通知》文件要求，对应急预案完善工作进行总结上报。

3、9月—11月公路桥梁和隧道工程施工平安风险评估指南工作20某某年9月7日，我工程接到南方公司发文《关于进行公路桥梁和隧道工程施工平安风险评估施行工作的通知》。根据文件精神，安保部组织安保部、工程部、技术质量部相关人员进行学习。

20某某年10月，根据公司下发的《关于进行公路桥梁和隧道工程施工平安风险评估施行工作的通知》文件精神，我工程部对工程平安风险进行总体评估，确定桥梁、隧道的平安风险等级，进一步保障施工现场的平安系数。

六、其他风险控制创新方面

本标段地处山区，主要工程由桥隧组成，其中隧道工程4座，主线大中桥11座，互通匝道桥11座，且东互通与原有石忠高速相连，桥隧施工难度较大，风险评估及平安监控尤为重要。

隧道工程：

1、马王庙隧道为特长隧道，全长近4公里。为严格管控进出洞人员，及时掌握洞内施工人员信息，设专人24小时值班，且在洞口安装TPS隧道人员定位管理系统，及信号放大器，方便通讯及掌握施工动态，便于有效的平安管控。

2、专人进行隧道监控量测，及时掌握围岩沉降和支护结构的工作状态，进行日常施工管理，经过对量测数据得分析处理与和判断后，进行下一阶段的施工预测。

桥梁工程：

1、在与原有高速公路交叉地段，安装Easy—view智能网络视频监控系统，全程监控施工情况，掌握平安动态。

2、专人进行桥梁监控量测，及时掌握桥梁标高数据，控制桥梁整个线性，使其在设计所允许的范围内浮动，同时对桥梁各重要施工工况时，各截面预埋应变计应变的监控，使桥梁在各重要施工工况中防止出现较大应力。

七、分包队伍的管理与风险控制

为保证平安工作的顺利进行，推行“一岗双责〞及“工程+施工队齐抓共管〞壮大现场平安管理队伍，经过培训取证的平安管理人员39人，其中工程部25人，施工队伍14人。

一个工程的平安管理，仅仅依靠安保部单个部门是远远不够的，本工程组织技术员、施工队管理人员进行平安培训并考取证件，工程部与施工队伍齐抓共管，使平安管理从上至下，纵向到边，横向到底，落实到每一个班组、每一个班组人员，使他们都能明确自己的责任，并严格落实责任，用心做好每一项工作，平安工作才能得到保障

八、信息化应用方面

20某某年，我工程对信息化平安管理系统进行随时更新、补充、完善，实现了工程管理的程序化、标准化，实现了工程工程管理数据公开透明，全面提升了对工程总体进程的控制能力，在一定程度上提升了全体平安管理人员的平安知识与协作能力。对信息化系统未来建设的建议：

突出领导引领，强化组织部署；增加开放性，倡导全员参与，模块分工明确，落实到个人；加强管理，保证数据真实、准确、及时录入。

九、平安管理工作中薄弱环节及建议措施

在日常平安管理中，个别职工曲解和误读了“和谐〞的真正内涵，将“人情〞作为平安管理工作的绊脚石。管理人员在现场巡视时发现违章现象，基于是低头不见抬头见的熟人，也会出于“和谐〞的考虑，手下留情、既往不咎。施工队伍只谈施工环境问题等客观原因，以此作为平安隐患未整改到位的借口，但对施工现场存在的隐患问题却避重就轻、有意绕过，或者整改时有意降低标准。

这样的和谐只是局部的和谐、一时的和谐。由于平安问题“被和谐〞，一些典型违章、事故苗头无法及时暴露，造成了平安稳定的假象，责任人没有吸取教训，他人也未能引起警觉，致使一些违章连续反复发生，一些涉及平安生产的管理问题长期存在，严重威胁着生产平安。

发现问题、正视问题、解决问题是搞好平安管理的重要手段。对待平安问题，我们应该有一说一、有二说二，不遮不掩、不捂不盖，揪住不放、一盯到底。平安问题再小也要看得比天大，平安问题不管是谁都不能留情面。就像候总的报告中指出，平安管理人员不需要“和事佬〞需要“一根筋〞。只有这样，我们才能把工作抓实抓好，实现平安生产的长治久安，实现平安管理的真正和谐。

安保工作总结10

随着金融犯罪案件的上升，社会治安形势日益严峻，安保工作也面临更大挑战。上半年我联社安保工作在市办、当地公安部门及联社主任室的正确领导下，以人为本、以防为主，落实平安防范责任制、加强安保设施建设、加大检查教育力度，不断完善平安防范体系，实现半年以来平安无事故，确保了全区信用社各项业务的顺利开展。安保工作上半年主要做了4方面工作

一、落实平安责任制，确保平安经营。

我联社近年来始终将平安保卫工作列入重要议事日程。在年初通过对辖内所有网点的调查摸底，确定了今年安保设施投入方案，并已分步实施。年初联社主任与各信用社之间，信用社与各网点、效劳站、在职职工之间层层签定了某某年安保、消防责任状，使安保工作责任分解到每个网点、每个岗位乃至每个职工身上。信用社还配备了兼职安保员，加强自我监督力量，真正做到“谁主管、谁负责〞。

二、加强安保设施建设，提高平安防范能力。

今年我们方案投入50万元用于平安设施建设，按照标准重点对所属网点的监控录像、运钞工具、防弹玻璃等，根据监管部门、公安部门对营业场所风险等级要求限期整改，并通过加强与当地公安部门及监管部门联系，做好指导、协调工作。在强化硬件设施同时，今年在主任室关心下，相关信用社支持下，撤掉2个金库。同时为减少隐患，标准了押运。押运组分别设在2个信用社，由某某社负责某某运钞，某某社兼任某某社押运工作。

三、做好平安教育工作，增强平安防范意识。

近期区域范围内针对金融机构的犯罪案例频频发生，治安形势日趋严峻，加强安保工作已不是一句空话，而是攸关信用社集体财产及职工人身平安的切身大事。为创造一个相对平安的营业环境，我们采取一些效劳措施，来增强职工平安防范意识：一是修订平安操作规那么，分发落实到每个岗位；二是组织经济护卫队员进行为期一天平安、消防知识培训，并进行现场测试和演习。进一步提高了护卫队伍操作技能，增强了实践能力；三是及时向信用社传达上级行社下发的治安形势和案例通报，以事实来到达教育目的。上半年我科共自发相关文件2个，下发传真文件5个，起到了警钟长鸣的作用。

四、加大监督检查力度，消除不平安隐患。

我们除做好节日检查等常规检查外，近日还组织了一次大规模的内控制度执行情况检查，对各网点的平安操作、安保设施等进行了全面细致的检查，在检查中针对个别网点存在操作不标准、平安设施不达标等平安隐患，我们提出相关整改意见49条，并要求限期整改。通过检查不仅对职工起到现场教育的积极作用，增强广阔职工的平安防范意识，而且能暴露管理中的薄弱环节，进一步完善内控制度管理。

安保工作总结11

为切实做好辖区“两节〞及“两会〞期间的平安生产工作，把平安生产工作的各项工作措施落到实处，使辖区“两会〞期间平安稳定。我乡有关工作人员在前时期大检查的根底上，组织人员在“两节〞及“两会〞期间对辖区重点单位开展了消防平安大检查，对辖区单位、饭馆、商铺、学校、建筑施工、公共聚集场所、等消防平安情况进行了再排查和大检查，特别是对辖区的市场消防平安、前期排查出的重点隐患单位、场所的平安管理进行了重点的排查和大检查，确保了“两节〞及“两会〞期间未发生任何平安生产事故，现将工作情况汇报如下：

一、领导重视，责任落实

为进一步做好辖区“两会〞期间平安生产大检查工作，确保该项工作的有效开展。乡领导高度重视，并召开了会议，成立了“两节〞及“两会〞期间平安保卫领导小组。并结合辖区实际，制定了具体的工作安排，对这次平安生产大检查活动进行了安排部署，责任到人，按照要求在辖区进行全面的大检查工作。为确保了“两会〞期间辖区平安打下了良好的根底。

二、深入广泛宣传，加大排查和隐患整改力度

为切实落实两节〞及“两会〞期间平安生产大检查工作，加大检查与整改的力度,有效控制和减少各类事故的发生，我乡坚持“平安第一，预防为主〞的方针，利用板报、标语、专栏等，在辖区深入开展宣传发开工作，对村民进行平安、消防知识宣传；同时我乡安排人员在“两会〞期间对排查出的隐患进行催促整改，以确保“两会〞期间的平安。我乡坚持全面检查和重点检查相结合，以各单位自查和乡组织检查相结合。乡平安生产办公室对辖区平安生产重点单位、重点地段进行重点检查，坚持“边检查、边整改、边取缔〞的原那么，严密有序地在辖区全面展开。通过“两会〞期间对辖区单位、饭馆、商铺、学校、建筑施工的平安生产、消防平安隐患全面开展大检查,特别是对辖区人员密集场所、危险化学物品平安管理等专项整治不断深化，力度不断加强，取得了显著成效。这次大检查中，我乡对辖区对辖区单位、饭馆、商铺、学校、建筑施工、公共聚集场所、等80多家的平安生产情况进行了一次拉网式的排查和大检查。并对存在问题较为严重的重点单位下达整改通知书，并派专人进行催促。

三、严格节日值班制度，信息上报及时

“两节〞及“两会〞期间，我乡安排24小时领导带班及24小时值班制度，同时要求各村、各单位同样也要做到；并实行“零〞报告制度，确保了信息畅通。

通过“两会〞期间平安生产大检查工作的深入开展，辖区各有关单位平安生产组织机构组建及各项规章制度得到了进一步落实，辖区有关单位、部门统一了思想，提高了认识，加深了平安生产工作的责任感和紧迫感，对各生产经营单位的平安生产及消防平安各项工作措施进一步落实到位，及时排查并消除存在的平安隐患，到目前为止，我辖区未发生一起平安生产事故，确保人民群众生命财产平安，为辖区的经济建设和全面建设小康社会创造了一个良好的平安环境。

乡人民政府

安保工作总结12

一、部门概况：

安保部主要负责公司范围内的平安保卫和平安生产监督检查工作，下设治安巡逻队、景点管理室、门卫队、停车场管理室和消防中心5个二级部，现有人员100人，缺编1人，主要分工及人员分配如下：

1、部门办公室：现有管理人员7人，文员1人。

1：部门经理，负责部门全面工作。

2：主任助理，负责停车场的日常管理工作。：主任助理，负责门卫队的日常管理工作。：部门文员。

3：部门副经理，主要负责平安生产工作，兼管消防中心。

4：经理助理，协助部门经理做好部门日常管理，主要负责平安保卫和治安工作。

5：主任，负责治安巡逻队的日常管理工作。：主任，负责景点管理室(队)的日常管理工作。

2、治安巡逻队：共有队员31名，由队长负责。主要负责景区外围东门东隧道前广场办公楼欧罗吧中门西门一线的治安巡查和平安保卫工作，并负责公司营业款项的平安押运及与威豹公司的交接工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有4个班组：3个巡逻班，每班7人，各设领班1名，主要负责景区外围的巡逻检查和平安保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。另设1个押款班，现有员工4人，设领班1名，主要负责公司营业款项的押运和重点部位的便衣反扒工作。

3、景点管理室：共有队员25名，由队长负责。主要负责景区内的治安巡查和平安保卫工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有3个班组，每班7人，各设领班1名(目前有1个班缺编1人)，主要负责景区内的巡逻检查和平安保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。以上两队各设机动领班1名，负责在各班组领班轮休时顶班和游客顶峰期在重点部位组织队员便衣反扒。

4、门卫队：共有队员18名，由队长助理负责。主要负责景区各通道出入人员、车辆和物品的检查和平安保卫工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组，每班7人，各设领班1名，工作时间为7：30-23：30，分2个班，8小时一班，23：30以后各通道交景点管理队夜班负责。

5、停车场管理室：共有队员14名，由队长助理负责，现曾队长生病住院，停车场暂由张万忠队长代管。主要负责地下车库及狂大道停车场的车辆停放、交通疏导和停车收费工作，是我部唯一一个创收单位。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组，每班6人，各设领班1名，工作时间为7：3023：30，8小时一班，23：30后交治安巡逻队夜班负责。

6、消防中心：共有员工4名，由副经理负责。主要负责公司各部门平安生产监督检查工作。现有1人上正常班，其余3人24小时轮流值班，8小时一班。

二、主要工作：

1、元旦：元旦各项安保工作已顺利完成。元旦3天，停车场创收420某某元，比去年同期增长2.4%。

2、春节：春节前的各项准备工作正在陆续进行中。

3、清明节、五一、端午节等小黄金周要在不另行安排员工加班的前提下做好景区内外的平安保卫工作，以及停车场的创收和交通疏导工作。

4、暑期：主要做好啤酒节的平安保卫工作，重点是恺撒宫的演出现场秩序维持工作。

5、中秋、国庆黄金周：主要做好游客顶峰期的平安保卫，游客密集场所的秩序维持和疏导，以及停车场的车辆疏导和创收工作。

6、万圣节、圣诞节：主要做好节日夜场游客量激增时的秩序维持和疏导工作，确保主要活动场所的平安有序。

7、跨年晚会和其他大型演出活动：主要做好演出现场观众秩序的维持工作，提前准备好应急疏散预案。

8、公司重要接待的平安保卫工作，确保来宾行程平安和接接工作顺利完成。

9、平安生产工作：做好20某某全生产监督检查工作，尤其是重大节日前的设备设施和消防平安检查;做好全年消防平安培训和宣传教育工作，提高员工平安意识。全年平安生产工作方案已细分到各月。

三、20某某年工作措施：

1、重新理顺部门规章制度，并喷绘装裱上墙，提高制度的可执行度和透明度。此项工作已完成。

2、做好优质效劳工作，坚持岗前集队和训练，全年方案进行两次队列评比活动。

3、加强岗位形象的监督检查，提高队员的岗位意识和工作责任心。

4、加强领班队伍建设，方案从80后员工中选拔有潜力的骨干分子到领班岗位上进行锻炼，培养新生力量。

5、加强基层管理人员的管理，提高队伍执行力。要求管理人员要勤查、细查、勤走、多问，加强与员工、与班组、与部门、与其他单位的沟通，提高管理水平。

6、关心员工生活，关心员工思想动态，以人性化管理提高部门的集体凝聚力。

7、发挥共产党员和共青团员的先锋模范作用，让这些先进分子带动身边的同事共同进步，鼓励员工中的优秀分子参加党组织。

8、在抓好创收工作的同时，继续抓好本钱费用控制工作，提倡节约用水用电，节约使用办公用品和清洁用品，为公司降本增效工作做奉献。

四、安保部传达集团领导10项要求情况及具体落实措施：

元月6日上午10：30，我部召开总领班以上管理人员会议，传达了公司6日上午9：30召开的二级部以上管理人员会议精神，现将会议精神传达情况及我部具体措施汇报如下：(一)关于会议精神的传达情况：

1、会上，由部门经理对集团领导10项要求及公司领导要求进行了传达，并要求各队及时、准确地将会议精神传到达每位员工，到目前为止已传到达80%员工，另有一部份未传到达的是夜班及休息员工。

2、组织部门管理人员对集团领导的10项要求结合各岗位实际工作任务进行了座谈和讨论。会上每位管理人员都对各自工作中发现的问题和待改良项进行了分析，并提出了自己的看法和下一步改良措施，并由部门文员对与会人员的发言做了记录。

3、部门经理在每位管理人员发言结束后做了总结，并围绕集团领导和公司领导的要求对20某某年部门工作做出了具体部署。

(二)我部的具体措施：

1、20某某年，我部将继续做好景区内外的平安保卫工作，做好公司平安生产监督管理，为公司经营创新、开拓市场保驾护航。

2、在20某某年工作成果的根底上不断发现问题和缺乏，不断改良创新。重点抓好内部管理，尤其是抓好领班队伍的管理，对领班队伍进行适当的调整，从员工中发现有开展潜力的80后青年，安排到重要岗位进行锻炼。加强领班的培训和管理，提高领班们的管理素质，从而提高整个员工队伍的管理水平，提高员工的效劳质量和业务水平。

3、要在提高部门内部执行力方面下功夫，各班组、各队以及员工之间、管理人员之间、管理人员和员工之间要加强沟通，通过充分有效的沟通提高执行力;要加强监督检查，通过基层管理人员的勤查勤问加强制度、精神的落实，从而提高执行力。

安保工作总结13

各位领导、各位同事：

大家好！

经领导委派我代表各单位平安主管发言。

20某某年已经过去，过去的一年里，在公司领导和全体员工共同努力下，平安环保工作取得了较大的进步。

在这岁末年初之际，现将在新的一年里如何做好平安管理工作做如下汇报：

平安管理的重点是生产现场也是基层广阔员工，有句老话说得好：“根底不牢，天动地摇〞，抓好基层建设，夯实根底管理，首先要做好三级平安教育培训工作，做到未经培训严禁上岗、培训不合格严禁上岗。并对复岗、转岗员工进行再培训教育。加强员工对三规三制的学习与考核，让我们各岗位员工做到应知应会。强化平安教育，每天组织好班前班后会，每周进行一次全员平安教育，每季度进行全员平安培训考核；并对班组长以上员工进行平安培训考核。

“患生于所忽，祸起于细微，〞事故大多发生在工作现场，所以加强对现场的细节管理尤为重要，我们平安管理人员要多到现场，加强对现场的`检查力度，查处隐患、监督整改，将事故消除在萌芽状态；查三违、查培训教育、查隐患治理，严格考核，加大红黄牌考核力度。

根据各单位生产情况，积极开展消防及生产平安事故应急预案工作，确保员工能在突发事故时做到临危不乱，保障生命和公司财产不受损失。

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行〞，“不难于听言，而难于言之必效〞；20某某年国家第十个“平安月〞活动的主题是“平安责任，重在落实〞，我们平安管理人员在思想认识上要警钟长鸣。行动上要做到“职责明位〞，在工作时要履行职责与权力，要挺起腰杆、硬起手腕、敢管理、勇作为；

确定检修、维修、生产过程中的平安责任落实，实行平安生产互保联保机制；严格动土、动火、受限空间等作业票证的管理工作。

总之，我们要教育全体员工在平安认识上从“要我平安〞到“我要平安〞转变为“我会平安〞，形成全员上下“齐管共抓〞保平安的浓厚气氛。

我们要在工作岗位中投入饱满的热情，奉献的精神，为公司的平安环保生产和开展献出自己的一份力量。

谢谢大家！

安保工作总结14

一、本月所做工作

一是应公司要求，月初制定了消防平安预案，树立了消防岗位职责、包抓到人对消防设施设备的使用等消防方面的知识作出了培训，对全体保安、效劳员及吧员组织了消防平安、消防技能、自救及组织人员疏散逃生等知识的学习，开展了两次消防平安演练，从而让大家更深刻的了解消防平安方面知识技能，更好的提高平安意识，对日常的消防平安、隐患排查和突发事件的处理奠定了良好的根底，更是为火凤凰及客人的生命财产平安有了更好的保障。

二是纪律方面，加强对所有保安人员的纪律管理与监督，制定了惩奖措施和制度，让大家更加深刻的牢记纪律观念，严格要求全体保安遵守伙的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，从而提升了安保的工作质量。

三是协助施工方面，近期工程即将结束，我安保部全体员工积极配合公司加班加点装卸装卸瓷砖、沙发、清理建筑、装潢垃圾，对各类工作都认真负责，发扬不怕苦不怕累的精神，保障了场内的干净整洁，确保工程收尾工作顺利进行。同时也响应公司刘总场内禁止吸烟的号召，安保部经理和主管带头到门外抽烟，要求大家从平时的点点滴滴做起，养成良好的习惯，消除平安隐患。

四是礼仪礼貌问题，通过对我安保部员工加强管理、培训与监督力度，全体保安对礼节礼貌方面的工作都很认真积极，响应公司领导的要求：全体保安人员注意礼节礼貌问题，早晚向领导问好，见面打招呼问好，平时多用您、谢谢等礼貌用语，努力把全员礼节礼貌和亲情化效劳做得更好、更出色，做出我们火凤凰的亮点来。

五是仪容仪表方面，对所有安保人员个人仪容仪表进行严格的监督与管理，所有在职老员工头发都按要求理短，确保个人仪容仪表完全符合公司规定及要求，提升火凤凰的效劳质量。

六是员工培训方面，积极开展安保部员工的岗位技能培训和文明礼貌等方面培训工作。我们从简单入手，每天对员工进行站姿、走姿、安检技巧等岗位技能培训和安保知识及应急处置能力培训，培养队员的工作意识、效劳意识，是对员工工作的责任心更强。

七是新入职员工问题，本月开业在即，训练压力大，我部又增添了许多名新员工，走了也有几名，人员流动性大，我们为了让新员工能够尽快的适应公司的工作环境及熟悉和掌握本岗位技能，每位新员工都要由老员工带着，手把手教，手把手带，从而尽快的的熟悉工作，独立上岗，取得了良好的效果。定期对新到队员进行技能理论培训和进行现场技能讲解，组织考核。

八是宿舍方面，对于宿舍卫生纪律方面，采取加大管理和监督的力度，对于违反纪律的人员，追究责任到个人，所有工作按照火凤凰宿舍规定进行，开除了一名严重违纪的人员。

九是员工日常行为标准及日常活动，采用加强监督与管理的方法，时时刻刻纠正员工在工作期间存在的一些打闹、文明用语、举止不文明等毛病，总体提高自身素质。在每天下班前组织员工玩一些小游戏，丰富员工的班前生活，让一天的工作更轻松快乐。

二、工作中存在的缺乏之处

1、一些员工在日常工作中纪律观念不强，责任心不强，对工作态度不端正应加强管理与监督，屡教不改的应予以劝退或开除。

2、保安部负责的值班工作没有做好，出现放入陌生人进入公司的情况，夜间值班睡岗不尽责等情况，我安保部成立值班制度，全员学习和培训，夜间值班由经理和主管轮换带班，确保此类事件不再发生。

3、礼节礼貌方面，局部员工未有按照安保部礼仪要求执行，应当加强管理和检查力度，按公司领导要求执行，让员工的全员礼节礼貌做的更好。

4、对老员工纪律管理有些松懈，对几名老员工不请假旷工的给予了劝退；对一名员工在下班后喝酒与公司其他部门人员打架斗殴导致严重伤害的，直接开除；还有两名回族新进保安无故闹事，不服从管理，甚至出手攻击领导的，也给予处理和开除。

三、2月工作方案

1、加大对安保部员工的管理力度，充分调发动工作积极性、主动性，进一步完善安保工作中存在的一些问题。突出工作行为标准化，工作检查制度化，工作流程标准化、迎客送客效劳到位化。

2、加大消防知识培训力度，进一步提高全员防范意识及处置事故的能力，排除一切平安隐患。

3、加大保安职业技能的训练定期考核，从而提高整体队伍素质，强化工作质量，严格要求按