外贸劳务合同模板工作

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篇一：聘用外贸人员合同书

聘用外贸人员合同书（仅供参考）

根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

一、合同期限：

本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年，其中试用期个月。

二、工作内容：

乙方同意按甲方外贸工作的需要，在岗位（工种）承担任务。如因情况变化，经双方协商同意，可以变更工作内容。

乙方在外贸工作中应及时、准确、圆满完成本职岗位工作任务。

三、劳动保护和劳动条件：

甲方根据国家有关安全、劳动保护等规定，为乙方提供正常工作所必需的劳动条件和安全用品，保护乙方在安全的环境中从事工作。

在工作中如发生突然事件或意外事故，所造成的人身伤害由甲方承担。

四、劳动报酬：

（一）甲方同乙方协商确定的劳动报酬形式：

基本工资+提成（外贸业务员适用，提成方式面议）

奖金和提成按甲方当年的经济效益对照乙方的工作实绩，以及甲方奖金提成分配的规定，在年底发放给乙方。

（二）甲方支付工资时间的规定：按公司规定每月号发放。

五、岗位工作和纪律。

（一）在合同期内，乙方由甲方负责管理，进行社会主义精神文明教育，业务水平和技术的培训，保证乙方享有工作、学习、休息的权利。

（二）乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定，遵纪守法。

（三）乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，服从上级领导的工作分配任务，保证外贸工作的顺利进行。违章操作和自作主张的责任由乙方自负。

（四）乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。按时上、下班打卡，服从上级管理，履行员工守则。

（五）为保证乙方的人身安全，严禁私拉乱接电源，禁止外出到山塘、水库洗澡、晚间前往歌舞厅、吧玩乐,违章者后果自负。特殊情况另当别论。

（六）乙方在当天工作中没有完成的工作，应加班完成工作任务后才能下班。

（七）乙方必须努力学习钻研本岗位业务，服从管理，团结互助，不得推卸责任，认真完成本岗位工作，积极提出合理化建议。

六、聘用合同变更、解除和终止。

（一）甲方如因调整经营项目，或者由于特殊情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的有关内容。

（二）合同期内符合《劳动法》第二十五条的，甲方可以解除劳动合同。但属于第二十六条的，甲方应提前三十天以书面形式通知乙方；如果乙方想解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但符合《劳动法》第三十二条的，可以随时通知甲方解除劳动合同。

（三）乙方被开除、辞退、劳动教养或刑事处分的，聘用合同自行解除。

（四）合同期满前一个月，如乙方要求续定合同，应提前三十天书面通知甲方，经双方协商同意后办理续签合同手续；如乙方不愿签订合同，合同到期后，乙方将自谋择业。

七、双方约定的其它事项。

（一）乙方在工作期间内，由甲方负责提供集体宿舍，乙方自负其它费用。

（二）乙方在合同期间内，不得泄露甲方的技术和管理资料；在合同终止后，三年内不得泄露甲方的技术和管理资料。否则追究乙方责任。

（三）乙方在试用期间内，不能胜任本工作岗位，经协商无果后，甲方有权辞退乙方，并支付乙方试用期工资。

（四）乙方每月按公司规定的时间休息，不休息者算加班工资。特殊假日，公司另行通知。

八、违约责任。

（一）本合同一经签订具有同等法律效力，双方必须严格执行。乙方违反合同，应向甲方支付一个月的工资作为违约金。

（二）乙方在合同期间，中途离开公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩余的工资，甲方作违约金处罚。

（三）如甲方故意刁难乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的损失，甲方应负违约责任，赔偿相对应的违约金。

（四）乙方违反合同给甲方造成经济损失的，根据其后果和责任大小，予以赔偿，具体赔偿标准按公司规定执行。

九、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁调解。

十、本合同未尽事宜由双方根据国家有关规定协商解决。

十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：乙方（签名、章）：公司代表人：

法人代表：

签约地点：

签约时间：年月日

篇二：深圳市外贸公司劳动合同

深圳市企业劳动合同

（深圳市GlobalTopWin贸易有限公司、深圳市总商会法律事务部制作及版权所有）

甲方（用人单位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（主要负责人）＿＿＿＿＿＿乙方（劳动者）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。

在本合同订立前，甲方已经将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，如实告知乙方。乙方也根据甲方要求告知相关情况及提供相关资料，乙方保证其所提供情况和资料的真实性。

乙方声明在签订本劳动合同时不存在与其他用人单位的劳动关系，否则由此引起的所有责任均由乙方承担，造成

甲方损失的还应赔偿损失。

一、工作内容和工作地点

第一条甲方根据工作需要，聘用乙方在＿＿＿部门＿＿＿岗位，承担工作任务。甲方可以根据生产的需要，在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿范围内调整乙方的工作岗位，甲方在该范围内调整乙方的工作岗位无需说明理由，乙方应无条件服从。甲方可以依据劳动法规和规章制度的规定，根据乙方的业务能力及其它表现，在前两款约定的范围之外调整乙方的工作岗位（工种），甲方以此调整乙方工作岗位应说明理由和依据。乙方必须服从甲方对其工作岗位的合理安排和调整。乙方拒绝甲方对其工作岗位的合理安排或调整，经劝阻无效的，视为严重违反规章制度，甲方可以根据劳动法第二十五条和劳动合同法第三十九条的规定随时解除劳动合同。

乙方的工作地点为深圳市及＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

二、合同期限

第二条甲乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限。

1.固定期限______月/日/年，合同期从____年___月____日起至______年

2.无固定期限，合同期从_____年___月____日起。

3.以完成一定的工作为期限，从＿＿＿年

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为完成工作任务的标志）。

第三条甲乙双方约定以下第＿＿种试用期限：

1.无试用期。

2.试用期为试用期包括在本合同第二条所述的合同期内，为合同期的最初阶段。

三、工作时间和休假休息

第四条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第＿＿种工时制。

1．实行标准工时制。甲方安排乙方实行每天不超过8小时，每周至少休息1日的工时制。｛乙方的工作时间为每周5天合计40小时﹐其中40小时为正常上班时间，（如果另有加班8小时为双方约定的每周加班时间。每周加班时间须另行通知，无需再征得乙方另行同意。｝乙方需于上述时间内完成本职工作任务。

乙方同意按照甲方的业务需要临时加班，甲方安排乙方临时加班无需另行征得乙方同意，但甲方的安排明显违法或严重危害乙方身心健康的除外。

除本项约定的固定加班时间之外，乙方加班应经甲方安排，未经甲方安排而乙方自行加班的，甲方不予承认，有权不支付加班工资，一切不利后果由乙方自行承担。

2．实行不定时工时制。甲方经劳动行政部门批准，安

排乙方实行不定时工作制。甲乙双方应根据业务需要和乙方本职工作的特点，合理安排工作时间，不存在加班问题。

3．实行综合计时工作制。甲方经劳动行政部门批准，安排乙方实行综合计算工时制，以＿＿＿＿（周/月/季/年）为计算周期。

第五条乙方的休假休息按照国家有关规定和甲方规章制度的规定办理。

除法定节假日和周休息日外，乙方休假应按甲方规章制度规定的程序办理报批等手续。乙方未按照规定办理报批等手续，导致不能正常休假、休息的，一切不利后果由乙方自行承担。

乙方不能提供有效的病假证明、结婚证明和其他必要证明、资料的，不得享受病假、婚假和其他相应的假期待遇。乙方违反规定擅自休假、休息的，按旷工处理。

四、工资和福利

第六条乙方试用期的工资为＿＿元/月，试用期满后的工资为＿＿＿元/月，加班工资以此为基数计算。｛乙方每月的工资为人民币＿＿＿＿＿元﹐其中包括正常工作日的工资人民币＿＿＿＿元及每周1天的固定加班工作日的加班工资人民币＿＿＿＿元。｝｛乙方工资实行月薪制，每月工资为人民币＿＿＿＿＿元﹐已经包含每月的加班工资。｝甲方另发给乙方以下提升、奖金、津贴和补贴：＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。该些奖金、津贴和补贴不属于正常工作时间工资，不纳入计算加班工资的计算基数。

因生产需要调整工作岗位的，乙方调整后的工作岗位的工资待遇一般不低于原先岗位（但特殊岗位津贴除外）；根据考核制度及因乙方不胜任工作或违纪行为被调离原工作岗位的，乙方调整后的工作岗位的工资待遇可以低于原先岗位。

第七条甲方于每月＿＿＿＿日前支付上月工资。甲方因故不能在上述时间支付工资的，可以顺延5日。

甲方在生产经营困难时，经乙方书面同意，可以延迟支付工资5日以上，但最长不得超过15日。

第八条甲方在上述工资待遇之外，另行自愿给予乙方下述福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。该些福利待遇不属于工资范畴，其实施和发放完全按照有关法律法规和甲方的相关规章制度执行。甲方可以根据生产经营情况增加、减少或取消该些福利待遇，或者改变发放这些福利待遇的相应条件。

五、社会保险

第九条甲方根据国家、广东省和深圳市的有关规定为乙方办理社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方根据国家、广东省和深圳市的有关规定，采取劳动保护措施，提供劳动条件，进行职业危害防护。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业。

七、劳动纪律和规章制度

第十一条乙方在劳动合同期内应当做到：

1．遵守劳动法律法规和甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律；

2．严格遵守安全操作规程，保证安全生产；

3．按时完成甲方规定的工作任务；

4．爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密；

5．遵守国家和地方的法律法规和相关政策。

第十二条甲方有权在不与国家法规和相关政策相抵触的情况下，制定内部规章制度。内部规章制度一经公示即产生效力，对乙方具有约束力。

劳动合同有效期内，甲方可以根据规定程序修改规章制度。修改后的规章制度应当以适

当方式交由乙方阅读或公示。规章制度生效后，乙方应当遵守。

乙方有违反规章制度及劳动纪律行为的，甲方可以根据劳动法和规章制度的规定，予以处罚；符合辞退条件的，予以辞退，并不付给经济补偿金。

乙方违纪造成甲方损失的，甲方有权要求赔偿，赔偿金可以在乙方的工资中直接扣除。第十三条甲方有权对乙方的工作业绩以及遵守规章制度和劳动纪律的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、劳动合同的解除和终止

第十四条甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

第十五条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。但乙方违反双方有关服务期的约定或其他约定，造成甲方损失的，应承担法律责任。

乙方解除劳动合同应按照甲方规章制度的规定办理离职、交接等手续。未按照规定办理离职、交接等手续的，一切不利后果由乙方自行承担，造成甲方损失的应赔偿损失。

第十六条有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，并不支付经济补偿金：

1．乙方在试用期间内被证明不符合录用条件的。以下情况视为不符合录用条件：1）乙方不能胜任试用期内的工作岗位的；2）乙方在试用期内有违法行为的；3）乙方在试用期内有违反甲方规章制度的行为的；4）乙方在试用期内有妨害社会公德行为对甲方造成不利影响的；5）乙方在试用期内有妨害甲方生产经营秩序行为；5）乙方在录用时有欺骗甲方和隐瞒必要事实的行为的；6）乙方未通过甲方组

织的转正考核的；7）有甲方规章制度和招录文件中规定的不符合录用条件的其他情形的。

2．乙方违反甲方的规章制度，根据这些规章制度的规定可以解除劳动合同的，或者虽然这些规章制度没有明确规定可以解除劳动合同，但性质严重的。乙方有（但不限于）贪污或侵占甲方财产、蓄意损毁甲方财物、接受商业贿赂、盗窃、赌博、打架斗殴、聚众闹事、罢工及怠工、拒不服从甲方的工作安排、故意欺骗甲方、侵害甲方商业秘密等行为之一，或屡次违反甲方规章制度或劳动纪律的，或被处以劳动教养的，以及有本条第4项情形的，可以认为是“严重违反规章制度”。

3．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。本项所述的“利益”既包括经济利益，也包括名誉和荣誉的利益；“损失”不仅指财产和商誉的直接毁损，也包括可以预期得到的利润的损失。乙方的行为导致甲方1万元以上经济损失的，应当认定为造成重大损害；乙方行为虽未导致甲方1万元以上经济损失，但性质恶劣，在甲方员工中造成恶劣影

响或对甲方声誉造成重大损害的，也应当认定为造成重大损害。

4．乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，或者同时自谋其他职业，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者

经甲方提出，拒不改正的。

5．乙方违反劳动合同法第二十六条第一款第（一）项规定情形。乙方在录用过程中提供假身份证、假学历（学位）证、假体检证明或伪造、冒用的其他甲方要求提供的与乙方工作相关的证件、证明、资料、情况或者隐瞒相关必要情况的，视为乙方存在欺诈行为使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；乙方以罢工、怠工、没有合法诉求上访及采取其他违法行为，迫使甲方订立、续订或变更劳动合同的，视为乙方以胁迫的手段及乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

6．乙方被依法追究刑事责任的。

7．法律、法规或甲方规章制度规定的其它情形。

第十七条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付一个月工资的代通知金后立即解除劳动合同。

1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十八条有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：

1．依照企业破产法规定进行重整的；

2．生产经营发生严重困难的；

3．企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

4．其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第十九条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第十七条、第十八条的规定解除劳动合同：

1．从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

篇三：贸易行业劳动合同书

编号

金融、贸易行业劳动合同书

甲方（用人单位）名称：地址：性质：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

湖南省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其-2-

标准。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道

德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十条乙方试用期的工资标准为元/月。（试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%）。

第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

（二）提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为。

（三）其他工资形式。具体约定可在本合同第条中明确。

第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能

安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元。

第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

-3-

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、2、

3、

七、劳动纪律和规章制度

第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合

同。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

录用条件为：①

②

③

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

-4-

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。

第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

第三十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同

第二十八条、第二十九条终止、解除本合同：

1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

5、义务服兵役期间的；

6、担任集体协商代表在履行代表职责的；

7、符合法律法规、规定其他情况的。

第三十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第三十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第三十五条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。

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篇四：各种合同范文模板

合同范本300例（以后有用的上的时候）

20XX-11-0923:48:25|分类：学习|标签：|字号大中小订阅

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第（2）帖

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·技术保密管理规定/contract/id=2514

·建材订货合同格式范本/contract/id=2109

·建筑安装工程承包合同/contract/id=288

·江苏省全日制劳动合同书/contract/id=2225

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第（3）帖

·计划生育协议书/contract/id=2147

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·经济适用房买卖合同/contract/id=885·设立有限责任公司合同/contract/id=88·外墙清洗合同/contract/id=2611

·委托招商引资协议书/contract/id=1837·质量保证协议书/contract/id=1378本1篇五：外贸合同英语

contract合同，订立合同

contractor订约人，承包人

contractual合同的，契约的

tomakeacontract签订合同

toplaceacontract订合同

toenterintoacontract订合同

tosignacontract签合同

todrawupacontract拟订合同

todraftacontract起草合同

togetacontract得到合同

tolandacontract得到（拥有）合同

tocountersignacontract会签合同

torepeatacontract重复合同

anexecutorycontract尚待执行的合同

anicefatcontract一个很有利的合同

originalsofthecontract合同正本

copiesofthecontract合同副本

awrittencontract书面合同

tomakesomeconcession做某些让步

WordsandPhrases

contractterms(orcontractclause)合同条款

contractprovisions/stipulations合同规定

contractperiod(orcontractterm)合同期限

contractlife合同有效期

tobestipulatedinthecontract在合同中予以规定

tobelaiddowninthecontract在合同中列明

tobringacontractintoeffect使合同生效

toxxeintoeffect生效

togo(enter)intoforce生效

toceasetobeineffect/force失效

tocarryoutacontract执行合同

toexecute/implement/fulfil/performacontract执行合同

cancellationofcontract撤消合同

breachofcontract违反合同

tobreakthecontract毁约

tocancelthecontract撤消合同

totearupthecontract撕毁合同

toapprovethecontract审批合同

tohonourthecontract重合同

toannualthecontract废除合同

toterminatethecontract解除合同

toalterthecontract修改合同

toabidebythecontract遵守合同

togobackonone'swords反悔

tobelegallybinding受法律约束

tostandby遵守

non-payment拒不付款

tosecureone'sagreement征得...的同意

AdditionalWordsandPhrases

contractprice合约价格

contractwages合同工资

contractnote买卖合同（证书）

contractofemployment雇佣合同

contractofengagement雇佣合同

contractofcarriage运输合同

contractofarbitration仲裁合同

contractforgoods订货合同

contractforpurchase采购合同

contractforservice劳务合同

contractforfuturedelivery期货合同

contractofsale销售合同

contractofinsurance保险合同

contractsales订约销售

contractlaw合同法

toshipacontract装运合同的货物

contractualdispute合同上的争议

along-termcontract长期合同

ashort-termcontract短期合同

contractparties合同当事人

contractualpractice/usage合同惯例

contractualclaim根据合同的债权

contractualliability/obligation合同规定的义务contractualinxxe合同收入

contractualspecifications合同规定

contractualterms&conditions合同条款和条件

contractualguarantee合同规定的担保

contractualdamage合同引起的损害

contractual-joint-venture合作经营，契约式联合经营

xxpletionofcontract完成合同

executionofcontract履行合同

performanceofcontract履行合同

interpretationofcontract解释合同

expirationofcontract合同期满

renewalofcontract合同的续订

篇六：劳务合同范本MicrosoftWord文档

劳务施工承包合同

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

第一条工程概况

工程名称：______________

工程地点：______________

第二条工程承包范围

___________________________________

第三条工程工期

1．计划开工日期：_______年_______月_______日，计划完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天；

2．主要节点工期：___________________________________

3．乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。

第四条工程质量标准

所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________

第五条组成合同文件及解释顺序

组成本合同的文件及优先解释顺序如下：

1．本合同；

2．本合同附件；

3．招投标文件；

4．本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范；

注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。

第六条标准规范

本合同适用标准规范：____________________________第七条甲方责任和义务

1．负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

2．负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

3．根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

4．及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。

5．按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

6．统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用：

7．协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。

第八条乙方责任和义务

1．遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

2．严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求

及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划），合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。

3．应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员（持证）保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%

4．服从甲方和业主的监督、检查、管理；接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；

5．做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：

6．按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：

7．按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资（务工人员工资每

月造册备案），承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果；

8．为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品（如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品）；

9．进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

10．甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。

第九条环境保护、安全生产和文明施工

1．甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。

2．乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。

发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。

3．乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染；避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。

第十条材料、设备供应与管理

1．甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。

2．乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备（包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放）；因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。

3．材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担；材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。第十一条承包方式、价格及包含的内容1．承包方式及单价

2．承包价格所包含的内容：

承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：小型机具费用；各类材料的场内二次倒运；自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用；包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库；劳动保护用品费用（安全帽、安全带、手套等）；安全防护设施的搭拆（施工中使用的内脚手架、安全、防护栏杆、防护棚等）；文明施工费用（包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工，及施工中工完）；；预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用；

3．本合同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。第十二条结算办法及付款方式1．每月25日由甲方按乙方实际完成工程量（或按工程进度节点）结算劳务承包费，5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。

2．甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付（或按工程进度节点），付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。

结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数）

3．在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公

司应缴纳_______%的劳务管理费。第十三条施工验收1．乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。

竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

2．乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。（配合第三方工作的费用另外协商）第十四条工程保修

1．保修范围、期限：______________

2．保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。

第十五条保险

1．乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。

2．保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。

第十六条争议

1．甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。

2．发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果；

2．1单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；

2．2调解要求停止合同工作，且为双方接受；

2．3仲裁机构要求停止合同工作；

2．4法院要求停止合同工作。

第十七条合同履约保证金

1．乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。

2．合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金中扣除一定的金额；若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的，没收全部保证金，并赔偿由此给甲方造成果。

3．本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金（不计利息）。

第十八条不可抗力

1．不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。

2．不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。

3．因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。

4．因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。第十九条合同解除

篇七：各种合同样本

各种合同样本

房屋租赁合同样本/contract/id=2019·劳动合同书样本/contract/id=2131·有限公司章程范本/contract/id=283·合作协议书范本(二)/contract/id=2695·合作协议书/contract/id=XX·房屋买卖合同/contract/id=80

·企业承包合同范本/contract/id=37·二手房屋买卖合同/contract/id=883·房屋租赁协议

/contract/id=71

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·店面转让合同/contract/id=193

·经营计划书范本/contract/id=314·项目开发合作协议/contract/id=274·合同意向书范本/contract/id=276·土地租赁合同样本/contract/id=1530·设备维修协议/contract/id=2452·产品销售代理协议/contract/id=238·家庭装修合同书/contract/id=259

·外资股权转让协议范本/contract/id=2130·还款协议书/contract/id=868

·股权股份转让协议/contract/id=204·公司章程修正案/contract/id=2766·安全生产责任状/contract/id=324·场地租赁合同/contract/id=78

·机械设备采购合同模板/contract/id=2426·变更、终止、解除劳动合同通知书

/contract/id=262

·中外合作经营合同范本(1)/contract/id=2149·租车协议/contract/id=2572

·二手房买卖合同/contract/id=208·房屋拆迁补偿协议/contract/id=873

·中英文合同意向书范本/contract/id=2139·临时工合同/contract/id=351

·食堂承包协议/contract/id=287

·合作意向书/contract/id=1073

·合伙协议(合伙合同)/contract/id=43·合作经营协议书/contract/id=2692·劳务协议/contract/id=867·煤炭购销合同/contract/id=1289

·劳动争议仲裁申请书/contract/id=1682·民事诉讼委托代理合同/contract/id=2402·独家代理合同协议/contract/id=239·物业服务合同/contract/id=346·联合办学协议书/contract/id=1823·食堂承包合同/contract/id=286

·解除合同协议书/contract/id=334·钓鱼啦/contract/id=2331·广告代理合同(一)/contract/id=2234·厂房(仓库)租赁合同书

/contract/id=217·房屋中介合同/contract/id=889·股份有限公司章程/contract/id=86·地区总代理协议书/contract/id=2486·酒店委托管理合同(参考一)/contract/id=2125

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·合伙合同(二)/contract/id=2273

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