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文档简介

2022团建活动策划5篇(实用)团建释义:指的是团队建立,是公司为了增加员工们的团体意识和协作精神举办的活动。下面是我给大家带来的2022团建活动筹划,盼望能够帮到你哟!

2022团建活动筹划篇1

一、整体时间支配

热身时间20分钟

团建时间101分钟

自由体验时间30分钟

备注事项:团建当天建议穿宽松适合运动服饰,女士建议尽量不穿裙子;团队建立横幅乐图空间可帮助团建当天布置,请团队自行支配定做。

二、详细时间支配

(一)、前期打算

1、时间:五分钟

2、活动内容:全部参加人员到场,签订平安协议,更换衣物及防滑袜。

(二)、入场分组热身

1、时间:十五分钟

2、活动内容:教练带着全部成员入场,进展场内规那么讲解,区域表演环节,之后分组热身。

3、分组规那么:一组一名教练带团,15—20人分一组;21—40人分两组;41—60人分三组;61—80人分四组;81—101分五组;同一单位团建建议不要超过101人。

三、活动详细内容

(一)、团体活动内容,依据分组分别由教练带着穿插分开进展场内运动工程小组PK赛。时间90—101分钟,每个工程20分钟。

竞赛工程说明:

1、蹦床接力赛(自由蹦床,计时制。)

嬉戏规那么:在自由蹦床区域,选用三道,每道区域一队人。当喊1、2、3起先时,全部成员依次往前跑,背部撞击斜面蹦床返回与其次人击掌,其次个人才能接下来往前跑,直到全部成员都完成,看总时间,用时少的组将获得本场冠军。

2、躲避球闯关(躲避球,3局2胜制。)

嬉戏规那么:在躲避球区域,以小组赛的方式进展,将8道选手分成2队,以4对4的方式进展PK,采纳3局2胜制。扭转,弯曲,翻转身体躲避对面飞来的球,获得最终成功。是乐图赐予挚友、家庭和团队之间必备的嬉戏。

3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士,3局2胜制。)

嬉戏规那么:约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域,你可以拿着“武器”和对手进展对抗,但是不行以打脸哦!两人进展力气技巧对抗,即使被打落,也会落到松软的海绵池中。组中分为两队,派出代表进展角斗士工程PK,进展两两对抗赛。本场采纳3局2胜制。

4、快乐叠叠叠(海绵池区域,计时制)

嬉戏规那么:在海绵池区排好队,双手穿插一手抓着另一方向的耳朵,原地转五圈。到达规定的圈数后,快速跳入海绵池,爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后,下一名队友才能起先转圈。先完成竞赛的队伍获得成功。

5、小脑王(海绵池区域闯关制)

嬉戏规那么:扁带固定在海绵池两点之间,凌驾于海绵池上空。大家依据教练提示排好队,保持身体平衡,不借助任何外力,赤膊上阵的状况下向前行走,直至到达对岸,即为闯关胜利,闯关途中落入海绵池也没关系,松软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁四周区域,以便后面的同事安心闯关,当队友都依次竞赛完成教练依据团队计分公布竞赛结果。

6、占山为王(火焰山区域,计时制)

嬉戏规那么:由火焰山区域教练讲解攀爬规那么以及留意事项,因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登,且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员,全部人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台,再通过短道滑速回到平台下方。先完成竞赛的队伍获得成功。

7、蹦床篮球(蹦床篮球区域,计时制)

嬉戏规那么:想象篮球高手一样能够进展大力灌篮吗?到乐图来体验这种感觉吧!分组在蹦床篮球进展投篮,第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己,用自己能玩出的最帅的姿态将球投入篮筐。

(二)、自由活动时间为30分钟,可以自由选择体验工程。

1、翻滚吧少年(Airbag区域)

工程介绍:像鸟一样追求轻快,像飞机一样追求高度,这就是你!平地而起,仿假设轻功附体。在大量松软且专业的气垫爱护下,大可不必当心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳动,体验Airbag的乐趣。

2、勇攀顶峰(攀岩,梅花桩区域)

工程介绍:攀岩,速登,敢不敢约上你的小伙伴,来攀越巨石的竞赛,看谁第一个拍响铃声。或者,给自己一个定时,完成一段旅程,享受灵巧落地后的华美转身。梅花桩按部就班,登高望远十个桩点,挑战你的体力,耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区(梅花桩也在攀岩区域)穿好护具,戴好头盔,依据教练提示起先攀登。攀岩墙一共有5面,梅花桩一面,大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空着陆的快感。

3、我最摇摆(蹦床表演区域)

工程介绍:表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻,侧身翻,开掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采纳到达国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进展体验。

4、勇往直前(拓展区)

工程介绍:来到拓展区,穿好护具,戴好头盔,由教练挂好平安绳索。高空拓展工程每次最多四人同时进展,一层极限挑战工程没有人数限制,请在教练帮助下进展。

5、障碍闯关(拓展区)

工程介绍:(摇摇摆摆,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克制全部障碍吧,加油,加油!)连贯闯关环节分三道,依次从第一道抱海绵包跳动起先,臂力,脚力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道全部工程依次进入二道,像蜘蛛侠一样完成二道闯关工程,进入三道,像飞人一样腾空跳动,攀爬直至完成全部闯关工程。

6、短速滑雪(滑雪区域)

工程介绍:纯进口的滑雪道具,干脆取区域打算好的道具由左边道登上滑雪道顶端,按教练提示方式摆放位置,坐好并抓紧平安扶手带,由高处干脆滑下(单个滑只适合个人单独体验)既可以享受短道滑速带来的尖叫,也可以干脆穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。

2022团建活动筹划篇2

一.活动背景

为了促进学员之间相互熟识,相互相识,让学员懂得如何管理和调动团队绽开活动,加强班级的管理,增加班集的活力以及让学员懂得自我管理,一方面也加强他们平常的沟通和协调的实力。让学员之间

二.活动时间和地点

12月18日(星期日)下午14:00,农生楼(二教)201

三.活动内容及开展形式

1、秘书部人员先将活动所需POP笔、POP纸、剪刀、便利

贴、气球、报纸、胶布等买好并带来教室。秘书部、团支部调研组的人员提前到教室,将桌椅摆布好,以便活动能高效率地进展。

2、全体集中到201。以每个学校的支教队为一组,将人员全局部为4组,每组1张白纸(2盒POP笔四队人员共用),用20分钟的时间设计各队的队旗、对唱、队名等。设计完后各队派代表对自己队的队旗进展讲解。

3、进展嬉戏。主持人先将介绍嬉戏规那么和内容的单子分发给各个对的队长,队长细致阅读以后向队员介绍嬉戏的玩法,确定大家都懂了以后由主持人宣布起先。(最好整体一起嬉戏,不用分开,由出嬉戏的人宣布嬉戏规那么)

(1)一块五角:各队派出8名同学(男女各四名,详细人数可由实际状况做更改),男生表示一块,女生表示五角,由主持人报出相应的价目,嬉戏者快速自由组合(时间为5秒),落单者承受惩。

(2)蚕爬行:四队人员分别在起点线后排成4行纵队,每人发一张旧报纸,把中间挖2个洞,当心地套过头顶放在肩上,再用双手托捏住身前报纸以及前面队友身后报纸的两角,这样就组成了几条“蚕宝宝”。主持人发令后,齐心合力蹲着走前进,左右脚要齐步,中途撕破报纸那么要重新起先。未撕破报纸而先到达中点的队为优胜。

(3)踩气球:每对人数五人,脚上绑上同一颜色的气球(别红、黄、蓝)然后在指定的场地内进展互踩。

(4)信任背摔:

一、嬉戏简介:这是一个广为人知的经典拓展工程,每个队员都要笔直的从1米左右的平台上向后倒下,而其他队员那么伸出双手爱护他。每个人都盼望可以和他人相互信任,否那么就会缺乏平安感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个嬉戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

二、场地要求:1米左右台阶最宜(或教室课桌亦可)

三、须要器材:束手绳,围脖(用来罩住眼睛)

四、嬉戏时间:30分钟左右

五、活动目标:造就团体间的高度信任;提高组员的人际沟通实力;引导组员换位思索,让他们相识到责任与信任是相互的。

5、嬉戏完成后,大家合影并清理现场垃圾以及清扫卫生。

备注:摄像人员将全部过程选择性拍下来。嬉戏活动工程一切以平安为原那么,详细工程可适当增减。

2022团建活动筹划篇3

一、指导思想和目的

以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素养,增加体质,营造安康向上的企业文化气氛为目的,进一步加强公司凝合力,全面促进公司企业文化建立和精神文明建立全面开展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增加集体凝合力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

(一)内容:

爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

(二)活动时间及地点:

1、时间:20__年__月__日

2、地点:湖北咸宁潜山

三、参与人员

全公司人员

参与人员务于月日前在潜山公园门口集合,起先登山

四、组织领导

本次活动由__校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

(一)竞赛评比、管理保障组

组长:__

成员:__

主要任务:

1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作;

2、负责后勤供应保障,协调车辆;

3、评定竞赛状况

(二)参与活动团队编组:

遵照报名人员支配编制分组。详细分组如下:

按实到人数进展分组,每组成员不高于6人,双数。

五、奖项设置

活动共设三个奖项,分别为第一名、其次名、团结奖(按活动名次等)。

六、活动流程

1、公司领导就本次活动致词,作赛前发动,宣布竞赛正式起先;

2、评委会依据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名

3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖

4、公司领导作总结发言,活动完毕。

七、打算工作:

1、协调各部门,支配好值班人员;

2、购置奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖1~3人,各价值元。预料支出元。

3、矿泉水:__元;红牛:__元;糖:__元;__零食元。

2022团建活动筹划篇4

一、活动目的

为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的踊跃性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

“放开胸怀,自由奔放”

三、活动时间

20__年x月x日下午x点。

四、活动地点

旁边酒店会议室

五、活动参加主题

__全体员工

六、活动主持

__为主,各部门领导轮番上场

七、活动形式

培训+互动嬉戏

八、活动方案(共分两个局部,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作打算。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比方:“这是客户部有活力的美女__”,然后__登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。

第一局部:培训(每个部门时间限制在15分钟,QA阶段限制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

所需物料:

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。

培训师:

各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

流程:

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

其次局部:互动嬉戏

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

2022团建活动筹划篇5

一、活动背景

随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加,为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点,须要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”,在非公有制企业进展团建活动同时,将这一行动扩大到社区,并在此根底上绽开符合青年团员特点的活动。这些活动的绽开不但丰富了青年团员的业余生活,也将更加进一步促进和谐社区的建立。

二、活动目的

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